老程序員的出路

Ⅰ 大齡程序員都幹啥去了

大齡程序員一般都是去做管理、自己創業或者繼續寫程序。

做管理是絕大多數人的選擇，企業不要年齡大的程序員，再加上年齡大些了，實戰經驗豐富，可以做管理帶新人。

自己創業，想自己創業的程序含橋員至少在技術上已經有了相當的資本，但跟搞管理一樣，你還缺許多技術之外的東西：比如管理經驗，比如人脈，比如市場等等等等，比單純轉管理要難得多，風險也大的多。

再就是繼續寫程序，但是不能隨意辭職，因為辭職之後，很少有企業招年紀大的程序員，繼續寫程序一般都是在原來的企業呆著。

大齡程序員出路推薦

一、技術專家

一個領域內只有10%的專家，成為高手或者專家的人是可以解決復雜問題的，不僅自己解決還可以幫助身邊的人解決，慧老空部分技術大牛已經在某一個方面寫書。

二、教書育人

這點有點挑人，如果你能力一般，可能沒有教育機構前瞎會要。如果你有很厲害的背書，技術能力高於同齡人，這類人可以選擇到培訓機構去做講師。

三、自由職業

有的人打工十年二十年，自己就麻木了，嚮往自由。拿可以做自由職業，因為停下來之後時間非常多，可以選擇更多想做的事情。

Ⅱ 程序員35以後都轉什麼職業了

程序員這份工作通常薪資優厚，但薪資的取得往往伴隨著高強度的工作壓力，而且這份工作對體力和精神的要求很高。隨著年齡的增長，許多程序員到了35歲以後可能會感受到身體上的變化，不如年輕時那樣精力充沛。因此，對於這部分程序員來說，開始思考未來的職業道路和規劃變得尤為重要。
那麼，35歲以後的程序員都轉向了哪些職業呢？以下是一些常見的選擇：
1. 技術管理崗位：許多經驗豐富的程序員會轉向技術總監或高級技術管理崗位，不再直接編寫代碼，而是負責制定技術戰略、管理產品開發流程以及確保技術團隊的工作效率。
2. 資深程序員：有些程序員選擇繼續深耕技術領域，他們可能會降低對薪資的期望，與同事和領導建立良好的關系，以確保職業的穩定。
3. 創業當老闆：部分程序員會選擇離開大公司，利用自己的技術背景和行業經驗，自主創業，承接項目並組建團隊進行開發。
4. 轉行做自媒體：隨著互聯網媒體平台的興起，一些程序員選擇轉行做自媒體，如開設博客、拍視頻等，分享自己的知識和經驗，這也能帶來一定的收入。
不過，值得注意的是，任何行業的成功都不是一蹴而就的，都需要持續的學習和積累。在考慮轉行之前，最好先對目標行業進行深入了解，積累相關經驗，待時機成熟再做出決定。
對於35歲的程序員來說，出路並非只有一條。如果對編程仍然充滿熱情，可以繼續提升自己的技術水平，長期受益。如果表達能力較強，可以考慮轉向管理崗位。如果不想繼續編程也不想做管理，可以考慮創業，比如利用自己的技術優勢在家鄉開展兒童編程教育。
總的來說，35歲以上的程序員應該追求更高層次的職業發展，如經理、架構師或技術主管等崗位，而不是停留在基礎的編程工作。這樣不僅能夠適應身體和心理的變化，也能在職業生涯中找到新的成長點。

Ⅲ 程序員35以後都轉什麼職業了

程序員這份工作一般工資都很高，但工薪都是靠身體熬出來的，當程序員到了35歲以後，體力就不如從前，這個時候就要考慮自己之後的出路，規劃好下一步。那麼，程序員35以後都轉什麼職業了？一起來看看吧！

程序員35以後都轉什麼職業了

1、做技術總監，不寫代碼，把握公司技術線路、產品安全，為老闆解憂。

2、做安分的程序員，工資要求不要太高，和領導關系搞好，老闆也不會開除的。

3、轉行自己做老闆，找關系接項目，自己建團隊開發。實際上很40歲左右的程序員就是這么做的。

4、轉行做自媒體，現在抖音、頭條、快手很火爆，做自媒體也有錢。但這個對程序員來講跨度太大，風險高。

做任何行業都賺錢，但任何行業都要積累和沉澱，不要看別人說某事賺錢就進去，那樣會有經濟損失的，先觀望觀望，學習學習相關行業業務，時機成熟後再轉行。

程序員35歲之後的出路

1.如果您對編程充滿熱情，那麼請不要感到困惑，繼續在編程中做得很好，這足以使您在編程中終生受益。

2.如果您認為自己的表達能力是可以接受的，那麼您可以從過去學習並且說得很好，那麼我建議您努力工作來從事管理工作。畢竟，您具有程序員的背景和經理的基本素質。在未來的工作中，您很有可能成為科技公司的優秀經理。

3.如果您認為不適合管理，並且不想繼續加班編寫代碼，建議您成立公司。最好回到您的家鄉創業。畢竟，當前的兒童編程教育市場正在如火如荼地發展。在我的家鄉，通常缺少可以編程的老師。程序員具有這個巨大的優勢。總結您通常的工作經驗，建立一個好的課程系統，然後回家充分發揮自己的才能。

35歲的程序員前途在哪裡

我認為，對於大多數程序員而言，30歲是一個障礙。 這是身體和學習能力逐漸下降的時間點，它們開始不如年輕人。 因此，想要成為30多歲的程序員的人可能並沒有真正考慮過他們將來將面臨的壓力。

程序員的薪水看似光鮮亮麗，但實際上，它也因身體和健康而沸騰了。 對於35歲以上的程序員而言，如果他仍然只是工程師，仍然需要負責日常代碼開發，而不是帶領團隊擔任經理或技術總監，那麼他可能會走上職業發展道路。 進展順利。

35歲以上的程序員應該發展為經理或架構師和技術主管。 簡單的編程不再適合他們。