程序員繼續提升自己

A. Java程序員在工作之餘如何提升自己

主要以下幾種方式提升自己的JAVA技能水平
1.購買相關的技術書籍進行業務能力的提升和鞏固，對個人的自控和自學能力有一定要求。
2.去學習網站上看教學視頻，現在的學習網站一般都會有學院和講師的技術實時探討，學習氛 圍較好，有的資源可能支付一定的報酬
3.技術博客的查看和寫作也是不錯的選擇，相對前面兩個方向，技術博客相對自由，也不需要支付相關費用。

B. 如何才能將自己修煉成一名不可替代的程序員，避免裁員危機

必須要學會長時間的去提高自己的技能，要長時間堅持去努力的工作去不斷地完善自己的核心技術，因為對於一名優秀的程序員，如果想要不可被替代，那麼就必須要擁有著自己的專業技術。除此之外還必須要花大量的時間去研究自己專業領域裡面的知識，如果有時間還可以去購買大量的書籍來去完善自己和將自己的經驗在網路上分享，吸引更多的人和自己去討論去推動自己的成長。

1、長時間去提高自己的技能

首先我們要知道如果一個人想要不被取代，那麼就必須要在自己的專業領域裡面有著更多的技能，如果自己懂得東西別人都懂，並且自己所做的事情別人都可以去做，那麼自己很容易就被替代掉，因此就必須要花費長時間去鍛煉自己的技能去不斷地提高自己的核心技術，只有自己掌握的核心技術越多，自己的價值才會越大，那麼被別人替換的概率才會越低，我們可以去參加一些專業講座，或者是向公司的前輩去請教慢慢的去磨練自己，遲早會讓自己學會別人學不會的東西。

綜上所述，如果想要成為一名不可替代的程序員，就必須要努力的去提升自己，要學會長時間的去提升自己的技術，要讓自己變得更加的優秀。

C. Java程序員如何自我提升

一、編寫可讀性強的代碼

曾經碰到過多少人認為編寫一些不可思議的、復雜的代碼可以為他們提供工作的保障。「如果除了我其他人都不知道薪資報告模塊是如何工作的話，上面就肯定不敢炒我魷魚!」

當然，這在理論上可能是對的(盡管有太多的人在說這句話的時候往往高估了自己)。雖然企業老闆可能不會炒掉你，但他們也不會支付你很多薪水。如果公司不能在薪資報告模塊上失去你，那麼自然而然也不會晉升你。它不會把你放到另一個更受人矚目的項目上。這樣做只會讓你牢固地待在當前位置，就像死水一樣波瀾不驚。

而且，不要自欺欺人地以為這也可以測試市場反應。企業總是希望程序員能夠編寫干凈、可維護的代碼。他們需要刷掉不合格的人以滿足業務需求。如果你的簡歷主要特點是精通某一個點，那麼你就不會有很多選擇，因為在一次又一次的晉升考驗中，你的老闆總是會略過你。

不要走那條錯誤的路。與之相反，你需要編寫能夠使其他人受益的代碼，並讓業務靈活起來，無論是在項目人員配置上還是在對代碼進行更改的時候。

二、了解你的代碼如何讓別人賺錢

如果有人付錢讓你寫軟體，那麼你的輸出結果就應該產出經濟效益。學習並了解這個利益關系。發展向任何人解答這方面內容的能力。

對最新的客戶端技術或在雲中進行加速的能力感到興奮的開發人員比比皆是。對這些東西感到興奮，並且了解如何使用這些能力來賺錢的開發者就少見的多了。

如果你能針對產品特徵好好培養對業務動機的理解，那麼你就能做得更好。你會找到既能節省時間又同樣能實現業務目標的替代方法。或者，當有一個產品特徵證明不可能實現時，你可以提出能降低一部分成本的建議。

企業(特別是真正支付薪水的大boss)喜歡這種軟體人的思維。這將意味著你可以晉升，提供咨詢服務以及擔任領導角色。

三、對職業的思考

擅長編程代表了職業生涯的其中一個方面，並且是一個重要的方面。建議多考慮許多其他的方面，並且有目的地去發展和培養那些習慣。在你自己的時間里，你應該通過一切手段，愛上這個職業。當然還要確保你可以為他人和為自己賺到錢。

D. 程序員加班嚴重，是怎樣提升自己能力的

1）接觸新的業務，初步的熟悉階段。一般這種情況在剛入職或者接觸一個新的領域/業務中比較常見，這種加班通常是階段性的。
2）接觸新的技術領域，技術轉型，這里就包括使用的技術語言的調整，接觸的技術環境的變化等。這種加班和上一點一樣，在熟悉熟練後，會有所緩解。
3）個人技術追求提升，修整以前覺得不夠優雅的解決方案。這就是一個程序員對自己技術上的追求了，比如方案優化或者重整，這些都是對技術精進的需求。再加上有的時候一些解決方案上的提升會涉及到比較繁瑣的重構，一般這種重構都不會有專門的時間處理，通常都需要程序員自發進行加班。

E. 程序員如何提升自己

如果程序員就業在大型科技企業（互聯網），那麼完全可以在崗位工作任務中獲得持續地提升。由於大廠往往具有較強的資源整合能力，而且對於開發人員的提升有比較詳細的規劃，所以程序員的提升通道通常也比較多。
對於在創業型公司，或者是規模比較小的軟體公司發展的程序員來說，要想獲得提升，既需要藉助於崗位工作任務，同時也需要有一個自主學習計劃。崗位工作任務的技術含量和上升空間對於程序員的提升有較大的影響，如果整個團隊的技術研發能力比較強，而且研發方向比較專注，那麼對於程序員的提升還是有較大幫助的。
自主學習對於程序員的提升也有比較明顯的影響，在內容的選擇上，既要考慮未來的發展趨勢，同時還要結合自身的知識結構和能力特點，如果自主學習的內容能夠再結合當前的崗位任務，那麼學習的效果會更好一些。