程序員的第二職業

『壹』 上班族如何開展第二職業（做什麼第二職業）

上班族多是利用業余時間開展第二職業,如果你的職業比較特殊，也不排除上班時間兼職。

這里列出常見的又容易上手的第二職業：

1、自己開網店。

2、網路監控代管 。

3、家教 。

4、咨詢管理 。

5、設計 。

6、手工製品 。

7、取名 。

8、婚禮主持策劃 。

9、會計 。

10、社區流動洗車（夜間）等等。

不管你是剛入公司還是公司元老級員工，再有功勞，都不要有僥幸；公司不是你家，所有的事情都不會圍繞你轉，公司離開誰都會照樣轉。

再閑的公司，特別是在一些監控比較嚴的企業里，都是有網眼的，隨時都有監控電子眼，把控好時間，上班時間如果是網路上的兼職，可以利用智能手機在線或自己隨帶一個小本，方面操作，不易於別人隨意打開關閉的現象。

兼職期間，再好的同事間都不要隨意提起，關乎利益的事，第一時間人人都會選擇自保，人嘴是最難管的，不能保證今天是朋友，明天是朋友，後天不指定會不會背後送誰一撐。

有能力可以進行溝通，但切不要到處說，說者無心，聽者有意。一來可能會引起別人的反感，二來可能會讓比你專業的人員聽出端倪，對以後的工作處事時，信任上會大大打折。

工作時，都會有一些聊天工具加了同事，建議用工作聊天工具加，這個聊天工具，不要隨意發布自己的兼職信息，或產品，網路是相通的，不要太過隨意顯露自己的第二職業信息。

『貳』 三十幾歲了學JAVA，會不會晚

說實話，作為愛好，什麼時候都不晚；但作為就業的專業技能，真的有點晚了。

下面簡單分三種情況分析：
一、只是當做一個興趣愛好玩玩那沒有什麼晚不晚的。70歲學畫畫，80歲學鋼琴的大有人在，對Java有興趣就去了解學習一下；
二、想學習一門新技能當作第二職業，學有所成能夠業余時間接接活賺點錢，這也是OK的。這還有另外一種潛在的好處，假如哪天公司虧損或者不掙錢，開始裁員，而你剛好在名單上，沒有主業的收入來源，起碼還有副業可以依仗；
三、如果是覺得互聯網機會多，薪資待遇高，想要轉行，個人是不太建議，機會比較少，而且要付出大量的時間和精力，畢竟你現在的起點比別人低。而且對於現在IT行業的招聘情況來講，年齡太大，人家是很少會考慮的。所以想轉行的再仔細想想，先參照第二種情況，當作一個第二技能來培養，指不定哪天副業就做得風生水起，收入超過主業，這個時候再來考慮轉行也不遲。

『叄』 三十歲想開始第二職業，可以選擇什麼

第二職業最好選擇自己感興趣的職業。自己在二十多歲的時候，就選擇了「插畫師」做第二職業。

自己本身是建築設計行業，平時就需要繪圖，但是平時畫圖都是方方正正的建築，有時候感覺很枯燥，就會畫畫小動物之類的插畫，後來自己就拿著插畫作品應聘插畫師，而且成功拿到職位。

現在主要時間畫建築圖紙，空閑的時候就會畫畫插畫，興趣和工作完美結合。

『肆』 程序員的第二職業

對於副業每個人的定義各不相同，不過按照大部分人的理解就是副業是相對於主業而言的，就是我們平時正常的朝九晚五的工作是主業，而其它時間做的賺錢的任務或者工作就是副業。

副業可以是寫文章，可以是當模特，可以是發傳單，可以是鍾點工，只要能夠在主業休息的時候能夠帶給你財富的工作都可以是副業。
程序員的副業
有些程序員喜歡接私活，並且把它當作非常不錯的副業，然而，在這里我並不推薦，因為我更推薦的程序員副業是 sideproject，這個就是工作之外做的小項目，它們不同於外包私活，這些項目是你感興趣的，是你願意花時間去做的項目。
不僅程序員有副業，有些公司都會有副業。

國外有一個公司叫做crew，他們公司的主業是做外包平台，然而公司網站上線幾個月之後卻無人問津，就在公司即將倒閉的時候，公司的一個業余項目就是存儲免費圖片的服務卻吸引了大量用戶的關注，而這個項目就是大名鼎鼎的Unsplash，如今這個網站早已經成為這家公司的主營業務，所以，有些時候，你的副業可能在不久的將來就會成為你的主業。
如何平衡主業副業
有一則寓言講到，從前有一隻小猴子第一次下山，小猴子看到地上有一粒芝麻，從沒見過，覺得是個好東西，就撿了起來。走了沒多久，又看到一個玉米棒，小猴子想了，玉米棒比芝麻大多了，於是便丟掉了芝麻，撿起了玉米棒。一路繼續往前，又經過一個西瓜地，小猴子立馬丟掉了玉米，捧回了西瓜。不一會，突然跳出了只小兔子，小猴子改變主意了，還是覺得小兔子好，於是丟了西瓜開始去追小兔子。當然怎麼追得過小兔子呢？結果小猴子兩手空空，到最後什麼都沒撿到。

我們平時在做副業的時候一樣不要荒廢了主業，記住主業之所以叫做主業，因為那是需要你花費主要精力去做的事情。
李嘉誠曾經說過，雖然我投資了很多項目，但是我有些項目就是天塌下來也是能夠賺錢的，而我們的主業就是那些能夠帶給我們穩定收入的如果你感覺你的副業已經影響到了你的主業，要麼你選擇放棄副業，要麼你選擇放棄主業，將副業變成你的主業。
總結
大千世界，每個人的經歷和機遇都不相同，每個人的性格也千奇百怪，沒有一招鮮吃遍天的可能，我們都是在不斷嘗試中找到屬於最適合自己的。

總有人問什麼時候開始副業，我的建議是從此刻開始，從當下開始，你最後不一定靠副業賺錢獲得取得成功，但是副業卻能擴展你的生活，如果不能找到工作的樂趣，把副業當作一種樂趣也不算是一種好方法

『伍』 程序員35歲後就淘汰，為啥不是越老越香

程序員這份工作並不是越老越吃香的一個職業。因為自己了解和從事過這個行業，在這方面有著非常深刻地體會。

程序員在很多人眼中是一份高收入的工作，但是高收入的背後往往有著非常慘痛的代價，尤其是年齡上的問題，讓很多程序員不得不面臨轉業或者是選擇第二職業的考慮。

其實從整個中國互聯網的行業以及包括未來的發展方向，中國也肯定會出現大齡程序員，這也是未來的一個發展方向。因為專業人才和技術上的沉澱才是老程序未來的發展優勢，也是整個互聯網行業所要解決的人才問題。

『陸』 朝九晚五，雙休，月薪6千，是你想要的生活嗎

想要，太想要了。

我當程序員，工資高於這個數，但是現在程序員幾乎沒有朝九晚五的，都在修996的福報呢，每天都忙活到大半夜，累的跟狗似的——不，我家狗比我輕松多了，人家不用上班，還有人好吃好喝的養著呢。

這幾年，職場上悄悄發生了變化，每個人的勞動合同里基本上都寫著「朝九晚五」或者「朝九晚六」，但實際上呢，六點下班是不可能的，你要是六點下班，不出一個禮拜，公司的人事就會找你談話了：

「最近項目忙，團隊的小夥伴都是忙到九點十點的，就你這么早下班，不合適吧？」

你表示不接受，明明合同約定的是六點下班，怎麼就變成了九點下班呢？

於是人事遺憾的告訴你：

「要麼接受，要麼辭職。」

於是你辭職了，還要讓別人背地裡諷刺你「年輕人真是吃不了苦」「九零後就是沒有長性」「以後會後悔的」……

你又換了一份工作，發現跟上一家一樣。

你又換了一家公司，還是沒有變化。

於是你終於明白：

你一個人的反抗是沒有用的，無論再怎麼辯解「我的工作已經做完了」，只要別人加班，那你也得跟著加班，不管你做沒做完你的工作。

最後，你找了一家公司，安頓下來，但同時，你也變了。

因為你算了一筆賬：

同樣的工資，我必須毫無意義地在公司坐到晚上九點，那我提升效率有什麼用？還不如慢悠悠的做，自己壓力還小一點，上午九點來公司，先花半小時吃個早餐，再花半小時查看郵件，再花半小時回郵件，一看時間，哎呦，快十一點了呢，午飯時間，點餐走起。

一上午啥也沒干，一點壓力都沒有，真是好開心呢。

你當然試過，在一個有加班文化的公司里，特立獨行的提升工作效率，而老闆和同事給你的回應卻是：

「這么早就完成份內的工作了？看來工作量還是不飽和，正好，這邊有個事兒沒人管呢，反正你閑著，你來做吧。」

好，做就做，可是……加錢嗎？

加錢是不可能加錢的，你的工資就是那麼多，並不會因為你努力、認真、效率高就給你升職加薪。

於是，你最後一點對於職場的幻想也破滅了，你進化了，變成了一隻成熟的社畜：

麻木地忍受著996，沒有時間提升自己，沒有時間 娛樂 ，更沒有時間提升自己，時間長了，你的職場路越走越窄，而你也越來越安於現狀。

你心裡會隱隱有些不安，但生活太苦，工作太累，下了班，你只想休息，不想用功了。

到了35歲的時候，你發現自己這份做了十年的工作，那比你小十歲的公司新人學了幾天就上手了，而且最恐怖的是什麼呢，人家是後浪，是海歸，是碩士，還年輕，肯加班，而你——已經是一個雙目無神，被房貸車貸 育兒 養老等等家庭瑣事纏身的大叔/大媽了。

於是，Y情肆虐的三月，你毫無疑問的被優化了。

——

樓上那些鼓吹努力奮斗，不要安於現狀的奮斗雞湯答主們呀，也請你們睜開雙眼看看現實，努力，是要選對方向的，一份朝九晚五月薪六千的工作，能保證生活所需，如果善加利用時間，就可以發展副業，培養一技之長，這才是當代普通年輕人最好的出路啊。

小夥伴們，如果你現在有一份這樣的工作，一定一定要珍惜。

六千隻夠最基本的生活，還要省吃儉用，勉強活著

境遇不同、立場不同、角度不同、經歷不同、思想不同，人們追求的生活自然也不相同。

那麼能夠過上朝九晚五、月薪六千、享受雙休的都是什麼人呢？一般都是小型國企中層管理人員、二線城市機關事業單位在編人員、部分互聯網公司行政人員等，他們的工作大多輕松穩定。相對於那些薪資不高，工作強度高又不穩定的大部分上班族來說，如果能有這樣一份工作就能過上想要的生活了。

可實際生活中，這部分人的幸福感並不是很強，所謂「騎著驢騾思駿馬，官居宰相望封侯」，我們要比較的太多了、考慮的太多了。例如：你有沒有買房買車的壓力，父母的身體情況如何、是否 健康 ，有沒有組建家庭，婚姻另一半收入如何，有沒有孩子、孩子開銷大不大，社交花費如何，等等等等。這些都會直接影響這份工作給你帶來的生活滿意度。

其實，能過上這樣的生活，工作穩定、工作環境輕松，業余時間相對充裕的話，雖然不是最終想要的幸福生活，但是已經具備了追求更高目標的條件！如果因為生活有一定壓力對薪資不完全滿意、或者對物質生活有更高的追求，完全可以找一個自己喜歡的副業做做，增加額外的收入。這樣既有穩定的第一職業，又有縱向上的上升空間和橫向上的更多可能！ 熊小妹認為，奮斗才應該是我們想要的生活！

您好，很高興回答您的問題：

之前的工作是早上8:30到下午17:00，雙休，月薪6000+，與您說的情況有那麼一點些許的差別，但是八九不離十，但是我還是離職了，這樣的工作作為階段性的過渡還行，但是不是個人最終追求的目標。

1.太安逸了，沒有緊迫感，感覺溫水煮青蛙，把自己的激情盪去了

以前在的公司是屬於那種國企改制後的企業，公司很多人都是過著得過且過的日子，公司也是那種一直好不起來也跨不下去的狀態。

所以在這樣的公司呆久了，每天8:30上班，進公司後現整理下桌面，喝杯咖啡什麼的，慢慢打開電腦。9點開個早會，扯扯皮。

開完會和這個領導溝通一下，那個領導匯報一下，然後差不多就10點，11點，打開工作文檔，做個計劃，看下重點工作開始做一下，就到12點吃飯。

下午13點開始上班，一會接個電話，一會蓋個章，一會審批個文件，閱讀幾個報告，然後就到16點了。

16點，過問下部門內部工作完成情況，遇到的問題討論下，然後就下班了。反正基本80%時間就這樣過的，有時候一天開幾個會就下班了。

很多工作，如果專心做一天就能完成的，但是這樣的工作狀態，有時候一周都完成不了，自己也慢慢快變成得過且過的人了。

2.雖然沒有被離職和取代的危機，但是也沒有晉升的機遇，上升受限

在這個公司論資排輩太嚴重了，而且關系戶更是多，都是以前公司那些客戶啊，政府關系的領導的親戚和子女。我個人能力還算不錯的，現在的崗位因為要處理的務實性工作還是比較多的，而且經驗和關系也還是挺多的，所以各級領導也不會輕易換人。但是想要再進一步，沒有到位的關系和貢獻，比登天還難。可能會弄個啥也不會乾的關系子弟在你上頭看著你，領功勞，反正也不會提拔你吧。就感覺一輩子就這樣，沒奔頭了。

3.與領導的理念分歧比較大，自己的很多設想都無法實施，很憋屈

在很多事情上，理念和處理方法都和領導的分歧比較大。比如在對下屬的任用上，覺得還是要能力和態度匹配的才行，做了1,2年能力都達不到的，乾脆就辭退或者給他調崗吧。但是領導覺得每個人都有優點，可能是我們沒用好，而且換一個要是比這個還差怎麼辦？等等的各類理念的分歧，讓我在開展工作時候很受限。

最終選擇了離職。所以是否自己想要的生活，有時候可能和這個工作的內容和工作中的愉悅程度，成就感也有很大的關系，僅僅說薪酬和出勤制度來看的話太片面了。還是要根據個人所處的人生階段才能確定是否是自己所想要的生活。

朝九晚五，月薪6000，每周雙休，應該是機關事業單位或者小型國企。這種待遇在三、四線城市很不錯了。

如果在一、二線城市，跟房價相比待遇有點偏低，可以在上班的同時，利用休息時間找個第二職業。

職場如戰場，不進則退；如今我們要學習的是在第一時間能夠做出應對措施和快速反應的本領。我大學畢業剛剛步入 社會 時找了一個人力資源主管的工作那時工資3800元，沒有壓力，每年漲15%的工資，覺得每天都很麻木，得過且過，過著朝九晚五的生活，這樣的日子的確很舒服，但是一旦有同事和我拉開了差距，我突然間緊張感來了，我的主管位置岌岌可危，或許下一刻我就會邊緣化。

「人無遠慮，必有近憂」。處在一個充滿競爭的年代，要時刻保持緊迫感。於是我奮起學習處事的能力，應變的能力，堅決不像以前一樣拿工作當混日子，那年我24歲，也是我的本命年。我想「我是一個年輕人，我不努力沒人替我堅強，我要豪情壯志的去揮灑自己的才情，才能不被 社會 淘汰」。這樣努力了將近3年2010年我選擇了創業，去追逐自己的夢想！不用再當打工仔了！積累的經驗才是最重要的，在創業過程中幫助實在是太大了。

我建議現在無論是在打工或者是已經創業的朋友，身在職場，不進則退，職場修煉和心得我們要學會總結，這樣不僅僅在職場上成功，我們的人生才會因此異彩紛呈。現在的我「自信、樂觀、積極、主動，每天經歷充沛」。夢想的力量非常強大，它讓我克服了很多缺點，迫使我每天不斷學習，反而現在一點不覺得累，反而覺得我活的很精彩。

身在職場的小夥伴們，不知不覺我們已然身處職場多年，我希望我們激情迸發，鬥志昂揚的前進。希望大家明白：不要做麻木被動的人，我們不去淘汰別人，別人就會來淘汰我。

職場如戰場，不進則退

希望分享一些職場經驗給大家，都是我的隨筆。

祝工作順利！

看年紀。

我目前25歲，正是拼的時候，房子，車，老婆，養育孩子，照顧老人等等等等，6000對我來說不夠用，我這個年紀不是安逸的時候，女生可以選擇這樣的生活，前提不是女強人！

如果有孩子了，單單為了孩子，這個情況是很多媽媽想要的，有充足的時間去陪孩子

如果45-59，各種生活都穩定下來了，不是開公司，沒有大事業去奮斗努力的話，這個生活是最合適的

奉勸大家，人就一生，不要失去了鬥志，趁年輕，干！要活就活的漂亮點

這個問題因人而異，有理想抱負，志向一定高遠，但前期一定是要經歷這個階段來完善自己的經歷，為後期的蓬勃發展做准備。

朝九晚五，雙休加月薪6k，是不是我想要的生活？

是的，我想過這樣的生活，但是現階段我不會這么做。

為什麼？

題主說到的這份工作，是大多人夢寐以求，但卻不會成為我首選的工作。

這樣的一份工作，相當於提前進入了舒適區，會慢慢磨掉自己的野心和想法。

在還沒有家庭壓力時，這樣的一份工作堪稱完美。

但壓力看不到摸不著，所以我們只能在它來之前，先做准備。

不是說這份工作不好，而是因為它實在太好了，會讓自己慢慢迷失。

年輕不吃苦，難道老來受？

輕松的工作，誰都喜歡，而且6k的薪資對於大多數人來說，也夠花。

但是人的惰性有多大，不知道你們意識到沒有？

我每年做好的計劃，到年末復盤，完成率都在50%以下。

我自認為是個很能堅持的人，每天運動堅持了4年多，每天閱讀堅持了7年多，還有其他方面的事情都堅持了幾年。

可是只要工作不忙，我就會有嚴重的拖延症，以至於每天到最後時刻才匆匆忙忙完成當天的工作。

我很享受快節奏工作帶給自己的緊迫感，所以這樣子的工作不大適合自己。

朝九晚六，雙休加月薪6k，這樣的工作真的很輕松。

但是有做過類似工作的人，都深有體會，簡直過得像條咸魚，

如果你有開啟副業的打算，只是找份輕松的主業去支撐日常開支，那是很值得鼓勵的。

不過，生活是自己的，自己覺得過著舒服就好。

如果你也是跟我一樣，比較有野心，那這份工作肯定是不合適的。

它只會把自己的野心磨沒。

不過，趁年輕還是多拼搏。

舒適區待久了，四平八穩慣了，生活就沒了趣味了。

大家求職過程中，有遇到的任何疑問，歡迎在評論區寫下來，我們一起解決。

如果基本能執行朝九晚五，雙休。這種工作是我羨慕的。6千的工資足矣，還可以有大把的時間投入自己的興趣，生活。說不定還能發展點副業。