你的問題還真多啊。。我就一一為你解答吧
1:JAVA是這三種模式的基礎,不代表你回了JAVA就會這三種模式。還需要努力啊騷年!!
2:一個NB到須要集成兩種以上服務端語言來實現的軟體已經是很大的一個項目了,是有專門的C,C++程序員來開發對應的部分的
3:資料庫就主流的oracle,mysql。nosql的比較簡單學學就會
4:基本上差不多,打包編譯方式不一樣。但是對開發而言差別不大,一個用JDK,一個用SDK
5:java還有很強的生命力,至少十年而言還沒有能取代JAVA的。
如果想要知道的更詳細,單M我Q:332406060,還有。。哥們你給的這個懸賞分有點少!!
❷ JAVA程序員 面試題目
錯誤的地方:
一、4和5行,超出了byte類型的范圍(-128~127);
二、全局整型變數x,y在聲明時沒有聲明為static導致18,20,22行中用到變數x和y的地方都錯了。不能在static塊中引用非static成員。
三、check方法上可能看得出是返回一個boolean類型的變數,但是在程序中返回操作都放在了if語句塊中,那麼如果沒有一個if語執行的話,就沒有返回值了,所以應該加上一個默認的返回值。。。
四、28,29行錯誤,那兩個變數都是final的,當然不能再改變其值了。。。。。。
五、32,35行的case處,用case時,必須返回一個常量,整型,或是枚舉類型,修改方法有兩個,(1)上面不是定義了這兩個整型的值嗎,直接case 0,case 1,(2)在上面的定義處,加上final.
不妥的地方:
一、定義角色橫坐標,角色縱坐標變數時,最好放到方法裡面,因為你的角色可能有多個實例,每個實例會有自己的坐標,而static不是屬於某個實例的,而是屬於整個整的。所有的角色只能共用一對坐標,感覺不妥啊。。。其他全局變數也一樣,可以再細考慮一下。。
二、多加點注釋,,別人可能不會看check方法里幾個if是干什麼的,費時間(各人觀點)。
❸ 應聘java程序員問到:你在做項目的時候遇到了哪些問題是如何解決的
常見的問題 需求調查方法 增加了新的需求 邏輯錯誤 代碼錯誤 多人開發時候的版本控制 任務的記錄和迴流 單元測試設計 平台依賴性 還有就是單元測試設計。做項目的時候,真正的問題一般都應該是出在需求和設計上,而且一般都有多種解決方案,可以談很多東西。
❹ java程序員參加面試的時候 關於項目經驗這方面的問題
一般都會問你參與了什麼項目,在項目中充當社么角色,使用什麼框架技術,項目中的難點和突破等等,如果面試官比較積極而且你也確實參與了項目的話那順著說就是了,如果面試官等你說那最好准備一些技術上的亮點和自己對項目的思考,不僅是技術上可能也包括團隊上
❺ Java開發程序員的一天到底能有多糟心
程序員的糟心在於:
工作時間(永遠在趕進度中,加班)
工作狀態(永遠在趕進度中,焦慮)
工作方式(永遠在趕進度中,長期坐姿,大腦高度緊張)
1.這邊寫著新需求,那邊出bug了,bug沒改完需求已經改了2次了。。。
2.遇到莫明的bug,遇到需求變更,當然很糟心!!!就像自由飛翔的時候迎面撞上一架飛機一樣。。。
3.等我恢復力氣再來回答這問題,沒力氣打字了。。。
❻ java程序員新手一般面試什麼問題 知乎
跟你遇到的面試官有很大的關系。
下面我總結了幾種一般會被問到的問題:
1、簡單描述一下Log4J?
2、簡單描述JavaBean的特點?
3、Hibernate在MVC模式中處於哪裡?且它主要完成什麼工作?
4、列舉Hibernate中常見的幾種主鍵產生方法,並做簡要說明?
5、簡單說說HQL與SQL的異同,試著寫個例子?
6、Hibernate 運行時需要獲取一些底層實現的基本信息,其中幾個關鍵屬性包括哪些?
7、利用Hibernate操作資料庫,主要有哪幾個步驟?
8、Hibernate中調用Session.flush()的目的是什麼,什麼時候調用,什麼時候不用調用?
9、簡單描述SessionFactory 與Sesson;
10、描述一下Hibernate,MySQL,Oracle 分別用什麼方法來實現查詢制定條記錄
如{從檢索結果中獲取第x條記錄開始的y條記錄}(簡單分頁)?
11、Hibernate對資料庫進行增、刪,改,查所對應的方法是?
12、簡單描述Hibernate持久化對象的3種狀態?