程序員用郵箱

㈠ 程序員一般的工作都是干什麼

程序員一般的工作是讀別人的代碼、寫注釋文檔、了解需求寫代碼、開發中的其他各種溝通。

程序員的前景是毋庸置疑，看現在的新基建，人工智慧，大數據就知道，科幻片里的場景都將出現在現實世界，未來的世界，就是數字世界，憧憬一下吧，作為新基建的時代的工人，作為重構未來世界的主力軍，程序員的職業前景還是很不錯的。
JAVA人才社會需求量大，根據IDC的統計數字，在所有軟體開發類人才的需求中，對JAVA工程師的需求達到全部需求量的60%~70%。Java軟體工程師一般月薪范圍在6000-10000元，遠遠超過了應屆畢業生月薪3500元的平均水平。同時，JAVA工程師的薪水相對較高。通常來說，具有3~5年開發經驗的工程師，擁有年薪10萬元是很正常的一個薪酬水平。80%學員畢業後年薪都超過了5萬元。Java平台以其移動性、安全性和開放性受到追捧。

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㈡ 程序員簡歷應該怎麼寫

為什麼說簡歷很重要？
一份好的簡歷可以在整個申請面試以及面試過程中起到非常好的作用。 在不誇大自己能力的情況下，寫出一份好的簡歷也是一項很棒的能力。為什麼說簡歷很重要呢?
先從面試前來說
1，假如你是網申，你的簡歷必然會經過HR的篩選，一張簡歷HR可能也就花費10秒鍾看一下，然後HR就會決定你這一關是Fail還是Pass。
2，假如你是內推，如果你的簡歷沒有什麼優勢的話，就算是內推你的人再用心，也無能為力。
另外，就算你通過了篩選，後面的面試中，面試官也會根據你的簡歷來判斷你究竟是否值得他花費很多時間去面試。
所以，簡歷就像是我們的一個門面一樣，它在很大程度上決定了你能否進入到下一輪的面試中。
再從面試中來說
我發現大家比較喜歡看面經 ，這點無可厚非，但是大部分面經都沒告訴你很多問題都是在特定條件下才問的。舉個簡單的例子：一般情況下你的簡歷上註明你會的東西才會被問到（Java、數據結構、網路、演算法這些基礎是每個人必問的），比如寫了你會 redis,那面試官就很大概率會問你 redis 的一些問題。比如：redis的常見數據類型及應用場景、redis是單線程為什麼還這么快、 redis 和 memcached 的區別、redis 內存淘汰機制等等。
所以，首先，你要明確的一點是：你不會的東西就不要寫在簡歷上。另外，你要考慮你該如何才能讓你的亮點在簡歷中凸顯出來，比如：你在某某項目做了什麼事情解決了什麼問題（只要有項目就一定有要解決的問題）、你的某一個項目里使用了什麼技術後整體性能和並發量提升了很多等等。

㈢ 程序員日常工作都是什麼，有沒有大神分享下

最先作為一名靠計算機用餐的程序員，每日到集團公司的第一件事便是打開電腦，登錄微信，然後就是開啟各種各樣工作軟體（資料庫系統，編程軟體，調試工具這些）。自然還會有些人認為那樣較為不便，頭天晚上下班了的過程中立即不關機，那樣第二天上班的時候就不需要反復地開啟各種軟體了。作為一個才入門不久的程序員，我每日的工作就是敲代碼，隨後自身測試功能，再改BUG，再檢測，這般循環系統一天。其實我的大部分時間都拿來改BUG了，首先是自己想辦法處理，自身難以解決就求教朋友，或網民（全能的粉絲一直能幫你處理絕大多數難題）。

實際上大部分程序員的電腦是不容易待機的，由於許多計算機夜裡還要跑數據不可以斷。 還有一個原因是程序員使用的編程軟體一般都較為 大，運行的時候很消耗時間。在一個時間就是高效率的領域，這樣的事情是無法容忍的。大夥兒考慮到到的使資源被浪費，針對程序員的薪水基本工資而言，老總這一帳或是稱得來的。程序員的目標很有可能說成較為明確的，每一個每日任務多少小時。有多少BUG要解決一目瞭然。新的一天便是明確一下這些每日任務都還沒開發設計完。這些新任務只必須自身去干就可以了。這就是大夥兒經常見到的程序員低頭敲代碼的場景，因此造成了椎間盤、肩椎諸多病症。或是多悲催的。現今新詞彙，其實就是新生代農民工。