廣州前端程序員私活違法嗎

⑴ 程序員能接私活么，一般怎麼接的

1.個人所接觸的，往外包的大活一般都是找朋友推薦，知根知底有一定信任基礎，一定程度上就是拿朋友的了解做信用擔保了，這樣項目會比較可控。否則隨意外包，項目管理成本會比較高，就未必劃算了。也有些程序員跟銷售、市場人員的合作，以工作室的性質對外找活，生意不錯就逐漸轉為公司運作。

2.一般接的活按預估工作量，通常按自己工資的1.5倍交易。根據技術稀缺程度浮動。

3.在我看來，程序員在公司內的工作量取決於管理，管理到位的情況下程序員的付出已經對得起他們的工資了，如果還有精力去接私活，也是對他技術能力和熟練程度的提高，好事。但也說明公司和員工還沒有達到最充分的協作：公司沒有給予員工足夠的工作量和與之對應的報酬。

⑵ 程序員線上接私活一年接30單，狂賺50w+！

對於程序員來說，接私活是改善生活的大來源，至少對於那些剛畢業不久經濟壓力又大的年輕人來說，而且很多人從中收獲了很多創業起步的心得。

大部分人都是選擇一邊按部就班，一邊下班後接私活增加收入。但最去年疫情後有位程序員在網上分享，發現疫情後很多線下實體類行業不景氣，普遍想轉線上發展後加入各大眾包平台拓展客戶/項目資源，進擊他全年的全職接私活，一年左右的時間接了30多個單子，狂賺50w+，這可比上班強多了。

這位程序員趕上市場的節奏，大部分接的都是小程序、H5一類的後期基本不用太多維護的項目，而且在和客戶對接以及項目跟進上也有一套規則。

評論區也有其他程序員分享，接私活確實賺得不少，談完幾個大單子，全年就爽了。

還有人說當時因為選擇花更多精力在大公司本職工作上，想著多學習多鍛煉，放棄了自己專門做外包的公司，想想挺後悔的。

身邊也有很多認識的程序員做外包，而且很多大的互聯網公司都會把臟活累活外包出去，公司趨向精幹化，做更需要腦力、資源、眼界、認知的人去做的事。

但從另一個角度來說，資源也很關鍵，外包說白了有需求你才有活干，不穩定，除非形成規模化流程，有長期的穩定的資源對接，有人對內輸出需求，項目進度有專人跟進，交付結果及後期維護有專人負責，才有可能考慮花更多的精力去做。

對於剛工作不久的技術新人，還是建議多學習多鍛煉，無論是從公司的資源對接、項目管理體系還是具體的技術實現上，都有很多值得去學習和思考的。

最後分享我所了解眾包行業內近五年來運營還不錯的幾個眾包平台， https://www.jianshu.com/p/707f5113a0ca （僅供參考）

⑶ 程序員接私活違法嗎

只要不影響正常工作，且不違反用人單位的保密協議就不違法。

⑷ 程序員接私活比上班也掙得多，是真得嗎可以接哪些私活呢

程序員接私活比上班也掙得多，是真得嗎？可以接哪些私活呢？程序員接私活已經是很平常的事情了，並且市面上也有很多靠譜的接私活平台。很多程序員，通過做私活承接項目，將自己的程序能力轉化為收入。收入比工資高是真的。

開發邦：特點：服務范圍明確，it開發項目垂直度高，可以吸引一些需求明確的客戶。該平台還致力於利用互聯網軟體技術為客戶提高效率、降低成本、提高效率和優化管理。

袁急送：平台特點：追求高質量的僱主和工程師，匯聚知名互聯網公司的技術、設計和產品巨頭，通過實際輪班、遠程等方式一對一解決創業問題，提高創業效率。

⑸ 討論：程序員能接私活么

程序員當然是可以接私活的，只要自己能找到項目，就可以接，另外還要考慮就是自己的時間安排。本身從事it開發公司加班就會比較多。私活肯定也是要量力而行的。

⑹ 公司發現程序員接私活怎麼辦

進行處分。程序員兼職本職工作有關系的工作，涉及到職業道德的問題，也違反了勞動法，可以進槐圓肆行處分。公司和工人簽訂不能幹私活的協議，需要協商一致簽訂即可，公司一旦發現工人腔搏干私活，協商不成，可以主張解除鉛轎勞動合同。

⑺ 有的程序員接私活可以每個月收入30k，真的是這樣的嗎

確實存在這種現象，但能夠每月獲得30K的程序員並不多。

在互聯網上，很多人會過分炫耀自己的收入問題，同時也把自己包裝成一個月入過萬甚至月入10萬的人。在現實生活當中，雖然很多程序員的薪水確實比較高，但能夠通過接私活獲得每月30K以上的人並不多，這樣的人在一線城市也屬於鳳毛麟角，所以這個問題根本就不具備代表性。

程序員確實可以接一定的私活。

對於那些技術能力非常強的程序員來說，如果他們的本職工作不忙碌的話，很多人會在互聯網上接各種私活，一個私活的價格甚至可以達到10萬元，最低也會有5000元左右。如果這個程序員每個月可以接到多個私活的話，程序員每個月確實可以達到30可以甚至50K的收入。