程序員判3年緩3年

A. 程序員收入這么高，為何他們都很低調，從不見他們高調炫富

網友一：

程序員的工資那麼高？你們覺得多高才算高，其實這個不好說，像我有的朋友在B站，也不見得工資有多高，4年前我在合肥第一份工作4k，當時我覺得很高，3年前我來上海10k，覺得很高，現在我覺得20k都不高，身邊的運營同事工作了4年左右，跳槽都要20k。

我認識的程序員圈裡，包括上海本地的程序員（有幾套房的哪種）確實很少有炫富的，我想程序員想法都差不多，不願意亂花錢，除非買些電子數碼產品，這是我們的天性。其實主要是炫不起來，因為據我了解30歲左右的程序員，其實大多數沒什麼存款的，結婚花錢，買房花錢，還貸花錢，房租花錢，小孩教育...壓力其實挺大的。炫富，呵呵，有錢了也不炫富，因為我們很低調。

網友二：

我從幾個層面去分析一下我的觀點吧：

1.程序員的高收入，程序員收入是否高，這個不太好說，有的是起薪年入十幾二十萬的程序員，同樣起薪月入幾錢的也不在少數；同樣幹了好幾年後，有的是年入五六十萬的程序員，同樣年入十幾二十萬的也不在少數。身邊有朋友在大國企當程序員，跟我同期畢業的，幹了五六年，月入20K+，在一線城市，也是有點壓力的。

2.程序員的性格，程序員的性格特點，個人感覺，能當程序員的，一定都是內心相對平和，以及沉得住氣面對各種bug的人，這種性格特點的人，不要說炫富，一般來說，口頭表達能力都不會特別的強。

3.程序員的忙，有的是各種「996」、「997」、「9-12-7」等的操作，因此，下班後的程序員，大概率會選擇洗洗睡或吃吃洗洗睡，哪有那個閑工夫跑出來炫富。

網友三：

我就是一個程序員，我貌似從來沒覺得程序員像外界說的那樣掙的那麼高的工資，也許是我還是個程序員菜鳥，還沒達到那個級別。不過說實話程序員的工資每漲一點都是非常來之不易的，背後是多少次加班，技術提高和跳槽換來了，三者缺一不可啊。

這兩年有一種很強烈的感覺，行業工資和別的行業優勢明顯縮小，有的時候會倍感吃力，朋友做了三年行政跳槽也能拿到一萬上下，產品小白剛進公司也能拿到10k➕，此時心裡在滴血。尤其是這兩年互聯網泡沫漸漸散去，行業波動區域平緩，去年年底大公司大量裁員，今年程序員小白的日子不好過啊

網友四：

首先，年收入30萬，真的算不了什麼。30萬的收入，有房的話，月還款5000，一年6萬就沒了。不過一般能給程序員開30萬年薪的，基本屬於一二線城市，按揭買個房子，月還款基本都達到了一萬了。

這是一個普遍的情況，比如在杭州、上海、北京等城市，本地的程序員很少，因為程序員實在又苦又累，本地人一般家庭條件優越，一出生爸媽就給買車買房包辦婚姻，也就缺少了想通過一份工作來改變人生的動力。也因此，在一二線城市定居下來的程序員，多數是外地人，而且很多需要背負房貸的壓力，除去房貸，可能一年到手也就20萬左右。

網友五：

我就是個程序員，那就讓我來回答一下，為什麼我們程序員不喜歡炫富吧。從我自己的角度來講，一個月能拿到10K+的工資，我深知這份工資是來之不易的。10k說多也多，這是相對於大部分非程序員職業來講；而說少，其實還真是挺少的，這是相對於普遍的程序員薪資，也就算處於一個剛剛入門的階段。

我相信絕大多數程序員都是窮人， 靠著稍微好使一點的腦子，掙這份薪水，真不是想像中那樣易如反掌，程序員的工作絕對不是那麼輕松的。窮人是社會的底層，窮人是靠勞動換取報酬，窮人懂得省吃儉用、財不外漏。

網友六：

我老公本身是一個程序員，月入幾萬，衣著一點都不講究，有穿的就行，破了也能繼續穿，但是衣著不講究，並不代表他對其他的也不講究，衣服這等小錢，他是不在意的，但他比較在意的東西都是花大價錢的。他以前是音響發燒友，一個音響動輒上萬，一個耳機動輒上千， 對於電腦，它的要求也偏高一些，特別喜愛電子產品。

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B. 試用期被勸退，男子刪庫跑路被判刑十個月，判刑的依據是什麼

試用期被勸退，男子刪庫跑路被判刑十個月，判刑的依據是什麼？下面就我們來針對這個問題進行一番探討，希望這些內容能夠幫到有需要的朋友們。

像這類辭職的是泄私憤把代碼給刪掉的事相對性也是較為罕見，中國人會有句老話和平分手，因此一般我們都是會留些臉面，不會把事兒弄得尤其的肌肉僵硬，自然還真有銹與骨的人宣洩自身的不滿意，作出這類偏激的事兒這樣的事情的結果是雙方都不可以善始善終，乃至危害到高級程序員的全部的職業發展。這樣的事情沒有最終的大贏家，從公司的方面來研究或是要好好愛自己的員工，公司要做大或是要用恰當的方法來看待員工，一切狀況下不必意氣用事，最終的效果也只能是同歸於盡。

C. 為什麼程序員在35歲的時候，會遇到自己職業的瓶頸

D. 為什麼程序員囑咐不要自己清理垃圾和殺毒

然後可能就是覺得程序員這個職業很高大上了。但其實程序員並不是什麼高不可攀的職業，我是說不是所有的程序員都可以對windows，Linux等系統了如指掌，各種潛在的系統安全漏洞都一清二楚，否則他就不是程序員了，這可以稱得上是計算機網路安全專家了。大部分程序員都和普通人沒什麼區別，程序員雖然每天接觸的都是代碼，你覺得很高大上，但是這並不代表每一位程序員都敢於裸奔。

3.軟體安裝平時大家常用到的軟體，都可以一鍵安裝。

4.殺毒

作為殺毒軟體，看家本領便是殺毒，雖然殺毒軟體會時不時的彈出來說你的電腦可能存在危險，但是十有八九是騙你玩兒呢。即便如此，電腦小白還是裝上為好，不怕一萬就怕萬一呢。

E. 程序員會跟傳統技術工程師一樣，越老越吃香嗎

隨著大數據的爆發，中國IT業內環境也將面臨新一輪的洗牌，不僅是企業，更是從業人員轉型可遇而不可求的機遇。

中關村，被稱為中國矽谷，此間程序員比比皆是。然而一眼望去，大多數一線程序員的年齡均在20至30歲左右，40、50歲的人在這個行業內頗為罕見。相較於國外五六十歲仍奮斗在一線崗位的老程序員，國內為什麼會出現這種現象？

國內四五十歲的程序員去哪兒了？

造成這種現象的原因是多方面的。首先，程序員的工作大致可劃分為兩類：開發和研發，相對應的崗位則是開發工程師和研發工程師。開發工程師直接為產品貢獻代碼，以達成產品功能為主要目的，有比較多重復性工作。而研發工程師則更注重研究工作，任務目標一般沒有前車之鑒，多數情況下要靠自身研究創新。

在國內，大多數大型互聯網公司的程序員被稱作研發工程師，但實際情況是國內幾乎沒有研發項目，只能稱之為開發。開發程序員的工作大多是重復性勞動，容易產生疲憊感，薪資也許在工作2-5年內能達到一個峰值，但較難提升，導致很多程序員最終放棄寫代碼，轉行做了其他。

此外，程序員多處於長時間加班、熬夜和超負荷的工作狀態，而年紀大的程序員往往在體力上疏於年輕人。若想繼續在IT行業內打拚的程序員便只能追求成為更高技術水平的架構師或轉至管理層這兩方面尋求職業生涯的突破。一旦轉型失敗，也只能黯然退出這個為之奉獻青春的行業了。一個行業內沒有老員工，這其實是病態的。雷軍曾在自己的一篇文章中提到，96年時美國主力工程師以30、40歲為主，國內開發的主力是35歲以下的年輕人，近20年過去，情況仍然沒有轉變。

但是越來越多的IT從業者發現，大數據技術來臨之後也許這個現象就能有所改變。

大數據時代，程序員的春天？

首先，大數據從事的是開源工作，更傾向於「研發」，能夠重新激起程序員研發程序的熱情，職業生涯有了新的追求，這意味著大數據會成為值得程序員長期奮斗不斷突破的工作；其次，由於大數據屬新興領域，專業人才比較缺乏，高端人才更是企業爭搶的對象。薪資上升容易，職業發展潛力巨大。

《華爾街日報》稱：數據已經成為一種新的經濟資產類別，就像黃金和貨幣一樣！鑒於大數據巨大的商業價值，大數據專家在企業非常受重視，阿里巴巴集團就已設立首席數據官崗位（ChiefDataOfficer），直接向集團CEO匯報工作。

在大數據行業內生存的時間越久，其經驗也會越得到肯定，這也是大多數資深IT人士猜測大數據或將帶來50、60歲的「老」專家的原因。面對如此光明而誘人的前景，很多IT從業者試圖向大數據轉型。

隨著大數據的爆發，中國IT業內環境也將面臨新一輪的洗牌，不僅是企業，更是從業人員轉型可遇而不可求的機遇。如果將IT人士統一比作一條船上的海員，大數據就是最大的浪潮，借浪潮之勢而為之，可成功從IT程序員轉型成為大數據專家。

世界正從IT時代走向DT時代，未來是大數據的時代，企業最有價值的資產就是數據，你所擁有的數據越多你就越有說話權，因此未來企業里最牛逼的員工應該是和數據有關的職位，比如CDO（首席數據官）、數據科學家、數據分析師、數據工程師等，這些職位或將成為程序員又一個美好的出路。

首先我們來理解一下這幾個職位。

CDO主要負責利用數據推進企業與社會的對話，挖掘企業海量數據中潛在的價值，並運營和管理好數據，為企業戰略、營銷和管理決策提供參考，CDO的能力不僅僅是大數據領域的范疇，他需要同時具有IT、市場營銷、運營管理等綜合素質。

「數據科學家是指運用統計分析、機器學習、分布式處理等技術，從大數據中提取出對業務有意義的信息，以簡單易懂的形式傳達給決策者，並創造出新的數據運用服務的人才。

數據分析師能洞悉一個方程式的商業意義，他們知道如何提出正確的問題，非常善於數據分析，數據可視化和數據呈現。

數據工程師是能運行基本數據模型，充分了解文件系統，分布式計算與大型資料庫，他們是能提供可建模數據所需平台的人。「【以上三個職位的定義來源於互聯網】

如何轉型為大數據工程師？

那麼，程序員如何轉型成為優秀的大數據工程師呢？廣州中星信息老師認為，主要是從兩者所要求的能力上來分析。首先，大數據工程師是需要有計算機編碼能力的，因為面對海量的非結構化數據，你要從中挖掘出有價值的東西，需要設計演算法與編寫程序去實現，而程序員最牛的能力就是編寫簡潔高效的代碼，去實現人們許許多多美妙的夢想，編碼能力越強的程序員越有可能成為優秀的大數據工程師。

其次，大數據工程師需要統計學與應用數學相關的能力背景，數據挖掘與分析是需要設計數據模型和演算法的，應該說程序員是有這個基礎的，我見過最牛逼的程序員一般都不是科班出來的，通常是數學專業，因此提高演算法設計能力是程序員轉型大數據工程師的關鍵因素。

第三，大數據工程師需要具備某一行業的業務知識，大數據的挖掘與分析最終都要服務於市場，並對產品的銷售與企業的發展起到重大推動作用，那才是有價值的大數據分析，因此大數據是不能脫離市場的，它必須與某一行業的應用想結合起來才容易產生更大的價值，通常程序員都是在做某一行業的軟體，經過多年的學習與磨練，對某一行業的業務知識是有積累的，因此從來這一點上來看，程序員是很容易過渡到大數據工程師的。

當然，以上都只是粗略的分析，真正要成為一名優秀的大數據工程師，程序員還需要更多的學習與努力。

在美國，大數據工程師平均年薪達17.5萬美元，在中國頂尖的互聯網公司里，大數據工程師的薪酬比同級別的其他職位高出30%以上。DT時代來得太突然了，國內發展勢頭很猛，而大數據相關的人才卻非常地有限，在未來若干年內都會是供不應求的狀況。

F. 什麼樣的程序員在35歲以後依然被公司搶著要

創新，創新，創新。只有不斷創新，不斷學習的程序員，才不會有所謂的35歲中年危機。

所謂的創新，是在35歲時，用8小時甚至最少的時間，完成25歲時加班996才能完成的工作。

還有，那種能夠帶團隊，自己負責一個大項目的程序員，在哪裡都很吃香。就像微信之父張小龍一樣，能夠帶領團隊開發出微信這樣的全民應用，那麼其才能和創新能力，價值就超越了很多公司。很多大公司會搶著給他提供高級崗位。還有，那些走向管理層，有了自己人脈的程序員，也是各大公司搶著招攬的對象。

那些不斷學習，不斷創新的員工，不管年齡多大，不論到哪個公司，都會找到適合自己的職位。

G. 程序員是吃青春飯嗎

程序員在很長的一段時間里，確實是吃青春飯的。但是現在情況在慢慢好轉，對於今天的學生來說，再選擇的時候，完全可以認為程序員將是一個常青的職業。

當我們在評判分析一種職業一個行業的時候，強調個人努力是不對的。個人再怎麼努力，在社會大勢面前就微不足道，只有在我們分析某個人的具體情況的時候，才可以從個人的角度去考慮。因此，我們不能強調程序員個人怎麼樣，而應該著重去考察IT行業的整體環境。
IT行業包括軟體和網路，可以分為基礎庫類，大眾客戶類，企業客戶類。在過去很長的時間里，企業軟體是行業的主體。
基礎庫類，包括操作系統、語言基礎庫、網路協議、資料庫、開發工具、圖形視頻編碼等，這些是計算機和網路的基石，是整個信息世界的根基。要做好這些，非有經驗的傑出程序員不可。這些人，實際上你不能簡單的叫他們程序員，他們都是信息世界的大牛，有資格競爭圖靈獎的那些人！這樣的人很少，全世界也就那麼一小撮。設計編程語言，制定國際標准，那不是普通程序員敢想的事。
大眾客戶類，是指QQ、郵箱這樣的通訊工具，搜索，社交網路這些。這些東西由於直接面向千萬上憶級別的用戶，要求非常高，因此需要經驗豐富的骨灰級程序員。這些人雖然離圖靈獎已經挺遠了，但是他們通常要麼有十年及以上的經驗，要麼就是非常有靈性有悟性的程序員。
企業客戶類，就是那些根據企業的要求，開發的定製服務軟體。在移動互聯時代之前，前兩類需求畢竟少，在程序員群體中，數量上做企業軟體的才是主體，這個是大勢。