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B. 如果開一家IT公司，只找40歲的程序員，升職內部挖掘，可行嗎
46歲的程序員
別被網上的信息騙了，不要老程序員的原因只有一個，年輕的便宜。
前面那個回答一堆人捧，但是裡面舉得栗子和程序員真的有關系嗎？來個新總經理，換界面，找人設計UI，那是老程序員的責任？這東西新程序員就能幹？拜託，那個是設計人員乾的，不是程序員。幸虧他們公司董事會還是明白人，第一件事是換總經理而不是換年輕的程序員。
至於新軟體，新版本，我就問一件事，你們的IDEA付費了嗎？你給每個程序員配了正版的開發環境了嗎，資料庫開發工具是正版的嗎？誰不知道新軟體挺好用，新人唯一的優勢是開始就學的新軟體，所以快捷鍵記得熟，但這跟產品真的有關系？現在還用eclipse開發的一大堆，他們不知道不好用？還不是因為不要錢。
你想全部雇40以上的，這么說吧，40以上的都是70後，8，90年代上大學，那會兒還沒擴招，你算算有幾個科班的，就算不是科班的，大學生才有多少？同班同學還在一線寫程序的確實沒多少了，但多半是因為有更好的選擇。留下的都是技術很好的，找他們很貴！不現實。
大廠有資本去找年輕的，因為他們可以用高薪留下天才級別的。小廠全靠忽悠，底薪一萬你還想找20年經驗以上的，年輕人，福報，成長，期權一頓忽悠，5000就來了，光看著獨角獸裡面的成功的，外面上百萬普通廠子熬日子的。100家初創成一家都算高回報率，沒那個福分的，沒那個天才的就算了。
前面的回答有一件是對的，就是老程序員不能太多，因為第一，你雇不起，也沒必要。一群高手反而不出貨，高手帶熟手，還有一幫填縫的才是王道。第二，沒有年輕的，年齡結構的同質化會整死你的公司。沒有成長空間，沒有競爭對手，啥部門都得死。所有公司都是金字塔，技術崗也一樣。
不可行。這樣做，是要關門的節奏。一般IT公司，40歲以上的程序員數量不得超過總人數的20%，也就是說，10個人的研發公司，40歲以上員工不得超過兩個。 IT技術更新快，每五年大致一個新的技術就要出來。只有不斷地更新人員，才能保證持續創新。尤其是UI界面、外觀等有關面子的事，必須年輕人牽頭來做。
我們公司的軟體研發人員逐漸偏老。我們自己沒有注意這個問題，因為工作總是能按時完成。直到有一天，從互聯網公司空降一位總經理，才有了改觀。
這一做法，得到用戶的一致好評。也為公司帶來好的收益。
四十歲以上程序員學習能力不足，尤其是軟體開發IDE，安裝都困難，更別談學習。四十歲以上的程序員，思維形成定勢，經驗老道，做系統大框架、軟體架構，應當沒問題。
總結：老少搭配，幹活不累。公司如果只有40歲以上的老程序員，即使能開發出一些軟體來，估計也沒有市場。在IT飛速發展的時代，誰還愛用十幾年前的老古董？
如果領導厲害，計劃安排好。按部就班，老程序員可以表現的很好。bug也少。可如果領導無能，朝令夕改，之後讓程序員背鍋，各種加班。那對不起，上有老下有小，不待見了。
用歲數作為招聘條件，本身就是有問題的，能創造價值的，60歲又怎樣？國內之所以招年輕人，就是因為便宜，能熬夜。大部分IT行業都是低水平的程序員就夠了，有經驗歲數大的，需要幾個當主程帶一幫小徒弟，自然形成了競爭激烈的局面，說到底還是大局如此，在世界上就處於低端製造業，高級人才無用武之地，更沒有哪個企業肯培養。什麼歲數大了學習慢，技術淘汰，都是扯淡。歲數大的程序員絕對比剛畢業的學生強百倍，學習能力只會更強更快。
別聽下面一群人扯淡了。如果你真的只找40歲以上的，而且還想活下去。那麼你們就應該是內核級開發。對於這個年級的程序員，學什麼新技術都不具備性價比了。但是卡門對於程序設計，程序思維，用戶需求本質的理解，根本不是20多歲小夥子能比的。
真正的路子，是設計並開發內核級基層框架程序。只有這么一條路子。走成功了，功德無量。（你看看國外，真正的內核級大神，有多少是年輕人？）
可不可行和人關系不大。公司業務才是根本。銀行招個傻子一樣賺錢。
很多時候，我們不得不承認，程序員真的只適合年輕人。做程序寫代碼，決定了他就是一個細致活，而且做項目型的，趕工期是面不了的，這就註定需要加班。年過四十的人，精力真的搭不上。這還不算有點年紀（經驗）的人，一般也很少沉下心來做具體的活。
但這個年紀的，經驗足夠，做產品規劃、重點問題解決、最終的產品驗證那絕對好使，如果再好學一點，架構師也一點問題沒有。
綜上，一個公司，或者說一個團隊，必然是一個有層次的人員梯隊。 需要40歲的，但也需要大量低年齡段的。
IT公司可行，互聯網公司，找死。
不過你真要確認好這之間的區別。別回頭你需要的是互聯網公司的工作量。並不需要IT人員的知識儲備。
完全沒問題 這些人走過的坑 比新人走過的路還要多
你以為40歲就廉價？40程序員難得不是找工作，是工資位置不了那個檔次，公司覺得性價比低而已！要找他們幹活，身價還是在的！不要想著撿便宜
C. 程序員最討厭康熙的哪個兒子
無一例外，這是都討厭的，皇子：（序齒）
皇長子：胤褆，生母惠妃納喇氏，康熙十一年生，63歲；
皇次子：胤礽，生母孝誠仁皇後赫舍里氏，康熙十三年生，51歲；
皇三子：胤祉，生母榮妃馬佳氏，康熙十六年生，56歲；
皇四子：胤禛，生母德妃烏雅氏，康熙十七年生，58歲；
皇五子：胤祺，生母宜妃郭絡羅氏，康熙十八年生，54歲；
皇六子：胤祚，生母德妃烏雅氏，康熙十九年生，6歲；
皇七子：胤佑，生母成妃戴佳氏，康熙十九年生，51歲；
皇八子：胤禩，生母良妃衛氏，康熙二十年生，46歲；
皇九子：胤禟，生母宜妃郭絡羅氏，康熙二十二年生，44歲；
皇十子：胤（礻我）（這個字打不出來），生母溫僖貴妃鈕祜祿氏，康熙二十二年生，59歲；
皇十一子：胤禌，生母宜妃郭絡羅氏，康熙二十四年生，12歲；
皇十二子：胤祹，生母定嬪萬琉哈氏，康熙二十四年生，79歲；
皇十三子：胤祥，生母敏妃章佳氏，康熙二十五年生，45歲；
皇十四子：胤禵，生母德妃烏雅氏，康熙二十七年生，68歲；
皇十五子：胤（礻禺）（這個字也打不出來），生母密嬪王氏，康熙三十二年生，39歲；
皇十六子：胤祿，生母密嬪王氏，康熙三十四年生，73歲；
皇十七子：胤禮，生母勤嬪陳氏，康熙三十六年生，42歲；
皇十八子：胤衸，生母密嬪王氏，康熙四十年生，8歲；
皇十九子：胤禝，生母襄嬪高氏，康熙四十一年生，3歲；
皇二十子：胤禕，生母襄嬪高氏，康熙四十五年生，50歲；
皇二十一子：胤禧，生母熙嬪陳氏，康熙五十年生，48歲；
皇二十二子：胤祜，生母謹嬪色赫圖氏，康熙五十年生，33歲；
皇二十三子：胤祁，生母靜嬪石氏，康熙五十二年生，73歲；
皇二十四子：胤秘，生母穆嬪陳氏，康熙五十五年生，58歲；
每一個名字都這么難寫，你說討厭不討厭。