A. 我突然想去OPPO公司上班了,去OPPO做程序員怎麼樣OPPO工作累嗎
可以考慮一下。
OPPO於2008年推出第一款「笑臉手機「,由此開啟探索和引領至美科技之旅。
今天, OPPO憑藉以Find、Reno系列手機為核心的多智能終端產品,ColorOS操作系統,以及OPPO Cloud、OPPO等互聯網服務,讓全球消費者盡享至美科技。OPPO業務遍及全球40多個國家和地區,擁有6大研究所和4大研發中心,並在倫敦設有全球設計中心。超過4萬名OPPO員工共同致力於為人們創造美好生活。
B. 如何看待投資過百億的oppo晶元業務zeku關閉並全線裁員3000
面對OPPO晶元業務ZeKu關閉並全線裁員3000人的情況,可以預見的是,被裁的程序員和產品經理將能夠找到新的工作機會。然而,原本期待轉行進入大廠的3000名土木、建築、機械、生化、環材碩士生將面臨更激烈的競爭。
同時,這些碩士生也可能選擇考公考編,但此舉可能導致3000名原本計劃沖三不限崗位的本碩應屆畢業生無法獲得編制,競爭同樣激烈。對於那些想報考三不限崗位的應屆畢業生來說,他們或許會嘗試送外賣以謀生,但這樣反而讓已經混跡送外賣行業多年的職高、帶專、體育生精神小伙們失去了工作機會。
綜上所述,OPPO的裁員不僅不會增加社會上溫文爾雅的無業程序員或產品經理,反而會導致3000名原本可能從事送外賣工作的職高、帶專、體育生精神小伙們失去工作機會。社會上新增的無業人員,通常被稱為社會閑散人員,他們經常在諸如《今日說法》這樣的節目中被提及。
C. 我有一個同學,在校園招聘被OPPO公司錄用,請問OPPO加班嚴重嗎她是女生
職位差異顯著地影響了加班情況,但從總體上來看,OPPO公司的工作環境相對較好。與我之前工作的公司相比,OPPO的加班情況明顯減少。在以前的公司里,即使完成了所有工作任務,員工通常仍需要額外花費一到兩個小時來完成一些額外的任務,這種加班現象在OPPO則很少見到。
OPPO公司重視員工的工作與生活平衡,鼓勵員工高效完成工作任務,避免無效加班。因此,在這里,員工通常可以在完成手頭的工作後准時下班。即便是程序員,這類通常被認為需要加班的職位,在OPPO的工作強度也得到了有效控制,加班現象相當少見。
這種工作氛圍不僅有助於提高員工的工作效率,也使得員工能夠在工作之餘擁有更多時間用於休息和娛樂,保持良好的身體和心理健康。因此,對於考慮加入OPPO的求職者來說,這里的工作環境相對寬松,能更好地平衡工作與生活。
此外,OPPO公司還注重員工的職業發展和個人成長,為員工提供了豐富的培訓資源和晉升機會,使得員工在工作的同時能夠不斷提升自己的能力和職業素養。
綜上所述,OPPO公司的工作環境較為寬松,加班現象不多,是一個值得考慮的就業選擇。
D. 成都oppo外包程序員加班多嗎
加班多。我朋友在那邊,基本都十點之後下班的。