『壹』 程序員未來前景如何大齡程序員出路在哪裡
其實程序員什麼35歲就不行了的說法是個偽命題，是人為的強加的致幻劑。雖然軟體行業有其特殊性，但是也有其普遍性。其他行業35歲那才真正進入事業快車道，軟體行業我認為也差不多。
軟體行業不光是寫代碼，積累到35歲，如果還能寫代碼那一定是經驗豐富，代碼水平高，即便繼續寫代碼那也比一般的人好，當然排除那些不思進取不學習的人。
最差帶幾個人做個項目經理做項目就比年輕仔強很多。不但可以利用自己的經驗還可以寫關鍵代碼。年齡其實不是問題。
那問題是什麼給大家的印象是35歲程序員就沒得混了?其實現在很多程序員其實是碼農，大家說IT行業是一個知識更新非常快的行業，其實也不盡然 ，更新的是表面，其本質一直沒變，一個碼農一般都學的是皮毛，就懂一點什麼框架 的編程，缺乏學習能力，不懂軟體最基本的原理，學校學的那點一旦過時就什麼也不剩了，那面臨的就是淘汰。
如果是一個了解軟體本質，學習能力強的人，語言只是形式，對於一個項目，覺得什麼語言合適就用什麼語言，你懂一門語言，另外一門語言要不了一個星期就可以編程了，關鍵還是基礎，是原理，是思想和經驗。
所以程序員們，不要被別人的致幻劑迷糊了，只要你肯學能進步，喜歡軟體開發，年齡一定不是問題，只能越來越吃香。
本人作為程序員，曾經也為這個問題困擾著。程序員在35歲就會面臨各種問題，身邊也有這樣的例子，上一家公司有一個同事，40歲了還在寫代碼，他的工資不高。後來項目預算超標了，他也就成為了被裁員的對象。那是我第一次感覺到了年齡越大而帶來的危機。
但是話有說回來了，40歲了還在寫代碼。只能說明了他對自己沒有明確的職業規劃或者個人的不思進取造成的。IT行業有他的特殊性，第一個特殊性就是知識更新很快，第二個就是很注重職業規劃。
所以要想不被淘汰，要麼積極學習沒擁有很厲害的技術，成為一個領域的技術專家。要麼走管理路線，在平時上班的時候就要注重這方面的培養，首先要在工作中鍛煉，還有考取一些專業的證書來給自己增加競爭力。
當然也有的選擇自己創業，這是最好的結果。所以，在當下最重要的是怎麼給自己規劃。多考慮這方面的問題，要是想通了也就沒有那麼的糾結了。
個人觀點，不喜勿噴！也希望大家能夠說明自己的觀點，大家一起學習，一起進步，營造良好的學習氣氛！
大家都知道程序員也分為做什麼開發的程序員，比如市面上最流行的Java、C語言、C++、python、PHP等等開發程序員，未來的發展是不一樣的。
其實，我覺得未來發展前景的話，要找天花板較高的語言來作為基礎學習，慢慢的把自己的架構思維給建立起來。
等你擁有自己的架構思維之後，其實語言就是一種工具而已，所以一定要清晰規劃自己該學習什麼語言，該怎麼樣來學，我在這里推薦Java語言，因為Java語言的學習就能夠幫你初期建立這種思維方式，還有Java語言的獨特性，證明了它的優越性！也證明了它的天花板比其它語言要高，當然上手難度也比較高，自己要有一個清晰的認識，
關於大齡程序員出路，我這里得多說一嘴！
一提到大齡程序員，大家第一時間就會想到，35歲中年危機。
不可否定，35歲這個詞確實很扎心，也是許多程序員的恐懼所在，但是，請大家不要驚慌，要給自己打一針強心劑。
30而立相信大家都聽說過吧？但是也不然，也看個人的機遇和努力！程序員也是一樣！
這里就說到了職業規劃的重要性，從22歲畢業實習再到30歲這八年時間，處於一段技術磨合和提升期，也就是技術的沉澱，沉澱到了一定的時間之後，就要考慮管理經驗的提升，隨著年齡的增長，身體上、思想上、精神上都會出現惰性，當然也跟自己的運動有關系，要加強自己對身體的鍛煉，每年做體檢！
30歲之後，有的人考慮單飛，自己找合夥人創業，自己開公司求發展；有的人繼續按部就班，沉浸在996的世界之中；有的人不斷地提升自己的技術能力和架構思維，在大廠中繼續深造，讓自己變得更有價值！
不知道你們是屬於哪種，但是，最重要的還是個人的思維！希望自己能夠好好考慮一下，從自己下手，徹底的改變自己，不然淘汰是遲早的事兒。
三點：改變自己的思維；加強自己鍛煉；做好職業規劃！
以上個人觀點，不喜勿噴！歡迎大家一起討論。
我是個IT新人，程序員的未來前景毫無疑問是不可小看的。世界逐步進入5G時代，對於程序員來說即是挑戰也是機遇，5G時代到來必將會帶了新的技術升級，也必將淘汰舊的技術，所以說對於程序員即是挑戰也是機遇，只有不斷地學習你才能把我好這一機遇，雷軍說：「站在風口上，豬都能飛」。但首先你得是有準備的豬 。
對於大齡程序員，我是這樣子想的，等我年齡大了，不可能一直處在代碼一線，要麼轉管理崗位，如：技術主管，產品經理，項目經理，有能力的做個技術總監。
要麼轉行，我朋友常常給我開玩笑說，等年齡大了，我們去送外賣吧！自由自在，月入過萬
要麼拿出積累多年資金、人脈開始創業
在民企，大齡程序員確實不好混了。華為裁掉35歲以上的普通員工，就說明這些大公司只需要年輕人，加班苦幹。年紀大了，拖家帶口的，加不動班了，就勸退。這種情況說明這種工作都是些按部就班的，沒什麼創造性的工作，不需要很多經驗。
外企的情況會好一些，50多歲的頭發花白的程序員依然在工作，他們看重的是工作的積累，經驗。公司也把這些人當做公司的財富。國內因為抄襲太嚴重，不太注重知識產權，導致程序員的地位並不高。
大齡程序員要在工作之餘，發展一些副業，多學些技能，考一些證書，做一些理財投資等等。保證自己萬一被裁員，不至於沒有收入陷入焦慮。
這問題問的，大齡農民工出路在哪兒？
所以了，人口總量下滑，人力資源不足，大齡程序員總是有人要的，只不過不同水平的去向、待遇不同罷了，這跟年齡、行業沒關系，哪個年齡哪個行業都一樣有分化。
首先，程序員這個職業不再是個香餑餑，這一點各位程序員必須要擺正心態！隨著人工智慧在編程方面的運用以及程序員數量的大規模上漲，未來大多數程序員的待遇會跟 社會 平均工資看齊，短時間依然會有優勢，但隨著時間推移，這種優勢必然轉為劣勢。為何？供需決定價格，以前供不應求當然價格高，未來供大於求甚至每個人都會編程，自然沒啥議價空間。而那些沒人願意乾的臟活累活自然成為高收入崗位。
其次，許多程序員會成為領導或者老闆，畢竟 社會 需求在，有大需求也有小需求，對用戶需求敏感的人自然能夠抓住機會自己創業。
再有，某些高收入程序員會跨界進入別的行業，畢竟有了資本有了 社會 經驗，很多事情都是相通的。
最後，大多數沖不上去也沒錢或沒想跨界的，繼續待在公司里搬磚，雖然加班比不上年輕人，但畢竟經驗豐富，碼代碼的速度和質量是有的，只不過工資持平獎金下降不忍也得忍啊，畢竟為了生活，別的很多職業人家的工資本就是好多年沒變化，程序員也不會例外，之前例外是因為供不應求。
有人說程序員是腦力活，跟農民工不能比，六十歲農民工還能幹活，六十歲程序員腦子怎麼跟得上？作為過來人，筆者可以向各位保證：越大的團隊，里邊需要動腦子的人越少，大多數大廠的程序員混到最後都是乾的力氣活，根本不需要腦子，這就是熟練度。至於這是好是壞，仁者見仁智者見智。
優秀的程序員不論年齡大小，前景都非常好！巨大的市場需求決定了優秀程序員的緊缺性，在數字化時代，已經沒有哪個行業會離開軟體的支撐，這個趨勢在可預見的未來不會改變。
一般來說，人會隨著年齡的增長，工作的時候精力會跟不上，但從另一個角度講，年齡大了，經驗就會更豐富，尤其對於像程序員這種知識型工種，只要他肯學習，跟上技術的進步和變化，他就不會落後，就會繼續有用武之地。
軟體技術的變化也是非常大的，新的框架、新的開發環境、新的編程語言不斷出現，程序員也要注重自身的學習和修養，為斷適應互聯網+時代的技術發展，只有這樣，程序員才會永葆青春。
當然如果已經功成名就，賬務自由，選擇別的職業也挺好，人各有志，看個人發展和興趣愛好！
30+程序員一枚，剛好可以回答這個問題。
先簡要說下我對這兩個問題的答案：
下面，我們就來一一解釋。
程序員是有前（錢）途的職業
首先是 金錢 方面。在所有行業裡面，it行業是比較有前（錢）途的職業，我想這句話可能極少有人反駁。當程序員相對來說能掙錢，即使這些錢是需要加班加點掙來的，但是總歸來說提供了普通人一個掙相對高薪的途徑。即使在北上廣深，當程序員也相對其它行業更容易買車買房，站穩腳跟。另外，每年無數的大專本科生上培訓班，當程序員也很能說明情況。
其次是 行業發展 方面。程序員從事的是it行業的工作，是一門用技術改變生活的行業，it技術已經應用於方方面面，這也無形中給程序員提供了更廣闊的用武之地。
關於大齡程序員的問題，其實我覺得更應該說是 一個普通人中年危機的問題 。因為年齡大了，薪資相對新人更高，加班能力更差是大部分行業都會遇到的問題，只是這個問題在it行業放的更大了。網路當中很多所謂的35歲問題，一部分是來自於程序員的自嘲，一部分情況其實是因為部分大齡程序員拿慣了高工資，沒有做人生規劃，技術沒有提升，然後又遇到了中年危機後無所適從罷了。可能有人會說老師，醫生等行業會隨著年齡增加而成長什麼的，這個確實有其相關性。但是程序員畢業就拿高薪，其它行業可能要積累很多年（這里說的是平均，個例不探討）。
至於出路，我認為出路有很多：
當然，我這里說的大齡程序員指的是正常的程序員，不是那種天天混混日子，突然一裁員發現自己啥也不會的人，我覺得這種人基本上是很難有出路的。
關注令狐一沖，關注區塊鏈和IT技術！
計算機是未來人類的一個發展方向，是生產力提高的方向，而且是長期發展的，所以程序員不會過剩，也不會淘汰。至少在50年內，還看不到能夠代替計算機發展的新工具，可以看到的是，計算機本身的發展。而程序員在出路方向上有很多選擇：
1，軟體方向：軟體是計算機與人類交換的媒介，很多大型軟體公司已經存在幾十年了，還將繼續發展下去。
2，硬體方向：計算機本身的發展，需要 科技 進步，在新材料研究，製造工藝提升，架構設計運用方面，都需要不斷提升。
3，物聯網方向：這個不用多說，物聯網是在在互聯網基礎上,通過射頻識別(RFID)、 紅外感應器、全球定位系統、激光掃描器等信息感測設備等方面，給我們帶來便利，在我們生活的方方面面已經離不開了。
4，人工智慧：簡單舉個例子，小愛同學能和你進行簡單交流，阿爾法狗，打敗了全世界所有頂尖圍棋高手。
5，數字媒體技術：數字媒體技術是一個結合了數字技術、媒體與藝術設計的多學科交叉專業。它注重創意，利用媒體技術，在 游戲 、移動互聯網、互動 娛樂 、影視動畫等領域展開研究和創作，重在培養能夠熟練地應用現代計算機技術，從事數字媒體製作、圖形圖像處理、動畫設計等。
6，以上是主要方向，還有很多，這里用四
個字概括：等等，等等。
『貳』 程序員：我在西安當外賣配送員的3個月
作者：西安程序員 亂碼人
陝光燈（shaanlight）出品
去年夏天，外賣行業發展得如火如荼。西安街頭的外賣人員越來越多，每天看到他們步履匆匆、火急火燎的送著外賣。
作為一名程序員，一方面我很想要了解一下O2O的運行模式，另一方面想開發一套演算法，從搶單、接單，到配送路線規劃、配送次序的優化，來完成智能化操作，提高配送效率。
從外圍去了解，不如自己去親身體會。於是，我當時決定去當一名外賣配送員，先後體驗了美團眾包、達達、UU跑腿等平台，為期3個月。
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有了想法以後，我就立刻著手准備了。
先交待一下我的背景，我是一名在西安軟體行業從業十多年的資深碼農，目前的公司在西三環軟體新城的環普 科技 產業園。
去年夏天，剛好公司一個大項目告一段落，我作為項目負責人有一段空閑的時間可以去做體驗外賣配送員這個事情。
我先是下載了美團眾包手機APP，上傳我個人的基本資料，資料審核通過的很快，接著就預約培訓時間，然後就等著到時間去培訓地點參加培訓。
培訓完成後，需要在APP上進行考試，比如一些安全知識，配送的流程之類的。這些內容難度都不大，一般都能通過，考試通過後，交工服費和保溫箱費，工服春裝要80，夏裝要40，我只要了夏裝工服。交過費後領取工牌，不過到這一步還不能接單。
這時需要去辦理一個 健康 證。
健康 證辦理完畢後，我將 健康 證信息連同 健康 證照片通過APP上傳，並等待審核，5天之內完成審核，審核通過後APP會開放接單許可權。
我終於可以正式接單了！可以說，整個申請成為外賣配送員的過程還是比較順利的。
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第一天接單，心情竟然有點緊張。
那天，我穿上外賣配送員的衣服，騎著小電摩在高新區溜達，因為這里公司較多，上班族中午吃飯很多人會選擇外賣。
3
在這個過程中，也發生了幾件讓我印象深刻的事情。
雨天送花：
O2O模式的配送，可以送餐（美團眾包），可以送物（達達、UU跑腿），我就遇見過一次大雨天訂花的。那天，我准備了一個很大的塑料袋套住花束，固定在電動車的後架上，一路小心翼翼停停走走，生怕花被雨點打壞，費了很大勁才將花送到客戶的手中。
這應該是客戶送給戀人的。事先收花的女孩並不知情，接到我的電話時也是半信半疑，當她收到花的那一刻，女孩臉上那種驚喜之情讓整個雨天都變得溫柔了。祝福他們，雖然我配送回來已經渾身濕透。
半夜送計生用品：
有一次的半夜，系統指派了一個訂單，需要送一些計生用品到一個酒店。計生用品需要配送員自己先去葯店采購，然後送到後，客戶在手機客戶端上對平台付錢，平台會把貨款返還到配送員賬戶。
到了酒店，開門取貨的是一個看起來年紀非常小的女孩，接過計生用品時一點兒都沒有遲疑和難為情。
雖然身為一雙寶貝兒女的老父親，我心裡有些不是滋味。但我當時也只能自我安慰， 社會 啊 社會 ，什麼人都有。
丟餐事件：
有一次同時接了一個小區附近的好幾單，想著一次順路都能送了，但這個小區不讓外賣員的電動車進，我便將電動車停在小區門口。
而當我將一單餐點派送完回來時，發現保溫箱里的其他幾單餐點不翼而飛，顯然是被別人偷去了。
我只得一一給客戶打電話道歉，有的客戶需要補餐，有的客戶需要賠錢。於是我這一個星期的勞動就白幹了。這也是很多外賣配送員都經歷過的事情。
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目前，外賣軟體平台各家有各家的優點，但是根據配送員地理位置的自動配送線路規劃的功能，還一直沒有哪一家平台能實現。
做一行，精一行。這也正是我下一步繼續要做的事情，從時間、地理位置、配送員自身情況等幾個維度來綜合考慮，去嘗試開發一款軟體。有了配送員的實踐經驗，我相信這一功能的實現為期不遠。
作者：西安程序員 亂碼人
陝光燈（shaanlight）出品
『叄』 程序員30歲以後何去何從
對於30歲的程序員來說，未來的道路大致有幾種選擇。其中，繼續深入研究技術，成為技術專家，是一個值得追求的目標。但要達到這個目標，需要擁有極強的自學能力及持續學習的動力。然而，30歲以後，人們往往上有老下有小，需要照顧家庭，這無疑會消耗大量的精力。因此，能夠在這個階段依然保持持續學習的人，都是極為優秀的人。
另一種選擇是轉型為管理者。30歲的程序員通常已經積累了相當豐富的經驗，知識體系也已經形成。盡管精力有所下降，但並不意味著他們不再適合在一線工作。相反，此時轉型為管理者可能更為合適，可以培養年輕人為自己所用。當然，成為一名管理人員並非易事，只有自己足夠優秀，才能勝任這一角色。
此外，30歲程序員也可以選擇辭職創業。創業雖然充滿風險，但也有機會實現自己的夢想。然而，創業之路並非一帆風順，需要具備非凡的勇氣和決心。同時，也要做好心理准備，因為創業過程中可能會遇到各種挑戰。
當然，轉行也是一個選項。例如，成為一名外賣騎手，這聽起來可能與程序員這一職業相差甚遠，但隨著互聯網技術的發展，各行各業都在尋求變革。程序員可以利用自己的技術背景，轉行到外賣行業，成為一名技術驅動的外賣騎手。這樣的轉變不僅能夠充分發揮自己的技能，還能為行業帶來新的活力。
綜上所述，30歲程序員的出路多種多樣，關鍵在於個人的興趣、能力和職業規劃。無論選擇哪一條道路，都需要付出努力和堅持。最重要的是，找到一條適合自己的道路，並為之不懈奮斗。