㈠ 程序員做外包有前途嗎
本人剛畢業時，在一家外包公司工作過，但是由於我對外包工作弊端認識很清楚，只工作了一個月的時間，我就離職了（當時是剛畢業，短期先幹了一個月賺生活費）。下面我介紹下我對做外包工作沒前途這個觀點的看法。
外包工作的弊端
外包程序員與人溝通少。程序員干外包的工作，基本很難與客戶直接接觸，也就無法直接與客戶溝通需求，時間一長，導致程序員思維固化，很難擁有產品人員的思維，而且大多數工作都是參照文檔進行。久而久之，腦子裡面就只有代碼，，缺少與人、需求打交道的基本技能；容易在後續工作中出現只按照程序邏輯思考問題，不會從客戶角度出發，另外，在與人交往的過程中，也會有不太善於與人溝通的標簽出現。
外包機構的技術老舊。為了追究研發周期短、程序穩定，一般來說，外包公司都使用的是相對比較老的技術棧和老的基礎組件，程序員都是用來搬磚，磊業務代碼的人員，外包公司純做技術研究的人少之又少，所以一般程序員進去，對技術能力的提升相對有限。
解決問題能力很難得到提升。由於外包公司大多數是開發業務程序，基本上很難遇到比較難以處理的技術問題，因為技術問題通常是在底層代碼中處理過了。所以他們對遇到技術問題的處理思路、處理方式都比較難以得到鍛煉。
技術架構能力弱。和上面一樣，由於都是寫業務代碼，技術架構都是公司現有的，基本無法從實際中得到鍛煉，架構能力也就無從談起。
純項目思維，而非產品思維。這點對一個程序員來說可以說是致命的，因為很多時候，程序要寫的好，需要很長時間的重構、優化，但是外包項目一般是項目類型，不是產品，也就意味著時間短，項目類型一般是瀑布式，只能給你很短的時間實現功能，很少讓你有思考架構、程序優化的機會，產品開發不一樣，產品開發要求程序員有延續性思維、不斷的自我革命，優化程序。
甲方給的時間少，加班多。一般來說外包工作都是時間比較緊急的項目，而不是一個時間長的產品開發，所以加班就在所難免，生活上的時間少之又少。
外包工作的好處
工作時間長，收入高。外包公司一般來說為了趕項目，通常在保證利潤的前提下，會多給點錢給程序員，讓他們心甘情願的加班，所以，加班時間可以換了高額的加班費，與其他人早早下班相比，單位時間的收入提高了。
短期內，技術會有所提升。如果你是從一個公司換到了外包公司，那麼外包公司的現有的技術棧，你可能在短短的半年就能夠摸透，因為你日常開發都要使用這項技術，而且是成套的完整的技術棧。這種情況是說：你現在使用的技術棧和外包公司的不一樣，所以你可以短時間內學會外包公司的技術。
積累人脈，以後私活項目不斷。由於你在外包團隊干過，你會認識很多非專業公司的人員，時間一長，很多人認識你，如果後續再有類似的公司，他們很自然的會找你個人進行開發，你的私活就多了。
總結
總結來說，我個人認為外包工作的弊端大於好處，所以如果讓我選，我肯定會選擇非外包公司。只有一種情況我會選擇，那就是我畢業2-3年，有能力短期內學習很多新技術，而且對薪資的要求比較高，我可能短期內會選擇1年的外包公司，學習知識，賺錢薪資。只要有選擇，我可能不會選擇外包。
㈡ 程序員的工資為什麼都是上萬一個月的
為什麼程序員工資都很高
人均年薪11萬，那是工作1-2年的平均，這個行業工資高不是沒有道理：
（1）試想一下，每天你要盯著電腦幾個小時，看N行程序代碼，還要敲，在很多人看來是多麼無聊的事情。
（2）很多人入行培訓中途而廢，堅持不下來；如果沒有經過一定的培訓，有一定的基礎，那不可能看得懂，敲得出來，也就是這是一份技術性的工作，要求掌握一定的技術，門檻較高，並不是你能會用電腦就行了。
最根本的原因可以有2點：1.這本身就是一個相對於其它行業來說，起點較高的，並不是每個人都做得來的，要求邏輯思維能力強，英語能力較好，尤其是英語這方面，對應0基礎英語入行的人來說確實是一大障礙，我們用的是國外開發的軟體，比如常用的eclipse，myeclipse等，原版純英文界面，即使有漢化版中文界面，如果身邊沒人指導用法，那也比較困難，不會用，問題較多。
2.需要有前輩，有多年企業項目實戰經驗的經理（即做項目轉向管理崗位，擔任企業培訓講師或者在職的）帶領，講解，指導，了解企業需要，才能比較快的與企業接軌，這也是一個重要的入行條件，第1點很多人也許做到，但缺少這一項。一到真正IT企業面試，一問三不知，筆試難通過，說起來，應屆畢業生大都達不到企業要求，也許就是這個問題）
㈢ Java程序員可以轉行什麼職業
創業:直接當上CEO、贏取白富美、走向人生巔峰的例子頻頻出現
研發管理:這也是我們比較常見的軟體開發者職業生涯軌跡發展道路，先在研發一線崗位實戰錘煉，獲得更多經驗之後，逐漸走向管理崗位：工程師、項目經理、研發總監、技術副總、CTO……轉向研發管理崗位的開發者，需要具有一定的領導管理能力，當然，能夠有領袖氣質自然能夠更好的做好這些工作。
產品經理:國內目前最牛逼的產品經理非微信之父張小龍莫屬，如果你擁有絕佳的洞察力，能夠了解人性需求，相信自己可以創造出人人都願意的產品，你也可以像張小龍一樣，升職加薪、當上總經理、出任CEO、迎娶白富美、走上人生巔峰。
培訓講師:三人行，必有我師」，你希望成為那個「師」嗎？口若懸河、侃侃而談，你的學生仰望著你，你看著學生一步步走向成功、升職加薪、當上總經理、出任CEO、迎娶白富美、走向人生巔峰也未嘗不是人生一大樂事。
銷售:開發出身的銷售，起碼比較務實，也比較容易和客戶建立起信任。
咨詢服務:如果你一直聚焦在一定的行業或領域項目，已然成為了業務專家，那你可以順理成章的轉行做咨詢了。
運維:即使你的代碼寫的很爛，但只要你對產品熟悉，轉行做運維還是可行的。
運營推廣:當你受夠了寫代碼，也可以試試運營和推廣你做的產品，相信當你直接面對用戶時，會打開另一個視角看待產品。
市場營銷
㈣ 生活當中月薪兩三萬的人，一般都是干什麼的呢
一般都是商人， It行業的人，銷售行業的人，銀行行業的人，或者是主播。
㈤ 華為員工的身份有什麼作用呢
我來回答這一問題，有一說一：
1、華為員工的身份，各種貸款都好貸，深圳有銀行專門針對華為員工的，消費貸，有工卡即可，這看中的是什麼？無非是華為的收入和員工的誠信，不是說華為員工一定非常誠信或者什麼的，但是最起碼被華為看重的人肯定不是什麼渣渣。能夠從銀行貸款，便可以干很多事情。
2、跳槽的資本
這個不用多說吧。
3、 社會 地位
你說你是華為員工，別人都會多青睞一些，這個 社會 就是這么現實。
我這么給你說吧，我親身經歷的一件事情，不是小說，我自己的事情。當時我感覺華為員工的身份，在這件事情中起到的作用。
有一次我和愛人在一家大型超市購物，下扶梯的時候，一個老人在索要購貨單，我愛人隨手給他了。
我呢認為貨物如果有問題，要憑購貨小票維權，所以就回來要哪個小票。
雖知道哪位老大爺不是南京人，語言不通，我們怎麼溝通不說不明白，老人也有些激動，當時對方不允許我們找他手中一砸購物小票。
事情這時候，我就電話報警了。後來想想沒必要，可能理工男沒精力過這種事情，當時我報警了。
報警後，老人的女兒吧，來了，很有禮貌，給我講沒有惡意，他女兒說話我們能聽懂，後來還給我們了小票。
事情完了，老人和他女兒走了。
警察來了，警察來到這，對我們盤問一下，因為只剩我們了，他們可能擔心是不是我們報假警。
當問到職業，我說華為，警察立刻不再盤問了。態度立刻緩解了，不是那種盤問的態度了。而是那種，就是宣傳的那種警民關系那種態度了。
我立刻感覺到了，華為員工的分量，至少這種時候，這種場景。
你在華為工作啊？那你的工資肯定很高！這是普通人對於華為員工的看法。實際上，華為普工的收入並沒有像網上說的年薪70萬以上，普工的月薪估計在7000-12000之間。
前段時間，華為被列為實體名單，某華為海思員工的家人告訴他：不要做逃兵！或者說，華為員工某種程度上，似乎是光榮的。不過，華為員工的身份有什麼作用？
如果是你是一般的普工，我覺得除了工資稍微高一些之外，應該不會有什麼大作用吧？我們看一張招聘宣傳： 因此，華為的普工身份應該不會有多大的作用。
不過，華為的主要技術人員，工資卻比啟猜昌普工要高，任正非說：華為至少有700多個數學家，800多個物理學家，120多個化學家，還有6000多位專門在基礎研究的專家，再有6萬多工程師等等，這些人的學歷（可能大部分是985、211大學的學生）較好、認可度較高，可能很多 科技 類公司獵聘的對象就是華為的員工，比如之前雷軍說： 不會在危難時刻不從華為挖一個員工？
不過，側面也反映了，華為員工被其他公司的認可度要高；要不然也不會讓人進行挖角。當然，華為員工的身份，在目前被 社會 的尊重度也比較高；其實，華為員工在我們普通人看來，應該都是高級知識分子，都是埋頭苦乾的程序員，隨著華為在國內地位的提升，整體的華為品牌力度也提升了，華為員工也「鐵飯碗」了。
華為大部分員工一般校招，好洗腦，華為特別歡迎那種家裡條件一般，沒房沒存款的，容易被控制和拿捏！這些人進入華為後，深受華為體制和企業文化影響，思維僵化，技能局限，同時對 社會 變化感受較少，所以這些人大多數不太受其他企業待見。親身經歷過一件事情，家裡親戚的朋友（華為研發）想換工作，但是連簡歷都不敢給我，說怕投簡歷的事情被華為知道。這也許是一些典型的華為人的狀態，經濟收入和工作壓力帶來的矛盾、扭曲的企業文化帶來的掙扎、缺乏 社會 經驗和認識導致的唯唯諾諾！
挺多銀行可以直接憑工牌批30萬左右的無抵押貸款，然後寶馬之類的豪車會有一個大客戶折扣
挺好的。
正兆漏能量，自豪感！
可以說是國人的驕傲。
也是個人很好的名片。
在華為這種大公司待過會對跳槽或者下一步的職業發展產生影響。 還是例子說話
我研究生師兄畢業之後進入了網路，做的是架構師 ，在北京待了三年之後萌發了回自己山東老家工作的想法。
山東比較有名的互聯網或者軟體相關企業就是浪潮了， 浪潮直接開出了double的工資邀請回來，我師兄也欣然前往了。
在浪潮幹了兩年之後，又回 到了自己的家鄉青島擔任了一家公司的副總 。
大公司代表的是你經歷了嚴格的選拔以及熟悉了專業的流程 ，一般再去往下或者往同等企業跳的時候有優先的被考慮權。
身為前華為員工，我來解釋一下華為的員工身份悄扒有什麼作用。其實答案很簡單，除了貸款算優質的客戶，本身也沒什麼作用。
而且即使是銀行貸款，華為員工的身份可能也不如一些國企、銀行或者政府的公務員，因為華為的員工工作也不是安穩的一成不變的，所以華為員工的身份也就是貸款時比較優質，以及放貸人員0每年下半年更加熱情而已。
另一個作用就是可以在某些大宗商品享受大客戶的團購的價格，例如華為經常有 汽車 或者其他的團購，這個時候憑借華為工卡可能會優惠一點。不過，任何大企業都有員工的團購，所以我覺得這個也和華為沒什麼關。
同樣，出去 旅遊 住賓館，華為的員工可能能夠享受華為的協議價，不過我覺得這個價格優勢也不明顯，有時也不如攜程這些互聯網APP的促銷價，所以華為員工的身份，想獲得一些福利，我覺得幾乎沒有。
那麼可能還有什麼呢？例如人們對華為加班狗同情的眼光，對華為員工賺錢多羨慕的言語，對是否能內部購買手機的期待，對美國制裁華為的同情和鼓勵，這些可能都有
那麼華為員工的身份還有什麼作用？我覺得沒有，華為一大傻，出門帶工卡，很多華為員工寧願隱瞞自己的華為員工身份，以避免不必要的麻煩。
最後一點，華為畢竟是大公司，華為員工跳槽的話可能可以讓他人另眼相看一些，不過近幾年來，這些也慢慢淡化了，畢竟華為員工和其他芸芸眾生一樣，都是普通的打工仔而已。
華為員工的身份有什麼用？
首先，談不上什麼身份，咱也不是什麼有身份的人。就是個打工的，自豪是有一點，做的事情對 社會 對祖國有價值，自己也能掙些不菲的收入讓家人過得舒適些。除此之外談不上啥身份。
說說因為「華為員工」這個標簽被人區別對待的幾個經歷吧：
經歷一，深圳剛入職培訓期間，周末和幾個同事跑市裡星巴克喝咖啡，有個同事一路甩著工卡走進店裡，店員一看工卡，兩眼一亮：華為工卡可以免費升杯哦！於是我們一行五六個人都掏出了工卡……後來試了下，深圳機場也可以。但是跑到上海就不行了，尬……不過這也是五年前的事了，不知道現在還能不能升杯。嗯，那時候坂田基地附近很多KTV也是憑華為工卡打對折——估計也貼不了多少錢，畢竟華為員工沒時間K歌。
經歷二，培訓完了外派其他國家工作，第一次出海關，有點小激動加小忐忑，海關詢問：你出國干什麼呀？你出去多久呀？喲你華為的呀那沒事了你過去吧……我上次享受這待遇還是讀大學的時候持學生票出火車站，驗票員要查我學生證，一看見我的學校就驚呼：呀！你是XX學校的呀！高材生！學霸！敬禮！您慢走！（母校名字就不提了，給母校丟人）
經歷三，去年516之後了，在合肥中科大面試應屆同學。中午文員同事幫忙訂盒飯外賣，本來正常操作，文員說要發票，發票抬頭寫華為XXXXXX。老闆電話里一聽：什麼？你們華為的？那不行，我得給你們加肉！結果送來的盒飯里，一根大雞腿，兩根火腿腸，滿滿一盒的肉片，我得扒開肉山找飯吃。
經歷四，難得休假的時候，去愛人單位接她下班，在她辦公室坐著，她隔壁辦公室同事聽見我的說話聲，大喊著：XX！你老公是不是來了！快，我的華為手機壞了！讓他給我修修！
經歷五，和愛人去她閨蜜家做客吃飯，她閨蜜的老公很熱情地邀請我落座，然後很熱情的打開電視，搜索到他昨天就收藏好的華為新聞，帶我一起聆聽任教主的殷殷教誨……
華為員工這個標簽確實也有些便利，比如說我拿著工卡隨便找個銀行開個隨取隨用70-100萬的信用貸分分鍾搞定，收入證明都不用開……就是還不起所以我也不敢借。
其他沒啥感覺，總結下來我們的標簽就是：這人收入不錯，借多少錢都還的起（誰有錢還在這苦逼呵呵地熬著）；這人買手機肯定便宜可以找他買手機（這個真沒有）；這人買不了便宜手機但也至少可以修手機！（這個真不會）……
㈥ 流水線工人做程序員，程序員和流水線工人哪個更累
她叫孫玲。 是從湖南婁底農村來的女孩。
19歲的時候，因為高考失敗去了深圳打工，過了一段時間，她不甘心每天12個小時在流水線上無聊的操作，開始學習編程。
通過不懈努力成為程序員，自學英語，在美國獲得計算機專業碩士學位後接受報價並在紐約谷歌辦公室工作。
最近，在接受揚子晚報紫牛新聞教務老師采訪時表示：「前幾天我失業了。 我現在找到了一份維持有效學生簽證的新工作。 我在美國鹽湖城的高盛當程序員。 收入比以前稍微高一點。
」
因瘟疫的影響和家人的疾病而死
失去工作又尋求新的開始
1990年出生的湖南婁底女子孫玲，今年剛好30歲。
輟學、高考失敗、流水線工人、程序員、出國留學、在谷歌總部大樓上班……因為她的30歲看起來和很多人不一樣。
我聯系孫玲的時候，她在美國。
當一個兼職女孩問我是怎麼成長為美國高薪程序員的時候，孫玲謙虛地說。 「其實真的不是高薪。 在一些新聞中被誇大了。 我的收入在程序員行業可能是中等水平的。
」
孫玲在谷歌辦公室
她去年參加TED演講時告訴教務老師，自己還在紐約的谷歌辦公室工作，那時的年收入約為11.5萬美元。
但是，現在，她已經離開了那裡。 「今年3月放假回家探親，期間家人因病去世，三個月的陪家人假變成了個人假，假期變短了。
加上新冠災禍，我沒能馬上回到工作崗位，所以失去了之前公司的工作。
」
孫玲說，離開了之前的工作崗位，正好給了自己休假的時間。
在那裡失去工作的幾個月里，她去了很多地方旅行，直到7月中旬才開始找新工作。
「我去了很多公司面試，也有很多人掛了。
幸運的是，我在8月找到仔拿搜了一份維持有效學生簽證的工作。 之後，得到了金融公司的邀請，現在在鹽湖城的高盛當程序員。 收入比以前稍微高一點。
」
談起求職經歷，孫玲分享了一件讓她印象深刻的事情。 「我前幾天去蘋果公司參加了第一次面試，但是面試不順利。
但是後來他們把面試郵件發錯了，所以意外地得到了額外的面試機會。
那個面試果然結束了，但是HR把我的簡歷分享給了其他小組，所以我又多了一個面試的機會，但是很遺憾，最終沒能被錄用。
這件事，我深有感觸。 機會再多，運氣再好，能力不行還是不行，所以最重要的是提高自己。
」
大學入學考試失敗，去工廠打工
她覺得「必須提高自己」
回顧孫玲的10年，不斷「提升自我」似乎是最好的關鍵詞。
「2009年，我高考只考了399分，連兩條線都考不上。
孫玲告訴教務老師，由於家裡條件困難，初中時曾輟學學過美容，兩個月後因為無法學習回到學校。
「到了高中，民辦學校的老師來自鄰縣，上課普通話不標准，我也只能聽懂一半，所以成績一直不好。
高考後的夏天，她經表哥介紹，和朋友一起坐綠皮火車去深圳工廠打工。 那一年，她才十九歲。
孫玲和家人的照片
「最開始在生產電池的工廠的工廠工作，推翻兩個班，白班和晚班輪流出來。
」孫玲告訴教務老師，在流水線上工作很無聊，每天12個小時的工作時間里，只是把零件搬到不同的機器上檢查，每個零件在自己手頭的時間不到一半，每月的工資也只有兩千元。
工作8個月後，孫玲覺得這種無聊的工作不適合自己，一直做下去也不會有發展。
於是，她計劃離開現有的工作崗位，學習新的東西。
孫玲告訴教務老師，當時的第一反應是學計算機，「高中畢業的時候，我參加了一個免費的夏令營活動，通過活動我學會了如何寫hello world程序。
給電腦下命令，電腦輸出hello world。 就像現在發朋友圈馬上得到點贊一樣。
這個即時反饋機敏拿制讓我著迷。
」
19歲的孫玲
付三份學費學習編程
放學後成為程序員
懷著對計算機行業的好奇心和憧憬，孫玲選擇了一家機構開始學習編程。
「當時銀行卡里的錢只付第一學期的學費。
」
上課那天，孫玲經常早上起床去培訓機構。 由於資金不足，她只能在培訓機構的電腦上練習，早上預習復習，晚上上課。
華燈第一次出來的時候，聽課的劉玲開始在肯德基打工，一直持續到深夜。
「因為餐廳的大掃除，有時工作到半夜2點，但是過了晚上11點工資會有點高，所以我很念歷喜歡這樣的大掃除。
」
孫玲說，那時候，她從深圳龍華的工廠去福田區學習。 兩個培訓機構，三期軟體課程，三份勉強能生活的兼職工作，限額3000元的信用卡。 這些幾乎構成了她一年多生活的全部。
那時，她不是在上課而是在打工，或者在去兩者的路上。
但說起那一天，孫玲並不辛苦，相反留下了很多充實美好的回憶。
「在我真的有困難的時候，父親靜靜地為我支付了培訓機構的首付學費。 那一年，也有朋友和我一起坐了14個小時的綠皮車到深圳，那幾年做銷售，經常請我吃大餐。
」
第三學期結束後，孫玲從第一個打字需要「二指禪」的「電腦小白」，成為了一名合格的程序員。
「馬上就要結業了。 我通過學校的招聘得到了程序員的工作。
」
當時剛開始學習編程的時候，完全沒有基礎，會不會頭疼？ 孫玲說：「其實沒有你想像的那麼復雜。 基礎性的單詞就這樣，反復出現。 你需要記住。
當時，我努力學習的更重要的原因之一是我知道如果不竭盡全力，我就是在浪費錢。 這些錢是我自己賺的，所以我捨不得浪費。
」
孫玲參加TED演講，分享自己的故事
學習英語，存10萬元
她實現了留學的夢想
就業後，孫玲發現學歷的重要性，2012年報名西安交通大學網路遠程教育與深圳大學專刊。
與此同時，孫玲於2012年4月開始學習英語。
「其實我選擇成為程序員也是因為我不太擅長說話。
有一天我看到這樣的話，學習一門多的語言，就相當於掌握一門多的新思維，那就是想學英語。
」孫玲說，學英語的過程中，她萌發了新的想法，「能出國留學嗎？ 」。
孫玲和外國朋友們
2014年10月14日，在她知道的基礎上，奢侈的夢想值得堅持嗎？ 提出了這樣的問題。 在帖子中，她寫下了自己當時的狀況。 「IT程序員，有近3年工作經驗，是一所高學歷的大學，現在大學大學畢業。 2015年左右可以結束考試。 我現在的工資不到7000元，還沒有存款。 我有想出國留學的夢想。 是個奢侈的夢！ )」
留下帖子，似乎也在孫玲心中留下了種子。
2017年初，孫玲從網上得知美國一所大學提供計算機科學碩士項目。 申請要求能基本溝通英語，有一定的編程基礎和工作經驗，學費首付5萬美元，以後的學費可以通過學生貸款找到工作後支付。
「我覺得這個機會很適合我。
」
於是，從2017年1月到9月，她的生活幾乎都以英語和金錢為中心展開，5月雅想到了5.5分。
孫玲告訴教務老師，離開國內時最後一份工作的月薪是16000元，節儉了半年多，到7月份已經存了人生第一次10萬元。
就這樣，她絆倒了，拿到了學校的報價。
孫玲躺在草坪上休息
旁邊有雅思材料
2017年10月底，孫玲一個人去美國學習。
學校位於美國愛荷華州的一個小鎮，人少，安靜的環境適合靜下心來學習。
孫玲介紹，9個月的學習時間，每月學一門課，上午學理論，下午練實際操作。
孫玲和美國同學們
回顧十年逆襲的一生
在國內學習的日子是最單純最快樂的
2018年7月中旬開始求職，經過60多場面試，9月接受了邀請，10月成為EPAM Systems公司的員工，作為與谷歌對接的程序員在紐約谷歌總部工作。
當時一個人去美國，你不害怕嗎？ 面對教務老師的提問，孫玲說：「從19歲開始去深圳打工，我似乎習慣了一個人努力生活。
面對那次留學的機會，我也有了很多疑問。 這是謊言嗎？ 如果在美國找不到工作怎麼辦？ 但是，最終決定試試看。 那個時候，我總是一個人去深圳的時候，吃飯的錢是邊掙邊花的，生活太拮據了，到時候來了，我想應該不會更苦。 」
孫玲在美國谷歌總公司工作
孫玲說，現在在美國已經三年了，現在是美國疫情嚴重的時期，她只能在家上班，入職新工作也有不安和迷茫。 「其實到目前為止，我還以為大家都沒那麼厲害。 我在美國的生活也不是那麼光明，我也曾懈怠、困惑。 關於未來，還得繼續制定計劃。
回顧一下這十年吧。 在國內學習編程、學習英語的時候，現在想起來也會熱血沸騰。 每天無雜念地學習，真的很充實，可以得到那最單純的快樂。
」
如今的孫玲
自考/成考有疑問、不知道自考/成考考點內容、不清楚當地自考/成考政策，點擊底部咨詢官網老師，免費領取復習資料：https://www.87dh.com/xl/