為什麼有的程序員都不願去國企_為什麼很多有經驗的程序員都不願去國企打工

① 為什麼很多有經驗的程序員都不願去國企打工

在國企很講究資歷與學歷，而且關系網錯綜復雜，感覺自己能力不錯的年輕人，並不容易受到重用，而且經常受到排擠。另一方面就是國企內部使用的技術一般落後於當前市場環境，並不能很好的鍛煉技術。

② 作為java初級程序員，我該去國企還是私企，大神們給點建議，謝謝！

以下是我個人看法，僅供參考。
國企是國家的，私企是個人的。

一般來說，國企工作壓力較小，勞動強度較低，保障性好，待遇也不錯，所以很多人都喜歡國企。

私企因為勞動強度大，人性化管理差，保障性不好，待遇有高有低，所以去不上國企的人才去私企。
如果想舒服過日子，可以考慮去國企。

如果你有理想、有抱負，那麼你在國企的施展的機會就會很少。

而私企則不然，有能力就上，沒能力就下，不存在個人關系，沒有其它的什麼利益，只要你為公司做出貢獻，你就得到重用，你就可以施展才華，就可以實現理想。

以上都是一般而言，沒有絕對。
最要的是你想要過什麼樣的生活。

③ 程序員從名企跳槽國企，雖工作輕松，但年薪卻降了一半，程序員有多難做呢

程序員的難做，體現在這樣幾個方面。

1、工作時間長，加班加點是程序員的常態。

程序員是一個吃青春飯的職業，行業流動也是特別快，如果一個程序員在三十歲之前還不能走上管理崗位的話，那麼他基本上就要失業了。因為有數不盡的年輕程序員，等著來取代他的位置。在這種高壓環境下，程序員容易出現心理疾病，抗壓能力不強的人就只能被淘汰。

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為什麼有的程序員都不願去國企

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