⑴ 程序員能幹一輩子嗎在這一行業中存在中年危機嗎
程序員是存在中年危機的,但是話說各行各業不都存在中年危機嗎?因為人到中年,身體經歷就大不如前想要保持原有的收入,能跟得上工作的節奏,除了自己身體狀態的模式,那就是崗位的轉變,就是自己職業發展職業規劃的問題。
要做好自己的職業,規劃就是真正思考自己在什麼樣的年齡應該達到什麼樣的技能等級,剛開始肯定是打好基礎。因為程序員寫程序都不會寫什麼管理什麼設計開發之類的,那就想也不要想了,25歲之前起碼先弄通幾種演算法弄通幾種語言,30歲就得逐漸朝管理崗那個方向轉變了,35歲如果還沒能轉型成功,那這個職業可能就不太適合了。
⑵ 央視網評45歲程序員求職難,此事反映出了哪些問題
職場“35歲現象”一直是熱議的話題,反映了職場常態是“結構性失業” ,很多企業從成本收益的角度考慮自身利益,認為年輕人的“性價比”更高,導致很多中年職場人失業難求一職。
⑶ 程序員的工資這么高,為什麼還會有人離職
1.團隊暮氣太重,產品方向不明、市場不明,改需求改到天荒地老。
2.老闆的總是跟你談理想,畫大餅,讓加班,給低工資,還說這是歷練,熬過去就好了。
3.壓榨得太厲害,加班太厲害,一直掉頭發,快禿頭了。沒有培訓,連程序員自己自學的時間都被加班佔用,身體和技術很難提升。
4.此外,不少的程序員也有年齡層面的恐慌。
因為一些程序員已經認識到,程序員過了三十幾歲大部分都不好找工作,年齡太大沒人要,不如趁年輕把工資跳高,總比年齡大了後悔好