㈠ 上班如何優雅的摸魚,還讓老闆覺得你很努力
上班優雅摸魚,還讓老闆覺得你努力記住以下記招。
摸魚技巧1:
記住,摸魚的前提是自己完成了當天所有的工作任務。確保工作進度不耽誤,不然摸魚是沒有任何意義的。反而會被老闆認為是能力不足。
摸魚技巧2:
在中國,勞動法是「偏向」勞動者的。你摸魚的時候肯定會被同事發現的,摸著摸著就變成了「扣工資」,所以一定要保管好自己的勞動合同。
摸魚技巧3:
記住你直繫上級的喜怒哀樂,千萬不要與他們背道而馳,不然就算你不摸魚也遲早會不受待見的。
摸魚技巧4:
多使用各種工具,win10的應用商店之前曾上架過一款叫《摸魚》的軟體,這種軟體可以給人一種「你不工作時因為你的電腦壞了」的假象,這款軟體能堂而皇之的過審,實屬匪夷所思。另外這種摸魚軟體還是很多的,大家可以多多留意。
最後,我替你們老闆求求你們,上會班吧~
有目標的摸魚才是優雅的摸魚,還能讓老闆覺得自己很努力。
一,改變對摸魚的認知。要想摸好魚,最好先改變一下對摸魚的認知。有些人摸魚越摸越爽,到最後不僅耽誤了工作,還浪費了時間,這就是摸魚的負向循環。長期加班的人經常會遇到這種情況,工作時間長摸魚時間長工作堆積工作時間更長摸魚時間更長工作堆積更多。而摸魚的正向循環認知是,只有早點完成工作,才有更多的時間來摸魚。本來截止時間為3天的工作,2天時間就做完了,剩下的1天就可以用來摸魚。也就是說,工作中可以摸魚,但是最好把摸魚當成一種激勵的手段。
二,上午9-10點和下午的4-5點,是摸魚最好的時間。對剛剛經歷通勤折磨的人來說,由於無法快速進入工作狀態,上午剛到公司的一兩個小時比較適合用來處理郵件、制定工作計劃、填寫各種資料等不太需要動腦的工作。有些領導也比較喜歡在這個時間段開晨會,時間碎片化嚴重,所以比較適合順便摸一兩條魚。而在下午經歷了3個小時左右的專注工作後,4-5點是大家普遍需要休息的時間段。吃點零食補充體力,或者起身走動走動都是很不錯的。
1.如果上班是需要用電腦的,電腦的配置一定要高,大內存,SSD硬碟必備,不能卡頓。如果公司配置的電腦太卡,請以工作名義,申請高性能計算機。計算機反應快,隨時切換工作台,是摸魚的基本功
2.工作場合工位的選擇,要盡量選擇隱蔽的角落,比如背靠玻璃窗戶或者牆體,背後少人走動。請多用綠葉植被進行遮擋,要選擇高大、寬葉面類植被,不要用仙人掌。如果員工工位暴露性強,選擇不方便,可以考慮晉升至領導崗位,領導一般會有相對獨立的辦公空間,隱秘性好,摸魚更方便。
3.計算機要選配防窺膜,防止側向信息泄密。防窺膜價格偏貴,拼多多上有便宜的,質量不保證。
4.不要用公司提供的網路上網,尤其是如果你上網需要通過客戶端的話,那你的聊天記錄、瀏覽記錄都是可以看到的。
5.摸魚要有兩個微信,一個摸魚,一個上班。所以最好你的手機上,要裝兩個微信,要有兩套朋友圈。一套是你認真工作加班的,一套是你摸魚的
6.摸魚的時候要有「撲克臉」,不管你看到什麼內容,都要一副認真嚴肅思考的神情,喜怒不能形於色。
7.配備無線耳機,最好只戴一耳,一方面顯得你業務繁忙,隨時可能打電話,另一方面,你要是在聽點什麼,別人也不知道。
8.養成買咖啡的習慣,這樣你可以給自己創造下樓拿咖啡的理由。下樓以後你可以多待一
㈡ 程序員能幹一輩子嗎(程序員能幹一輩子嗎知乎)
程序員是吃青春飯的嗎,可以干到多少歲?作為一個技術老兵,在技術行業內混了十幾年了,明顯能感覺到目前國內軟體開發工作,在某些行業就是吃青春飯般的存在,尤其是表現在互聯網公司,而且公司越大加班的瘋狂程度越強,互聯網公司更加喜歡招收一些年輕人畢竟工資相對低一點,沖勁還足最關鍵能不惜體力的加班,國內互聯網公司大部分做的事情跑馬圈地,應用級的開發居多,所以難度不是很高,有了2,3年的工作經驗就可以跟著做了,誰的執行力強能夠加班更加被公司所喜愛,很多老程序員在互聯網公司體驗幾年基本上就回歸傳統軟體企業了。
很多公司在招聘的時候發現年齡超過35歲就開始有意設置門檻了,畢竟這個年齡段的程序員人生閱歷也比較豐富,對於職場上的一些事情也摸得比較透徹,說的不好聽就是職場的老油條了,公司出個什麼政策這幫人看到比較徹底,不容易忽悠,年輕點的更加容易被接受,所以說成是吃青春飯的職業有點誇張,但一定程度上也能說得過去,國外40多歲繼續做研發的環境要不國內還是好很多,但也在一定程度上找工作受到一定的制約,現在過40多歲如果還在寫代碼肯定被周圍的人議論了,都這么大了也沒混上個管理職位之類,現在這個年齡段還在一線寫代碼的數量也不在少數,基本上屬於公司頂樑柱存在,絕大部分做著技術管理,並沒有完全脫離技術崗位,遇到難點還是上陣去解決問題。
老程序員如何在技術生涯找好自己的方向點?
1.盡早向技術管理方向轉移
越是拖到最後完成轉型形式越是被動,管理是一種學問,不像是玩技術你把自己管理好久萬事大吉了,技術類的管理如果在技術能力到位的情況下可以,以技術服人這樣無形之中減少了管理的阻力,更加容易讓底下的人信服,平時多補一些管理方面的基礎。如果有轉的想法今早實施,做什麼事情都要趁早。
2.將技術進行到底
技術類在職場上的分支有兩個主項,一個是管理方向,可以沿著這個路線一直做到副總或者更高的級別;還有一個技術專家方向,對別的事情不感興趣就想著一輩子能研究點技術,也沒有什麼大的追求,在很多公司專門設置某個項目的技術專家稱號,職位基本上和技術經理持平,算是同一個級別,同樣是拿著這個級別的薪水。
技術職位如果技術足夠強,可以考慮直接在這個方向一直走向去,無論國內還是國外對於高級的技術專家永遠都是持開放的程度,金字塔上層的技術人才畢竟是少數,但也是技術領域一直欠缺的,如果喜歡技術並且乾的還不錯就可以考慮在這個方向上一直堅持到底。
3.轉行做別的職業,闖出另一番天地
很多程序員中間轉行挑戰別的行業,只要能把一個職業做好一定能夠把別的方向給弄好,嘗試新的天地未嘗不是一個方向,新的方向新的起點新的挑戰,可能帶來的是新的收獲。
作為一個程序員也有隨著年齡的增長有一種無形的壓力在心頭,能做的就是拚命提升自己的技術能力,擔心年齡大了淘汰,只能是繼續提升技術和管理水平。
希望能幫到你。
很多人都說程序員這個行業就是吃青春飯的,為什麼會有這樣的問題呢,難道程序員真的感到30歲就要退休了嗎,或者必須轉行嗎?程序員難道不就是敲代碼嗎,難道年紀大了敲代碼就不能敲不動了嗎?不是都說程序員靠經驗嗎,經驗越豐富,不就是技術越豐富嗎?作為過來人,今天索性沒啥事,就和大家一起聊聊這個話題吧。
首先、先說說為什麼會有這樣的傳言,為什麼會有這樣的說法吧。
第一個就是很多人在這個行業干久了,從大學畢業到30歲至少也得6,7年了吧,行業做久了很多人自己也會感到厭煩,也想換換新的行業,嘗試一下新的崗位,當然轉行有風險,所以很多人轉行都是轉比較靠近的,比如做運維、做產品、做教育、當然走管理路線也是,這些都是比較輕松好轉的行業,基本風險不大。
第二個就是很多做開發公司加班比較多,晚上下班回家比較晚,陪老婆孩子沒時間,況且加班熬夜身體吃不消,搞不好把身體搞垮了,而且大部分程序員都是懶得運動,健身的人,作息時間不規律,最後30歲的人居然熬成了快60歲的大爺,這就是為什麼很多人都說程序員就是禿頂(這里我要澄清一下不適所有程序員都是禿頂呀,至少我還完好的保留著頭發),在這里不得不替這些人傷心3秒鍾。最後連娶老婆都去不到,還有很多連說話都說不通的人,表達能力已經到達到了原始社會。
第三個就是很多那種在公司混日子,技術能力差一點的,以為公司就是可以養老的人,技術干不過別人,工資不見長,可以說非常佛系的,在這個行業混了個6,7年,終於待不下去了,壓力大呀,老婆孩子一家人的希望呀,最後選擇了轉行,最後離開的原因竟然是公司不需要這種人了,但是我們想想哪怕是爭一口氣也不會混到這么差呀。
其實呢,不是說程序員真的就是考吃青春飯,30歲之後就必須的轉行,想想原因還是在這些人自己身上,年輕不願意拼實力,不願意積累點能量,真正有技術的人,想想公司能放走嘛、高薪難道還差嗎,除非那公司真的做的有點過分,虧待功臣,卸磨殺驢呢,自己不爭氣在前,怎能怪別人呢。
當然加班、熬夜這些都是存在,但是其他行業也不好做,那些高管,有錢的職業經理人,哪一位不辛苦呢,而且其他行業也是一樣,老闆雖然壓榨,但是真正想要福利好的,除非公務員,不然工資很低,所謂功高者後祿,這個不會假。
另外當然也有很多願意嘗試新行業的人,願意挑戰,嘗試新的開始這也有很多。總的來說,程序員真的是不是吃青春飯呢,不能一概論之,有經驗,有能力的人,高薪,誰願意走。
絕大多數程序員確實是吃年輕飯。
不管你願意不願意承認,等你到40歲之後就知道了。
這里有個界定,從事研發的排除在外,從事開發的包括在內。要注意研發和開發是兩個不同的概念。
一般研究所,研究生院中的程序員多叫工程師,這類人是越老越值錢。年紀大經驗越多,能力扎實,對做研發突破苦難起到至關重要的意義。
而開發不同,開發更多是面相年輕人來做的,你開發一款軟體給60歲的老大爺們,且不說你開發的好不好,老大爺他也不會用。
一般從事開發的程序員在35-45歲時是個分水嶺,能力強,有水平能熬到領導層,或者能獨當一面,那麼就留下來。如果不能基本就被淘汰了。而這部分留下來的人只是少數。
為什麼程序員要年輕化?第一,上面說過,開發主要針對的用戶是年輕人,那麼只有年輕的程序員才知道年輕人喜歡什麼愛好什麼。讓一名60歲的老程序員寫一個游戲,能火起來的概率不大。第二,年輕人無牽掛,肯吃苦,能加班熬夜,工資待遇又相對低。上了年紀的程序員家裡有老婆孩子需要管,還有父母需要照顧,也沒有了年輕時干勁,思想也漸漸和社會主流脫鉤,並且工資還極高。這個時候如果這個老程序員不能為企業創收,那麼辭退一名老程序員,省下的薪水可以在招好幾個大學畢業生。
有些話不是空穴來風,也不是無能人的借口,看看各大企業裁員的年齡段就知道了。
只有碼農,靠蠻力,用體力而不是用腦力的程序員才是吃青春飯的人!
大多數程序員都認為程序員是個吃青春飯的職業,編程這個事只能幹到30歲,最多35歲吧。每每聽到這樣的言論,都讓人感到相當的無語……
有研究者用了最近5年內比較流行的技術Tag,然後用了一套比較嚴謹的演算法來查看那些所謂的「老程序員」是否在新技術上跟上不了,所謂跟不上,也就是這些老的程序員在回答這些新技術上並不活躍。所謂老,就是37歲以上的程序員。
老程序員和年輕的程序員對於一些新技術的學習來說也是差不多的,甚至有些項目還超過了年輕的程序員:
1、程序員技術能力上升是可以到50歲或60歲的。
2、老程序員在獲取新技術上的能力並不比年輕的程序員差。
由於如今許多的年輕程序員太浮躁了,才會說30歲是程序員的頂峰。
其實,對於大多數人來說,如果還沒有編程到30歲,還不能成為一個「合格」的程序員。所以,並不是編程編到30歲就玩完了,而是編程編到30歲才剛剛入門。
在我身邊,就有一些年齡在40以上,並且還對技術保持熱衷的「老程序員們」,他們無一不是身懷絕技,在公司身居要職或高管,成為公司最寶貴的技術保障。
工齡超過三十年了,做了一輩子程序員,單位還在不斷招人,所以還有事情做,沒有坐冷板凳,不存在什麼危機。。
公司也很重視加班,但我早就過了干體力活的階段,領導並不管我加不加班。進度慢了領導就會說你需要人嗎。
學新技能么,還好吧,java,c語言這樣的經典可以用一輩子,重要的是有編程思維,學習並使用哪種語言很容易。
做一輩子程序員肯定是可以的,只是很多人不願意而已。可能男人野心大了些吧,編程一輩子覺得很丟臉,總想往上爬。。身為女性就沒那麼多想法,人到中年,有人願意雇我們有口飯吃就滿足了,老老實實幹活的人,老闆不會不要的,換過幾次工作,並沒有遇到年齡障礙,也沒有刻意去經營人脈,你的表現如何,別人都是默默看在眼裡的。。
回顧一下,有幾點經驗,一是不管坐哪個職位,不能丟掉編程這個技能,做了很多項目的負責人,框架自己搭,核心模塊自己寫,技術掌握在自己手裡,項目完成有保障。。項目結束了,就要去當普通程序員,有一手過硬的編程技能,還是挺受歡迎的。二是不能總是生活在一個舒適圈裡,要不斷學習新知識,迎接新的挑戰,每次接受新的項目或任務,一定要有所突破,不能只是單純的重復。
我也算是這個行業的一位老兵了,從13年到現在也快八年了,程序員其實是挺費身體的,熬夜加班家常便飯,所以我覺得程序員是在吃青春飯,互聯網公司基本上都存在一個問題就是看誰下班的晚,不管你在公司有沒有在做事情,只要你下班比其他人晚那麼你的績效就一定不會差。至於我現在的話已經沒有經常加班了,偶爾發一下版,上下班都比較規律,這就是我還在堅持的原因,程序員能幹到多少歲這全看你自己,我身邊三十多歲依然在干程序員,雖然程序員吃青春飯,但是你自己也可以選擇往中層或者其他崗位去轉,肯定不能再像初出校園那樣,不然身體遲早吃不消的,禿頭,脂肪肝,亞健康,近視,腰椎間盤脫出這些都是普遍存在的,大家不要覺得程序員的工資就一定非常的高,這也要看地方,像重慶程序員的工資還真不如有些工種。
大多數程序員認為程序員是吃青春飯的工作。編程只能幹到30歲,最長可達35歲。我經常聽到這樣的話,都讓人感到適當的無語......
今天,我們來談談這個老話題......
首先,我們來看一篇論文《?》(英文版)。本文是來自北卡羅來納州立大學計算機科學系的兩個人,他們在StackOverflow.com上對用戶進行了相關的數據挖掘。一些數據出來了。(StackOverflow.com上的數據被公開,任何人都可以使用它進行分析和核算,所以這篇論文的實際情況還可以。
讓我們來看看他們的年齡分布圖:我們可以看到程序員年齡的正常分布(高點大約是25歲,但中點大約是29歲)然後,計算每個人的月營業額,這樣你就可以找到用戶的真實生動的時刻,這樣便於計算程序員的真正才能。(總聲望/活潑時刻),我可以得到他每個月均勻得到的Reputation。我們可以看到程序員的才能從25歲開始上升,並且直到50歲才會開始下降。因此,程序員不吃青春飯的。只有碼農,依靠蠻力,使用武力而不是腦力的程序員才是吃青春飯的人。
年齡大可以跟上新技能嗎?該論文的作者使用了過去5年更受歡迎的技能標簽,然後使用更謹慎的演算法來檢查所謂的「老程序員」是否跟上新技能。所謂的跟不上,也就是說,這些老程序員並沒有積極回答這些新技能的問題。所謂的老,就是是37歲以上的程序員。
我可以看到老程序員和年輕程序員在學習一些新技能方面相似,有些甚至超過了年輕的程序員。
論文的結論是:
1、程序員技能可以升至50或60歲。
2、老程序員在獲得新技能方面並不比年輕程序員差。
結論
從上面的數據可以看出,由於現在很多年輕程序員都太浮躁了,據說30歲是程序員的巔峰。事實上,對於大多數人來說,如果你沒有編程到30,你就不能成為「合格的」程序員。因此,並不是編程編到30歲就玩完了,而是編程編到30歲才剛剛入門。
這個問題,我應該比較有發言權,大城市呆過2年然後回了小城市,5年程序員轉行當老師。大部分程序員是吃青春飯的,因為大部分程序員干技術,只是停留在應用層面,沒有足夠的平台,5年後很難再有質的提升。技術有了提升後,還需要有足夠大的平台才能撐的起你的薪資。我離開程序員行業的導火索是見到某公司,辭退唯一的一個45歲架構師。當然如果你可以不要求高薪,放平心態,我相信很多公司還是願意要大齡程序員的。
到35歲還在基層那基本上就是沒希望了,隨著年齡增長,思維能力不如年輕人,如果不能升上去帶團隊,那隻能一直做基層碼農。
程序員三十以後就老了,一是技術更新太快,二是經常性熬夜加班,三十以後轉管理崗,搞技術吃不消了。
單純作為一個職業來說,程序員在中國能幹一輩子直到退休嗎?
單純就職業來說程序員當然可以做一輩子直到退休,如果你的腦力、體力都還跟得上的話。
但是,程序員的黃金年齡一般在25—35歲之前,超過這個年齡段無論是自身的體力還有腦力都不如從前,再加上後輩們也會成為崗位的威脅。
以上是我個人看法。
程序員到底能幹多久和自己的興趣愛好緊密聯系的,有些朋友本身就喜愛編程研究,這也許就是他的終生歸屬了,一直當成事業幹下去。還有一部分開發到一定階段後,因為某些原因可能會轉行出現。下面部分學習知識點:
1.例如字元串查找、子串、模式匹配等。?當在Lua中對字元串做索引時,第一個字元從1開始計算(而不是C里的0)。索引可以是負數,它指從字元串末尾反向解析。即,最後一個字元在-1位置處,等等。
2.字元串庫中的所有函數都在表string中。?它還將其設置為字元串元表的__index域。因此,你可以以面向對象的形式使用字元串函數。例如,string.byte(s,i)可以寫成s:byte(i)。
字元串庫假定採用單位元組字元編碼。
接收零或更多的整數。返回和參數數量相同長度的字元串。其中每個字元的內部編碼值等於對應的參數值。
數字編碼沒有必要跨平台。
string.mp(function[,strip])
3.返回包含有以二進制方式表示的(一個二進制代碼塊)指定函數的字元串。?之後可以用load調用這個字元串獲得該函數的副本(但是綁定新的上值)。如果strip為真值,二進制代碼塊不攜帶該函數的調試信息(局部變數名,行號,等等。)。
帶上值的函數只保存上值的數目。當(再次)載入時,這些上值被更新為nil的實例。(你可以使用調試庫按你需要的方式來序列化上值,並重載到函數中)
string.find(s,pattern[,init[,plain]])
4.查找第一個字元串s中匹配到的pattern)。?如果找到一個匹配,find會返回s中關於它起始及終點位置的索引;否則,返回nil。第三個可選數字參數init指明從哪裡開始搜索;默認值為1,同時可以是負值。第四個可選參數plain為true時,關閉模式匹配機制。此時函數僅做直接的「查找子串」的操作,而pattern中沒有字元被看作魔法字元。注意,如果給定了plain,就必須寫上init。
如果在模式中定義了捕獲,捕獲到的若干值也會在兩個索引之後返回。
string.format(formatstring,···)
5.返回不定數量參數的格式化版本,格式化串為第一個參數(必須是一個字元串)。格式化字元串遵循ISOC函數sprintf的規則。不同點在於選項*,h,L,l,n,p不支持,另外還增加了一個選項q。q選項將一個字元串格式化為兩個雙引號括起,對內部字元做恰當的轉義處理的字元串。該字元串可以安全的被Lua解釋器讀回來。
希望能幫到你,謝謝!
㈢ 五招教你變身所有男人的情敵
我叫陳泉,是一名情感咨詢師,通俗點來講,就是教別人撩妹的導師。
昨晚直播完後,像往常一樣開車回家。不一樣的是,心情有點差,主要是公司的一些事情。
為了減肥,最近一段時間在健身,飲食上控制了很多。可那會兒感覺肚子特別餓,心想,TMD心情已經夠煩躁了,今晚就不委屈自己了。
來到家門口的火鍋店,各種牛肉、羊肉涮了起來。吃了幾口,覺得不過癮,直接整了一瓶牛欄山。
酒足飯飽後,特別想一個人靜靜,拒絕了95後小女友的邀約,也掛斷了正牌女友的電話。
也不知從何時起,心情不好時,不再喜歡去向別人傾訴,而是喜歡上了一個人放空的感覺。
短暫的自我調節後,恢復到了平靜的狀態。每個人都總會有情緒不太好的時候,可我們需要找到一個情緒的出口,比如我喜歡通過吃甜品和火鍋發泄。
到了停車場門口,仔細一看是樓上的一鄰居開的門,這才意識到他在這里做保安。這個鄰居,在幾年前裝修的時候聊過幾次,跟我是同齡人。
那時候我剛剛大學畢業,初到鄭州生活,對大千的世界有太多的不了解,羨慕的事情也有太多太多。
羨慕別人有車開,羨慕別人有父母給安排的一切,羨慕別人擁有漂亮的女朋友,而我除了有一顆不安分的心,幾乎什麼都沒有。
我那個鄰居,當時就已經結過婚了,不久後也有了小孩,在某個學校附近還經營一家文具店。雖說生意不大,但媳婦、車子、房子、孩子都有了,這讓一無所有的我羨慕不已。
後來一想,農業路修高架,兩邊的店鋪拆了好多,他的文具店應該就這么沒了。估計也沒有什麼更好的選擇,只能來這里做保安。
也許他內心還是挺滿足的,但那一刻,我卻覺得他很落魄,因為當年他比我擁有的要多很多;而我現在有了自己的公司,也有了兒時就很嚮往的BMW,也有了自己購買的房子,當然女朋友更不計其數,感覺我倆的人生簡直換了個兒。
但我絕不是自滿,而是在想,興許哪天我又會變得一無所有。如果真得有那一天,我會怎麼樣?躺在床上,想了很久終於想明白一個道理。
每個人出生的時候就是一個人,等到死去蓋棺那一刻還是一個人,本來就一無所有,幹嘛要想那麼多?
我們唯一能做的是,在有限的時間里,讓生命變得更精彩。不斷地去追求自己想要的,哪怕敗得一塌塗地,那你的生命也一定是精彩的。
既然想明白了這些,作為一個不大不小的老男人,就給出大家五點建議。
一、善待自己
善待自己,有兩個層面,一個是物質層面,一個是內心層面。
無論是在住的方面,穿的方面,用的方面,在自己能夠承受的價格範圍內,一定要選最好的。
如果你還在用物質方面的東西去苦苦祈求一個女人跟你在一起,不如把這些錢投入到自己身上,讓自己看起來更強大起來的。
無論是男人,還是女人,他們都更青睞與看起來更有價值的人交往。在自身建設層面絕不要吝嗇,你會發現每一分錢都不會白花,這是在給自己投資。
另外一個就是內心層面的了。我見過太多男人為了一個不喜歡自己的女人而委屈自己,為了她低三下四地互動,為了引起她的注意力而迎合她,為了她的歡心而討好。
曾經一個咨詢者,追了一個女孩近一年的時間,女孩開心了就給他點正回饋,女孩不開心了就愛理不理。在這一年時間里,他付出了很多精力和金錢,連手都摸到,還不甘心放棄。
我問他,你這樣做自己開心嗎?他說,不開心。
那既然自己都不開心了,為什麼還要做這么多無用功?那是因為你自己不夠強大,沒有選擇!人要學會善待自己,尊重自己的內心。這樣,別人才會尊重你。
二、孝敬父母
這個世上能夠不求回報地對你好的人,應該只有你的父母了。
記得在我被女朋友甩掉,最落魄的時候,我母親看我一直不能從陰影當中走出來,給我打了5000塊,讓我去買套像樣的衣服,出去跟女孩多接觸接觸。每每想到這件事情,都會有暗涌流動的感覺。
大多數的父母也不是希望你能夠賺多少錢,你能夠成就多大事業,而是希望你能夠平平安安,和和美美的過著。
終究有一天父母也是會離開我們的,不如趁還能見到的時候,多陪陪他們,說說話。即便見不到,給家裡人寄點禮物,沒事打個電話聊聊,讓他們感覺到關懷,讓他們有存在感就好。
三、不要在意別人的看法
很多人活了一輩子都是為了別人而活著,特別在意別人的看法,在意別人對自己的評價,以至於做一些事情的時候都是畏手畏腳的,總是迎合、討好別人。
在一些社交場合,甚至職場上,為了實現一些目標,我們不得不這樣做,人在屋檐下不得不低頭嘛。
可是在戀愛這件事情上,你需要勇敢一些。
在街上遇到自己心儀女孩時,就勇敢去搭訕吧!沒有人會在意你在干什麼,即便被拒絕了,你也不會掉一塊肉,也不會損失一分錢。
不要總想著要讓女人覺得你是一個好人,覺得你優秀,當你這么去想,這么去做的時候,你們之間的互動往往會丟失掉很多樂趣。
我知道來自家人,來自朋友,來自你面對的女人,來自社會的壓力都會讓你變得不再是自己,但你應該擁有坦然面對這一切的魄力。
做你想做的事情,交你配交的人。在事業上,有想法就去做,去實現自己的人生價值;在情感上,也要成為一個行動派,嘗試去成為一個高價值的男人,從此時此刻開始。
四、跟自己喜歡的人在一起
這句話看似很容易理解,但是多數人都做不到。
首先,你得清晰地知道自己想要什麼樣的一個女人;如果你不知道的話,建議你能夠走出去,多接觸女人,先排除自己不想要什麼。
一般情況下,你都會發現自己總是搞不定自己喜歡的女人。因為很多時候在硬體和軟體條件上你們是不匹配的,可能是你自己經濟狀況比較差、情商不夠高、不夠懂女人、生活建設上沒有什麼價值感,而大多數的人是缺正確的方法。
一個優秀的女人,很多男人都想和她在一起,你想脫穎而出,就需要花時間、花精力去提升自己,讓你們的價值匹配起來。
當然這需要一定過程。可是,很多男人卻敗給了現實,總是給自己找借口,說自己工作忙,說父母催得緊,隨便找了一個女人在一起,碌碌無為地過完了一生。
不要給自己找借口,我當年是做程序員的,工作也很繁忙,我依然能夠堅持去學習,去實踐,最終成為了現在的樣子;
你是為了自己而活著,何必在意世俗的眼光,誰說了到了一定年齡就要結婚?其實違背父母之意,並不是不孝順,但是你需要與他們溝通。
可能你現在是結婚了,是有小孩了,但開心不開心,幸福不幸福只有你自己最清楚。說句難聽的,假如有一天,父母不在了,你的情感婚姻生活過得並不順利,他們的在天之靈知道了,你說他們是該開心呢?還是不開心呢?
還是那句話,你是為了自己而活著,所有的父母都希望自己孩子過得好。
五、活在當下
人生苦短,即時行樂。很多人認為這是一個極其不負責的態度,我也這么認為,但是這也應該分人,分事兒。
我接觸過的一些學員就活得很不灑脫,總是在執著於某些已經過去的人和事,比如把自己甩掉的前女友,把自己拉黑的某個姑娘,約會後沒有下文的某個女人。
這些都過去了,我知道你有很多不舍,有很多不甘心,但又能怎麼樣呢?與其每天在糾結這些,散發負面情緒;還不如反思下問題到底出在哪裡,然後重新上路。也許結果還是一樣。但那又能怎樣?得之我幸,失之我命。
引用一首歌的歌詞:「我們總是讓美麗風景,悄然溜走,才明白每一班地鐵都不會回頭,
我們總是為過去的事還想強求,卻不知又錯過下一個美好路口。」
還有得兄弟很恐懼未來發生的事情。比如我搭訕能成功嗎?我約會能成功嗎?我學習你們的課程到底能有變化嗎?
我只想說,你不不去做,你永遠都不知道結果如何。任何事情都有風險,但作為一個男人,應該具備接受現實的勇氣。
不念過去,不畏將來,大抵說得就是如此吧!
豈能盡如人意,但求無愧於心。你本來什麼都沒有,為什麼不能夠放手一搏,與其苟延殘喘,不如縱情燃燒吧!寶寶們!
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㈣ 程序員適合當老公嗎
看個人吧,每個人都不一樣。
㈤ 如何看待女生當程序員女程序員會不如男程序員嗎
你好,很高興回答你的問題,其實怎麼看待這個問題最主要的還是你自己的想法啦,因為我從事的也是相關的行業,下面說說我的看法。
一、關於程序員的性別問題
我在找工作的時候也發現了很多公司招聘時都會考慮程序員的性別問題,其實大多數可能考慮的不是個人能力的問題,比如需要經常性的出差或者有時候需要加班,工作強度偶爾會大一些,考慮的可能是女孩子在做這些工作時不方便,尤其是有了家庭和孩子後,可能考慮到女孩子照顧家裡會多一些吧,但個人覺得沒有什麼女程序員不如男程序員的,身邊也有女程序員同事,它們工作能力很強,無論是專業知識還是技能的把握上都不差,有的地方甚至比男生還要做的好一些,所以 單純工作能力上,個人覺得都是一樣的, 只要你技術足夠強大,工作一定也會更出色。而且,女程序員相對少一些,在工作上還會受到一定的照顧,待遇也不差。
二、興趣的重要性
自己適不適合一份工作,只有自己最能體會的,個人覺得如果一份工作你能有興趣,喜歡去在工作上投入熱情和努力,並且付出後又有收獲感,那麼這個工作就挺好的呀, 能將工作與興趣結合時最好 的了,即使偶爾工作累了,但看到忙碌後的成果時也會有一絲絲的欣慰的。所以,自己有興趣,有信心,有能力做好這份工作最重要,思維可以鍛煉,辛苦也會覺得喜悅,這就是合適的工作。
三、常總結與思考
最後,給出一點點自己的經驗吧,其實工作能力不是誰都一開始就很強大的,覺得自己思考或者能力不足時,只要有興趣,可以在工作中進一步學習的,那工作中提高能力很重要的一點就是要 定期的總結和思考 ,對一段時間自己的工作做個小總結,哪裡做的不錯,哪裡有不足,技術上哪裡需要提高,思考一下,然後有針對性的去補充一下,多向有經驗的同事取取經,工作能力一定會有所提高的。
以上是個人的觀點,希望對你有幫助。
在能力上沒有什麼不如男人的,在各行各界都有優秀的女人頂起一片天,就思維和能力來說,女人並不比男人差。客觀來講,只是就 社會 現實而言,女人一旦結婚生子對自己的事業是很大的打擊,身心都會受到消耗,狀態肯定不如從前,對於程序員而言一直處於壓力比較大的狀態,身心受損,多少都會對工作造成影響。
我中學同學 女生 高二即考入吉林大學計算機專業 現在在美國微軟總部
我就是女程序員,我並沒有覺得我比同組的男生差,相反我還乾的挺好的,比同組很多男的都幹得好,只要自己技術過硬,業務能力強,是不存在這種問題的
1,現在很多行業不分男女的,自己覺得適合最重要。
男的也有反應遲鈍,邏輯差的,就像我[捂臉],女的也有很聰明,過目不忘的,思維能力很強的,我有個女同事就是,我都很佩服他,工作上有什麼不懂的我也經常請教她。
這種事情真的因人而異,誰說女子不如男,是吧!
2,可能大環境下,男性程序員比較多,我卻覺得這恰恰是你的優勢。你想呀,眾多男性中,你是少數的女性,物以稀為貴,有沒有覺得自己是女皇呢[呲牙]
在外人看來也是,瞧,那個程序員是個女孩子,哇,好帥呀,敲代碼不看鍵盤,真厲害
㈥ 你見過最厲害的程序員是怎麼樣的
以前曾經做過十餘年的編程,見識過不少程序員,其中有兩位是比較厲害的。
第一位,J同學,非科班出身,糧食專業畢業的,之後在一個食品廠工作,因為比較清閑,於是他突發奇想,想考某個211的計算機研究生,就去買了書來看,但是要實踐啊,他又沒有計算機,就有空總去公司的電腦室蹭機器用,電腦室的人,就讓他幫忙開發一個工資管理系統,不知道是不是想為難他,結果他研究生是沒考上了,但是經過一個月的摸索之後,居然把工資系統給做出來了。讓電腦室那些科班畢業的人臉上掛不住啊!
之後他就斗膽去了一個國內知名的企業應聘程序員,居然還給應聘上了,慢慢做到了華南區的技術總監,再後來他幾個同事出來創業,高新挖走他。
他這個人就是傳說中的怪俠,非常低調,樸素,不按時上班,不按時下班,工作效率非常高,愛抽煙,請教他什麼問題,他一時想不出來的話,就去外面抽根煙,煙抽完了,回來就會有答案,反正非常神奇。
第二位,B同學,科班出身,211大學計算機研究生,當時是他的導師跟我們單位有來往,推薦過來的,我面試的他,惜話如金,聽說他C語言非常厲害,但是當時我們做項目需要PB,他說他不會,我就說,那給你一個星期的時候,你回去學習一下,再來面試。一個星期後,再過來,給他一個小模塊,很快就做出來,非常棒,之後,項目的技術難題,大部分都是他解決的。平時,他也不怎麼跟我們來往,但是有事就做,也不打 游戲 ,按時上班,按時下班,非常討厭加班。
遇到技術問題,下班後打電話給他,他不接的。有一次,我們第二天系統要上線,大家都在忙著測試,加班,他到點就走了,領導追到電梯門口,問他,XX哥,你走了,他說了一個字,是,就進電梯了。後來也是被高薪挖走,聽說到現在40歲也還沒結婚。
我們公司有一位非常厲害的程序員,基本上一個人當做一個排兵力使用。也就是說一個人寫代碼的效率基本上抵得上10+人的能力,一年隨隨便便寫個幾十萬高質量的代碼。這種人對編程語言的理解已經到了登峰造極的地步,且能夠靈活自如地使用。
在自己編碼能力強的同時,對架構的理解能力也是超強,一個大的系統能夠很快地進行模塊拆分,快速的定義不同模塊間的交互介面,可以快速的安排任務下去。
另外代碼的質量基本上沒地說,導致跟著他的測試人員幾乎發現不了Bug,這哥們在寫代碼的同時基本上順手就把單元測試寫好了,代碼質量高的簡直出奇。
當然了,至於學習什麼新的開源框架或者新的技術架構,基本上就是2-3天的功夫,就可以全面掌握。
目前為止,公司一直當做寶一樣供著。
我見過最厲害的程序員,是在2001年入職的一間香港電路板公司的電腦部經理,他也是最值得我尊重的程序員,那他最厲害的地方在哪裡呢?
編程語言只懂Foxpro DOS版本,但所有的ERP流程,英文、管理方法說得滴水不漏,有一次和財務的同事聊天,才知道他的月薪達8萬多。
很多程序員最怕大老闆提問題,但在他的眼裡,大老闆提問題就是一個商機,多多少少都要老闆加工資加設備。 高情商的表現就是無論下屬或老闆通通管理得服服帖帖,包括我自己,甚至老闆還沒有說話就己經知道老闆的心思了。
老闆分配的編程任務應期三天完成,絕對不過4天。軟體開發效率的提高,自然要依賴下屬心甘情願的加班付出才行,做到這一點,真的是難能可貴。
最厲害也是我最佩的一點就是,40多歲了頭發還沒有一點白的跡象,每天高效率的工作,下班後就拋開工作的煩惱,盡情桑拿按摩享受。
我認為最厲害的程序員不是編程技術,而是如何利用編程技術,不知道你認不認同?
應該是讀研時的學長,精通Java和Python,畢業後進去微軟研究院工作。
當時和他在一個項目組,他獨立完成了教學平台語言分析模塊,NLP 模塊。我們團隊任何問題都能很快給出解決方法,前端後端都擅長。
當時我剛接觸linux,他就已經把Linux作為工作學習唯一的選擇。經常用terminal 操作,敲起代碼太帥了
誠邀,本人在杭州華為研究所工作,之前在一家創業公司工作過,公司里一個工作10年的大神,撐著整個創業公司,老闆總能拿到某些項目源代碼,不同語言的,c c++ .net java總之很多,給他,一禮拜就可以全懂了,所有語言基本都是1禮拜搞定(玩代碼的都知道精通一門語言後學其他的特別容易,不外乎面向對象的,面向過程的,然後就是各種API )上手做項目,之前很多不懂的問題問他都可以從本質上分析得很明白,主要是基本上看幾眼就可以知道哪裡錯了。或者大概方向,我後來去華為,都是他建議的,現在還在那公司的他聽說是技術總監了,應該不怎麼敲代碼了。
核心的代碼總是有那一兩個程序員來實現的。比方說現在微信的一開始的核心代碼。
比方說Linux的核心代碼, 都是由林納斯·托瓦茲編寫的, 並且為了能夠讓開源社區的人一起進行開發, 又編寫了Git版本控制。當你不滿意某個軟體或者系統的時候, 能夠自己實現並製作出更好的也許就是厲害的程序員吧。一直到現在很多的系統分支都是來源於Linux的內核。
最後如何成為最厲害的程序員, 還是要學習基礎核心的知識, 操作系統, 數據結構, 演算法, 編譯原理, 計算機網路, 在這個基礎上學習編程都是為了更好地實現自己的心中所想。為什麼這樣寫, 這樣寫會產生什麼效果。 為什麼Golang最近這么熱, 為什麼鴻蒙會被看好, 它又和其他的有什麼區別, 就可以自我判斷, 而不是見風就是雨。
最後希望自己也成為那個最厲害的程序員。
很久以前,我用win98的時候有次我系統崩潰了,因為我是電腦白痴,我朋友給我介紹了一個高手來幫我修電腦。
他看了一下電腦,問我有沒有98的盤,我說沒有。
他想了一下,叫我把固定電話拿給他,我想修電腦要電話干什麼,但人家是高手,我也不好說什麼,就把電話拔下來給他了。
他把電話線空著的一頭接在電腦的一個插孔內,然後進入dos,就開始在電話上不停的按著鍵,他按鍵的速度異常快,但是只按0,1兩個鍵,我搞不懂這有什麼用,但也不敢問,看了半個多小時,他還是不停的按這兩個鍵,我徐徐的有些困,我問他這東西要搞多久,他說要幾個小時,我給他倒了杯茶,就一個人去隔壁睡覺了。
醒來的時候,一看已經過了4個多小時,我起身到隔壁,看見他正在98裡面調試,過了一會兒,他說,你試試,我坐上椅子用了一下,真的好了,我當時也不懂電腦,謝過人家就走了。 後來我慢慢對電腦有了了解,終於了解,原來當時那位高手是用機器語言編了一個98系統,我後來問我朋友那位高手的下落,我朋友說前幾年去了美國之後,杳無音訊....
五年前有幸在一家軟體公司做產品經理。小的軟體公司。坐標西安。招人還挺不好招的。雖然給的薪水還不錯。但是真心不好招人。這種小軟體公司沒有名氣。真正牛逼的人都不來。
百試幾百人,包括做產品和前端的也算在裡面。光程序員這塊。有百分之六十的投簡歷的都是從某培訓機構出來的。所以的項目經歷。和待過的公司都是一模一樣,有明顯的人為的痕跡。
但是後來實在沒有人手。招了一兩個,差。差。差。真是差到極點
後來又經人推薦,招了一個,說是做安卓開發的。結果連個軟體的心跳包都調不好。軟體的升級這塊都搞不定。最後還是我這個外行,逼著他。一點一點卡,才把軟體升級這塊稍微搞上路了。
說出來真是讓大家笑話,華為的外包中軟國際。有個孩子實在忍受不了裡面的虐待,在裡面工作了一年半。然後跳到我們公司。這個孩子,才是稍微讓人可以用一下。就是起碼。你給他的工作。他能完成。其他的人都是在摸魚。因為這個公司的老闆以前也不是做手機軟體這塊。沒有資源,不認識人。
他是做電腦PC軟體,到後面做BS系統多一點。其實這種沒有技術含量,找的別人的框架。去修改。
普通人見不到最牛逼的程序員,最牛逼的程序員,一定是在最牛逼的軟體或者互聯網公司的深宮後院裡面。還沒出世的。就像當初的張小龍,史玉柱,裘伯君一樣。
你現在能看的牛逼的,感覺牛逼的。都是因為你不懂這個。你才覺得牛逼。包括前幾年比較活躍的黑客們,製造一些病毒。這都不是牛逼。包括熊貓燒香的李俊,普通人覺得他可牛逼了。但是真正的他出來後,去金山 360這種公司,提鞋別人都不要。
因為搞破壞不是牛逼。也不是自己水平有多牛逼。
我來講一個我見過最厲害的程序員。
這個程序員是我第一份工作碰到的大牛,我的第一份工作在中興通訊成都研究所,當時是做操作系統研發的。
我們當時經常會做一些培訓和技術分享,那時候我才入職3個月,我發現公司里有個人每次技術分享時候,就很多人去聽,並且會議室爆滿,連站的地方都沒有,然後我有次也去聽了一下, 第一每次目睹大牛的風采,因此操作系統是最底層的研發工作,會涉及到內核這塊知識,而linux內核知識特別抽象,看書根本很難看懂,但是這個大牛能把很難的東西講的很容易理解,並且在會上面對大家的提問總是能對答如流,實在是厲害。
而後我通過公司里的老員工才了解到,這位大牛是自學成才的,他的文化程度才初中,破格錄取到中興通訊,當時是操作系統部門的技術專家,他都能自己編寫操作系統,對各硬體都非常了解,也出了很多書。可見興趣是最好的老師,讓他能夠在程序員中發光。
必須是ACM大神,樓天成,樓教主。不了解他的可以網路之。是個天才一般的存在。
幾年前清華大學找同學玩,他那時是清華軟體學院的學生,突然說要帶我去見他的偶像,還說是最後的機會了,我們跑去計算機學院,當時博士正在答辯,通過在場的同學找到了他,他很靦腆的千呼萬喚始出來。他們兩在那裡交流了半個多小時,最後互留了EMail,我跟他聊了些我專業的內容,他還蠻好說話。 後面還通過這位同學認識另一位ACM屆大神,上海交大的戴文淵。我對編程略有了解,主要還是崇拜天才。
㈦ 女生做程序員是什麼體驗
本人女,在IT行業待了有快20年,現在仍然在這個行業,暫時也沒有換其他行業的打算。
時至今日,我仍然在技術領域,不是銷售那種角色。
在中國,女生在IT界的技術領域待這么久的不多吧?
先給結論吧,那就是:我不後悔!
如果你們有興趣,我會嘗試寫一下在IT這么多年的感悟和自己的心態變化,希望能給IT圈的小輩們(以我的年紀,估計可以這么說了),一點過來人的建議。
另,真的希望能有IT圈的女生看到,避免和我一樣的困惑。
作為一個理工女,談不上任何的文字功底(coding算么?),這個回答我就想到哪兒寫到哪兒吧,大家就不要挑剔我的文筆了,呵呵。
開始嘮叨之前,有幾句話說在前頭:
1.我所有的工作經驗都來自外企;
2. IT行業和我年輕剛入行的時候(?b汗)已經有了巨大的變化;
3.中國IT行業這20年的大發展是我從業經歷的大背景;
以上因素,請一定考慮,再來分析我的經驗是否還適用於你。這世上沒有最好的建議只有最適合你的建議,而最適合你的建議一定需要你自己的分析和判斷。
看了大家的評論,還有一些給我私信的朋友,我想要先澄清一個事情,那就是:
搞IT不等於程序猿!
IT這個行業太廣泛了,雖然寫代碼編程佔了其中很重要的一個部分,但是真的不是全部!
在IT行業有很多不同的工作角色。以下是我個人的一個職業生涯工作角色的變化:
最開始是一個程序猿,是的,我入行第一份工作確實就是coding,然後做企業級產品的硬體安裝工程師,然後是做軟體安裝工程師,接下來是做解決方案工程師,再然後是系統架構師,再然後是解決方案顧問,現在我在一家外企IT公司負責公司相關產品在幾個重點行業的技術支持工作。
好吧,你看出來了嗎,我除了入行的最開始寫了兩年程序,其他的職位都不是程序猿!
大家不要再把IT局限到寫程序了好么,有大把的工作崗位等著你們哪!
什麼是企業級產品?拜託,IT並不是只有PC+平板這樣的設備的,真正的企業用戶,他們的機房裡有大量復雜的、專為企業用戶設計的專用設備,比如這樣:
(圖片均來自網路,僅是舉個栗子,如有不妥請告知我刪除)。
而我做軟硬體安裝工程師時的工作狀態就類似如下:
說回主題吧,干IT後悔嗎?
實話說,從來沒有過!但是有過無數次的動搖、迷茫、自我否定,捫心自問我一個如花似玉的好姑娘為啥要干IT?!不過每次理性的結論都是:干IT還是挺好的!
先吐槽吧,既然問出這個問題,肯定是因為干IT有無數的坑,這些坑包括但不限於:
1.忙!絕對的忙,不管你在IT圈的哪個崗位,我就沒見過不忙的,技術、銷售、程序猿自不必說,就連IT公司的行政、人事都是個頂個的忙。這種忙不分白天黑夜、不分平時假日、不分男生女生、不分黑人白人。從一睜眼就如同發條般轉個不停,忙到沒空吃飯、喝水、上廁所,忙到沒工夫陪女友老公父母孩子,相信我,這是絕對的常態。
2.累!人可以打雞血,不過搞IT的人那麼多,也沒那麼多雞啊!所以啊,這么一通忙,又沒有雞血,累是必然的??W畈鋅岬募影喟?ㄊ敲刻彀胍菇?突Щ?康魘隕璞噶??恢埽?拱?ㄎ?思際跬侗炅??2個小時不睡覺,咖啡杯堆成山。累到能准確的感覺到自己各個臟器的位置,心臟跳的都好像不是自己的了。常常有各種IT人士猝死的新聞,在我聽來,完全是隨時可能發生的事情。
3.要不停的學習!IT也許是各個行業中更新最快的行業了,不誇張的說,你每天都必須學習,你才有可能正常工作。程序猿要學習各種語言、開發方法,產品人員要學習公司新產品的各種特性,熟記各個參數,還要掌握市場的動向,友商的產品情況,除了產品還要了解你負責的行業情況,客戶在用什麼、需求是什麼,等等等等,不勝枚舉。一句話,在IT,一天不讀書,智商變成豬!
好吧,吐槽時間結束,看看干IT那些讓你無怨無悔的原因:
1.能養家糊口:這個必須要放在第一位的來說,那就是干IT能養活自己。在中國,如果單看工資收入,金融和IT絕對是排在前幾位的行業。IT行業相對其他傳統行業來說,工資水平還是處於較高的水平,更別說你幸運的投身到一個初創公司獲得股權期權等等,IT行業的快速發展給每個從業者帶來的是看得見摸得著的利益。我想,這也就是IT圈能吸引這么多有為青年加入的原因。
2.公平的競爭:是的,IT是一個相對其他行業更為公平的平台。所謂公平就是,你的能力決定一切。你再有背景,有再牛的爹,能不能寫出源代碼才是最重要的好么?!廣大的青年才俊們,只要你有真本事,就不用擔心自己在這個行業的前途。
3.視野開闊:IT行業發源於歐美,洶涌澎湃的席捲全球。干IT你看到的世界不再僅僅是你的公司、你的產品、你的國家,你每天都在和不同國家、地域、行業的人和事打交道。所謂著眼中國,放眼全球。
4.保持年輕:在IT圈裡混,每天都在接觸新事物,我覺得這是區別於其他所有行業的一個重要特點。每天有各種層出不窮的新產品、新思路、新方法、新創意呼嘯著來到你面前。如果你有一個開放的心態,願意去了解和探究這些新鮮事物,你會永遠保有自己的好奇心,永遠有一顆年輕的心態。相信我,一定要保持對世界的好奇心,這樣你才不會在進入中年之後變成一個庸庸碌碌,渾渾噩噩的人。
5.能力的提升:這個說起來很含糊,能力分為很多種,在IT最能提升什麼能力或者最應該提升什麼能力呢?第一,學習能力。你必須不斷的學習並且給你的學習時間並不會很多。在短時間內快速的掌握工作相關的各種技術技能,這一種能力是讓你在IT圈甚或將來在其他的什麼行業圈裡都會受用無窮的能力。舉個例子,我在頭兩年的coding生涯中,用過三種不同的編程語言,除了大學就學過的C++,另兩種語言相當冷僻,一種是銀行系統常用的開發語言,一種是和Mainframe大機環境的通信語言。當時要用這兩種語言完成客戶要求的系統編程,完全從零學起。看教程、研究別人的程序、不斷的嘗試編程、測試、debug,在短短半個月的時間掌握所有的編程方法,在客戶要求的時間內完成系統的編寫。這樣類似的情況,在整個IT生涯中屢次出現,不會有人等著你慢慢成長,這個行業需要你快速的從某個領域的菜鳥變成大拿;第二,時間管理能力。做IT的忙前面已經說到,你每天、每周都面臨大量的工作,再加上自己的學習計劃,正所謂是千頭萬緒。每一個能在IT行業如魚得水的人,一定是能管理好自己的時間和事情的人。高效率的工作絕對是搞IT的基本功。如何高效率的工作,大家可以了解很多優秀的時間管理、日歷管理的方法,選擇最合適自己的方法和工具;第三,理性思考的能力,IT是典型的理工科範疇,擁有理性思維更是基礎之基礎。而長期浸淫在IT圈,你的理性思考的能力會得到極大提升。理性客觀的看待任何問題,在尋求解決方案時不摻雜任何的感性思路。拜託,1就是1,0就是0,沒法感性,客戶的系統就在那兒停機呢,趕緊的解決問題,任何的退縮、害怕、猶豫統統的先讓到一邊吧。
6.成就感:基於以上種種的能力基礎,我相信你在IT界一定能站住腳跟。能力的成長、視野的開闊、開放的心態,這些會使你的IT職業生涯能有一個長足的發展。開發出客戶滿意的源代碼、為客戶提供一個復雜的IT架構設計、解決了客戶一個緊急的系統故障,這些成功的背後,你會收獲滿滿的成就感。某年春節,正是某客戶業務最繁忙的時候,其匯款系統卻在這個時候掉鏈子,響應速度奇慢,客戶在櫃台前排起了長隊。萬分緊急中,我們的團隊和客戶協同工作,花了幾個小時的時間定位故障,果斷排除,在次日恢復了業務的正常工作,客戶的感謝之情就差給你跪下了。這種成就感爆棚的事,在這個圈子裡還是時常能碰到的。
綜上,按照馬斯洛需求層次理論,干IT不僅能滿足生存要求,同時還能滿足獲取尊重、自我實現和自我超越的需要。即使你在疲累的時候會感到一絲迷茫,但是冷靜的思考過後我相信你還是會選擇繼續從事這個行業。
以上是我自己自說自話的結論,回頭想想,也許是我個人對於IT這種理性的行業有愛好,所以能列出這些好來。如果你真正的愛好是別的行業,也許我上面說的一切都不適合你。這年頭,男女都怕入錯行。一定要選擇自己喜歡的,至少不討厭的事情來作為職業的選擇。否則,即使勉強自己做,會是無盡的痛苦。
哎呀,碼字太累了哇!好久沒寫這么長的文章了哇。給客戶做架構設計主要是畫圖,也不用寫這么多字啊!
看到評論里很多問家庭狀況的,正好也是想說給IT女生們的話,就一並再嘮叨幾句吧。
我自己覺得還算做到了work life balance吧。簡單一句話,人生所有的大事都沒有耽誤,嫁人、生子、買房、買車,有一個無條件愛我、支持我的老公和兒子。
老公也是IT界人士,以我彼時的忙碌和宅的程度,也只能認領一個圈內人士了。有時候想想,我老公也挺悲慘的,就是完全糊弄不了我!說什麼我都明白,完全無法體現其IT人士的高人一等啊。哈哈,開玩笑啦,下面開始說正經的:
1.在工作的時候你就是男人。聽說過那句話吧,IT圈女人當男人使,男人當牲口使。怎麼把女人當男人使?我覺得其實最重要的是要有理性的思維方式。在工作中盡可能的用理智來思考問題。不是不能有感性,但是感性不能影響工作中你對問題的判斷。見過太多在工作中情緒控制不住、使小性子的姑娘,其後果只能是自求多福了。還有,「我是女生,你們都要照顧我,讓著我」這種思想,怎麼說呢,只能讓你自尋煩惱。不是說IT圈的男人都是冷血。這么多年搞IT,不管是同事還是用戶,我得到過很多幫助,大到幫你搞定一個項目中標,小到幫你搬一下機器,在很多節骨眼上多虧了這些幫助才能過關。但是但是,你不能總是靠人家的幫助活著啊,沒人會一直一直滿足你的求助的。是你的工作,你必須要自己去把她完成啊,要是習慣了事事都求人,最終不會有人來幫你,你就自己煩惱去吧。獨立、理性、踏實、肯干是步入IT圈的必要條件。
2.找個什麼樣的老公。我不是婚姻心理大師,只是想談談自己的一點感想。前面說我老公也是搞IT的,我能獲得家庭的完全支持,一個很重要的原因就是他也是這個圈裡人,他完全理解我的工作!我的壓力、困難、需要加班出差等等一切工作上的問題他都能感同身受,不會有任何的不理解。(我對他也是一樣啊)。由此我想到,你要是想做一個成功的職場女性,你的家人,尤其是你的另一半,必須能理解你,支持你,你們能有一種partner那種互相扶持的關系。當然這一切的前提是愛,你在挑選IT這個工作的時候,我強調必須是你喜愛的。選老公,就更是了。在此感謝我的老公對我無條件的愛,無論我有多麼瘋狂的點子,有些在他看來是不可理喻的想法,最後都支持我去實現它們,在它的支持下,我一個人出去旅行、學MBA、每天健身、參加馬拉松、去潛水等等。想要個精彩的人生嗎,先找個好老公吧!尤其是IT女生,要是你老公不理解你,那日子就太難過了。
3.管理好自己的身體。女生搞IT,對身體的消耗比男生大的多。女生天生的生理特點在面對IT這個行業來說,劣勢明顯。雖說女生當男生使,但是我們也要自己照顧好自己不是嗎?怎麼照顧?選擇優質的電腦桌椅保護自己的腰椎頸椎;多站起來活動,不要一坐一上午;多喝水,少喝咖啡和碳酸飲料;每周至少健身3次,保持身材和活力;盡量規律的生活,合理安排自己的時間,提高工作效率,能不熬夜就不熬夜;不要因為不規律的生活暴飲暴食;說起來感覺很嘮叨是吧,到我這個年紀就會覺得都是真理了。
4.注意自己的外貌。不是說要姑娘們花大把精力打扮,但是要做到自己的服飾和裝扮符合你的身份和環境。如果今天我要泡一天機房,那麼要穿適合活動的服裝,抹上隔離霜(吐槽一下,泡一天機房出來臉都是黑的好不好!);如果今天是見客戶,要穿著職業正裝,business formal。你要穿個毛衣、牛仔褲的啥去,也就不要怪客戶小瞧你吧。不過,某次見國內互聯網的客戶,一個部門經理,人家穿著個拖鞋就出來了??.頓時覺得自己穿西服好熱。所以穿什麼見客戶,還要看是啥客戶。除了互聯網的客戶,我都是要穿好西服、襯衫這些服裝的。
5.最後最後,少看微信、微博上的那些段子吧,不要讓自己被這些碎片化的信息充斥。買個kindle,有空多讀讀書,至少可以讓自己不那麼浮躁。總之一句話,作為女生,一定要保持自己獨立思考的能力。
推薦一本給女生的書《Lean In 向前一步》。個人極推薦,每個職場女生我覺得都應該看看。我不多說了,不想影響你們自己的判斷。
還有人私信問我,想回家做家庭主婦行不行。當然行啊,選擇留在IT圈還是回歸家庭,只要是發自你內心的選擇,我都支持。最重要的一點,你要有選擇自己夢想生活的能力!
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