工作三年的大專程序員

㈠ 大專畢業去當程序員，每天都努力工作和學習，以後會有機會跳槽騰訊阿里嗎

這個還真不好說。像騰訊這樣的公司這倒不是因為低學歷的人才不夠優秀，而是從傳統觀點來看，高學歷的人才所具備的能力大概率優於低學歷的人才，而且在培養成本上，高學歷人才也少於低學歷人才。所以在招聘時往往會優先考慮高學歷的。

公司為了整體團隊的素質，知識，文化的提高，當然是希望有更高的學歷，因為就目前情況能直接了解到你的才華，或各方面情況的只有學歷作為第一選擇，當然我沒有否認學歷低就沒有文化或素質，只是第一的參考標准。

所以一開始進不了大公司沒關系，這代表不了未來。可以從現在開始腳踏實地，一步一個腳印，慢慢提高自己，機會總會有的。

㈡ 我是大專學軟體的程序員，目前工作好找嗎待遇怎麼樣

剛畢業可能不好，建議不要對工資要求太高，工作幾年後增長了經驗和能力就好多了，關鍵還是看你實力，我看人才網上的招聘，有年薪幾十萬的，也有月薪不足一千的

㈢ 大專畢業去當程序員，每天都努力工作和學習，有機會去到阿里嗎

大專畢業去當程序員，每天都努力工作和學習，是有機會去到阿里的，入職阿里需要哪些條件呢：

1.阿里的前端開發需要做到在某個領域有深入研究，需要有創新性的技術沉澱。而小型企業的前端開發，則只需要了解和熟悉前端的相關技術，二者橫向對比，阿里的職業要求會更高，對職員的能力鍛煉得也會更好。

4.與一些獵頭或者意向部門員工保持長期聯系，其實阿里現在很多時候並不是你都面過了，就一定能拿offer的，hc的審批不僅僅是跟崗位競爭者PK，有時候部門內部也會統籌的。如果競爭力不強的話，盡量多選擇一些發展比較好的新業務部門，這種相對在發展期hc會足一些。

㈣ 大專畢業去當程序員，每天都努力工作和學習，幾年後還有機會跳槽騰訊嗎

如果你本身的技術能力非常出色的話，你確實有機會跳槽到騰訊，但跳槽成功的幾率並不大。

之所以這樣說，主要是因為騰訊的技術員工一般會通過校招的方式來招聘，很少會招聘社會性人才。對於類似騰訊這樣的大型互聯網公司來說，很多公司本身會非常看重員工的穩定性，也希望員工能夠盡可能少一點工作經驗，因為這樣的員工會更加便於管理。對於社會型人才來說，即便很多人本身的能力非常強，大型公司也不會優先招聘社會嬰兒人才。

你需要分析自己的技術能力。

如果你是一個技術能力非常強的程序員，並且有著成功的項目經驗，在這個基礎之上，你可以嘗試主動去投遞騰訊相關崗位的簡歷。在多數情況下，因為騰訊對技術員工的學歷要求比較高，所以騰訊不會選擇優先招聘大專畢業的應試著，這也意味著你面試成功的幾率非常小，甚至很難獲得騰訊的面試機會。

㈤ 在本科讀程序員和在專科讀程序員，具體有哪些區別

在具體工作中全過程中絕大多數的朋友是本科文憑，也是有一部分是研究生學歷，也是有大專文憑的，也有高中文憑，也是有博士學歷。如今就從本身歷經敘述不一樣文憑的人到程序猿這一領域差異，絕大多數狀況下大學本科和技術專業的程序猿差別並不是尤其大，但有一些職業學校的學員入行以前都是會參與一些學習培訓，在入行之初主觀能動性會少一些，幹上兩年以後差別不大了。

從工作中機遇上，本科畢業生吊打大專生

但凡招聘程序員的，80%都規定大學本科及本科以上學歷，專科生難以獲得招聘面試機遇。由於面試的太多了，本科畢業生都取之不竭用之不盡，用人公司干什麼還勞神的去挑選大專生呢。

盡管我是大專生，盡管我高考錄取分數早已過本科線了，盡管我覺得98年考入的大專生比如今考二本還難，但本科文憑便是比專科學歷高一等。由於你的全部勤奮都反映在了這一張紙上，它包括了你的勤奮水平、你的家中認知能力、你的個性化、你的見識、你的延展性、你的運勢這些，一句話，大專的綜合性競爭能力便是比大學本科的弱，這一點我認！

㈥ 大專畢業去當程序員，每天都努力工作和學習有機會跳槽到好企業嗎

有不少大專生程序員，畢業之後進入到一些不太好的企業，便覺得沒有前途，沒有晉升希望，便自我放棄；而部分專科畢業的程序員並沒有就此放棄不斷變好的機會和概率，而是希望通過努力學習從而跳槽到一些比較好的企業。小編認為，這種想法是非常可取的，並且機率也比較大，最重要的是要注重成長，積累經驗，不斷的提升自我。

最後，在小編看來，作為一個專科程序員，在工作期間一定要多多幹活，包攬更多的業務，努力成為團隊的核心角色。那麼終有一天，可以得到技術大牛指導，了解更多核心的技術，也就有更多的機會來學習相關的知識，不斷的提升自身的專業能力，增加跳槽到好企業的幾率。

㈦ 大專畢業去當程序員，每天都努力工作和學習，你覺得有機會跳槽到好企業嗎

大專畢業之後去當程序員，肯定是比較困難的，因為有一些公司對於程序員的學歷要求是非常高的，但是如果你肯努力，每天認真的去進行學習的話，那麼，小編覺得也是能夠有一個機會跳跳槽到比較好的公司裡面。有一些人知道自己的實力並不是特別的強，也不願意就這樣的頹廢下去，於是會通過各種各樣的方式來提升自己的工作能力，小編覺得這樣的想法是非常正確的，而且也是比較支持大家這樣做。

雖然說學歷是非常重要的，但個人實力也很重要，如果說你的學歷不是很高，個人實力很強的話，那麼，學校的領導也是會比較看重的。不要太過於重視學歷這方面，只要你的學歷還說得過去，而且平時也是比較努力，比較勤奮的一個人，在工作的過程當中，肯定也是會受到領導的賞識。