銀行程序員的工資多少

Ⅰ 上海的銀行程序員工資

8千至1萬元。根據查詢上海的銀行員工工資得知，上海的銀行程序員工資是8千至1萬元。銀行是依法成立的經營貨幣信貸業務的金融機構，是金融機構之一。

Ⅱ 閾惰岀殑紼嬪簭鍛樿柂璧勬按騫沖備綍錛

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Ⅲ 銀行程序員是鐵飯碗嗎

隨著科技的不斷進步，金融行業正進行數字化轉型。在這個過程中，銀行程序員的角色變得日益重要。那麼，銀行程序員是否擁有穩定的職業前景呢？本文將探討這一問題。
首先，我們需要了解銀行程序員的工作職責。他們負責開發和維護銀行的核心系統、移動應用以及其他金融軟體。這要求他們具備扎實的編程技能、良好的邏輯思維能力以及對金融行業的深入理解。同時，他們還需不斷學習新技術以適應行業的發展。
其次，從收入水平來看，銀行程序員的薪資待遇相對較高。根據國內招聘網站的數據，他們的平均月薪超過1萬元，優秀者甚至能達到2萬元以上。這使得銀行程序員成為人們眼中的高薪職業之一。然而，薪資水平受多種因素影響，如個人能力、經驗、地區等，因此不能簡單地認為銀行程序員就是「鐵飯碗」。
再次，從職業穩定性來看，銀行程序員的職位相對穩固。鑒於銀行是國家的重要金融機構，其核心系統的穩定運行至關重要，因此銀行對程序員有較高的要求，且隨著金融科技的發展，銀行對技術人才的需求不斷增加，這使得銀行程序員在未來一段時間內仍將具有良好的就業前景。
然而，我們也應注意到銀行業存在一些不確定性因素。例如，金融科技的發展可能改變傳統銀行業的業務模式，影響銀行程序員的就業需求。此外，全球經濟形勢的變化也可能對銀行業的穩定性產生影響。因此，在選擇職業時，我們不能只追求穩定性，而忽視其他潛在風險。
綜上所述，銀行程序員既是「鐵飯碗」也是不穩定的職業。雖然他們享有較高的薪資待遇和相對穩定的職業環境，但仍需不斷提升自己的技能，適應行業的發展變化，做好充分的准備和規劃。

Ⅳ 為什麼說銀行科技崗是程序員好的就業選擇

閨蜜老公，某國有銀行IT部門，在編，年薪30萬+，談談他和一般修「996福報」的程序員的異同。

1、加班也是有的，但是屬於正常能承受范圍的加班，周末一般是可以不加班的。

2、工資30萬+，對比阿里、騰訊這些大廠的，算是一般，而且每年的漲薪幅度也是有限的，好處就是旱澇保收。

3、部門里的晉升也是有限的，一個蘿卜一個坑，要麼有背景，要麼極具能力，要不就慢慢熬著吧。

4、因為有編制，所以如果你不離職，一般也不會被裁員。35歲的互聯網程序員的危機，基本不會發生在他們身上。

5、晉升有限，工資漲幅也是慢慢的，屬於一眼看到頭的那種。所以在部門里，有些過了40歲，覺得自己晉升無望、干多干少都一樣的一些職員，就開始了養老日常。

穩定、旱澇保收、也有周末時光，閨蜜老公時常自嘲說：「這工作，比較適合他們這些居家型男人，有雄心壯志的好男兒不太適合。」

資深程序員來回答一下這個問題：

1.現在程序員最大的第一個工作弊端，就是加班嚴重，要麼996，要麼007，沒有生活質量，沒有時間陪家人，銀行 科技 崗位是不怎麼加班的，保證穩定性就可以了，解決加班長的最大矛盾。

2.第二大矛盾，就是現在程序員有些吃的年輕飯，35歲以後就面臨被辭退被裁員的情況，銀行 科技 崗位不會有被裁員的情況。

3.銀行 科技 崗工資也是相當可觀的，時間越長積累的技術經驗越好，銀行系統輕易不會變動和更新，所以時間長技術也不會過時和被替代。

所以說銀行 科技 崗是程序員最好的選擇，也是有一定的道理的，大部分程序員還是願意從事銀行 科技 崗的。

謝謝！求關注！

我作為一個工作了幾年的程序員，對於銀行 科技 崗的一些看法是：1.銀行 科技 崗要求的技術能力並不是很強，但是業務能力要有一定的經驗，這樣就會導致一些想要提升技術的程序員待不下去，而對於業務能力，大多是要在一個崗位待夠一定的時間，慢慢熬出的經驗，這就要求那些比較有耐心的程序員，對技術沒那麼有追求，對體制的一些規則承受能力比較強的可以待下去。2.和家庭背景有很大關系，對於農村出來的，沒有任何銀行關系，而且現階段急需掙到錢的年輕程序員。大多要去互聯網公司，因為相比較而言互聯網公司的工資給的比較高，雖然加班多，但是確實能拿到不錯的工資，而銀行的程序員現階段工資還可以，但是隨著程序員體量的龐大，技術低的銀行程序員的可替代性更強，導致工資會越來越低，當然那些家庭條件好的年輕人，有不喜歡加班的就可以待下去綠。3.和個人規劃也有很大關系，都知道程序員到35歲會有職業危機，雖然說在銀行工作會穩定，但是職位也不好晉升，基本三十歲以上的都是一般的小組長，不會有更大的職位，但是如果從年輕的時候多去一些互聯網公司歷練，能積累很好的技術和經驗，大多可以當一個項目的小領導，即便不是領導，但是如果你的技術夠強，也會在部門裡面收到尊重！

這個問題的本質就是擇優選擇。

首先程序員到了35歲，在家庭跟身體的雙重壓力下，精力已經嚴重入不敷出，那麼退路是什麼就跟關鍵了。

最好的選擇就是繼續重拾你熟悉的技能，那麼 科技 崗位就是不錯的選擇

接下來就是為什麼從傳統IT公司出來，加班壓力太大，精力不支是關鍵，又想熟悉，又想工資高還加班少

最優的就是銀行科級崗位了。

我現在就在銀行做軟體類的工作，每天實際幹活的時間沒超過4個小時的。適合養老的工作崗位。

可以養老

朝九晚五的都適合啊

銀行 科技 崗工資高，福利好，工作強度相對於互聯網公司不算太大，當然好啊。

銀行 科技 崗，估計年薪都在四五十萬，應屆生年薪30萬。金融行業本來就是賺錢行業，作為發家致富的確是個好去處。我曾經的同事，進入銀行 科技 崗後，月薪直接翻倍，從不到1萬直接奔到2萬，每天都有零食、水果供應。

而且銀行年終獎高，多的甚至10幾萬。一般招商銀行、工商銀行比較高。

銀行工作，光鮮亮麗。非常適合大家發展，而且比較有地位，受人尊敬。

我同學能進入銀行的也是佼佼者，一般發展前途都比較大，有行業積累作為後盾，很適合長期發展。

銀行工作技術都比較成型，不會有太難的技術。總體來說很穩定，不像互聯網公司勞動強度巨大。

應該是舒適、安逸的，工作時間也固定，不會過勞。各大銀行都在爭相挖人才，對於大家是個重大利好消息。

能進銀行 科技 崗，趕緊去吧，肯定不會後悔。

好工作的標准就是錢多，事少，離家近。

現在 社會 還要再加上一個穩定。

如果是正式崗位能幹到退休那種的，還是不錯的。

不過誰能保證銀行就不裁員？只是概率低一點。相對其它行業來說要穩定得多。

Ⅳ 程序員都說銀行科技崗是最好的就業方向，這是為何背後的原因有哪些

部分程序員在接受采訪時都說銀行科技崗是最好的就業方向，背後的原因有以下幾項內容：

體制內的工作不容易失業，比較穩定。銀行科技崗也是通過考取公務員和事業編來獲取的工作崗位，特別是在疫情的影響下，這些工作更容易獲得人們的青睞，工作的穩定性非常好，也不用擔心有失業的風險，更容易對自己的以後職業產生規劃和歸屬感。大多數人在從事銀行科技崗位時，都說自己的幸福感比在其他公司要好很多。

有優點就會有缺點，銀行科技崗位雖然薪酬不錯，但與互聯網公司的程序員相比還是有很多差距的，大部分在互聯網大廠工作的程序員平均月薪都達到了2萬左右，其次是技術方面是沒有程序員有優勢的，特別是涉及到一些復雜有技術深度的工作普通的銀行科技崗位是很難獨立完成的，而交給互聯網大廠的程序員基本上都可以搞定。因此選擇互聯網大廠程序員還是選擇銀行科技崗位，都要根據自己的實際需求來選擇。

Ⅵ 銀行程序員是鐵飯碗嗎

銀行程序員的角色在科技與金融的融合中日益凸顯。那麼，他們是否能穩坐鐵飯碗？還是行業變化下的脆弱一員？接下來，本文將深入探討這一問題。

銀行程序員的主要職責在於開發和維護核心系統、移動應用與各類金融軟體。他們需擁有堅實編程基礎、邏輯思維能力與對金融的深刻理解，並持續跟進新技術，以適應行業革新。

薪資方面，銀行程序員的待遇普遍較高。據國內招聘網站統計，平均月薪在萬元以上，頂尖人才甚至能達兩萬元以上，引人注目。但值得注意的是，實際薪資受個人能力、經驗、地域等多因素影響，鐵飯碗的標簽並非絕對。

穩定性考量，銀行程序員的職業前景相對穩固。銀行作為關鍵金融機構，核心系統的穩定至關重要，因此，對程序員的高要求與技術人才需求的增長，為他們提供了良好的就業機會。

然而，行業不確定性不容忽視。金融科技的崛起可能重塑傳統銀行業務模式，影響就業需求。全球經濟波動也可能對銀行穩定性產生影響。因此，選擇職業時，需全面權衡風險與機遇。

綜上，銀行程序員既是鐵飯碗，也面臨行業變革挑戰。他們的高薪與穩定職業背景，要求他們持續提升技能，適應行業變化，為未來做好充分准備。

Ⅶ 大學剛畢業進銀行工資多少當公務員工資多少做程序員工資多少

也不一樣。如果是銀行的研發部門，一般畢業生就能到5、6K，如果只是前台的業務就會少點，大概4、5K的樣子。

公務員會少很多，估計一般的也就2K左右，但是公務員會有一些其他的比較隱性的收入，逢年過節的會發點錢什麼的。乾的久了的話，收入也還不錯。

在一般小公司做程序員，一般來講是3-4K，如果能進到大企業可能會4-5K。