你好,私企壓力大工資高,國企工資低但輕松,待遇最主要的薪資和互聯網沒法比,看重錢的話和前途發展的人,建議去互聯網大廠歷練,當然具體還是看個人選擇。
1、互聯網私企程序員
在互聯網大廠做程序員,可以參與到超大用戶規模的項目中,考慮問題更加全面,代碼質量要求更高,項目經驗也會更豐富,這些都是非常寶貴的經驗。
簡單的談一下互聯網行業,那就是錢多節奏快。但是從技術上確實容易得到成長,尤其是當你維護與大促相關的系統的時候
魚和熊掌不可兼得,大家都懂。
至於是加班加到抽筋,拿錢拿到手軟,還是看重氛圍,幹活開心,亦或是稍微穩定,錢不多也餓不死,完全看個人是選擇魚哪一個了。
希望我的回答對你有所幫助!
㈡ 作為java初級程序員,我該去國企還是私企
作為java初級程序員建議去國企,從待遇上來講,國企目前比較有優勢。從發展層面上來講,國企肯定會比你說的這個小型公司接觸面廣,而且在國企工作會給你個人簡歷增添光輝的一筆。
程序員崗位職責
1、對項目經理負責,負責軟體項目的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施,對小型軟體項目兼任系統分析工作,完成分配項目的實施和技術支持工作。
2、協助項目經理和相關人員同客戶進行溝通,保持良好的客戶關系。
3、參與需求調研、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析。
4、熟悉並熟練掌握交付軟體部開發的軟體項目的相關軟體技術。
5、負責向項目經理及時反饋軟體開發中的情況,並根據實際情況提出改進建議。
6、參與軟體開發和維護過程中重大技術問題的解決,參與軟體首次安裝調試、數據割接、用戶培訓和項目推廣。
7、負責相關技術文檔的擬訂。
8、負責對業務領域內的技術發展動態進行分析研究。
作為java初級程序員就是新入職的職員。職場前輩的經驗:好的新人要學勤快,上級交代的任何事都要盡力去做,不要偷懶;即使沒有交代,只要是對公司有利的事情,也要主動去做。手頭工作不多,就要主動接聽電話、整理文件,總之不要閑下來,不要擺架子。
下面的注意事項或許可以幫到你,讓你擁有更快的成長軌跡。
一:絕對不要把改善工作能力僅寄託在公司培訓上
人絕對不可能經過一次培訓就脫胎換骨。相反,集體培訓上學到的東西往往是最用不上的信息。 就像食堂燒大鍋菜一樣,總沒有你最想吃的菜,因為這樣做容易,並且不容易得罪人。
很多學生很看重所選的公司有沒有培訓,這說明,你不但不知道這個公司做什麼,你甚至不知道怎樣學習這些技能。
我的感悟是如果你不知道怎麼學你想要的知識,也不知道你想要的知識是什麼,你只會做出兩種行為:1。等待別人來教你,並且等待別人發現你不知道的地方。2.尋找現成的答案並且拷貝。期待公司培訓的人,就很大概率上是第一種人(不排除極少真正優秀的公司培訓)。
有的同學有這樣的習慣思維:
因為,這個公司的培訓能結束達到多少多少的程度;
又因為,這個程度正好是我想達到的;
所以我盡力進這家公司;
因為我進了這家公司;
所以它自然會使我達到了這個期望的程度。
我們把參加培訓和達到效果很幼稚的畫上了等號。其實往往集體培訓上所得到的信息是最沒有實際操作價值的。永遠不要期望單靠聽課,靠老師把同樣的東西給所有的人,你會得到比別人更多。把更多的心思放在觀察和思考自己的需要上,找到問題的所在再通過觀察和實踐得到的答案才是真正的知識。
所以,剛剛開始工作,什麼都不會,不要認為那樣是正常的,因為公司還沒有培訓過呢!等我接受培訓了之後,我就全都會了。如果你一無所知還等待別人會可憐你的無知而施捨你知識,那你會為你的無知而付出更多的代價。
二:不要推卸責任
推卸責任是害怕的條件反射。不要認為別人看不出這點。
不管在能哪裡工作,都希望你對自己有信心,要不怕苦肯學習;工作中經驗重要機遇同樣重要,能把握好人生的每個轉折點,必將事半功倍。