❶ 從程序員轉做主播怎麼樣
當然可以啊
從行業來講,直播本來也是一個包羅萬象的行業。如果題主可以從程序員工作、生活中找到閃光點,自然也開始通過平台進行放送吖。
但無論如何,這種跨度比較大的轉行還需三思而後行。
❷ 雷軍被質疑是假程序員,他到底是不是程序員出身
是的,雷軍是真正的程序員出身。雷軍在大學期間就是學的計算機,而且雷軍僅用了兩年就讀完了大學所有的課程,達到了畢業要求。從這里我們也可以看到雷軍在計算機方面的天賦。同時,雷軍利用自己的專業優勢,在大學期間通過幫別人開發軟體,就已經成為了百萬富翁。
雷軍在業內被稱為“勞模”,因為雷軍真的很勤奮。所以,雷軍能有今天的成就,跟他的勤奮也是分不開的。期望我們也能夠如雷總一樣,腳踏實地,不斷突破。❸ 程序員35歲之後的出路
程序員35歲之後的出路是什麼?35歲的程序員之後可以做那個直播行業。因為程序員對互聯網領域了解的比較多,到時候去做這個那個互聯網行業的直播,是非常了解的,這樣子的話也更加有利於你能夠發揮自己的聰明才智,所以說做直播是非常不錯的一個選擇。
程序員35歲之後其他出路
向IT培訓師轉型,在這個知識付費的時代,想要去成為培訓師已經變得異常的容易,你可以通過在線教育平台注冊成為講師,當然你也可以申請去做公司內部的培訓師,將各種知識和技能傳遞給其他渴望學習的人。
變成專才管理崗,更加偏重技術,需要你在當前領域鑽研的很深,需要時時關注行業最前沿的動態,保持一顆謙虛學習的心態,時刻走在行業的最前端,最後成為所在行業的技術大牛,薪資待遇和前景也是很不錯的。
變成轉向管理崗,更加偏向管理,需要你在對技術有著很深的掌握的同時,能夠多多了解業務方面的知識,注意培養自身與他人的溝通能力,並且保持良好的人脈關系,往企業中高層去努力。
程序員35歲以後都干什麼去了?35歲以後的程序員出路:
1、技術骨幹,混個小領導。
2、好學的,軟體架構師,系統架構師。
3、腦子靈活的開個小公司,自己干。
程序員35歲以後轉行推薦
一:項目管理
這個是適合程序員做的,這里會涉及一些技術問題,做過開發應該更得心應手。只是這個職位需要有很好的溝通,需要跟客戶面對面交流,還要有好的文筆,需要寫方案。這個職位需要你能忍受長期出差,如果這個可以解決,那麼你可以選擇去做。
二:it培訓師
現在很多年輕人都想當程序員,畢竟這行工資高,所以社會上存在著大量的IT培訓機構,因此對培訓講師的需求也比較大。而且和程序員不一樣,三、四十歲的培訓講師更受青睞,因為比年輕講師開發經驗豐富啊,學生看起來也會更放心。
如果再有大公司的工作經歷,那就更受歡迎了。而且現在少兒編程非常火了,除了傳統的IT培訓,少兒編程也可以考慮一下,畢竟家長和孩子的錢好賺。
三:去國企,央企
國企的收入比互聯網公司低不少,找國企的時候盡量找個薪資待遇好點的。另一個朋友在國家電網體系內的一個單位,薪水一般,但是平時發的各種福利不少。
程序員35以後都轉什麼職業了
程序員這份工作一般工資都很高,但工薪都是靠身體熬出來的,當程序員到了35歲以後,體力就不如從前,這個時候就要考慮自己之後的出路,規劃好下一步。那麼,程序員35以後都轉什麼職業了?一起來看看吧!
程序員35以後都轉什麼職業了?
1、做技術總監,不寫代碼,把握公司技術線路、產品安全,為老闆解憂。
2、做安分的程序員,工資要求不要太高,和領導關系搞好,老闆也不會開除的。
3、轉行自己做老闆,找關系接項目,自己建團隊開發。實際上很40歲左右的程序員就是這么做的。
4、轉行做自媒體,現在抖音、頭條、快手很火爆,做自媒體也有錢。但這個對程序員來講跨度太大,風險高。
做任何行業都賺錢,但任何行業都要積累和沉澱,不要看別人說某事賺錢就進去,那樣會有經濟損失的,先觀望觀望,學習學習相關行業業務,時機成熟後再轉行。
程序員35歲之後的出路
1.如果您對編程充滿熱情,那麼請不要感到困惑,繼續在編程中做得很好,這足以使您在編程中終生受益。
2.如果您認為自己的表達能力是可以接受的,那麼您可以從過去學習並且說得很好,那麼我建議您努力工作來從事管理工作。畢竟,您具有程序員的背景和經理的基本素質。在未來的工作中,您很有可能成為科技公司的優秀經理。
3.如果您認為不適合管理,並且不想繼續加班編寫代碼,建議您成立公司。最好回到您的家鄉創業。畢竟,當前的兒童編程教育市場正在如火如荼地發展。在我的家鄉,通常缺少可以編程的老師。程序員具有這個巨大的優勢。總結您通常的工作經驗,建立一個好的課程系統,然後回家充分發揮自己的才能。
35歲的程序員前途在哪裡
我認為,對於大多數程序員而言,30歲是一個障礙。這是身體和學習能力逐漸下降的時間點,它們開始不如年輕人。因此,想要成為30多歲的程序員的人可能並沒有真正考慮過他們將來將面臨的壓力。
程序員的薪水看似光鮮亮麗,但實際上,它也因身體和健康而沸騰了。對於35歲以上的程序員而言,如果他仍然只是工程師,仍然需要負責日常代碼開發,而不是帶領團隊擔任經理或技術總監,那麼他可能會走上職業發展道路。進展順利。
35歲以上的程序員應該發展為經理或架構師和技術主管。簡單的編程不再適合他們。
那些年齡大的程序員最後都去哪裡了?35歲後的路在何方?年齡大的程序員要不就轉型做管理,要不就是自主創業,35歲之後可以努力讓自己做到管理層,如果有一技之長的話,完全也可以自己創業。
一、年齡大的程序員要不就轉型做管理,要不就是自主創業。
程序員35歲之前靠技術,35歲之後就得讓自己做管理了,不然的話,就很容易被年輕的程序員代替,畢竟程序員加班也是正常的,而且過了35歲的人做程序員還是非常吃力的。
所以這個時候就可以轉型做管理層,給年輕的程序員給予指導,這樣也會相對輕松一些。如果是自己有能力也有資源的35歲之後的程序員,有些則是直接去創業了。
二、35歲之後可以努力讓自己做到管理層。
很多人覺得35歲就是職業上的一道坎,實際上這個時候我們更應該去轉型了,因為35歲之後我們就沒有太大競爭力了,這個時候去做到管理層是比較合適的。
因為管理層只要有經驗就可以了,只需要能看出員工工作中存在的問題,給對方進行指點下就可以了,所以35歲之後走到管理層也是一種出路。
三、35歲之後我們也可以嘗試自己創業。
當我們35歲的時候,我們基本就已經形成了自己獨有的能力和技能,這個時候如果我們能果斷一些的話,我們也可以直接嘗試創業,比如說開個才早餐店,因為35歲之後再去找工作也是有一定難度的。
所以35歲之後創業也是不失為一種出路,因為創業成功了,我們就翻身做老闆了,就算是不成功,我們大不了再去找工作就可以了。
有時候我們不要因為年齡給自己設限,因為有些事情或許做了之後,我們發現並沒有想像中那麼困難,35歲之後的人也可以嘗試去創業,失敗了就當給自己積累經驗了。
程序員35歲以後都干什麼去了程序員35歲以後,會繼續深入研究,轉管理道路或者投身自媒體。
計算機行業,新技術層出不窮,程序員總需要不斷的學習。技術人員分成不同的級別,你會看到P5之後,就有技術崗和管理崗的區分,你可以深挖技術,也可以走管理路線,都有相應的職級匹配。從初級程序員到資深程序員後,還可以成為架構師、技術專家等,當有了強大的技術支持,相信即便在互聯網不景氣的年代,也會有一席之地。
其實國外很多程序員,年紀一大把頭發鬍子都白了,還在做技術開發的,也大有人在。國內現在大的公司也都有很好的程序員發展路線,就算是做技術的也是家有一老如有一寶。
程序員的發展
程序員轉管理也是有一定的優勢的,畢竟大家即便轉管理,基本也離不開互聯網的大圈子。技術人員在深耕某一個領域的技術及業務後,加上對運營、市場相關知識的逐步掌握,進而主導一個產品或者產品條線的工作,成為產品經理也是可以的。
程序員未來的發展空間,還是不錯的,不必擔心35歲以後就完蛋了,但是要為35歲以後做准備。一個人在職場越久,只要不是不靠譜,應該能力越強,經驗越豐富閱歷多。更重要的是積累了很多的資源、人脈,未來的發展空間應該會更大。
35歲以後的程序員有多慘還有出路嗎35歲以後的程序員沒有大家想的那麼慘,前景還是好的。老程序員有更豐富的項目經驗,一旦項目出現問題,能更快找到問題所在,畢竟經歷項目多,遇到問題也會更多,儲備的更多。還有老程序員更穩定,因為有了家庭的重擔,他們只有求穩定,才能更好在一家公司長期發展下去。
為什麼說35歲以後程序員很慘
說35歲以後程序員很慘有這么幾個原因:
1、程序員在做2、3年之後也就不會有什麼新東西了,每天在做的都是一些重復的工作,所以很多人都說程序員是高級藍領
2、在有了一定的經驗之後,很多人會轉向系統架構或者項目管理的方向,寫代碼之類的工作都留給年輕人去做了
3、程序員在做一定時間之後,工資增長水平會減緩。比如說,一個沒有經驗的年輕程序員的月薪可能在2000元左右,而一個有3年工作經驗的程序員的月薪可能在8000左右,而一個有5年工作經驗的程序員的月薪可能在10000左右。
所以說,單從程序員的職位來說,一個公司不可能為一個高級藍領開出太高的價格,所以很多程序員都轉向系統架構或者項目經理,因為這才是一個既能體現程序內涵,又能賺錢的位子。
程序員35歲以後有哪些出路
一:項目管理
這個是適合程序員做的,這里會涉及一些技術問題,做過開發應該更得心應手。只是這個職位需要有很好的溝通,需要跟客戶面對面交流,還要有好的文筆,需要寫方案。這個職位需要你能忍受長期出差,如果這個可以解決,那麼你可以選擇去做。
二:it培訓師
現在很多年輕人都想當程序員,畢竟這行工資高,所以社會上存在著大量的IT
培訓機構,因此對培訓講師的需求也比較大。而且和程序員不一樣,三、四十歲的培訓講師更受青睞,因為比年輕講師開發經驗豐富啊,學生看起來也會更放心。
如果再有大公司的工作經歷,那就更受歡迎了。而且現在少兒編程非常火了,除了傳統的IT培訓,少兒編程也可以考慮一下,畢竟家長和孩子的錢好賺。
三:去國企,央企
國企的收入比互聯網公司低不少,程序員找國企的時候盡量找個薪資待遇好點的。另一個朋友在國家電網體系內的一個單位,薪水一般,但是平時發的各種福利不少。
❹ 程序員可以在抖音上直播嗎
可以的,並不是所以程序員都是要無腦加班,只能說看你有沒有項目做了,好了,題外話不多說了。
❺ 程序員能去哪裡做兼職
一、兼職平台。這個其實是有技巧的,就是要跟著平台一起發展,抓住第一波紅利(就跟開淘寶店一樣,跟著淘寶一路走來的肯定都發了,現在你開個淘寶店試試,比實體店都難)。目前來看豬八戒已經不適合白手起家了,不在上面花錢推推,基本沒人理你,今年新規變相漲價,花錢的話幾萬塊錢一年又不值當,有的還得弄營業執照什麼的成本太大。我目前豬八戒上也有一些單子,但是性價比比較低,主要許多外包給做爛了,豬八戒沒啥口碑,需求方使勁壓價。
目前主要在一些眾包垂直平台上接單,主要用的有下面幾個:
1、猿急送-BAT級程序員兼職接私活平台(/)官網介紹:猿急送為您提供兼職程序員,兼職工程師信息,猿急送是一個高級技術共享平台,是優質的程序員兼職網站,這里匯聚BAT等知名互聯網公司的技術開發、產品、設計大牛,通過實際坐班等方式,一對一為創業公司解決程序員、工程師等開發、產品設計人力問題。使用感受:國內最早的垂直眾包平台,平台上可以直接投遞職位,如果你是2年以上經驗,並且技術比較不錯,有一些行業垂直經驗的話(也就是做過一些屬於行業業務類的項目,比如社交、直播、電商、教育等等自己想下公司里或接觸的項目),一冊嫌定要認真寫一下,這種是有很大加分項的。
2、大琨-兼職程序員按需僱傭平台官網介紹:大鯤為企業短期項目提供自由職業者、兼職、外包的專業人才服務,大鯤目前開放的領域有開發、設計、市場/運營、產品。使用感受:大琨是拉勾旗下公司,本來資源挺多的,但是項目數量和質量比猿急送稍微差些,但是也是一個接單渠道,做兼職接私活就要廣穗姿衡泛撒網~3、人人開發。官網介紹:人人開發基於可視化快速開發平台-匯智魔方/匯智雲(PaaS),集眾多開發者資源,為企業提供企業管理軟體服務。應用市場提供應用產品、插件的在線試用和銷售,服務市場以威客眾包模式提供管理軟體定製開發服務,各類企業級應用開發服務,例如:協同OA產品,ERP,CRM,人事管理,項目管理,資產管理,設備管理等。使用感受:人人開發是威客模式,裡面的功能跟豬八戒有些重疊,目前看傳統的系統軟體開發為主。二、朋友介紹。這個成單率最高,有朋友的背書,大家天然就比較容易合作,當然,好處費是必須得給的,一般我都給15%-20%,捨得捨得,就是這個意思。當然,所謂的朋友,不用是幾年的交情,技術論壇、活動中認識的人,就可以稱朋友了,猜做跟對方含蓄的提下好處費的問題,對方會幫你搞定除了技術以外的事情的。還有一些國外的平台,比如Upwork,這個要英語溜,我英語六級來看沒問題,低於六級不知道。還有知識問答類的,分答,極牛這類,一般都是要現場見面的(但不需要寫代碼),屬於賺點小外快,2個小時幾百塊也挺合算的。