阿里程序員感動視頻

㈠ 目前中國頂級優秀的程序員都有誰

delphij，如果代碼進Linux內核的水平就符合條件，delphij肯定是一個，雖然他寫FreeBSD的，因為我一直覺得FreeBSD代碼比Linux優雅。當然華人里應該不止他一個。不一一列舉了。提到求伯君，怎麼可以沒有CCED的作者朱崇君。不需要多解釋（記得中學時候讀過一本《C語言進階訣竅》，封面一句話讓我著迷，大致意思是：「為什麼有的人學了C語言可以寫出CCED這樣的好程序」。不知道TCPL得日子裡，成功邁出譚爺爺的書就靠它了）。Richard Stallman 我覺得是世界的，跨越國界的，也曾經到過中國，地球人有幾個軟體能不受GNU影響的。求伯君，別說你不知道。回憶坐在386前敲著五筆，用著全匯編寫的WPS（全國都盜版，如果按版權收費，怕財富早就超過微軟了），今天我都還在用WPS，感慨萬千。個人覺得他比，比爾蓋茨牛多了。

㈡ 程序員吐槽：好多在阿里混不下去的去小公司當領導，只BB不幹活！

公司其實就像一個江湖，能力有高有低，因此很容易造成彼此看不起的現象。有小公司的程序員就在網路上吐槽，稱其公司來了阿里前員工，感覺就是個渣渣，天天只動嘴不幹活，能力也不見得高到哪裡去。

如下就是這名程序員吐槽的詳細內容。

其稱：發現好多在阿里混不下去被踢出來的，去了各種小公司蹭著阿里的名頭混個領導當當，搞事情，就是不幹活。天天滿嘴大數據，協同過濾的，然後招幾個開發幹活，自己啥也不幹，你們身邊有這種渣渣嗎？

這名程序員吐槽的點在於阿里混不下去去小公司不專心做事情，成天想著如何搞事情，滿嘴跑火車，最後招幾個幹活。對於樓主的吐槽，有網友稱自己也很想這樣的說活：去哪裡混，我也想去。

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不過也有網友稱混也是一種本事：你有本事也許進阿里磨煉幾年，然後出來當個小領導啊，人家在這個位置，不一定是能力問題，也許是你看不到它的能力。

按照另外一些網友的說法，能進去阿里的肯定是有一定本事的，不然阿里也不會錄用，其從阿里跳槽出來去小公司當領導也是出於職位上升的緣故，當領導一般不會親自動手幹活的，主要就是大體方向上的指引。

還有標簽為阿里的員工站出來稱：有，我本人就是，居然一年了沒被戳穿，離職還各種挽留。不過從其描述來看，應該是自嘲的口吻。

㈢ 同事拿下阿里菜鳥P6offer，程序員：沒看兩本書還真不敢去跳槽

前陣子， 小天 的同事 程序員H 偷偷的向 阿里菜鳥 投遞了自己的簡歷...

不久後 程序員H 就收到了 阿里菜鳥 的面試通知，經歷5輪面試，一舉 成功拿下offer並定級P6 。

小天 趁著未來的阿里大佬還在身邊，向 程序員H 討教了一下面試阿里菜鳥的經驗，於是有了下面的情景：

小天把程序員H叫到了公司外面的陽台上，伸手遞了一根相思鳥。

小天（小聲地）： 大佬，你那邊准備什麼時候入職哇？

程序員H： 唉~不知道呀，我想盡早過去，但是這邊離職流程走下來至少也得一個月，難搞哦！

小天： 確實，以大佬你的能力，在這里一個月才拿 8.5k 實在是有點屈才了...

程序員H： 噓~小聲點，公司不讓談論薪資的，你還想不想混了。 我之前是跟老闆提了三次漲薪，可老闆一推再推，說是我以後在公司的前途無可限量，不要總是局限於眼前的這點工資

說完，程序員H望著遠方，吐了一個煙圈，隨著煙圈的遠去，變得越來越大。

程序員H（指著煙圈）： 老闆給我畫的餅吶，就是這個煙圈裡看到的世界，大得很...對了，咱兩差不多大，我看，你也盡快跳了吧！

小天： 嘿嘿，有想過，但是能力不夠，跳不得跳不得...

程序員H： 啥跳不得啊？多看點技術書籍就差不多了

小天： 唉~就是不喜歡看書，對了，大佬，你這次去面試問了些什麼啊？很好奇阿里是怎麼面試的，有哪些環節？

程序員H（突然振作精神）： 我跟你講啊，不得不說，這大公司到底是大公司，規范得很。我面試的時候加HR面，一共有5輪，大概回憶一下...
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一面 （電話面試）

二面

三面

四面（Leader）

五面（HR）

沒什麼過多的問題，主要就是聊了一下自己今後的職業規劃，告知了薪資組成體系等等。

小天： 好像問了兩次看書的情況誒？現在面試還問這個？

程序員H： 是啊，幸虧之前為了弄懂JVM還看了兩本書，不然真不知道說啥了！

小天： 看來，我也要找幾本書去看了，<typo id="typo-1292" data-origin="感情" ignoretag="true">感情</typo>沒看過兩本書都不敢跳槽了！

程序員H： 對了，還有簡歷，告訴你一個捷徑

程序員H： 唉~這還不能走可怎麼辦呀！你說，我把主管打一頓，是不是馬上就可以走了？

小天： ...

面試題答案解析：

㈣ 邱澤和阿里P8程序員式「求愛」，真的錯了嗎

邱澤的事起原因是邱澤和張鈞甯被八卦記者拍到半夜開車，傳兩人似乎有戀情。後來，邱澤率在微博上表達了對這個女人的愛。當人們認為邱澤和張鈞甯在一起時，張鈞甯否認「承認愛情」的說法，回答「謝謝你的好意」。於是，有網友就開始嘲笑邱澤。

然而，「直截了當」反而成了他們被批評的原因。網民批評「求愛」的效果。當沒有結果時，不要說出來，否則你會受傷的。在他們看來，「求愛」需要權衡利弊，並考慮可能的後果。邱澤，就這樣。在他們眼裡這是個笑話。但是，錯的到底是誰呢？至少，它可以避免許多不必要的誤解，節省大量的試錯時間，減少可能浪費的情感投入。

㈤ 阿里程序員推動無障改造成火炬手，這位程序員為何會做無障礙改造

阿里程序員推動無障改造成火炬手，這位程序員為何會做無障礙改造？下面就我們來針對這個問題進行一番探討，希望這些內容能夠幫到有需要的朋友們。

希望根據此次火炬傳遞，這團愛心之火，可以點亮和協助到大量須要幫助的傷殘人小夥伴們。期待杭州這座城市可以變為一座天下無「障」，幸福無「礙」的一座大愛之城。

㈥ 年薪200萬阿里程序員徵婚被罵，為何被稱為「鳳凰男」

因為雖然有高的工資，但是他本身天生的條件沒有那麼好，還要激滑族要求對方有好身材好家庭，獨生女等等條件，而且還要求女方要對家庭投入更多，這些都表明了他一些鳳凰男的特徵，所以就引來了眾多網友的不屑和嘲諷。

以為自己有了高年薪和在大城市讓辯裡面一席之地就開始變的不可一世，覺得自己了不起。這位年薪200萬的阿里程序員在微博上拋出一篇徵婚信息，在他的信息裡面我們可以看到他對自己的自信和對對方的高要求，或許他是因為自己有了錢就覺得已經高人一等了，就覺得只有條件很好的女性才能夠配得上現在的他，他的這些大男子主義也引來了網友們的反感。

明明自己不是獨生子也不是城市戶口，卻要求女方是獨生女且是南方城市的人，這滿屏的條條框框讓人覺得這位程序員並不是一個簡單的人。最讓人不能理解的是他對年齡上還有要求，明明自己是80後，還希望找一位90後的女孩還希望女孩兒婚後對家庭的投入度更多一些，女生也是有自己工作的人可以獨立生活的，為什麼嫁給你之後，就要把更多的精力投入家庭，而你可以更好地工作呢。本來家庭就是兩個人共同維持的，而從這位程序員里的口中可以看出他對女生照顧家庭這種思想，覺得是理所當然的，缺少了對女性獨立的尊重。

人生中尋找另一半是注重感情的，而不是用這些條條框框來篩選，當你自己達到明弊一定高度的時候才會遇到同等高度的人。永遠不要自我感覺良好，然後就覺得普通人配不上自己這樣的想法是錯誤的。

㈦ 沈彬：阿里程序員因「搶月餅」被開除，冤嗎

延續了一個中秋節假期的，還是阿里月餅事件，各方人士意見不一。

在中秋節前，阿里巴巴針對員工發起了一個內網低價在線搶購月餅的活動。結果有四名阿里安全部的員工利用技術手段作弊，改寫了內部腳本程序，多刷了124盒月餅，雖然沒有付款，但最終被公司發現並勸退。

有人替程序員鳴冤，認為HR欺人太甚，阿里這樣的大公司已經嚴重官僚化了，淪為「老大帝國」，真正幹活的人就這么被欺負；有人認為這是阿里用「開人」做宣傳，馬雲「借爾項上人頭一用」來表達鐵腕整治公司內部腐敗的決心，對外做營銷；也有人認為，技術人員自己違背職業道德，搞技術作弊搶月餅，這么丟臉的事情還放在知乎上訴苦，真真人心不古。

中國古代有所謂「論心論跡」之分，一個算是「犯罪動機」，一個算是「犯罪結果」：「百善孝為先，論心不論跡，論跡貧家無孝子；萬惡淫為首，論跡不論心，論心終古少完人。」如果論「跡」的話，幾個IT工程師不過通過一個非常簡單的腳本程序，在內部平台上多搶了總共100多盒月餅，而且還沒有付款。算「案值」的話，以阿里IT工程師的年收入，不是買不起，分分鍾買個上千盒也不算大事。

但是論「心」呢？或者，從責任倫理來說呢？

我們不要忘記「秒」月餅的是什麼部門的工程師？阿里的安全部門。阿里的安全部門，不是負責看門、查門卡的「保安部門」，而是傳說中的「阿里神盾局」。它的主要職責包括：保護知識產權；防止虛假注冊；防止交易欺詐、惡意差評、敲詐勒索、打擊炒信。

防止虛假交易，聽起來也不是很「高大上」。可能對於一般公司，這種「防損」、IT安全部門，並不是很重要。但阿里在中國乃至全球電商界的地位，決定它不是一個電商，而是一個承擔著「准國家管理職責」的電商：

法院屢屢執行不到、找不到的「老賴」，誰最可能知道他的真實地址？對，阿里！送貨地址是一個人最真實的地址。

中國可能有近千萬張身份證在非法交易，成為電信詐騙、洗錢的黑色產業鏈的「基礎設施」，誰能在源頭在管束這種非法交易？對，阿里！

……

阿里掌握了海量的交易數據，必須要對網路交易安全承擔責任，包括識別店鋪的虛假注冊的身份；認定哪些是在惡意刷單；認定哪些含糊的字眼背後販賣的產品「違反了相關法律和政策」…… 一旦做出這樣的認定，就可以在阿里這個最大的電商網路平台予以封殺，這不啻於「網路絕罰」， 雖然不是行政處罰和司法判決，但是「殺傷力」甚至更大。

所以，在網路平台交易上，阿里其實是在執行公共管理職能，或者說阿里執行「網路政府職能」（這個阿里方面可能比較忌諱，可事實就是這么一回事）：識別虛假身份、查明惡意的差評者、刷單者。

這個「網路執法」，是由誰來做的？就是阿里的安全部門——「神盾局」。公開資料稱，阿里巴巴「神盾局」是個龐大的部門，其中有四分之一強是技術人員，即「白帽子戰隊」。 甚至完全有理由認為，阿里的反網路詐騙的技術能力，高於公安機關（因為薪水擺在那裡）。

「能力越大，責任越大」，這話不僅是對蜘蛛俠說的，也是對「神盾局」說的，就是這么一個保護億萬人數據安全的團隊，就是這么一個有著在網路上決定他人事業生死權力的團隊，就是這么一個IT高手如林的團隊，其中居然有5個人用腳本程序「秒」了100多盒月餅！這是對這個團隊應有的職業倫理的敗壞。

因為這個團隊的「權力」，實在是太大了。我相信這個部門的負責人看到有人用IT技術作弊「秒」月餅，相當於「神盾局」里突然發現有人是「九頭蛇」的卧底；相當於《星球大戰》里發現阿納金·天行者被「黑暗原力」所誘惑；相當於《笑傲江湖》林平之暗地裡練起了「辟邪劍譜」……

一個人站在阿里安全部門的崗位上，他就掌握著生殺大權。試想，這個部門的人用腳本第一時間「秒」淘寶、天貓上的「秒殺」商品，簡直就是會念「芝麻開門」的發財口訣。

一個成功公司有它的價值底線，往往是不容質疑和挑戰的。阿里事實上承擔了網路交易世界「准政府職能」，阿里「神盾局」真的是像「神盾局」那樣，有巨大的權力和能力，這對這個團隊的操守提出了很高的要求（事實上，阿里也是輔之高薪和高福利的）。負責交易安全、識別非法身份、刷單作弊的工程師，居然利用網路作弊，「刷」月餅，這相當於「神盾局」里出了個「九頭蛇」，自然是不能容忍的。

㈧ 程序員吐槽自己阿里p7面試微軟被拒，網友：你就是高級一點的碼農

我想一提起阿里巴巴，我們就互相到馬雲這位大佬。然而阿里巴巴也是我國巨頭企業霸主之一，在國際上也十分具有知名度。眾所周知阿里員工的待遇和福利是非常優渥的，因此也吸引了很多年輕人的目光。但是阿里和國際知名企業如谷歌、微軟等相較於技術來說還是有著一定的差距。

就有一位阿里工作的程序員想去微軟養老。他說自己是P7級了，工作累想去微軟養老，想要一個principal（微軟的內部級別，類似於國內大廠的項目經理）。結果被拒了...

就樓主的吐槽而言，一位亞馬遜工作的員工說出了自己的看法，在美國，他相信阿里巴巴對微軟來說仍然有很大的差距，尤其是在科研方面，阿里的P7是不超過一個更高層次的碼農而已，怎麼能對標微軟的principal了。事實就是如此，國內的阿里、網路卻是離微軟谷歌等國際性的大企業還存在差距。

基本上大部分網友認為樓主被拒才是正常的，阿里P7的程序員對標微軟principal這一水平，阿里巴巴的很多業務P7也不是很強，在阿里你績效好就可以拿很多錢，但這並不等同於你可以為其他公司獲得相同的薪水。

不知道這樓主的吐槽你們怎麼看，觀眾之中不乏人才，說下你們的看法吧！