女程序員表姐來上海

① 見前妻二婚比自己好，男人怒斥：好吃懶做，拜金女，怎麼還有人娶

顯然，這個男的就是自己沒本事，還嫌棄前妻是個拜金女。表姐夫就是這樣的男人，表姐夫和表姐是大學同學，表姐夫大學的時候，算是一個品學兼優的男生，表姐正是看中表姐夫是個潛力股，才和他在一起的。

離婚之後，表姐夫只能搬出去，但是他依然天天找表姐，揶揄他是個離婚的女人，他自己則立馬在老家找了個年輕的小姑娘結婚，表姐也不著急。離婚第二年，表姐就和追求自己很久的老同學在一起了。

男生的家庭背景和表姐類似，自己也很上進，開了個小公司，對表姐更是大方，也會存錢給表姐買大牌包包，表姐會在朋友圈裡秀恩愛，表姐夫看到表姐二婚過得比自己好的多，就到處酸她是個拜金女。這些舉動，表姐只是覺得可笑。所以，男人自己沒本事，就別酸女人了

② 年輕的職場逃兵，為何把高校當避難所

視覺中國供圖

「職場人際關系太復雜，我每天都被無意義的辦公室斗爭折磨。」

「在大學我可以自主選擇靠近欣賞的人，但在職場里總是被迫接納討厭的傢伙。」

「寧可在大學圖書館安安靜靜看一天書，也比在辦公室重復忙碌一年有意義。」

近來，一個頗為新奇的「人口遷徙」現象，頻頻出現於職場年輕群體中間。一些踏入社會時間不長，工作資歷較淺的85後、90後，不同程度地對職場心生負面情緒：受傷、厭倦、迷茫??面對種種痛苦，他們選擇做「職場逃兵」。而逃離的地點，則是大學校園。

相較於現實、激烈，崇尚「叢林法則」的職場，高校生活顯得格外親近、安穩，更能給人歸屬感和安全感——這種對比就讓一部分年輕人甘心舍棄職場，投奔校園。但「回籠」讀書真能成為治癒職場心病的良葯嗎？年輕的職場逃兵，又能被大學校園庇護多久？

「職場受傷型」：提升耐挫性，職場挫折應成為上升基石而非陰影

90後男生張海軒，2013年本科畢業於國內某名牌大學，入職國內某金融公司，擁有一份令大多數應屆生羨慕的薪水。

但張海軒上班一段時間後，職場很多事都讓他難以接受，比如領導過於強勢，經常逼迫員工加班，要求大家在朋友圈轉發自己「光輝事跡」的微信文章鏈接；同事間互相排擠，張海軒感覺總被組長打壓，新人毫無用武之地。

張海軒有個性，頗有主見，不願阿諛奉承，不屑於迎合同事。一年後他選擇了辭職，跳槽到第二家單位，不久爆發新的問題，半年後繼續跳槽??從2013年到2016年，張海軒畢業3年換了4份工作。屢屢跳槽，除了身心疲憊，也連鎖導致其他問題，比如他投新簡歷時總被懷疑「經常辭職是因為不靠譜」。

張海軒深感「傷痕累累」，哀嘆自己太不適合混職場。他決定「躲一陣子」——去國內某高校讀研。

重新坐回課堂，搬回宿舍，張海軒感慨，人際關系變得簡單美好，和同學一起上課、打球、放假旅行??當然，兩年一過，未來規劃問題仍將擺在面前，他因而內心隱隱對終將到來的「逃避結束日」有所焦慮。張海軒不敢想太遠，「但行好事，莫問前程」。

對於張海軒這種「職場受傷型」逃避，職業規劃專家張麗麗認為，因職場挫敗感退回學校，說明心理創傷已經形成，這就是潛在的隱患。即使回歸看似單純的校園，等到重新畢業，還會觸發原本的傷口。同時，經過新一輪的學院深造，個人期待必將「水漲船高」，社會職場對他的期待也會較幾年前大幅度提升，這些都會導致他內心的焦慮感不減反增。

張麗麗指出，「職場受傷型」逃避，關鍵在於這類年輕人尚未認識到自我「耐挫性」不足。逃避的只是外在環境，逃不過自己。「心理學上，其實人遇到的挫折都是上台階的機會，如果每次都逃避，生命永遠固定在這個高度」。

「既然退回來，就需要重新作生涯規劃。」張麗麗覺得暫時回校這一選擇，好處在於這些年輕人已經歷過真實的職場，因而能有針對性地「重新叩問自己生命價值觀」，「通過梳理、整理生涯規劃，明白之前積累的到底是什麼，不應把原來職場作為摔跤的陰影，而是要當成上升的新基石」。

「職場厭倦型」：事業進步未必總是「上升」，有時也是橫向發展

90後女生李伊，大學畢業後入職一家外企，當初這家企業offer令她相當驕傲，因為李伊打敗了眾多比她學歷「漂亮」的精英，過關斬將，才如願以償。

在這家外企，只要踏踏實實幹下去，升職加薪速度很快。但是工作兩年後，李伊忽然不滿於現在的生活，她覺得工作是「重復機械」的，即使後面能當上部門主管，未來也不過是在這座城市消費水平高一些而已，總之，「生活一眼看到頭」。

李伊看到，在歐洲讀書、安家的表姐，生活要比自己豐富很多，「生活每天都有增量」。李伊特別羨慕，說服父母，讓自己辭職去歐洲留學。

李伊去歐洲讀研一年後畢業，她根本捨不得結束在國外快樂的體驗，於是又執意繼續深造，暫時不考慮找工作，不想重回無聊的生活「死循環」。

「90後這一代成長的經濟條件好，信息也很發達。信息豐富，有時候也造成這一代有時是活在腦子里，不是活在生活中。他們通過電視電影獲取大量信息，感覺自己好像已活了好多年。」張麗麗指出，像李伊那種所謂「看透人生」的心態，往往正是因為缺乏人生經驗，習慣從小事中得出過大的結論，感覺什麼都能「一眼看到頭」。

過早給職業與生活下的定論，或許只是狹隘視野下的一種想像。

張麗麗提醒，年輕人不應該復制、藉助別人的視角來感知世界，「沒有自己的眼睛」，缺乏好奇和熱情，難以找到屬於自我的發展方向。

在中國人民大學商學院副教授仲理峰看來，一旦對基本業務得心應手，就評價工作「重復機械」，不如留學體驗生活有增量，這既是對工作本身的曲解，也是對生活缺乏充分認知的體現。

「重復本身不是沒有意義，只要你每天能創造價值，這就是意義。」仲理峰指出，一些年輕人不以價值、而以個人新鮮愉快程度來衡量工作好壞，這種心態很不成熟，過於憑感覺行事。某些工作業務表面看似「重復」，實則並非一模一樣的簡單循環，蘊含了慢慢發展的過程，是積累經驗的必要路徑。

仲理峰覺得，年輕一代需要認識到，事業的進步未必總是「上升」，有時也許是橫向發展。一份工作的深層價值，潛藏於你對其「豐富化」的挖掘和自我創新意識的提升中。

「精神危機型」：停下思考，進行「內問」是成長必要功課

85後男青年王勇，大學畢業後在上海找到一份程序員工作。通過自己勤奮打拚和父母支持，王勇工作6年後在上海買了房和車，物質生活較有保障。

但王勇在一年前忽然陷入到一種無法解釋的焦慮情緒中，他形容為「疑似中年精神危機」。他覺得工作沒法讓自己找到更充分的存在感和成就感，但又苦思冥想，得不到解決答案。

王勇覺得，或許是自己從小到大所接受的傳統教育，以及目前工作單一環境，讓他接觸不到外面更多元的世界。為了擺脫精神危機，王勇選擇逃離目前熟悉的一切，去未知的外界尋求答案，於是他奔赴香港求學，「走一步看一步」。

仲理峰指出，王勇這種情況，主要屬於一種「年齡危機感」，當工作狀態穩定，且達到小有成就的水平時，人會對年齡和後續發展有所擔憂，「知道青春不再，思考未來如何和年輕人競爭」。

仲理峰覺得，在相對成熟的年齡段和理智的思考狀態，通過學習去調整、升華職場狀態，不失為一種合適的選擇。

仲理峰平日也會接觸到不少在職讀研的「周末班」學生，「他們真的很累，都希望能有所改變」。仲理峰認為無論如何，既然一些青年決定在職業之路上加入回校求學的選項，就一定要明確求學的目的。「上學本身不是為了就業和學分，而是幫助思考，思考完了提高修養。帶著功利心以為上學能解決所有問題，這是誤區」。

張麗麗認為，年輕人出現職場倦怠，希望尋求改變，這是生命歷程的自然現象，是個體對成長的要求，不是壞事。一個人需要在某些時刻停下來，站穩腳跟，回身看風景，思考走過的路。

出於理性目的，回到高校學習，是一種「停下思考」的機會。「如果有這樣的機會進行自問、內問，生活可能會發生很大變化，生命會實現飛越。」內問，是成長的必要功課，突破自我的人能夠破繭而出，放棄突破的人則永遠固化在幼稚階段。

但張麗麗強調，「內問」，從來不是立竿見影的，很可能需要一個時期的深度探索。她建議，在有機會停下來審視自我的過程中，最好能得到他人的幫助。「人在遇到困難時視角很短，那一刻只是想跑，如果有人和他聊，可能會給出更理性、更正向化的處理方式」。

(文中張海軒、李伊、王勇均為化名）

③ 你有過哪些比較奇葩的相親經歷

幾年前，父母著急相親，想我快點找個對象處著。我心想閑著也是閑著，那就試試唄。父母也真的是神速，立馬安排了相親。但了解了大致情況總有點不情不願～算了去吧。那天就我和那女孩單獨約在一家西餐廳見面。雖然不情不願，但為了體現紳士風度，也不讓自己父母丟臉，還是早早的到了等著對方的到來。等到對方走來的那一剎那，那種熟悉，激動，喜悅的感覺發自本能的噴涌而出。突然感覺整個世界都那麼美好。這不就是我第一個單位里暗戀許久的女神嘛！一直遲遲不敢表白。那晚我們聊到很晚，彷彿就像是做夢一樣。當晚我就激動的去找了自己好兄弟，但他看我怎麼如此沮喪，還喝著悶酒。搞不明白什麼狀況。我傷心的說：相親前我父母告訴我，這個女孩整過容，還看了之前的照片！老母豬都比她強啊！

④ 你們遇到過有雄才大略的人都在做什麼

表姐家的親戚，聽說從小就很有遠見的的那種孩子，長大後做了生意掙了點小錢，但是前段時間聽說由於詐欺罪給抓起來了，被判了十五年。

⑤ 如何追一個工作毫無交集的程序員

首先第一點你要把心態放好，你們之間的工作雖然說並沒有什麼交集但這又有什麼重要的呢，很多人其實在剛剛認識的時候生活根本就沒有太多的交集，最後還是走在一起了，所以我覺得這個時候關鍵還是看緣分，根本不會去看這些東西了，所以我覺得這個時候你也要把這個心態去放好，把一個心態去調整好因為你著把自己心態調整好，你後面再去做一些事情你才會發現會變得特別的簡單。

然後我覺得既然在工作上面沒有交集那麼你就要在生活上面給他創造更多的交際，因為工作上面沒有交集是沒有問題的，很多夫妻之間其實工作都是大相徑庭的，所以我覺得這個時候的話你一定要去給他創造的一個是生活上的交集，你們可以一起去吃一點東西，或者是一起去，聚會什麼的，因為我覺得這樣子的話也能夠對你們兩個之間產生一個非常好的影響，這時候的話你應該努力的去咨詢他，到底喜歡什麼東西然後你自己也愛屋及烏的去學習。

因為這樣子老你會發現你當他有了更多的興趣愛好和你相同的時候，那麼你們之間的話題就多了，你們之間的話題多了之後，你們能聊的談資就多了，你們的談資一多，那麼你們感情就會在，這樣子一來一去中慢慢的會變得越來越深刻，所以我覺得感情就是在這樣子不斷的培養中然後變的越來越好，我覺得這個時候你也不要去認慫，好好的去把這些事情做好的話我覺得你要收獲這段感情也是非常好的。

⑥ 一定要去大城市工作，才能有好的工作經驗嗎

一茬一茬的畢業生，都得面對這么個問題：要工作了，去大城市還是小城市？

筆者工作9年，前3年在上海、廣州，2014年以後定居珠海。雖有工作調動的客觀原因，但也算是「逃離北上廣」中的一員。

一晃眼，這么多年過去，有遺憾，但也沒後悔離開。

大家覺得呢？工作後的你，在你所在的城市，過得還好嗎？

⑦ 相親時，兩個人約會變成六個人聚會，買單時小伙果斷提出AA制，你怎麼看

29歲的程序員徐陽與相親對象約會，本想著度過二人的甜蜜時光。等待和相親對象，卻接連叫了六個人過來，直接將相親約會變成了六人聚會，等到了買單的時候，需要果斷的提出AA制，不得不說，屬實是機智。

這件事情的後續自然是徐陽和女孩也沒有能夠繼續相處，本來對女孩很有好感的，需要經過這件事情之後也發現女孩不夠真誠，打著約會的名義叫來好友大吃大喝，甚至希望約會對象去買單，這種行為典型的就是佔便宜。徐陽的做法也的確是讓人看的解氣，的確碰到這樣不公的行為，就是應該當場反擊，不給對方留餘地。