帝都的程序員住哪裡

『壹』 在BAT一步步實現百萬年薪，是一種怎樣的體驗

『貳』 程序猿月薪過7萬可落戶北京

3月21日，北京市人社局發布了一則重磅消息：關於印發《北京市引進人才管理辦法（試行）》的通知（簡稱《管理辦法》）。其中給予了創業團隊和投資人重大優惠：3年累計獲得7000萬元融資的創新創業團隊可申請落戶；而優秀的天使和創投基金高管可直接落戶。

這是北京「近十年最寬松的落戶政策」！消息在北京創投圈激起了漣漪。這些年，北京幾乎聚集了中國數量最多頂尖的創業公司和創投機構，從IDG資本、紅杉中國、經緯創投到網路、京東、美團、今日頭條….浩浩盪盪數十萬人。這一紙新規有望讓他們落地生根。

北京：天使和創投基金高管可直接落戶

為了吸引投資人，這次北京可謂向VC/PE機構祭出了「近十年最寬松的落戶政策」。

在最新的《管理辦法》中，明確規定天使投資基金管理人、創業投資基金管理人等金融機構高管有機會直接落戶，優惠力度之大，前所未有。

詳情具體如下——加大金融人才引進力度，符合以下條件之一的人員可申請辦理人才引進：

（一）基金管理人和所管理基金均在京設立並備案，實收資本1億元以上、近3年實際投資本市高精尖產業5000萬元以上的天使投資基金管理人，其任職滿3年的法定代表人、總經理、合夥人、合夥人委派代表等高級管理人員；

（二）基金管理人和所管理基金均在京設立並備案，實收資本3億元以上、近3年實際投資本市高精尖產業5億元以上的創業投資基金管理人，其任職滿3年的法定代表人、總經理、合夥人、合夥人委派代表等高級管理人員；

（三）在京設立的金融控股集團、持牌金融機構、金融基礎設施平台、金融組織聘用的貢獻突出的高級管理人員和核心業務骨幹。

在中國，最難獲得戶口的城市就是北京。北京的常住外來人口數已經從2003年的300萬攀升到了如今的822.6萬，但平均每年只有18萬左右外地戶籍人口能夠擠過千軍萬馬，獲得北京戶籍，其中接近兩成指標還要留給當年的應屆畢業生。因此，即便是處於金字塔頂端的VC/PE們，也難求一紙北京戶口。

回顧過去30年，北京堪稱中國風險投資的發源地。馬化騰曾追憶騰訊的第一筆融資時感慨：「我們在第一屆高交會拿到風險投資，那時候深圳也非常難，互聯網所有的VC/PE全都在北京，沒有VC過來深圳。」而在京天使投資人的數據更可怕，目前活躍在中關村的天使投資人至少佔了全國的80%。

創始團隊：開放落戶，最高獎1000萬元

除了金融人士之外，北京人才引進、搶奪的重磅角色就是科技創新人才了。

《管理辦法》中提到，北京市將開通高層次國內人才引進「綠色通道」，為「千人」「萬人」「海聚」「高創」「高聚」等國家和北京市重大人才工程入選專家、重要科技獎項獲獎人直接辦理引進。

不僅個人能直接引進，團隊核心成員也可經推薦後申請。具體辦法為：在京承擔國家和本市科技重大專項、重大科技基礎設施、重大項目和工程等任務或進行其他重要科技創新的優秀人才團隊，其領銜人可辦理人才引進；由2名國家或本市重大人才工程入選人推薦，優秀人才團隊的成員可申請辦理人才引進；

近3年累計自主投入5000萬元以上（含）或近3年累計獲得7000萬元以上（含）股權類現金融資的創新創業團隊，自主投入資金或融資資金到位且運營效果良好的，其主要創始人和核心合夥人可辦理人才引進；近3年累計自主投入1億元以上（含）或近3年累計獲得1.5億元以上（含）股權類現金融資的創新創業團隊，自主投入資金或融資資金到位且運營效果良好的，由2名主要創始人或核心合夥人推薦，其團隊成員可申請辦理人才引進。

也是在昨天（3月21日），北京市發布《關於優化人才服務促進科技創新推動高精尖產業發展的若干措施》，在人才的引進、評價、激勵等方面打出「組合拳」。

對於上述近3年累計獲得7000萬元以上（含）股權類現金融資的創新創業團隊，可給予最高500萬元的一次性獎勵；近3年累計獲得1.5億元以上（含）股權類現金融資的創新創業團隊，可給予最高1000萬元的一次性獎勵。

相關負責人介紹，在北京市孵化的高成長性企業、「獨角獸」企業（一般指10億美元以上估值，並且創辦時間較短的公司），是獎勵的重點對象。可以說是獨角獸企業的福音了。

碼農月薪7萬可直接落戶？

除此之外，《投資界》注意到，這次搶人政策會對互聯網行業IT碼農有一定程度利好。

《管理方法》規定，在本市行政區域內的高新技術企業、創新型總部企業、新型研發機構等科技創新主體中承擔重要工作，近3年每年應稅收入超過上一年度全市職工平均工資一定倍數的（企業注冊在城六區和北京經濟技術開發區的8倍，注冊在本市其他區域的6倍），符合人才引進計劃。

根據北京市統計局、市人力社保局發布數據，2016年度北京市職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元。而近日某招聘網站新鮮出爐的《2018旺季人才趨勢報告》中顯示，北京市平均月薪達到10712元。

這意味著，對於後廠村碼農來說，以後年薪沒有稅前80萬，月薪7萬，基本也就告別北京市人才的標准了。通讀全文發現，此條靠工資能達到的標准似乎是最簡單的。

後廠村碼農對中國科技創新的貢獻不可磨滅。很長時間以來大家都在唱衰北京，尤其是在北京之外出現騰訊、阿里這兩家中國最大的互聯網公司，但是不要忘了在其他互聯網公司里，北京依舊占據了半壁江山。網路、新浪、搜狐、360、千橡、當當、優酷、搜房、小米、豆瓣、美團、京東、趕集、凡客、蘭亭集勢….都在這里紮根。

在北京，得後廠村碼農者得未來。「中國經濟的咽喉在哪裡？在『土得掉渣』的後廠村路」，網友們的調侃不無道理。後廠村路是個什麼地方？它是帝都北六環西二旗的一條「鄉村公路」，是超越五道口的新晉宇宙中心，是全北京甚至全中國最牛的互聯網公司總部聚集地。

目前，中關村擁有高新技術企業近2萬家，其中，獨角獸企業67家，佔全國一半左右，是全球僅次於矽谷的獨角獸最密集區域。創新創業保持活躍態勢，全年新設立科技型企業近3萬家，日均新設立80餘家。

曾經為了吸引這些互聯網巨頭的進駐，政府給出的條件是極具誠意的：特事特辦的進京指標，優惠的稅收政策，以及廉價的土地。

如今，針對高新技術企業的人才引進計劃再次加碼。不過身邊仍然有程序員對《投資界》表示，「月薪7萬，年薪百萬，買個房也能落戶了！」

仔細一想，不明覺厲。

無條件落戶！各地紛紛「搶人」

深圳在搶人，南京在搶人，杭州在搶人，武漢在搶人，成都在搶人，長沙在搶人，西安在搶人，重慶在搶人，合肥在搶人，鄭州在搶人……現在連北京也開始搶人了。

人才是第一資源，也是創新活動中最為活躍、最為積極的因素。人才爭奪的背後，凸顯出各地為發展積蓄人才力量的現實渴求。

2017年，武漢、南京、成都、西安、長沙等城市仍接連出台各種人才政策招賢納士。進入2018年，各地紛紛加碼，「戰爭」愈演愈烈。前段時間，包括武漢、鄭州、合肥、南京等在內的多個二線城市，頻繁出台落戶新政，降低住房門檻，向各類人才拋出橄欖枝。「送」戶籍「送」房子，二線城市各顯神通。

當然，其他地方也不甘落後。2017年5月，山西省出台了《關於加快股權投資基金業發展的若干意見》，震撼了三晉大地。根據《意見》，山西省要培育發展各類基金，吸引各類股權投資基金在山西省設立管理機構或業務總部，依法合規發起設立各類股權投資基金，力爭到2020年，山西省股權投資管理機構達到300家，股權投資基金管理規模達到2000億元以上。而與之配套的是給VC/PE在稅收、財政扶持、人才支持等三大方面，單支基金獎勵最高達到1500萬元。

即便是快被投資人「遺忘」的東北三省，也開始在股權投資領域發力。2018年1月，大連市金融局組織的企業上市和股權投資深圳學習調研團走訪了深圳灣創業廣場，親身感受到股權投資的蓬勃發展。據了解，大連正全力打造東北亞科技創新創業創投中心，在已出台的支持科技創新政策中，根據投資額分級對其管理機構給予獎勵，單筆投資最高獎勵100萬元，累計最高獎勵1000萬元。

實際上，當城市間對於人才的爭奪越來越激烈，一些政策層面的共性利好，已經不足以吸引到高層次人才了。有專家認為，吸引這個層次的人才，要靠一座城市的核心競爭力。

『叄』 為什麼越來越多的人不想做程序員了

作為一個在帝都混日子的程序員，經常能看到不少同事轉行。

最開始是一位年紀比較大了（快40歲，在這個行業算老了）的，回家開個小店去了。後面聊了聊，非常慶幸自己做出了辭職的決定，現在日子過得是滋潤得很。

再之後，有回老家小縣城干別的去了的。要准備好回縣城，恐怕就很難找到IT行業的工作，除非是自己干。但小縣城能幹起來的活不多，加上那裡這方面的人才也難找，也就基本認為是已經換行了。

最近，甚至身邊有剛在17年畢業後加入來的成員，都不想幹了，想要考公務員。現在究竟是一些什麼原因，導致這樣了了？

7.要創業了

不能光是說一些不好的，不想幹了的人中，肯定有不少是想要自己出來單乾的。創業也基本分為兩種，一種是自己出來接單，成立公司開始為別的企業做項目。另一種是自己做產品。這兩種其實都比較好起步，特別是第一種，有活就會盈利。而且成本基本只有人力和應酬，機器大部分也都是用戶負責的。第二種則是比較賭的，要麼很成功，要麼很快燒錢結束。不管怎樣，這都是不少程序員不再願意為別人碼代碼的原因。

『肆』 月入3萬能在帝都生活得如何

月入30000元，在全中國來講，一年算上獎金將近40萬，應該算是非常不錯的階層了吧。在北京，能掙這么多的人，應該也是少數的那一部分吧？是不是大家會覺得3萬元的月收入，應該活得很滋潤呢？

在我們說這個之前，我們先來談一個詞，這個詞叫：體面。

所以你覺得月入3000元的人，沒辦法活；可是你知道，在北京這種城市，月入30000元，過得實際又如何？

這就是一個圍城，又像互聯網創業所說，其實大家都是坑，你以為從坑裡跳出來，就是解脫，其實並沒有，你只是從這個坑，跳到了那個坑，繼續苟且的活著。

詩和遠方，只在夢里。

『伍』 如何評價程序員月薪7萬可落戶北京

摘要：

在3月21日北京市發布《關於優化人才服務促進科技創新推動高精尖產業發展的若干措施》中有這樣一條內容：

在本市行政區域內的高新技術企業、創新型總部企業、新型研發機構等科技創新主體中承擔重要工作，近3年每年應稅收入超過上一年度全市職工平均工資一定倍數的（企業注冊在城六區和北京經濟技術開發區的為8倍，注冊在本市其他區域的為6倍）。

根據北京市統計局、市人力社保局發布數據，2016年度北京市職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元。而近日某招聘網站新鮮出爐的《2018旺季人才趨勢報告》中顯示，北京市平均月薪達到10712元。

總結就是估算出月薪至少要7 萬可申請辦理人才引進。

也就是說北京放大招，給大家落戶啦！

相關的政策明明針對人群很廣泛，可偏偏程序員單獨被拎出來成為了重點關注對象，難道是因為....

程序員表示：女朋友這個梗什麼時候才是個頭？

緊接著，不知多少個意氣風發的碼農用眼鏡遮住了眼裡的淚花，「北京歡迎你」的「你」,好像有點模糊??

圖片素材來自昵圖網，侵刪

今天我們來分析一下，如果通過這條政策落戶北京，對程序員來說實現的可能性有多大？？？

01在北京月薪七萬的程序員並不多見

作為科技創新人才中的一員，程序員的收入相對而言還是比較理想的，但月薪7萬對於不少人還是「不可逾越的鴻溝」。我們通過幾個機構的調研數據來圍觀一下北京程序員的工資：

職友集最新的數據統計分析顯示，在4000多份調查樣本中，北京程序員月入在20K以上的僅佔6.5%：

北京程序員平均工資：9020元/月，數據來源：職友集

看準網北京計算機軟體崗位的統計數據，月薪5-10k的佔有最高比例：

數據來源：看準網

2017年，CSDN上某程序員用爬蟲爬了某招聘網站數據，分析了一下不同城市程序員的工資情況，北京程序員的平均工資為13854：

極光調研2018年程序員大數據，北京程序員稅前月收入2萬以上的佔比為13.6%：

數據來源：極光調研

綜上，在帝都，月入20K以上的程序員佔比已經很少，70k以上更是鳳毛麟角，但也並非不存在，月薪超過7萬的程序員大致可分為兩種：

一種是工作N年以上，擁有豐富的實戰經驗，單槍匹馬就能秒殺90%的程序員，一通操作便讓你覺得自己是個弱智，這種大神可遇不可求；

另一種嚴格說來則已經脫離了程序員的身份，他們是程序員出身的管理層，或者是公司的大BOSS，這一類人雖然有著程序員背景，但已經不再扮演程序員的角色。

所以說這個落戶政策嚴格意義上說是對「高精尖人才」開放的，想要擠進這一定義當中，對許多普通程序員來說，還有很長的路要走，但不管怎樣，「蜜棗」已擺在眼前，至少有個「奔頭」不是？

02對月入7萬的程序員來說落戶北京可能並不具備吸引力

落戶北京，對大多數人的意義可能更在於事業、生活和教育的便利，尤其是在國內的教育體制下，擁有北京戶口可以讓子女在高考的戰場上笑看眾多非北京戶口的高分學子在激烈的競爭中出局，而自己則可以享受更多更好的資源。

但是也有人說了，我每月都能掙7萬了，也可以有很多選擇，比如出國就業、移民等。如果單純考慮教育的事情，對下一代有所規劃，那可以讓孩子就讀國外的學校。從這個角度來說，對於足夠有能力把子女送往國外讀書的程序員，是否有北京戶口的問題似乎也沒那麼重要。

當然，如果你剛剛好達到了條件，同時又想紮根在北京，並讓自己的子女在國內接受教育，那麼唾手可得的北京戶口，你是要呢？要呢？還是要呢？畢竟有首都的庇護，還是極好的。

03月入7萬可能並不是要求的全部

近三年內月入7萬，或許僅僅是這個政策的表面解讀，真正要進行落戶的時候，便可能會發現還有更多的更詳細的內容或條件需要滿足，所以即使真正達到了月入7萬，也並不代表著你就能板上釘釘地成為北京市民，所以想通過人才引進的途徑進京的同學，建議用心研讀一下更具體的政策，以免空歡喜一場。

多地打響「人才爭奪戰」，此處不留「猿」，自有留「猿」處

2018年2月28日印發的《北京市引進人才管理辦法（試行）》主要傳遞出兩條信息，其一：北京歡迎人才的加入。什麼樣的人才呢？是具備高收入、高科技知識、高創新能力的人才；其二：北京是科技創新人才發展的搖籃，會有更多的高精尖人才湧入，共同為北京的發展做出努力。

由此便可以預見，作為高精尖人才中的重要組成部分，一批神級的程序員可能會因此留在北京深耕行業技術；同時也可能會有另外一批神級的程序員因此齊聚北京，程序員江湖裡華山論劍的情景應該不會少。

綜上分析可以看出，這個大蜜棗可能最終只能有極少數的程序員能夠吃到。當然，如果說落戶北京的目標遙不可及，但你又有留在一二線城市發展的想法，不妨退而求其次，放眼於其他城市，很多城市都在「招賢納士」，你會發現，作為一名計算機人才，你還是很受歡迎的！

西安：在校大學生僅憑學生證和身份證即可完成在線落戶！

成都：全日制本科及以上學歷憑畢業證即可落戶！

南京：研究生以上學歷及40歲以下的本科學歷人才，可憑畢業證書落戶；技術、技能型人才，憑高級工及以上職業資格證書落戶！還有不少城市給出各項補貼政策，比如租房補貼、購房補貼、科研補貼、創業補貼，甚至面試補貼等等。不要擔心，身為程序員的你還有很多機會。

表格來自21數據新聞實驗室統計，侵刪

總之，如果你是「7萬人才俠」，恭喜你比別人多了一個選擇；如果不是，也有很多出路可以選擇，優秀的程序員在全國各地都「很有市場」，但與此同時??速速回去修煉點更值錢的代碼吧！

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『陸』 帝都魔都之外，你知道雌都腐都邪都分別是哪裡嗎

在二次元文化的潮流中，一些獨具特色的都市名號悄然流行，如同璀璨的星座點亮了文化地圖。"帝都"這一稱號，原本指向古長安，而在現代則與北京緊密相連，象徵著權力與歷史的交融。"魔都"的稱號源於村松梢風的《魔都》，上海以其獨特的都市魅力和繁華多元，被賦予了這個充滿魔幻色彩的別稱。廣州，因《魔卡少女櫻》中香港的設定，被戲稱為"妖都"，一詞既體現了其獨特的魅力，又區分了大小妖都的微妙差異。

深圳，曾因輕工業的繁榮和女工眾多而被戲稱為"雌都"，但隨著科技崛起，程序員的湧入改變了性別比例，使得"雄都"的稱號也漸入人心。成都，這座古稱"蓉城"的歷史文化名城，在二次元文化中則有了"腐都"的雅稱，源自其發音與"腐"字的巧妙關聯。西安，作為中國歷史上建都時間最長的"古都"，被譽為"西有羅馬，東有長安"，然而戰亂的痕跡使其在某些時期被稱為"廢都"，這種衰敗與滄桑的美，賦予了它別樣的魅力。

而在歷史的長河中，洛陽以其最早和最長的建都歷史，以及眾多朝代的更迭，贏得了"神都"的尊稱。鄭州的名字背後，既有戰略要地的軍事意義，戰爭的頻繁，還有地理位置的特殊性，這些元素交織在一起，使得鄭州有了"邪都"的調侃，其變幻莫測的天氣和獨特的文化氛圍，塑造了這個別具一格的城市形象。

每個城市的名字背後，都隱藏著豐富的故事和文化內涵。從"雌都"到"神都"，從"魔都"到"廢都"，每一個別名都猶如一面鏡子，映照出城市的個性和歷史變遷。在這些城市別名的背後，是人們對城市的獨特理解和情感投射，也是文化交融與時代變遷的生動見證。

文字的魅力，在於解讀和發掘，而"知識解毒社"的"字媒體"欄目，正是這樣一種探索和解讀的載體，通過深入挖掘，將這些城市背後的故事娓娓道來，讓每一個城市都擁有了更豐富的文化靈魂。

『柒』 你知道為何程序員都不炫富嗎

不是程序員不炫富，是他們炫富跟圈外人不一樣啊。1.有人曬自己買的紅軸，茶軸，青軸，黑軸的機械鍵盤放朋友圈裡，誰會覺得是在炫富？2.有人曬自己的一櫃子手辦，誰覺得是炫富？3.有人曬自己新買的劃船機，誰覺得是炫富？其實可以想想帝都魔都多大的房子才能在自己家買劃船機。4.高配MAC BOOK PRO，iPhone每一代升上去，這個碼農都懶得傳朋友圈，5.玩攝影的碼農，很多一櫃子鏡頭，但是他們只曬自己拍的片，對，只曬技術不曬工具，6.玩耳機的，萬元聽個響，曬朋友圈？誰覺得是炫富？7.他們有房子以後曬智能家居不曬房子，這個炫富思路是不是不對？總之，人家有錢也捨得花錢，都花在愛好上面，如果不是同好，壓根不知道他們那堆東西值多少錢，有些人得知那堆東西的價錢以後，還會說，你居然在這個上面花這么多錢！！

在Google工作的那些年裡，我遇到不少IPO前加入公司的程序員。然而他們無一炫富，甚至有時給人一種寒酸的感覺。比如我的好友C，員工號小三位數，資產在千萬美元級。這個美國小夥子一年四季穿各種免費領取的印著公司標志的文化衫，特別愛穿的幾件都磨出了洞。他租住在Mountain View一處1B1B的老公寓房，平日里開一輛再普通不過的Toyota Prius上班。後來為了方便找男朋友（他是gay），他從Mountain View這個不適合約會的大農村搬到舊金山市裡，居然還把唯一的車賣了，因為他覺得在舊金山養車太貴太麻煩，還不如上下班坐Caltrain周末租zipcar好。離開Google之後他加入了一家醫療科技創業公司，理由根本不是為了上市發財，而純粹是希望幫助他們組建團隊，努力改善美國落後的醫保體系。當你身邊隨處可見這樣有更高追求的人時，你是不會有臉皮（和資本）去炫富的。

我有一次，剛買了一台 MacBook Pro，15寸頂配，想炫個富，於是在朋友圈發了一張我工作的照片，MacBook Pro 外加雙大屏顯示器，外加 HHKB 鍵盤，外加 Beats 耳機、蘋果滑鼠、各種正版手辦等小物件，總價值在當時的我看來算是顯富了，為了顯得高端一點，屏幕上顯示的終端與代碼，配上一句低調有內涵的旁白平時工作的環境，辛苦啊...效果很明顯，不一會就收到很多人的評論：我的親戚、家人、非圈內朋友基本都是回復：工作累了，注意休息那麼多屏幕，輻射太大了，注意身體......這我忍了，誰讓他們不識貨呢，好歹朋友圈內還有很多圈內朋友，他們給的回復是：這是用什麼 Terminal？主題挺酷炫的。你竟然用 Beats？這玩意是對耳機最大的侮辱，建議你換個 xxxx 體驗下，分分鍾秒殺你那破耳機。編輯器還是 Atom 好用，別用 Sublime 了。你的代碼規范挺工整啊，學習了。......從此，再也不炫富了！

因為IT行業水深啊，你以為自己是網路項目經理了，月薪3-4萬，但你卻不知道騰訊網游項目組的小員工隨便發發錢都比你收入多。你以為自己是騰訊網游項目組，因項目火爆發了很多錢，但你卻不知道去年離職的小張自己創辦游戲公司，專攻海外手游，早就買車買房實現財務自由了。你以為自己是有膽量，遇到好時機，出口手游全線盈利，實現財富自由的小張，你卻不知道你那位月薪只有3千元的豬豬俠同學，因為Java代碼寫地字跡優美格式工整，所以其父親又偷偷地背著他母親，給他在市中心買了一棟樓做酒店。

炫富的，可能給你看一個表，一個車，這些都是買得到的，綳面子不就是為了吹牛皮，告訴別人自己很有本事么。這種高潮是外在刺激帶來的。然而程序猿改一個代碼，可能就可以救活一家大企業，養活一個小鎮。他們有時候就像魔法師一樣，是不用提著砍刀上街去攢人頭也不需要買一堆虛頭巴腦的皮膚和金鏈子把自己全身上下掛滿的。他們蹲在家裡就可以指揮天下了。這種成就感，大概就叫獨孤求敗，這種炫富，大概就叫低調奢華有內涵吧。他們江湖裡各種大俠鬥法，改一行代碼就掃一片，對就是對，錯就是錯，智商，經驗，能力的完全公平的競爭，理性光輝的公平較量，這種爽，裝模作樣油嘴滑舌的凡夫俗子當然沒法體會。當然，更不用在網上炫富了，你天天裝逼炫富的網，都是他們的魔法搭建和維護的，在他們眼裡，你在這上面掛滿了奧特萊斯所有店的Logo跳舞，也只不過像一隻脫了毛的火雞在裸奔。

『捌』 當程序員到底好不好，有前途么如題所

程序員生涯
人的一生中，工作和婚姻很相像。選對了人和選對了職業道路是很難得。用《圍城》中的一句話說，「外面的人想進來，裡面的人想出去」。IT行業就是這樣。
都說35歲是程序員的一個坎，35歲是程序員第二次面臨擇業的時刻。
這時因為大多數程序員在35歲要麼選擇轉行，要麼選擇做管理，要麼選擇創業.....很少有超過35歲的程序員還在繼續寫代碼。
創業的艱苦我就不說了，能做到管理的又是很少一部分了。所以說選擇當程序員還是要慎重。
工作環境
在帝都的人都知道霧霾嚴重，所以很多人都逃之夭夭跑到魔都，或者其他一線城市。
工作環境的重要性不言而喻。對程序員來說就是每天坐到晚的敲代碼，周圍都是電腦，輻射大。偶爾有時間就喝喝咖啡。
程序員經常與加班加班加班聯系在一起。程序員也離不開加班，自己技能的提升等都要靠自己，同時大多數公司都是要求程序員加班的。
程序員工作空閑之餘也就是逛逛論壇，上上網，聊聊天。下班時間宅在家裡，打打游戲，寫寫代碼，寫寫博客，很少鍛煉身體，以至於某天的頭條就有可能是某某公司大老猝死了(就在今天極客頭條上報到騰訊一個游戲主管猝死了)。
很多人羨慕程序員，想加入程序員這個集體。等你進來你就知道了，周圍全是男的，沒一個妹子，而且都還單身，他們大多都很悶騷。
到底好不好
說了這么多，那麼程序員到底好不好做。實話實話，這個行業不太好。競爭非常激烈，技術升級很快，每天都要學，以防自己被淘汰。
如果運氣不好，公司還可能倒閉。尤其是今年的o2o，p2p這些創業者，大多死的很慘。
天天久坐和加班，部分程序員的身體確實不怎麼好。還有些人說輻射會掉頭發，禿頂。
不是一個專業的同學孩子都幾個了，程序員連對象都不好找。圈子小，狼(男)多肉(女)少，結婚什麼時候是個盡頭。
偶爾出去玩一次，大家都在討論電影，電視劇，理財，好吃的好玩的等，程序員很少能插上話。
改別人代碼改到嘔吐，需求變化比變臉還快。天天上班背個包，穿著樸素，缺乏氣質，勤儉節約，任勞任怨。
不過最近聽說有程序員職業鼓勵師，安慰下。

說了這么多，到底好不好，還是要看個人。仁者見仁智者見智，愛一行干一行，否則事事無成！