程序員多大轉行

❶ 計算機程序員一般干到多少歲就干不動了必須轉行

我說下這個問題的發生本質:
究其原因是兩方面
其一，是每個人生活境遇導致的。一個不用為生活發愁的程序員（不缺錢）家庭狀況安心，那麼再加上本身就很有工作能力完全可以一直幹下去，反過來說工資不高或者跟自己的生活消費不匹配或是家庭不穩定那麼勢必影響工作，各種事情紛紛擾擾，程序員又是需要專注專心的，這種情況下試問誰哪有那麼多精力心思鋪在工作上呢？人到中年成家立室，照顧家庭孩子這是必然。
其二，承接上文，在普遍這種情況下勢必需要"人才" 來管理領導那些新來的小年輕的不懂事的程序員，老闆對有資歷的程序員勢必會看中叫他轉成管理帶領大家幹活，這樣對他來說崗位提升可能跟著待遇也會提高（意味著生活質量等其他方面跟著提高），再者這個年齡家庭事情很多轉管理也算是在某些方面降低了工作與家庭生活的矛盾，無論從自身還是老闆角度講看似都是雙贏的局面。

再啰嗦下國外，其實從以上能明白為什麼人家很多程序員都花白鬍子干到老，這跟他們的制度公司理念和待遇有很大關系，總體不外乎是很少存在我們這種情況，老闆員工思維理念和制度、錢等都可以支持他們這樣做下去。
好好尋思下是不是這樣。

❷ 程序員35以後都轉什麼職業了

程序員這份工作一般工資都很高，但工薪都是靠身體熬出來的，當程序員到了35歲以後，體力就不如從前，這個時候就要考慮自己之後的出路，規劃好下一步。那麼，程序員35以後都轉什麼職業了？一起來看看吧！

程序員35以後都轉什麼職業了

1、做技術總監，不寫代碼，把握公司技術線路、產品安全，為老闆解憂。

2、做安分的程序員，工資要求不要太高，和領導關系搞好，老闆也不會開除的。

3、轉行自己做老闆，找關系接項目，自己建團隊開發。實際上很40歲左右的程序員就是這么做的。

4、轉行做自媒體，現在抖音、頭條、快手很火爆，做自媒體也有錢。但這個對程序員來講跨度太大，風險高。

做任何行業都賺錢，但任何行業都要積累和沉澱，不要看別人說某事賺錢就進去，那樣會有經濟損失的，先觀望觀望，學習學習相關行業業務，時機成熟後再轉行。

程序員35歲之後的出路

1.如果您對編程充滿熱情，那麼請不要感到困惑，繼續在編程中做得很好，這足以使您在編程中終生受益。

2.如果您認為自己的表達能力是可以接受的，那麼您可以從過去學習並且說得很好，那麼我建議您努力工作來從事管理工作。畢竟，您具有程序員的背景和經理的基本素質。在未來的工作中，您很有可能成為科技公司的優秀經理。

3.如果您認為不適合管理，並且不想繼續加班編寫代碼，建議您成立公司。最好回到您的家鄉創業。畢竟，當前的兒童編程教育市場正在如火如荼地發展。在我的家鄉，通常缺少可以編程的老師。程序員具有這個巨大的優勢。總結您通常的工作經驗，建立一個好的課程系統，然後回家充分發揮自己的才能。

35歲的程序員前途在哪裡

我認為，對於大多數程序員而言，30歲是一個障礙。 這是身體和學習能力逐漸下降的時間點，它們開始不如年輕人。 因此，想要成為30多歲的程序員的人可能並沒有真正考慮過他們將來將面臨的壓力。

程序員的薪水看似光鮮亮麗，但實際上，它也因身體和健康而沸騰了。 對於35歲以上的程序員而言，如果他仍然只是工程師，仍然需要負責日常代碼開發，而不是帶領團隊擔任經理或技術總監，那麼他可能會走上職業發展道路。 進展順利。

35歲以上的程序員應該發展為經理或架構師和技術主管。 簡單的編程不再適合他們。

❸ 程序員35以後都轉什麼職業了

程序員這份工作通常薪資優厚，但薪資的取得往往伴隨著高強度的工作壓力，而且這份工作對體力和精神的要求很高。隨著年齡的增長，許多程序員到了35歲以後可能會感受到身體上的變化，不如年輕時那樣精力充沛。因此，對於這部分程序員來說，開始思考未來的職業道路和規劃變得尤為重要。
那麼，35歲以後的程序員都轉向了哪些職業呢？以下是一些常見的選擇：
1. 技術管理崗位：許多經驗豐富的程序員會轉向技術總監或高級技術管理崗位，不再直接編寫代碼，而是負責制定技術戰略、管理產品開發流程以及確保技術團隊的工作效率。
2. 資深程序員：有些程序員選擇繼續深耕技術領域，他們可能會降低對薪資的期望，與同事和領導建立良好的關系，以確保職業的穩定。
3. 創業當老闆：部分程序員會選擇離開大公司，利用自己的技術背景和行業經驗，自主創業，承接項目並組建團隊進行開發。
4. 轉行做自媒體：隨著互聯網媒體平台的興起，一些程序員選擇轉行做自媒體，如開設博客、拍視頻等，分享自己的知識和經驗，這也能帶來一定的收入。
不過，值得注意的是，任何行業的成功都不是一蹴而就的，都需要持續的學習和積累。在考慮轉行之前，最好先對目標行業進行深入了解，積累相關經驗，待時機成熟再做出決定。
對於35歲的程序員來說，出路並非只有一條。如果對編程仍然充滿熱情，可以繼續提升自己的技術水平，長期受益。如果表達能力較強，可以考慮轉向管理崗位。如果不想繼續編程也不想做管理，可以考慮創業，比如利用自己的技術優勢在家鄉開展兒童編程教育。
總的來說，35歲以上的程序員應該追求更高層次的職業發展，如經理、架構師或技術主管等崗位，而不是停留在基礎的編程工作。這樣不僅能夠適應身體和心理的變化，也能在職業生涯中找到新的成長點。

❹ 都說程序員是吃青春飯，到35歲就面臨轉行，那怎麼還有這么多人做這一行

程序員確實是吃青春飯的，公司裡面的技術員一般都是比較年輕的人，而那些超了35歲的人，一般都被淘汰了，或者是自己辭職了。
雖然程序員在35歲的時候就已經面臨轉行了，但技多不壓身，有一個技術總比什麼都沒有的強，有這個基礎，不管是去哪裡？都不會丟掉飯碗的，如果大公司不要的話，我們可以選擇去小公司，如果小公司不要的話，我們也可以在網路上接單，所以說他們輕易不會被淘汰。這也是為什麼有很多人選擇做這一行的原因。每一個行業都會遇到各種各樣的壓力，與其想著後面的事情，還不如先把眼前做好。

❺ 程序員一般多少歲轉行

你要想轉，幾歲都攔不住你，你要不想轉，怎麼都會呆在這個行業，一切只是借口

前幾年有30歲轉行之說，這幾年上升到35了
因為程序員其實大部分是2000年後加入工作的，所以幾乎可以說所有人都沒有到這個年齡，或者很少

這么說這只是出於對未來的恐懼，還有就是一些其實混飯吃的程序員對前途的迷茫

如果你的目標是明確的，你的能力是過硬的，未來的路你是知道的，看看年國外的神人們