程序員的悲哀分手都要體面

『壹』 自由程序員能幹到多大歲數還是青春飯嗎

程序員第一大職業風險就是被科技浪潮無情淘汰。

很多行業，從業者的職業生涯從入場到退場，像是在乘機場的自動傳送帶。人少的時候，你可以往前挪挪，或者伺機走一下快速道，越過那些擋在你前面的渾渾噩噩的傢伙，但你能做的也就這些，快不了太多；人多的時候，你只能耐心排著，什麼歲數到什麼位置，前面的人不離場，你不能搶下他的位置。這一路你走的慢慢悠悠，四平八穩，但好歹，不那麼辛苦，除非遇著劇變，你被踢出傳送帶的幾率不大。

程序員不一樣。從入場到退場，活脫脫一出 tomb run 的游戲：身後怪物窮追不舍，你只能不停地往前跑。雖然沿途可以收獲很多金幣（package），但你一旦放慢腳步，或者沒能及時變道，就不得不主動出局或者被清場出局。主動出局一般是體面的 —— 當 manager，當法人，轉 VC，轉 sales，去教書，做莊德撲等等， 總之換個角色浪，從此和之前的角色相忘於江湖；被清場則是不體面的 —— 錢還沒賺夠，就被服務了多年的東家無情拋棄。為了養家糊口，只得 restart，重歸賽道。可賽道哪是那麼好擠回來的 —— 略微謝頂，銀發中間或夾雜著些許黑發，肚腩厚實得，從上往下看，都看不見腳趾的奔四大叔，被二十歲出頭的毛頭小子面試：大叔，說說看，你能給我們帶來什麼價值？

程序員的第二大職業風險是馬太效應過於明顯，有時候稍低的起點就意味著經年累月數倍於別人的奮斗。

2017年的計算機應屆生，我聽說到的白菜價是二十五萬。我信，但這可能是 top 10% 在北上廣深的水平。剩下的，平均收入至少要攔腰。五年後，這些 top 10% 平均水平能上五六十萬，加上股票就沒邊了；而剩下的，平均水平可能還達不到他們同齡人五年前所謂的「白菜價」。

這個游戲是這么玩的：

• 你學習好，卯足勁上了 985，然後大學的四到六年又認認真真地學習和開發，畢業後工作找你，拿了 BAT 等一線的 offer，兢兢業業工作，工資水漲船高，公司股票翻番，周圍還都是優秀的人，有閑得無聊讀個 MBA 的，有出國接受更大挑戰的，有跑去創業公司當 CTO 的，人比人氣死人，你也就被逼不斷學習維持優秀的狀態，好讓自己不至於墊底。市場上滿滿都是向你拋來的橄欖枝，挪個窩輕松二三成的漲幅，你卻不待見；

• 你學習不好，僅僅夠上了個一本，大學有點荒廢，代碼沒寫幾行，畢業後你找工作，鞋底磨穿，勉勉強強有個外包公司收留，沒日沒夜地工作，但公司就這么個水平，薪水很難漲，周圍的同事渾渾噩噩地混日子，你稍微努力點，就顯得鶴立雞群。想跳吧，履歷不好，跳不出好結果 —— 給心儀的幾個大公司發了簡歷，卻好像荷葉上瀉過的水，連個痕跡都沒有。

這個行業就是這么操蛋：起點低一些，人生的軌跡就差了很多。你要認清這一點，如果你不幸是那個起點低，現狀差的人，那就加倍努力，想辦法證明自己不比別人差。和咨詢這種出生決定命運的行業，這一行還有很多證明你的水平的機會 —— 起碼，talk is cheap. Show me your code 是行業的共識。

程序員的第三大職業風險是誘惑太多，容易毀了自己的職業生涯。

這里的誘惑主要是市場機會的誘惑。前面說了，局部供需嚴重不平衡，因而不乏揮舞著巨額鈔票的工作機會。如果你沒有一個良好的職業規劃，也沒有清楚地計算機會成本，那麼就很容易被這樣那樣的高薪誘惑，從而在不合理的時間，不合適的機會上跳槽。當新的工作沒有想像的那麼好，或者新的公司遭遇崩盤，你不得不止損出局。這時候，找下一份工作就相當棘手。市場不認可你的價值，而你卻經歷了由儉入奢的過程，不願回頭，於是下一份工作依舊是一個不夠深思熟慮的選擇。當連續幾次錯誤選擇之後，你的職業生涯就岌岌可危了。

我見過五年換過八份工作的人，也見過對自己沒有穩定定位，在幾個方向上來回飄的人。我還見過履歷倒著來的人 —— 在矽谷，見得多的是 Google - FB - Airbnb 的職業切換，我卻見過 FB - Google - MS 的切換（沒有貶低 MS 的意思）。這種沒有想清楚，僅僅因為 package 一時之高低就隨意跳槽，是程序員們的《傷仲永》。

以上。希望能觸發你的思考。陷入深深的沉思前：請先不吝贊賞

『貳』 程序員是不是一份體面的工作，當個程序員好不好

不體面，就是一個機器而已，一年也就幾十萬的收入。但你的能力就很限定了只能從事與這方面了，與之對應如果你要以後創業，那麼你的技術需要在你的行業裡面達到頂端水平。

『叄』 為什麼很多人想當程序員

360行，行行轉IT，到底是什麼原因讓那麼多的人想要做程序員呢？