30萬女程序員直播寫代碼

⑴ 中國的程序員，真的「短命」嗎

程序員工作強度大，可能經常會有報道說各種猝死之類的，但是各行各業都有這樣的情況。只是程序員的報道出來了。程序員經常加班是真的，因為工作強度大，所以工資都比較高。

⑵ 程序員直播怒懟：為什麼java找不到工作

不是找不到工作好不。
別不多說，我有一個團隊，兩做app，ios與abdroid各一個。按理說做android開發的也會寫Java。給布置服務端程序，給我寫成啥，幾百行代碼能找出4、5個漏洞或缺陷。難點的業務直接寫不出來。問題稍微難點就找不出解決辦法。我三天可以完成的活給他們一個月都做不完。讓學習一些新知識懶得，需求做好，讓認真看一下不文檔，不看，業務永遠是軟肋。碰到難的問題，第一想到的就是別人能不能替他完成，不想辦法解決。發的工資也不低。換我是老闆要了幹啥？
話說我從業務到寫程序，到軟體，系統設計都基本能勝任。能使用的開發語言不會低於5個。工資也沒幾塊。
想想你的業務能力多強？編碼能力多強？你要多少工資？綜合下來你想要的掙得回來不？我一個人每年要給公司直接做完100W以上的合同，隱形價值更高，有些東西可以復用，讓其他同事實施去，換你行否？恐怕缺少必要的技能，為公司創造的價值達不到一定量，待遇要求又高，才是找不到工作的根本。說到底競爭力不如人。同行中能力超出70%的人沒找不到工作的道理。

⑶ 為什麼很多公司不要從IT培訓機構出來的程序員

一方面是，現在的培訓機構參差不齊，作假現象嚴重；

現在所謂的IT培訓機構大量充斥著市場，很多更是沒有底線的鼓吹培訓幾個月，月薪多少錢，吸引了大量的小白湧入培訓機構。某些培訓機構的出發點只是怎麼快速的聚攏錢財，而所謂的來學習IT的人，更多的是因為，被這些機構鼓吹，錢多好就業，而進入機構學習的。實際的學習過程，更是只是注重怎麼應付面試，並沒有將技能落到實地。

更何況，程序員更是吃技術飯的，小白，菜鳥和大神的差別是在太大，工作效率，成果更是不可相提並論。這也是為什麼有時候，公司寧可付出雙倍的薪資招聘富有經驗程序員，而不願意要培訓機構出來的程序員的原因。

⑷ 程序員吐槽大會：這幾個段子，小編已笑噴

在雲棲大會上，科技界的專家們圍繞AI、5G、晶元、IoT和小程序等前沿領域進行深入分享，但這次大會的亮點卻是為程序員精心准備的吐槽大會，吸引了大量關注。不僅現場座無虛席，廣場直播大屏前也是人頭攢動，笑聲不絕。以下為小編整理的部分笑點，僅供欣賞，勿太上火哦！

1. 現場的提問環節巧妙地將問題指向產品經理，引發了一波笑聲。提問者幽默地指出了產品經理與程序員的微妙關系，即「在座產品經理舉個手」等同於「在座不懂技術的舉個手」。

2. 一位嘉賓的姓氏「水彧」（yu）被誤認為「水或」（huo），嘉賓以此自嘲，表現了對自我認知的幽默態度，讓在場的程序員會心一笑。

3. 中間件技術被形容為「太監」，這種形象化的比喻讓在場程序員會心一笑，也反映了技術與文化間的獨特聯系。

4. 產品經理與程序員的關系被比喻為唐僧與孫悟空的關系，突出了兩者在工作中的角色差異，以及合作中的趣味性。

5. 程序員開大會時，產品經理能穩坐的位置，背後是安保的保障，這一比喻形象地描繪了雙方在工作中的不同地位。

6. 「兩代單傳程序員」的自我調侃，巧妙地將技術術語與幽默結合，引發了在場程序員的共鳴。

7. 對代碼修改的戲謔，讓在場的程序員輕松一笑，也反映了他們對代碼修改的日常態度。

8. 孤盡老師的名號被比喻為程序中的警告，這種獨特的表述方式，既體現了對老師的尊重，也展現了程序員的幽默感。

9. 有關「兩代單傳程序員」的問題，孤盡老師的回答充滿了智慧與幽默，將一首詩巧妙地融入了解釋中，展現了語言的多樣性和創造性。

10. 水彧每次解決問題的「重啟」習慣，成為他的標簽，同時也反映了程序員在面對復雜問題時的普遍做法。

11. 中間件技術的核心地位與系統穩定性之間的關系，被巧妙地闡述，既體現了技術的重要價值，也展現了幽默的表達方式。

12. 缺乏產品經理導致的團隊混亂，用一個代碼寫得最差的人被委以重任的幽默故事，表達了對團隊管理的反思。

13. 對產品經理忙碌狀態的調侃，與程序員在工作中的不同角色和感受，展現了職場生活的幽默一面。

14. 產品經理的三大口頭禪被列舉出來，與程序員的統一回復形成了鮮明對比，突出了兩者在工作中的角色差異。

15. 程序員屏幕上的代碼密密麻麻，近看卻是自信的表現，這種描述既展現了程序員的專業自信，也體現了幽默的視角。

16. 面對質疑時的回復，展示了程序員對代碼文檔的重視，同時也體現了他們面對挑戰時的耐心和幽默。

17. 針對問題的解決策略，80%的問題通過重啟解決，剩下的20%則不用解決，這種描述既體現了程序員解決問題的智慧，也展現了幽默的表達。

18. 程序員對自己代碼的高要求，以及對他人代碼的謹慎態度，被形象地比喻為內褲的隱私，既體現了對代碼的珍視，也展現了幽默的表達。

19. 項目進行中的程序員交接問題，通過假設新接手的程序員寧願重做，也不繼承前任的代碼，體現了技術領域中對代碼質量的重視和幽默態度。

20. 前人栽樹後人乘涼的俗語在程序員中轉化為「前人栽樹，後人涼了」的幽默版本，既體現了對前輩工作的尊重，也展現了幽默的視角。

21. 程序員的工作時間被形象地描述為「早九晚五」，結合實際工作中的早晚時間差異，展現了對職場生活的幽默態度。

22. 雙猿同加班的描述，以動物比喻形象地表現了程序員的加班狀態，既體現了工作強度，也展現了幽默的表達。

23. 關於程序員是否有女朋友的疑問，以幽默的方式回答，展現了程序員的社交生活，同時也體現了對程序員工作與生活平衡的幽默態度。

24. 找程序員當男朋友的好處之一，是能輕松地製作投票腳本，反映了程序員在生活中的創造力和幽默感。

以上段子以幽默風趣的方式，展現了程序員在工作與生活中的智慧、創新和幽默感，同時也反映了他們面對挑戰時的樂觀態度。希望這些段子能為忙碌的工作生活帶來一絲輕松與歡笑。

⑸ 如何選擇直播源碼

我來回答一下，望採納。首先，直播源碼有多重要？可能關繫到直播平台的穩定，能否正常運行等等，因為源碼是一切的基礎，雖然網上可以網路出很多免費的直播源碼，但是這些源碼能否直接用卻是個大問題，為什舉枝么很多企業都不主張直接在網上找免費源碼直接用，而是選擇找專業團隊去開發。你可能會覺得直播源碼就是「字母數字元號字元串」，但是專業的軟體開發程序員可不這樣認為，源碼就是編程語言編寫的程序代碼。源碼與程序的關系相當於文字與文章，源碼好比文字，程序則為文章，源碼組成程序。所以直播源碼對直播系統開發來說十分重要。之所以直播源碼能說的這么輕易，主要是大家不知道源碼是程序員一個一個碼出來的。

如果選擇免費或者不明的直播源碼會出現一系列並發症：

一、免費的直播源碼的並模拍發症

1、源碼會存在漏洞

免費的源碼極有可能存在漏洞，而這就可能被不法分子發現就可通過伺服器修改你的系統，存在很大的安全隱患。

2、捆綁軟體。有的免費源碼是以壓縮文件的形式展現在用戶面前，下載解壓之後裡面或存軟體，用戶不小心點到後，這些軟體通過強制捆綁或靜默安裝的兩種途徑被裝入電腦，電腦卡慢，嚴重影響使用。

3、木馬病毒。有的人在社交網站尋求免費直播源碼，個別不法分子看到之後就會發個鏈接要求下載，謹防遇到釣魚網站或木馬病毒。

4、版權問題。有的源碼是不具法律保護的，比如你是從別的網站下載的，你認為這是上傳者所寫，但是上傳者可能是從別的地方拿走的，當你用此源碼開發出自己的程序後，開發者是可以要求你刪掉源碼或者重新付費的，甚至會產生司法糾紛。所以一定要注意版權問題。

二、直播源碼的重要性

1、源碼是搭建直播系統的基石，沒有源碼就無法進行搭建部署。

2、直播中的功能機制是由源碼實現的，不同的功能需要不同的源碼，最終整合到一起。

3、開發完成後如果出現了bug，可以通過檢查並修改源碼的方式，使得程序正常運行。

三、直播源碼的開發環境

如果是原生直播源碼的話，開發環境應該是這樣的：安正碼敏卓客戶端通常會使用Androidstudio和Java進行開發，IOS手機端多會使用Xcode9進行原生開發，在服務端，基礎環境會用LAMP（linux，apache，mysql，php）軟體或者LNMP（linux，ngnix，mysql，php）軟體進行配置，緩存服務多用開源且能力強大的Redis，聊天服務多用Node進行開發。

四、直播源碼的開發語言

Java是安卓常用的原生開發語言，而IOS則多用OC，服務端用PHP，開發框架用Thinkphp和π框架的情況較多。

以上這四點是整理的免費直播源碼可能會出現的問題。總的來看，選擇直播源碼時應該從它自身的完整性、安全性和開源性三個方面入手，不僅可以保障系統的穩定運行，還可以減輕系統後期維護的工作量。

⑹ 程序員35歲之後的出路

35歲的程序員之後可以做那個直播行業。因為程序員對互聯網領域了解的比較多，到時候去做這個那個互聯網行業的直播，是非常了解的，這樣子的話也更加有利於你能夠發揮自己的聰明才智，所以說做直播是非常不錯的一個選擇。

程序員35歲之後其他出路

向IT培訓師轉型，在這個知識付費的時代，想要去成為培訓師已經變得異常的容易，你可以通過在線教育平台注冊成為講師，當然你也可以申請去做公司內部的培訓師，將各種知識和技能傳遞給其他渴望學習的人。

變成專才管理崗，更加偏重技術，需要你在當前領域鑽研的很深，需要時時關注行業最前沿的動態，保持一顆謙虛學習的心態，時刻走在行業的最前端，最後成為所在行業的技術大牛，薪資待遇和前景也是很不錯的。

變成轉向管理崗，更加偏向管理，需要你在對技術有著很深的掌握的同時，能夠多多了解業務方面的知識，注意培養自身與他人的溝通能力，並且保持良好的人脈關系，往企業中高層去努力。

35歲以後的程序員出路：

1、技術骨幹，混個小領導。

2、好學的，軟體架構師，系統架構師。

3、腦子靈活的開個小公司，自己干。

程序員35歲以後轉行推薦

一：項目管理

這個是適合程序員做的，這里會涉及一些技術問題，做過開發應該更得心應手。只是這個職位需要有很好的溝通，需要跟客戶面對面交流，還要有好的文筆，需要寫方案。這個職位需要你能忍受長期出差，如果這個可以解決，那麼你可以選擇去做。

二：it培訓師

現在很多年輕人都想當程序員，畢竟這行工資高，所以社會上存在著大量的IT培訓機構，因此對培訓講師的需求也比較大。而且和程序員不一樣，三、四十歲的培訓講師更受青睞，因為比年輕講師開發經驗豐富啊，學生看起來也會更放心。

如果再有大公司的工作經歷，那就更受歡迎了。而且現在少兒編程非常火了，除了傳統的IT培訓，少兒編程也可以考慮一下，畢竟家長和孩子的錢好賺。

三：去國企，央企

國企的收入比互聯網公司低不少，找國企的時候盡量找個薪資待遇好點的。另一個朋友在國家電網體系內的一個單位，薪水一般，但是平時發的各種福利不少。