程序員培訓職業

Ⅰ 程序員如何從零基礎轉行做培訓師或者咨詢

從我的經驗來看，轉行有5大難：不舍、不願、不甘、不狠、不配。
一、不舍：難以割捨過往積累
我從2005年到2017年，都在做軟體開發和研發管理工作，有十幾年的經驗，也取得了一些成績（主導過互聯網電視盒子開發、寫過兩本編程書），所以當我說要開啟新征程，圍繞職業生涯發展新的事業時，我的那些做技術的朋友們，都覺得很可惜——「你這十幾年做得那麼好，積累了那麼多技能和經驗，扔掉實在太可惜了。」
想想看，我們看別人轉行時，尚覺得可惜，放在自己身上，這種感覺就更強烈了。
我有一大票做軟體開發的朋友，其中有不少夥伴，過了35歲，這次聊起來，說想轉行，下次再聊，還說想轉行，但自始至終，都不會有什麼實際行動。
要割捨掉過去積累的專業知識、經驗、技能、人際關系、成績等，真的是非常困難，所以很多人戀戀不舍，難以跨出轉行這一步。
但如果你有了更心儀的目標，往前多看二十年、三十年，過去的十年八年積累，其實又算得了什麼呢？
二、不願：拒絕嘗試有失敗可能的方向
我做技術支持工程師時，到電信幹活，人家叫我「安工」。我做軟體開發時，在技術沙龍上做分享，組織方和與會者，說我是「技術牛人」。現在，我參加各種學習組織的活動，人家說我是做職業規劃的。
職業不僅僅是一份工作，它還是我們的一個自我，關繫到別人怎麼看待我們，也關繫到我們怎麼看待自己，還關繫到我們會怎麼行動、思考和感受。
當我們想要轉行時，這個自我就會發生變化，與之相關的，別野激滑人怎麼看我們、我們怎麼看自己、我們的行為和思考方式等，都會變化。
這個變化過程，是漫長的，可能伴隨痛苦的，也可能失敗的。
我有一個客戶M，原來在一家生產汽車零部件的公司做銷售，後來轉行做了培訓師，每次執行完培訓，都會自我懷疑：
我現在做的這些事是不是太「虛」了，別人會不會覺得我是大忽悠？
我講的東西真的會給客戶帶來改變嗎？
我適合做培訓師嗎？
這事兒有意義嗎？
……
越懷疑，M越覺得培訓師不適合自己，越覺得還是原來的工作更好。
M遇到的麻煩，實質是——隨著對新職業的體驗越來越深入，我們可能會抵觸新職業背後的自我，陷入痛苦的泥沼。
這也是轉行最難的地方——新舊自我更替。
因為新舊自我更替可能很困難、很痛苦，甚至會失敗，所以很多夥伴在實施轉行之前，總想找到一個真正適合自己、一做就必定能成、轉換過去就可以長期發展的職業。如鉛橡果一個選項不是百分百確定適合自己，他們內心就會湧起各種擔憂，拒絕進行嘗試。
簡單講，如果一個選項存在不確定性，行動起來可能會失敗，他們就不願意進行嘗試。
但實際上，在我們體驗之前，是無法僅僅通過信息分析就百分百確認某個職業是完全適合自己的。適合與否，需要在行動中確認。只有反復嘗試和調整，我們才能把某一個職業發展成適合自己的職業。如果你拒絕與不確定性共舞，發現可能失敗就堅決不行動，你就無法收獲屬於你的理想職業。
轉行的過程，其實是從若干可能的選項中選取一個，用行動將其變為適合自己的職業的頌臘過程。這個過程，《轉行：發現一個未知的自己》這本書講的非常清楚，建議仔細研讀。
三、不甘：外部回報萬萬不能降低
我第一次轉行，是從通信設備技術支持工程師轉換到軟體開發工程師，整體收入下降了三分之二。當時我很多同事和朋友都說我瘋了，怎麼能接受這樣斷崖式的下落。
然而這就是現實——你轉行後找到的第一份工作，公司規模可能沒有原來大，收入可能沒有原來多，職位也可能沒有原來高。
實際上，除了一小部分在原有領域爬到金字塔尖、積累到足夠勢能的厲害人物，會有一個看起來平滑的、上揚的轉換過程，大多數普通職場人士，在轉行的起始階段，都會有一個向下的過程。
然而很多人在設想轉行時，會期待這個過程是一帆風順、一直向上的，不能接受可能的「向下」過程，心中會有各種不甘：
我原來賺那麼多，怎麼我換個行業、換個崗位就不值錢了？
我的同學同事要麼身居高位要麼錢多事少，怎麼我越來越不如人了？
……
不甘是可以理解的，可以接納的，但也需要記住，轉行的本質，既非為了更多的外部回報，也非為了別人的期待，而是突破職業通道的卡點，讓自己變得更為自洽與和諧。
所以，即便心有不甘，也要勇猛前進，突破自我。否則，在不甘中徘徊，就像在泥沼中掙扎，只會越陷越深。
四、不狠：不能拚命投入，不能拚命努力
2015年時，有一個陌生的朋友在CSDN給我發私信，說關注了我好久，看我通過寫博客、出書等方式一步一步地完成了轉型，給了他很大的觸動，他也想用這樣的方式實現轉型。
我說很好呀，這條路是可行的，只要做起來，一點一點就近了。
他問我一天有多長時間投入到技術博客的寫作上。
我說每天晚上九點後，每天早上上班前一個半小時，每個周末至少八個小時，都貢獻給了寫作。
他說，這樣豈非連生活的時間都沒有了。
我說是的，除了和家人的一些互動，其他的業余時間，不是在構思文章，就是在寫文章。
他說，那還是算了，太苦了。
這位陌生朋友的想法，很常見，我的付費咨詢客戶中，就有不少類似的情況。
曾經有一個客戶，付費咨詢我，說他大專學歷，在一家建築公司做項目經理，收入還可以，但是太累了，實在干不動了，想轉行，找一個錢和現在差不多但輕松點的工作，還說他沒時間提升學歷，也不想一邊工作一邊學其他的技能（太累受不了），問我還有沒有什麼方法。
經過來回幾次的溝通，我婉轉地告訴他，沒有不吃苦受累的捷徑。
現實中，有很多夥伴心心念念要轉行，卻像上面兩位朋友一樣，對自己不夠狠，捨不得為目標職業投入時間和精力，狠不下心來過一段玉汝於成的艱難日子。
然而，除非你有足夠的積蓄支撐你裸辭為轉行做准備，你就是要抓緊一切業余時間拼了老命去學習去嘗試，才有可能豐富目標職業所需的知識、技能和經驗啊。
五、不配：與轉行的目標職位不匹配
嘗試轉行時，我們的能力（知識、技能和經驗的綜合），往往是無法滿足目標職位的要求的。就是說，我們跟目標職位不匹配。
所以呢，從企業方來看，我們的能力不滿足它們的要求，它們不樂意要我們。
於是，你投遞簡歷，往往杳無音信；你參加面試，往往收獲「抱歉」或「請您先回去，有消息我們會通知您」。
這是極其自然的事。我第一次轉行，就屢屢遭遇這種情況，前後歷時近四個月，才找到一家願意接收我的公司。
企業覺得我們這些轉行者不匹配他們的崗位要求，公事公辦的回絕我們，這是我們這些轉行者面臨的天大困難，很多人就在這樣一次次的受挫中放棄了，重新退回老路上。
但實際上，只要放你放下不舍、不甘、不願，拚命努力，積極准備，堅毅前行，終會讓自己匹配目標崗位，守得雲開見月明的。
以上，就是轉行五大難——不舍、不願、不甘、不狠、不配。願所有想轉行的夥伴，都可以突破它們，完成新舊自我的更替，成長為自己想要的樣子。

Ⅱ 程序員職業規劃

程序員職業規劃示例如下；
1、學好外語，盡量3年內學會說一口比較流利的外語 ；
2、多讀一些技術原理的書，學會分析業務，學會設計。但infosys不能提供分析業務和設計的鍛煉，這時需要自己尋找機會啦；
3、一定要樹立起終身學習的觀念，學到老活到老。 在生活中要有意識地補充各種知識。比如待人接物，衣著打扮，理財；
4、在3年中一定要想找到自己擅長的方向，譬如做管理，做業務咨詢，技術專家，資料庫專家，總之一定要讓自己的核心競爭力高人一籌。

Ⅲ 程序員是學什麼專業

可以選擇以下：

1、計算機運行原理與發展歷史：計算機運行原理與發展歷史與普通程序員關系不大，只要有一台配置高一點的電腦就可以編程，這是很多程序員正常想法，所以很少有人去了解計算機的結構。計算機運行原理與發展歷史可以讓一名從程序員更好了解程序運行的條件與原理。

2、編程語言：學習一門編程語言這是作為程序員必備的條件。選擇一門自己感興趣與喜歡的編程語言，每種編程語言都有它的優勢，所以不管你學習哪種編程語言都有競爭力。

3、學習前端技術：也許很多程序員會問，這是前端工程師技術范圍，我們要知道開始接觸編程都是從前端技術開始，前後端技術是聯系在一起的，了解前端基本課程，這也是方便你以後編程開發方便與前端工程師交流。建議必學javaScript與簡單了解HTML5。

4、資料庫結構與使用：資料庫與後端工程師關系最密切，資料庫是所有數據保存的空間,正常情況都是後編程語言處理這些數據。

5、學習演算法：過去幾年或未來一段時間人工智慧都不會被人們遺忘，更何況像大數據處理，復雜程序結構，終端開發等都需要演算法。

其實程序員應該學計算機與技術專業，而程序員是一個辛苦的職業，每時每刻就都堅持學習，做為一名專業的程序員都應該學習以上五門課程。

Ⅳ 程序員職業規劃

程序員職業規劃

一、明確方向與目標

作為程序員，職業規劃至關重要。首先要明確自己的職業方向，如後端開發、前端開發、數據科學等。接著，設定短期和長期目標，這有助於保持學習動力，持續進步。

二、技能提升與深化

1. 專業技術提升：不斷學習新技術和編程語言，保持技術的新鮮感。針對所選方向，深化專業技能，提高核心競爭力。

2. 多元化技能學習：除了編程技能，還需培養如項目管理、團隊協作、溝通能力等非技術能力，這有助於在職業生涯中更好地發展。

三、實踐經驗積累

通過參與實際項目，將理論知識轉化為實踐經驗。隨著經驗的積累，可以逐漸承擔更復雜的任務，提高解決問題的能力。

四、關注行業動態與趨勢

技術行業發展迅速，要關注行業動態和趨勢，及時調整自己的發展方向。同時，也要關注市場需求，為自己的職業發展做好准備。

五、晉升與轉崗

隨著經驗和技能的提升，可以考慮晉升或轉崗。例如，從初級開發者晉升為項目經理或架構師，或者轉向技術管理、產品管理等崗位。

六、持續學習與自我更新

技術不斷演進，要始終保持學習的心態，不斷更新自己的知識和技能。可以通過參加培訓、閱讀技術文章、參與技術社區等方式，保持對技術的熱情和敏銳度。

七、建立人際關系網路

與行業內的同行、前輩建立聯系，參加技術交流活動，如技術沙龍、分享會等。這有助於了解行業動態，獲取職業發展的建議和信息。

八、調整心態與平衡生活

程序員工作強度較高，要注意調整心態，保持生活與工作的平衡。良好的身心狀態對於職業發展至關重要。

總之，程序員的職業規劃需要明確目標、提升技能、積累經驗、關注行業動態、持續學習並保持良好的心態。只有這樣，才能在快速變化的技術行業中立足並持續發展。

Ⅳ 想當程序員，大學應該學什麼專業

想當程序員可以學這兩個專業：

1、軟體工程

軟體工程專業以計算機科學與技術學科為基礎，強調軟體開發的工程性，使學生在掌握計算機科學與技術方面知識和技能的基礎上熟練掌握從事軟體需求分析、軟體設計、軟體測試、軟體維護和軟體項目管理等工作所必需的基礎知識、基本方法和基本技能，突出對學生專業知識和專業技能的培養，培養能夠從事軟體開發、測試、維護和軟體項目管理的高級專門人才。

2、計算機科學與技術

計算機科學與技術專業主要培養具有良好的科學素養，系統地、較好地掌握計算機科學與技術包括計算機硬體、軟體與應用的基本理論、基本知識和基本技能與方法，能在科研部門、教育單位、企業、事業、技術和行政管理部門等單位從事計算機教學、科學研究和應用的計算機科學與技術學科的高級科學技術人才。

選了這兩個專業，會在大學中學習到c語言，c++，java，javaweb等等一系列編程語言，要注意的是，大學里一般一個學期結束一門語言課程的學習，進度會非常快，課程安排量也不會太充足，想要學好，還得靠自己課下努力才行，至少得掌握一門自己拿手的語言。

當程序員需要具備的能力

1、編程語言能力

作為合格的計算機程序員，精通一門語言是必須的。這種精通，不是說看了一本編程寶典，抄了幾個程序就能說精通的，要靠長時間的積累。

2、編碼能力

遵守編碼規范，是一個程序員最基本的要求。另外一個就是注釋，要注意不是為了注釋而注釋。對類，以說明職責為主；對方法，以說明意圖為主；對方法體，以說明實現思路為主。對於大段大段的代碼，要分段，使用空行隔開，並使用行內注釋進行說明。

3、面向對象思維能力

多數編程語言都是面向對象的編程語言。而這些面向對象編程語言的共同精髓就是面向對象的思想。掌握這些比面向對象語言本身更重要，比如對繼承，多態，重載的理解。對面向對象基本原則的理解，比如開閉原則，介面隔離原則，單一職責原則等。在此基礎上，應該掌握常用的設計模式，比如工廠模式，策略模式，觀察者模式，模板方法模式，命令模式等等。

Ⅵ 程序員培訓 要學多久 學it一年學費大概多少

如果零基礎，全日制學習，一般需要4個月左右，時間太短應該學不會。有短期的4個月和長期的2年，費用一般在1萬。

一般學習it技術需要花費的學費是不一樣的，不同的地方收費標准也是不一樣的，在學習信息技術的時候，初學者經常犯的錯誤是只要速度，而不注意基礎知識的學習，這樣無論是學習後期，還是參加工作後，都會覺得很難，因此一開始就要牢牢掌握計算機的基礎知識，比如軟體系統，計算機網路知識和資料庫知識。

(6)程序員培訓職業擴展閱讀：

程序員培訓注意事項：

弄清楚整體流程，掌握全局才能形成清晰的思路，就如同寫作文要先寫提綱一樣。

理順各個模塊之間的關系，才能更好的銜接各模塊來完成相應功能。

做介面時，要考慮使用者的感受是否易用，並且盡可能少的向使用者暴露內部的實現過程，簡化使用過程。

正常分支總是少數，大部分情況下都是異常分支，可以用2-8定律來形容，因此對異常處理很重要。