做程序員幾年了感覺都是在做業務

A. 大齡程序員都幹啥去了

大齡程序員做管理、產品、創業去了。

基本上年紀很大了，還在開發一線的都是喜歡編程，喜歡技術的人。這樣的人，如果沒有什麼其他的毛病，我相信，大多數的企業都是歡迎的。

編程可能就是寫一些演算法，遞歸，解決一個8皇後問題，解決一個漢諾塔問題。但是涉及到軟體以及工程方面，一切都變了。而真正能夠駕馭大規模系統的人，本身，絕對不可能不精通開發和編程的。

也有網友說，「在我28歲的時候，我擔心30歲，結果到了30歲，我還是程序員，然後我又開始擔心35歲，等到了35歲，發現公司還有很多40歲的程序員，於是也就沒那麼擔心了。」與其擔心未來，不如踏實做好自己。

B. 程序員35以後都轉什麼職業了

程序員這份工作一般工資都很高，但工薪都是靠身體熬出來的，當程序員到了35歲以後，體力就不如從前，這個時候就要考慮自己之後的出路，規劃好下一步。那麼，程序員35以後都轉什麼職業了？一起來看看吧！
程序員35以後都轉什麼職業了
1、做技術總監，不寫代碼，把握公司技術線路、產品安全，為老闆解憂。
2、做安分的程序員，工資要求不要太高，和領導關系搞好，老闆也不會開除的。
3、轉行自己做老闆，找關系接項目，自己建團隊開發。實際上很40歲左右的程序員就是這么做的。
4、轉行做自媒體，現在抖音、頭條、快手很火爆，做自媒體也有錢。但這個對程序員來講跨度太大，風險高。
做任何行業都賺錢，但任何行業都要積累和沉澱，不要看別人說某事賺錢就進去，那樣會有經濟損失的，先觀望觀望，學習學習相關行業業務，時機成熟後再轉行。
程序員35歲之後的出路
1.如果您對編程充滿熱情，那麼請不要感到困惑，繼續在編程中做得很好，這足以使您在編程中終生受益。
2.如果您認為自己的表達能力是可以接受的，那麼您可以從過去學習並且說得很好，那麼我建議您努力工作來從事管理工作。畢竟，您具有程序員的背景和經理的基本素質。在未來的工作中，您很有可能成為科技公司的優秀經理。
3.如果您認為不適合管理，並且不想繼續加班編寫代碼，建議您成立公司。最好回到您的家鄉創業。畢竟，當前的兒童編程教育市場正在如火如荼地發展。在我的家鄉，通常缺少可以編程的老師。程序員具有這個巨大的優勢。總結您通常的工作經驗，建立一個好的課程系統，然後回家充分發揮自己的才能。
35歲的程序員前途在哪裡
我認為，對於大多數程序員而言，30歲是一個障礙。這是身體和學習能力逐漸下降的時間點，它們開始不如年輕人。因此，想要成為30多歲的程序員的人可能並沒有真正考慮過他們將來將面臨的壓力。
程序員的薪水看似光鮮亮麗，但實際上，它也因身體和健康而沸騰了。對於35歲以上的程序員而言，如果他仍然只是工程師，仍然需要負責日常代碼開發，而不是帶領團隊擔任經理或技術總監，那麼他可能會走上職業發展道路。進展順利。
35歲以上的程序員應該發展為經理或架構師和技術主管。簡單的編程不再適合他們。

C. 程序員幾年後都去做什麼了

xjs99465 :你好.我也是搞程序的!
看了下面的程序員何去何從,你就會明白我們程序員將何去何從!
同樣是搞網路游戲，史玉柱向陳天橋請教之後把盛大的整個團隊挖了過來，而雷軍在向丁磊請教完之後卻選擇了自己開發游戲引擎，從頭做起。

不同的性格和文化面對同樣的機遇，卻走上了迥異的道路。金山這個程序員主導的企業的命運就是中國程序員命運的縮影。

雷軍在1992年的金山招聘廣告詞寫道：求伯君的今天就是我們的明天。而這個明天，讓雷軍一等就等了近16年，而且他已經不再是一個程序員了，和他一樣命運的程序員在金山還有997名，現在主管網路游戲的副總裁鄒濤和烈火工作室的策劃總監宋亮是其中的代表。鄒濤從程序員走上領導崗位之後感覺做的工作有些虛，因為再沒有一個程序是自己親自寫的了。而宋亮經歷了從寫軟體到做游戲策劃的一個轉型，他總結自己在金山的十年的時候，還是會說自己的想法依然很簡單，因為自己程序員的出身。

雖然是程序員出身，但是毫不影響他們在轉型後的工作崗位上幹得更出色。《魔獸世界》公測時，雷軍玩得很瘋狂，連續熬夜幾個月，瘦了幾斤。下副本，打裝備；還財大氣粗，花大價錢買魔獸金幣，搞到在游戲區中人緣特好，個個都喊他「老大」。而鄒濤走馬上任之後，就把東風日產的驪威、騏達兩款新車融到了《春秋Q傳》里，開了網路游戲和汽車行業異業合作的先河。

市場部經理許曉輝告訴我，他們市場部的3個人在寫一本關於金山的書，會在年底推出，按照暢銷書的做法來做，而不是像一般的企業傳記。在采訪鄒濤的時候我見到了這本書的書稿，《風雨金山》的名字印在第一頁上。而這本書他們也會自己來完成，不藉助任何外力。

這就是金山公司，不管是不是程序員，身上都流淌著一種程序員的精神。

金山上市之後，雷軍感覺到最大的變化是內部的士氣高漲了，雖然在金山工作了十年的宋亮認為已經沒有什麼興奮的感覺了，甚至比不上第一次拿到期權時興奮。

而金山的上市，雷軍認為給了中國的程序員一個希望：堅持下去是可以成功的。這或許就是金山上市對中國軟體行業的一個真實、深遠的影響。

D. 程序員的職業發展方向：業務技術

程序員職業生涯發展到一定程度都會面臨一個選擇，是走業務+技術方向，還是選擇純鑽研技術。程序員職業生涯發展的問題，這是所有程序員都在關心的問題，未來究竟要怎麼走，30歲之後還能不能再做程序員。絕大多數程序員最終的職業目標可能都是CTO，做到CEO的人估計會比較少，也有一少部分人自己去創業去當老闆，也有部分人轉行了，當老闆的人畢竟是少數，轉行的人都不在這行做了，自然沒什麼好說的了。一般來說，程序員的發展基本上都會經歷這么幾條路徑。程序員-系統分析員-架構師-技術經理-CTO，程序員-項目組長-項目經理-項目總監-CTO，程序員-產品設計師-產品經理-CTO。當然這只是一個大致的路徑，不是所有程序員都必需要這么經歷的，有些人可能跳過其中的一些步驟，也可能有些人會把中間的很多職位都做了。而最終做到CTO的程序員，也是非常少的一部分，原因很簡單，這個世界上不許要那麼多的CTO和CXO。也就是說，許多的程序員最終可能是做技術經理、項目經理或者項目總監之類的，那麼到底我們職業生涯要選擇哪一種呢?我覺得這個問題沒有一個統一的答案，因為每個人的性格不一樣，際遇也不一樣，就像你從小希望當貪官，可是命運卻偏偏讓你做了一個程序員。所以應該根據你的興趣、性格與際遇選擇一條道路，比如說你正好有機會帶一個項目，而你又不是很討厭項目經理這個位置，那麼你就可以選擇向項目經理方向發展。實際上很多時候，有些公司並沒有明確的技術經理、項目經理、產品經理之分，在許多的公司里，他們經常是由一個人承擔。在外包公司里，通常會有項目經理和系統分析員(也可能是技術經理)。在一些非IT公司里，可能會是部門經理，而做自己產品的公司可能會分得比較詳細一些。我大致說一下這三個職位的區別，讓正在徘徊的程序員有一個大致的了解。項目經理是項目的直接負責人，這個角色相當於一個中間介面，不管是團隊成員還是需求方(客戶)，或者是上級領導，有事都直接找他，所以這個職位著重於管理與溝通。一般來說，項目經理的工作重點在同客戶溝通需求、項目進度的把控、團隊的溝通方面，有些公司也會需要項目經理承擔團隊建設的工作，不過貌似很多國內公司都忽略了團隊建設這個工作了。對於項目經理來說，重點會要求溝通能力、協調能力、危機把控能力、執行力、團隊管理能力，著重於溝通、管理與計劃。當然也有些公司還要求項目經歷要參與招標談判，這就要求項目經理有一定的商務談判能力。技術經理有時候也可能叫系統分析員，一些小公司可能會整個部門有一個技術經理。技術經理承擔的角色主要是系統分析、架構搭建、系統構建、代碼走查等工作，如果說項目經理是總統，那麼技術經理就是總理。當然不是所有公司都是這樣的，有些公司項目經理是不管技術團隊的，只做需求、進度和同客戶溝通，那麼這個時候的項目經理就好像工廠里的跟單人員了，這種情況在外包公司比較多。對於技術經理來說，著重於技術方面，你需要知道某種功能用哪些技術合適，需要知道某項功能需要多長的開發時間等。同時，技術經理也應該承擔提高團隊整體技術水平的工作。1143448846

E. 為什麼現在年輕人去當程序員的這么多

F. 請問現實中程序員的日常生活是什麼樣子的

‍‍在上海工作了四年的女程序員，在公司做核心業務開發，公司前期忙的時候也會加班到十點，忙過一兩個月就好了，現在上班很輕松，每天六點半下班，八點到健身房，上瑜伽，搏擊操，還有尊巴等課程，有的時候直接去跑步，健身到九點半，然後在健身房洗個澡，做個按摩再回家，十點半的樣子吧，回家刷刷微博，練練字，看看書，十一點半睡覺！早上七點半起床去公司，上班。周末睡個懶覺，打掃衛生，然後去泡一天圖書館，或者約好姐妹去周邊的城市旅旅遊，逛逛街，晚上跟好朋友約個飯，回去各種各樣的館子吃各種料理，有的時候，也會約三五好友，來家裡自己動手做一頓好吃的，喝個小酒什麼的，反正就是日子平平淡淡的。有的時候趁著離職了有時間，會去遠一點的城市看看風景，呆個十天半個月的回來，看過了詩和遠方，還是得回來面對眼前的「苟且」的。‍‍

G. 程序員剛工作時大部分都是在幹嘛

程序員剛工作的時候大部分都是在修改程序，在不停的看書、看案例，看代碼。其實還是很枯燥單調的一項工作，不過前期的這一段辛苦和枯燥的生活過後，也可以體會到程序成功的那種喜悅。

小強就是一名典型的程序員，上大學的時候學習的計算機，所以大三選擇方向的時候也是選真的程序系統方面，畢業之後就直接去了北京，因為程序員在北京很好找工作，並且福利待遇也算可以的。小強進入了一家中型企業之後，就開始了自己的程序員之路。剛開始的時候，真的挺無聊和枯燥的，簡單的工作，就是每一天都和代碼打交道，每一天都和自己的電腦為伴，整個人看上去很疲憊，但是沒有辦法，就是不停地修改程序代碼，然後結合著其他的案例，或者就是找書看代碼。

總之作為程序員的小強，在剛剛畢業的那兩年，每天的工作幾乎就是這樣的，不停地研究代碼，研究程序，針對客戶的需求來編寫代碼，接著測試、修改、再測試，每一天幾乎都是差不多的內容，但是每一天又有不一樣的地方，雖然是枯燥的，單一的，但是也很充實，有時候甚至半夜都會想起來，自己的某個程序中某些代碼不太對，還可以更優化。

小強覺得那段日子很苦、很累，沒有什麼休閑生活，也沒有幾個朋友，更沒有時間談戀愛。但是當自己看到自己編寫的代碼測試成功，自己編寫的程序可以正式上線後，那種喜悅和興奮是無法用語言來形容的，剛剛工作時候的辛勞和汗水，枯燥和無聊，好像一切都是值得的。