程序員必備日劇

① 請問現實中程序員的日常生活是什麼樣子的

‍‍在上海工作了四年的女程序員，在公司做核心業務開發，公司前期忙的時候也會加班到十點，忙過一兩個月就好了，現在上班很輕松，每天六點半下班，八點到健身房，上瑜伽，搏擊操，還有尊巴等課程，有的時候直接去跑步，健身到九點半，然後在健身房洗個澡，做個按摩再回家，十點半的樣子吧，回家刷刷微博，練練字，看看書，十一點半睡覺！早上七點半起床去公司，上班。周末睡個懶覺，打掃衛生，然後去泡一天圖書館，或者約好姐妹去周邊的城市旅旅遊，逛逛街，晚上跟好朋友約個飯，回去各種各樣的館子吃各種料理，有的時候，也會約三五好友，來家裡自己動手做一頓好吃的，喝個小酒什麼的，反正就是日子平平淡淡的。有的時候趁著離職了有時間，會去遠一點的城市看看風景，呆個十天半個月的回來，看過了詩和遠方，還是得回來面對眼前的「苟且」的。‍‍

② 以程序員為主角的電影電視劇都有哪些

你程序員為主角的電影，電視劇其實有很多，其實他們以程序員為主角，突出的不是他的工作，而是他的智商和他的思維，比如說綠巨人浩克中的布魯斯班納博士，就是一個程序員，他是一個非常厲害的博士。

③ 上班沒有動力怎麼辦

最近，我在追一部職場日劇《我到點下班》。

劇中的程序員吾妻是這樣描述自己的工作狀態的："我對自己的未來也沒什麼規劃，沒能力、沒夢想、沒盼頭，橫豎都不能出人頭地。"

這樣的描述讓很多人產生了共鳴，他們感覺上班沒意思，甚至連活著都沒有意思，支撐繼續活著的動力，只是對死亡的恐懼。

這樣的生活真的沒意思，那麼，我們有什麼有什麼辦法可以改變嗎？學會這3招，上班就像打游戲一樣開心。

一、設立一個"獨特"的工作目標

女主角東山給自己設定了一個工作目標——每天准時下班。

為了這個目標，她嘗試了很多種工作方法，比如貼上任務便利貼，設立辦事鬧鍾等等。

這些方法讓東山成為一個高效工作的人：她不僅不需要加班，而且做出的事情總是又快又好。

當然，最重要的是，她開始享受起工作來了！

對於東山來說，每天最享受的時光就是准時下班打卡，盡管這個目標看起來似乎不那麼敬業。

蕭伯納說："人生的真正歡樂是致力於一個自己認為是偉大的目標。"

因為有了目標，東山找到了工作的樂趣，找到了成就感。

我們也可以學習東山的做法，把一份看似無聊的工作變得有趣起來。

比如，卡耐基的妻子就是一個很好的例子：她的本職工作是一個打字員，每天的任務就是不斷的打字，這讓她感覺非常的枯燥與無聊。

突然有一天，她腦袋裡冒出一個想法：我為什麼不嘗試著提高一下打字的速度呢？

從此以後，她每天下班前都要統計今天打了多少字，對比昨天有沒有進步。

因為有了目標，她的勁頭一下就上來了，這份打字員的工作變得不再無聊，甚至充滿了魅力。

雖然工作量在不斷的增加，但是她卻沒有因此而感覺疲憊。

她的工作狀態徹底發生了改變，每天神采奕奕，就像一個充滿鬥志的勇士。

很快，她就因為突出的表現受到了領導的表揚，並提升為私人秘書。

因為找到了目標，她的職場生涯徹底發生了改變！

所以，如果你覺得上班沒意思，可以嘗試樹立一些"獨特"的工作目標，比如准時下班、快速完成工作任務等等。

一旦有了目標，無聊的工作也就有了色彩，變得不再煩悶。

二、保持工作與生活的均衡

三谷是公司里出了名的加班狂，節假日不休息，甚至連感冒生病也要堅持上班。

她不僅對自己要求嚴格，對下屬也絲毫不客氣，導致下屬因為一怒之下提了辭職信，還改了電腦密碼，弄得工作差點被耽誤。

盡管三谷把大量的時間和精力投入到了工作當中，但是效果卻讓她非常不滿意，甚至被人評價為："唯一的優點就是不請假。"

終於有一天，三谷在種種壓力下的積壓下崩潰了！她推開了公司大門，直接跑回了家。

工作對於她而言，猶如煉獄一般，她迫切的想要逃開與工作有關的一切。

三谷不明白：為什麼自己拼了命的努力工作，為什麼意外卻接踵而至，而且還成為了同事們的笑柄。

其實，三谷的問題就在於"太拚命了"，以至於忘記好好休息，導致精力無法集中，工作效率直線下降，所以工作頻頻發生意外。

努力工作是為了好好生活，同樣的，只有好好生活才能為工作蓄能。

工作與生活不應該是站在對立面，聰明人懂得把控節奏。

比如，東山的節奏就把控得非常舒適。

東山上班時努力工作，為下班留出充裕的時間。

下班之後，就開始好好享受生活：去公司樓下的飯店吃上一籠熱氣騰騰的小籠包，喝上一大瓶冰涼的啤酒。

不僅解一天的疲乏，而且感覺生活充滿了幸福感。

俗話說："會休息的人，才會工作。"

心理學家發現：以同樣的時間做同樣的事情，有休息時間的人比沒有休息的效率要快得多。

各個國家也意識到了這一點，都在推行休息的政策：讓員工中午小睡一會，讓一個星期有兩個休息日。

所以，當你感覺疲了累了的時候別硬撐，硬撐只會讓你更加疲勞，導致工作失誤的概率上升、工作效率下降。

最好的方法是停下來休息一會兒，讓疲勞得到舒緩，讓身心得到放鬆，讓精神得到恢復後再繼續，這樣才能快樂生活，高效的工作。

三、賦予工作新的意義

在《我到點下班》里，吾妻依然像往日一樣低效工作，然後等別人下班後，他再跑回公司繼續上班。

突然有一天，東山贊嘆道："公司的咖啡變得越來越好喝了！"

吾妻的眼睛一下就亮了！因為這是他買來的咖啡豆。他一下找到了自己新的追求，開始專心的研究咖啡。

後來，吾妻的咖啡又得到了其他同事的認可，大家搶著過來嘗他的新咖啡，吾妻開始覺得工作似乎沒那麼無聊了——因為他賦予了自己新的意義：做公司里最懂咖啡的人。

讓我們覺得工作沒意思的，不是枯燥的工作，而是工作缺乏意義。

在《怪誕行為學》中，作者做過這樣一個試驗：

讓兩組學生組裝樂高玩具，並且付給他們一樣的報酬。

第一組學生裝好後，工作人員會把玩具收起來；第二組則不同，工作人員會把學生裝好的玩具當面拆掉。

從報酬的角度來說，他們的工作態度應該是一致的。

但實際情況卻並非如此：第二組學生很快就放棄了試驗，因為他們覺得這工作簡直毫無意義。

我們在談論工作時，總認為工作不過是出賣時間來換取金錢的行為。

但事實上，當工作缺乏意義時，即便有報酬，我們也覺得"沒意思。"

所以，想要讓工作變得"有意思"，就應該像吾妻一樣，賦予工作新的意義。

比如，我有個朋友自從有了孩子後，就變得特別喜歡工作，他表示：工作可以賺錢，而錢可以給家人買禮物，每次看到家裡人收到禮物，他都能笑得合不攏嘴，對於他而言，工作的意義就是讓家人開心。

這正如洛克菲勒給兒子的信中所寫："天堂與地獄都由自己建造。如果你賦予工作意義，不論工作大小，你都會感到快樂，自我設定的成績不論高低，都會使人對工作產生樂趣。如果你不喜歡做的話，任何簡單的事都會變得困難、無趣，當你叫喊著這個工作很累人時，即使你不賣力氣，你也會感到精疲力竭，反之就大不相同。"

這個世界上沒有完美的工作，每個工作都有讓人不滿意的地方，關鍵在於，你究竟賦予了工作怎樣的意義。

④ 如何評價日劇《逃避雖可恥但有用》

表面是一部傻白甜清新片，其實是帶有女權內核的社會喜劇。即家庭主婦的家務勞動也是有價值的，換算到市場價格完全可以有一份養活自己的薪水，社會不應歧視職業主婦。問題餐廳里的離異媽媽那集也是說這個問題。目前該劇首播創TBS火十檔首話歷史最高收視（10.2%），北海道地區收視16.4%，同時段推特熱度第一，gakki的萌舞更是在推上引發破萬條「gakki超可愛」的tag留言，星野源的ed也在當天橫掃日本iTunes、Oricon、Amazon等8大音樂榜冠軍，熱度與走勢均為秋季檔前列。突然對劇情腦洞大開：男主因為受夠了公司同事的冷嘲熱諷，加上內心深處對美好生活的嚮往，用程序編寫了一個完美的虛擬人物gakki，所有的人物性格、故事情節都是按照他渴望的樣子設計好的，從此他過上了老婆乖巧能幹，同事羨慕嫉妒的生活。突然有一天伺服器宕機gakki消失了，程序運行結束一切回歸原始，最後只剩下男主坐在還散發著gakki淡淡氣息的屋子裡發呆。