澳洲程序員和矽谷程序員區別

全國it培訓機構排名

十大最靠譜it培訓機構推薦：達內教育；傳智教育；火星時代教育；優就業；千峰教育；光環國際；新華互聯網科技；拉鉤教育；51CTO學堂；北大清華鳥職業教育。達內教育成立於2002年，國內IT職業教育培訓行業知名品牌，以IT培訓為主的多元化、綜合性的職業教育及人才服務企業，課程涵蓋成人/少兒編程課程以及課外輔導課程。

達內教育成立於2002年，國內IT職業教育培訓行業知名品牌，以IT培訓為主的多元化、綜合性的職業教育及人才服務企業，課程涵蓋成人/少兒編程課程以及課外輔導課程。

達內致力於面向IT互聯網行業，培養軟體開發工程師、測試工程師、系統管理員、智能硬體工程師、UI設計師、網路營銷工程師、會計等職場人才。2015年起，推出面向青少年的少兒編程、智能機器人編程、編程數學等K12課程。

傳智教育成立於2006年，專注於IT培訓，旗下擁有黑馬程序員、傳智專修學院、酷丁魚、博學谷、傳智匯等子品牌的教育集團。

公司由一批擁有10年以上開發管理經驗，且來自互聯網或研究機構的IT精英組成，負責研究、開發教學模式和課程內容。公司具有完善的課程研發體系，一直走在整個行業發展的前端，在行業內豎立起了良好的品質口碑。

火星時代教育始於1993年，數字藝術教育高端品牌，1994年出版國內較早的CG教材《三維動畫速成》，其火星人系列CG教材在業內享有極高的知名度，擁有職業教育、在線教育、青少年STEAM教育、學歷教育、海外留學、圖書出版等業務。

武漢編程培訓機構排名前十如下：

1.武漢動力節點。

上榜理由：我相信大家對於動力節點的上榜不會有所爭議，畢竟動力節點在Java的教育上面做到了極致，10年來不斷的在對Java的課程研發上下苦功，最後研發出了一套自己獨家的教學方法。師資方面也是非常專業的。

2.武漢中軟卓越。

上榜理由：中軟卓越是一個綜合性的公司他們不僅做IT培訓而且還做軟體外包，其業務在全國各地都有涉及。Java培訓歷史也是比較長的，因為公司業務的關系他們的學員在項目開發經驗上還是有優勢的。因此學費貴一點也是自然地。

3.武漢尚學堂。

上榜理由：尚學堂經過十年磨礪，在順應社會發展的變遷下，從零起步逐步走上了一條獨具風格特色的IT教育之路。武漢光谷是尚學堂在武漢的Java培訓機構，他們的技術和實力至少在武漢是被人認可的。

4.武漢黑馬程序員。

上榜理由：黑馬程序員是近幾年的後起之秀，成立時間不算長也不算短了，雖然除了總校區外其它校區的課程都是以視頻的形式教學，但在業內反響也還可以，就是對於Java教學這方面，發展的比較晚，各方面還不算成熟，但未來可期。

5.武漢千峰教育。

上榜理由：千峰也是有一陣非常的火，這幾年可能也是因為競爭激烈的緣故變得沒有之前的勢頭了，2017年開始的Java教學，也是在Java方面發展的比較晚，各方面還不太成熟。而H5前端的教學還是比較好的，IOS也還可以，畢竟是IOS起家的。

it培訓機構排名：

1、動力節點

動力節點成立於2009年，成立時間比較長，到現在為止還是只做Java單科教育。學生整體質量高，學習氛圍好，就業率比較高，所以口碑不錯。

2、千峰教育

千峰教育致力於打造IT教育全產業鏈人才服務平台，目前已在深圳、上海、廣州、鄭州、大連、武漢、成都、西安、杭州、青島、重慶、長沙、哈爾濱、南京、太原、沈陽、合肥成立分公司，業務范圍覆蓋以大學生就業培訓、職後技能培訓與企業內訓培訓為主的立體化教育培訓產業鏈。

3、尚學堂

尚學堂之前是馬士兵創辦，後期賣給高琪，分校比較多。開展JAVA、ios、android、hadoop大數據雲計算、游戲等叄方面的軟體開發就業培訓課程，軟體開發部負責軟體開發服務的事宜，擁有多名畢業於名校的經驗豐富的開發團隊。

對外合作部負責就培訓與開發事宜進行對外合作，與各地信息中心以及多所著名高校開展關於培訓和開發方面的合作。

4、黑馬程序員

黑馬傳智是一家，由當年張孝祥老師創建，主要是北京面授，雙元課堂授課方式為主，當年依託中國最大的程序員平台CSDN，整合了國內眾多知名軟體企業的資源，並邀請到任跨國公司和國內大中型企業架構師，系統分析師、企業培訓師組成自己的精英團隊。

後期由於大量擴張分校，優質老師資源有所緊缺，教學質量雖然不如以往，但是比其他的小培訓機構還是可以的。傳智博客當年有好的老師成立了培訓機構例如韓順平、李明傑。一個創辦了泰牛程序員、一個創辦了小碼哥，傳智和黑馬相繼又開了傳智大學，講師現在偏向年輕化。

5、八維

北京八維教育以培養工程專業型人才為目標，現設有專業：人工智慧專業、軟體工程專業、大數據專業、網路工程專業、網站工程專業、物聯網工程專業、雲計算專業、移動通信專業、游戲專業、傳媒專業、建築專業、網路營銷專業、高級翻譯專業、國際經貿專業、全棧開發專業。

學校師資力量雄厚，治學態度嚴謹，一直致力於為社會培養技術人才，國家棟梁。

6、達內教育

達內科技有限公司致力於培養面向電信和金融領域的Java、測試、嵌入式、PHP等方面的中高端軟體人才，由美國國際數據集團IDG和集富亞洲JAFCOASIA投資。

在中國軟體業發達城市北京、上海、廣州、深圳、重慶、大連、南京、武漢、杭州、西安、蘇州、成都、太原、哈爾濱等30多個城市，建立了60多家培訓中心。

7、北大青鳥

北大青鳥成立於1999年9月總部位於北京是一家中外合資企業為全國培養java工程師人才，學校規模龐大，在全國開設了600多家院校培養了無數個軟體技術人才。初中、高中、大學等不同階段不同學歷的都可以去學習、教學方式，給沒有上大學或者就業難的人提供了新的出路。

8、蝸牛學院

成都蝸牛創想職業技能培訓學校有限公司是一家以信息技術服務為主導，立足高新技術前沿，專業致力於計算機軟體開發、測試及應用的高科技企業。公司由國內資深一線IT技術專家共同打造，匯聚了國內IT及互聯網行業頂尖高手，集合了IT目前流行領域的所有成熟技術和思想。

致力於為國內IT及互聯網企業提供最新的技術和研發解決方案，最符合企業人才需求的專門人才，最具技術含量和實戰經驗的內訓課程，幫助各個企業及員工快速突破技術瓶頸，成就團隊價值。

9、和盈

杭州和盈科技有限公司是專業從事軟體人才培訓的職業培訓機構，培訓講師由具有豐富經驗的資深軟體工程師組成。公司成立於2004年，經過多年的市場嚴格檢驗，和盈獲得到了主流軟體公司的認可，學員就業於杭州及至浙江的各類軟體和互聯網企業。

10、小碼哥

小碼哥2015年成立，是一家專注於IT教育培訓的機構，堅持一次學習終生受益的教學理念，目前共有北京、廣州、上海三個校區。秉著全心全意為學員服務，認認真真做好教育工作的企業文化，立志打造一個教學專業並緊跟當下流行前沿技術的教育機構。

為了讓學員保持強有力的核心競爭力、在企業中具有真正實戰能力，讓更多有夢想的年輕人學到實實在在有價值的知識，成為讓知識真正改變命運的IT培訓品牌。

Ⅲ 矽谷的軟體工程師收入情況如何

我在矽谷做IC設計。在矽谷，硬體工程師的收入只有中等水平，遠遠低於軟體工程師的水平，這是國內外的現狀。

硬體和軟體工程師對比

硬體工程師實際上並不比軟體工程師低得多（不到10-15%），但股票和獎金不是數量級。這也是由硬體公司的商業模式決定的。這是一個成本高，回報率相對較低的行業。華爾街不會給公司太高的目標價，所以員工不會得到太多。即使像蘋果這樣的高富公司，凈收入仍然比最好的軟體公司差，畢竟硬體的總利潤率總是太高。

我的忠告

年輕人還是不去跳坑情，或遺憾錯過機會的時候，沒有地方買後悔葯。

Ⅳ 國外程序員編程水平真的不如中國程序員嗎

世界上任何一個程序員都必須知道黑客等級，黑客等級是世界上權威的編程競賽組織（或軟體工程師編程水平測試平台）。大約三個月前，hacker rank再次組織並發起了一系列的編程競賽，涉及全球數十萬程序員。
此外，中國百昌匯首席技術官朱瑞卿表示：「我個人覺得，僅僅通過黑客排名的數據，就可以看出中國工程師在培訓和積累方面已經排在世界第一位，缺乏說服力的有中國背景的工程師比其他國家的工程師強得多。」數學邏輯的。但同時，負面影響是我們在數理邏輯上花太多時間，缺乏探索性技能訓練中國工程師更注重單打獨斗。一個人或一個小團隊可以完成非常困難的任務，並且完成得很好。」

Ⅳ 矽谷程序員工資一般多少

矽谷程序員工資相當於普通職員的兩倍。

矽谷程序員的工資相比於其他人算是比較高的，是矽谷普通職員的兩倍。矽谷是電子工業和計算機業的王國，盡管美國和世界其它高新技術區都在不斷發展壯大，但矽谷仍然是世界高新技術創新和發展的開創者和中心，該地區的風險投資佔全美風險投資總額的三分之一。

矽谷的主要區位特點是擁有附運弊近一些具有雄厚科研力量的美國頂尖大學作為依託，主要包括斯坦福大學和加州大學伯克利分校，還包括加州大學系統的其它幾所大學和聖塔克拉拉大學。

結構上粗悄帆，矽谷以高新技術中小公司群為基礎，同時擁有谷歌、Facebook、惠普、英特爾、蘋果公司、思科、英偉達、甲骨文、特斯拉、雅虎等大公司，融科學、技術、生產為一體。

矽谷現狀

2006年矽谷總共有225300個高技術職位。以高技術從業人員的密度而論，矽谷居美國之首，每1000個在私營企業工作的人里有285.9人從事高科技業。高技術職位的平均年薪亦居美國之首。2008年矽穀人均GDP達到全美第一。

矽谷的GDP佔美國總GDP的5%，而人口不到全國的1%。矽谷是美國高科技人才的集中地，更是美國信息產業人才的集中地，在矽谷，集結岩雹著美國各地和世界各國的科技人員達100萬以上，美國科學院院士在矽谷任職的就有近千人，獲諾貝爾獎的科學家就達30多人。

以上內容參考網路-矽谷

Ⅵ 緹庡浗紜呰胺鐨勭▼搴忓憳宸ヨ祫鍒板簳鏈夊氶珮

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Ⅶ 矽谷雙程序員算有錢人嗎

矽谷雙程序員算有錢人。矽谷地區的程序員平均年薪在10萬美元至20萬美元之間，高級程序員的年薪甚至可以達到30萬美元或更高，矽谷是全球科技行業的重要中心之一，許多知名科技公司坐落在這里，吸引了大量的程序員和工程師。在矽谷，程序員的薪資水平相對較高，但是是否算有錢人，需要根據具體情況來判斷。

Ⅷ 在美國矽谷工作的碼農，有什麼工作上的煩惱

估計大家都認為在矽谷做軟體工程師是非常幸福的事情，拿著令人艷羨的高薪、享受著各種各樣的免費福利，不過這些福利的背後要付出的努力卻是大家不知道的。
那些令人艷羨的高薪和福利
作為世界 科技 之都的矽谷自然擁有著令人艷羨的高薪，很多人可能覺得國內的互聯網行業薪資待遇已經非常高了，可是跟矽谷比起來還是有著很大的差距。

在過去的2018年，美國矽谷眾多的 科技 公司中，Google以24.7萬美金的中位數年薪高居榜首，Facebook則以23萬美金的中位數年薪屈居第二，Twitter是17.3萬美金，square、英偉達等企業也都超過了15萬美金，地處西雅圖且擁有非常大物流員工比例的Amazon的中位數年薪都達到了2.9萬美金，折算成人民幣已經是國內互聯網行業除了一二線企業之外較高的收入。

矽谷的 科技 公司管理模式也比較開放，大家知道的OKR管理方式，相對自由的工作時間。就拿谷歌北京來說，免費餐飲、員工及其家人可以享受30萬左右的醫療保障，女員工超過5萬的生育保險費用，男員工12周的陪產假，至少15天的帶薪年假等等。這樣的寬松管理政策成就了今天偉大的谷歌，成為全世界最知名的 科技 公司之一。
令人艷羨的背後是超於常人的壓力
就拿谷歌來說，身處矽谷的谷歌周圍都是知名的大城市，洛杉磯、舊金山、奧克蘭等等，灣區本來就是美國西部大開發之後甚至要比東海岸更繁華的地區。

灣區附近擁有著Google、Apple、Facebook、Twitter、Intel等眾多高 科技 公司，這里還擁有斯坦福大學、加州大學伯克利分校、加州理工學院等眾多世界頂尖名校，這里還有大名鼎鼎的好萊塢。

可以說這里聚集了全世界最聰明、最有錢的一群人。與之相對應的就是強大的競爭壓力以及超高的房價，大家只想到谷歌福利好，可是沒有想過你進入谷歌意味著你要跟來自世界上最頂尖高校的一群人的競爭，這種競爭壓力可想而知。很多時候即使公司沒有規定你要加班，可是下班回到家你也往往要主動加班到10點以後，畢竟這樣你才能在跟其他人的競爭中逐漸拉開差距，反之你就要被別人拉開。

灣區的房價低位數達到了60萬美金，而稍微好一點的地方比如洛杉磯基本上房價都在150萬美金以上，在矽谷平均更是高達170萬美金以上，這換算成人民幣相必不用我多說，這基本上已經是天價了，比靠著房地產撐起經濟的天朝有過之而無不及，你年薪超過20萬美金在矽谷買房也是壓力巨大的。

除此之外在矽谷孩子的教育成本、醫療成本等等眾多方面都是非常高的，也就是說你得花掉大部分的錢用在孩子的培養上，這還不算高昂的生活成本，買車你得買吧，你不可能一天24小時都在公司吃飯吧。

程序員，俗稱碼農，是互聯網時代的中流砥柱。 幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸，矽谷顯然不是孤獨的。

從我的觀點來看，我認為在矽谷工作的碼農（即程序員、網路工程師、計算機工程師）在工作上可能面臨以下煩惱：

一、大多數碼農在高企的房價面前，依舊會感覺鴨梨山大。 矽谷坐落於舊金山灣區狹長的25英里的谷地，伴隨著風投資本的到來，區域內聚集了超過1500家的高 科技 公司，越來越多的追尋夢想的人開始湧入淘金，房價也隨之水漲船高。

其次，尤其矽谷特殊的地理環境（ 灣區三面環山，一面傍海 ），可供開發的土地資源有限，造成住宅供應不足，更加推高了房價。目前，矽谷地區一套住宅的 平均價格已經超過160萬美元 ，據權威機構調研，2017年矽谷地區的碼農 平均年收入14.2萬美元（美國人平均年收入4.35萬美元） ，意味著在房價不漲、收入不減的前提下，要 不吃不喝工作11.26年 才能負擔起一套房子，想必在美國矽谷其除住房之外的其他生活成本也不會低，

這就造成了包括蘋果、谷歌員工在內的 近60％的矽谷碼農表示他們感到工資過低，盡管有六位數的工資卻仍然買不起房子 。為解決住房問題，矽谷街頭甚至出現了眾多的房車。

二、面對高強度、高燒腦的工作，精神壓力大。 不論是在國內國外，在「用戶體驗至上」的今天，碼農的工作強度都是非常大的，「996」加班熬夜工作模式是常態，尤其是在項目推進的關鍵時期，要時刻准備面對程序上的未知的BUG、用戶反饋的問題，都必須要及時解決。谷歌的一名網站穩定工程師每天上午九點鍾開始上班，每天下午七點鍾離開公司，回家後再加班到晚上十點鍾。他需要隨時保持警惕，因為他必須在5分鍾內對出現問題的網頁做出回應。「每天下午七點鍾帶著背包和充滿電的筆記本電腦回家。如果我在路上接到了網頁出故障的消息，我必須立即靠邊停車，在5分鍾內登錄系統開始排除故障。所以，盡管程序員拿著高昂的薪水、誘人的福利，但是面臨的精神壓力也是比較大的。

其次，程序員需要很強的邏輯思維，因此大多都比較理性，整天對著機器，與外界的聯系交流比較少，因此他們在排遣壓力方面也不佔優勢，很容易形成一種非良性循環。

任何工作都不容易，都值得尊重，開心就好，與諸君共勉！

大家覺得程序猿這個工作怎麼樣，歡迎留言評論。。。。。。

我說說好地方吧 沒有明目張膽的性別年齡歧視 996也沒有被堂而皇之的擺在桌上 沒人敢說：能加班是你的福報

學會融入美國人的生活，不要只在某個圈子