1. 銀行程序員是具體幹嘛的
銀行也有自己的系統需要維護，系統的穩定性，新功能的開發，現在銀行都有自己的手機app，這都是銀行自己研發的。
2. 程序員如何入職銀行
程序員想要入職銀行,可以進行社會招聘中網路安全技術崗面試考核。
3. 閾惰岀殑紼嬪簭鍛樿柂璧勬按騫沖備綍錛
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4. 銀行也招程序員，面試到底會問啥
其實銀行面試時問的問題是很少與崗位有關的，銀行面試一般為半結構化面試和無領導小組討論組成。這兩個面試會考察到應聘者的所有性格和是否符合行內崗位。
無領導小組討論採取群面的形式，一輪大概8-12人，考官給出一個討論的話題，小組成員自由討論，最後得出一致結論。一般的操作流程是考生讀材料，一般5-10分鍾；之後，各人稱述自己的觀點，也稱為獨立發言階段，一般2-3分鍾；之後是自由討論階段， 一般25-40分鍾；最後是小組選出代表，進行總結陳詞，時間一般5分鍾。
半結構化面試，考官多採取單面的形式，問題隨機發問，一般可以歸結為如下幾類：自我認知類題目，如自我介紹，考查考生對自己的認知，其實也是考官想要對考生有進一步的認識；過往經歷類題目，如談一件你最成功或者失敗的事；崗位認知類題目，如談談你對我們銀行的了解或者對櫃員工作的了解；求職動機類題目，如為什麼報考我們銀行；以及能力考查類題目，如分析判斷能力、計劃組織能力、人際溝通能力、應急應變能力等，也包括專業能力。
更多銀行面試內容及面試技巧
5. 聽說程序員的盡頭是銀行科技崗（內附筆試面試技巧）
源妹兒最近看到有小夥伴咨詢銀行的信息 科技 崗問題，所以，源妹兒 這兩天看了很多銀行信息 科技 崗的帖子，也問了很多已經在崗的小夥伴，總結了他們的經驗，給大家整理了關於 銀行的信息 科技 崗 的一些大家比較關心問題
互聯網大廠工資高，但也不是那麼好進的，這兩年內卷越來越嚴重，想進大廠也越來越難。
而銀行的信息 科技 崗難度則會小很多，工資也還說得過去，並且工作相對穩定，很少會裁員，但可能會對學歷有一定要求（相比於互聯網公司）
下面先來看幾個問題，看看你是否適合去銀行做程序員。
1. 是否能接受較低的工資，並且漲薪很慢（這是相比於互聯網，如果和傳統行業相比，工資還是可以的）？
2. 是否能接受較落後的技術棧，並且技術上的成長性（因為銀行都是穩定為主，一般對技術要求並沒有那麼高）？
3. 是否能接受在職業晉升上會有論資排輩的情況存在？
4. 是否能接受國企那種人情世故的氛圍？
5. 是否能接受在銀行工作也可能會加班？
6. 是否能接受整天工作重復性極高，沒什麼難度，技術不會提高，並且可能會整天都很閑？
如果上面的銀行信息 科技 崗的缺點你都能接受，那麼銀行信息 科技 崗還是挺適合你的。
源妹兒還整理了一份銀行 IT 企業的名單，可以看看
銀行 IT企業名單
0 1. 國有銀行
0 2. 股份制銀行
關於銀行 科技 崗的分類
銀行 科技 崗大概分為兩類：
一類是銀行的信息 科技 崗： 這種崗位一般在省分行，大多數不咋敲代碼，算是甲方，工資和普通銀行員工差不多，不高，比如說中國工商銀行浙江省分行信息 科技 崗。
另外一類是敲代碼的，即研發崗： 例如上面提到的工行西安開發中心、中行西安軟體中心等等。建行是自己的子公司建信金科，招行也是自己的子公司，招銀網路 科技 。
這種銀行的研發崗要求會高一些，待遇也還可以。中（國銀行）農（業銀行）工（商銀行）建（設銀行）交（通銀行）郵（政儲蓄銀行）、招（商銀）行、寧波銀行、浦發（銀行）、上海銀行、這將農商行等這些大行都有研發崗位。
有小夥伴選擇加入某行（求證後是農行天研）的研發崗位之前，也有兩個互聯網巨頭的總包 offer（40W+），但最後還是沒去互聯網公司。 其實無論是互聯網 IT，還是銀行 IT，只要是適合自己的，都是好的選擇。
關於銀行 科技 崗的筆試和面試問題
下面說一說銀行信息 科技 崗的筆試和面試都會問些什麼。
注意：在說筆試和面試之前給大家提個醒，在投銀行信息 科技 崗的簡歷時，將一些字多的東西復制到文檔中，否則每投一個銀行就重寫一遍是非常浪費時間的。
筆試
銀行的筆試內容還是比較多的，筆試內容大多是： 行測、英語、計算機基礎、性格測試
1.行測 ：這部分也挺惡心的，主要包括邏輯推理、言語理解、數字運算、邏輯判斷、資料分析等，主要考察邏輯思維能力。
2.英語 ：題型有閱讀理解、單項選擇、完型填空等等。
3.計算機基礎 ：主要是計算機的一些基礎知識，C、Java、資料庫、計算機網路、操作系統、信息安全等等。
4.性格測試 ：通常筆試最後是性格測試。
面試
一面，主要是技術面 ，會問些計算機的基礎知識，Java、資料庫、計算機網路、操作系統等等，以及做過的一些項目。
二面， 有些銀行仍然是半結構化面試（就是和一面一樣，面試官問，你回答），有些銀行則是會進行無領導小組面試，可能會有團隊協作、主題辯論等形式，主要考察溝通能力、組織能力、團隊協作能力。
上面說的是一些主流銀行，還有一些銀行如招銀網路，筆試、面試、工作強度都和互聯網類似，號稱技術體系最強的銀行。
注意：面試銀行信息 科技 崗還需注意這個崗位進去需不需要輪崗（比如去干櫃員），一般銀行的市分行的信息 科技 崗就有可能需要輪崗，因為簡單想想也知道他們沒什麼開發的任務，而銀行的研發中心輪崗這種事就很少。
總結
在銀行 科技 崗工作的發展路徑源妹兒從兩個角度給大家說明：
角度一： 無論是什麼崗位都是銀行的工作員工，都符合銀行晉升工作路線，隨著時間和經驗的積累行員職級的晉升，基本工資逐年上漲。
角度二 ：如果一直保持一線研發，自然專業能力和金融財務等知識能力會得到提升。如果做的基礎性維護性工作比較多，那麼可能實操能力進步沒有那麼快。
最後，銀行的加班情況沒有列出來，實在難以統計，大多數是要看部門的。
看了這么多關於銀行 科技 崗的分析，是不是覺得挺香的？
但具體還是那句話： 沒有最好的選擇，只有最適合自己的選擇！
免責聲明
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6. 我是一名程序員，干編程6.7年了，想去銀行上班，哪個銀行會要我
會要的，
而且銀行很缺少你這種人才，
可以上人才 網或各銀 行 網上招聘欄目看看，
選個適合你的行。
7. 怎麼看程序員在銀行
整體來說，適合家境不錯，或者前期經濟積累不錯壓力不大的同學。
【應屆生去銀行當程序員什麼體驗？】
銀行的工作看上去光鮮但很是辛苦，即便是一個實習生都能把你累成狗，但在其中唯一有所區別的就是it崗的實習與工作。普通的校招銀行入職者，無論你報的是什麼樣的崗位，初入銀行最先做起的都是櫃員（櫃員多悲催就不多說了，直接網路，一大篇一大篇都是過來人的辛酸淚），在銀行實習期間做的都是大堂接待員。實習的就是大堂接待員這個崗位，在大堂一站就是8個小時，中間只留下一個小時的吃飯休息時間，忙起來的話只有吃飯的半個小時可以坐下，一天下來腿能給你站細了。但是it崗的實習生就不一樣了，他們是坐的樓上的辦公室，說是維護系統還是什麼的，但是幾乎都在玩電腦，還有人因為銀行網速快申請加班然後在公司玩電腦的，想想也是心累。這些都不算什麼了，主要是正式上班以後，工資待遇就有所不同，說是it崗的工資是翻倍往上加的，而櫃員的工資一成不變。