IT程序員必逛的社區,小編經常去的一些國內社區網站及論壇,關於程序員的交流社區或者論壇,這里收集一些比較好的開發者社區供大家參考,具體如下:
1、快速開發平台社區 -天翎論壇,主要是以Java低代碼開發平台為主的技術性論壇社區,目前低代碼平台商用授權對外開放;
2、CSDN -專業開發者社區 IT技術交流平台;
3、IT圈,圈圈精彩 - 原軟媒論壇、IT之家,國內最人氣的科技社交圈層,繼軟媒論壇、IT之家社區演變而來;
4、51CTO技術論壇-中國領先的IT技術社區 國內主流IT技術社區,論壇擁有大批IT技術人/IT專家;
5、ITPUB技術論壇-中國專業的IT技術社區
『貳』 本人是從事1年JAVA工作的程序員,想自己搭建一個網站,求大神指導。
使用終端登錄 伺服器
下載安裝 JavaSDK,設置環境變數
下載Tomcat,解壓,修改埠等配置
上傳代碼到 tomcat 的webapps 下面
啟動tomcat
在終端使用 wget 或 curl 訪問tomcat 的對應埠,對應頁面,查看是否啟動成功。
登錄雲伺服器後台設置埠轉發規則,如果沒有相關設置這需要登錄伺服器,安裝nginx,自己配置轉發
配置 nginx 或 apache 等監聽80 埠轉發到tomcat
『叄』 作為一個java程序員經常上的網站
1、深度開源:一個成立於2005年的開源技術社區,致力於開源項目的推廣與開源價值發掘,java程序員在這里可以分享開源項目相關資訊、文檔、資源,以及任何任何技術編程相關的問題及知識;
CSDN社區
『肆』 請問作為一個java的程序員要具備哪些技術
java方面編程的初級學員必需掌握的基礎知識:java語言、HTML、JSP以及至少一種資料庫。這是最低的標准,但是也是最高的要求,因為基本上其他相關的技術和架構都是基於這些以上的。總之,我覺得都是一通百通,基本上做一個項目就能熟練掌握一種技術。
至於企業方面:本人先後在國內幾個大的軟體公司工作過,外企也差不多。小公司我沒有去過,但是我覺得小公司不能去,學的技術好像很多,但是其實阻礙了一個工程師從一個工程師到項目經理或者技術經理的發展,因為小公司做的不可能是很大的項目,難么架構和設計不那麼嚴謹,這樣從宏觀來看對一個程序員是沒有好處的。
企業方面根據所做項目的不同用到的技術也不一樣,而基本上大一點的公司都有自己的主營項目,也就是強項。比如亞信是做通信行業的,目前處在web化階段,其對於java工程師的需求很大,但是它的核心還是C語言的,所以一個java程序員在這樣的公司是不會有多大發展的,也學不到什麼東西,值得一提的是這種公司都有自己的工具軟體,也就是把一些常用的模塊或者功能都做好了,你只要調用就行了,所以基本上你到這種公司學不到高深的技術,以後跳槽也難! 現在大一點的公司都有自己的工具軟體,目的是封裝常用的模塊,縮短開發周期,提高運行效率,但是對於喜歡技術的人來說就沒有什麼好處了。
最後,想說的是:企業其實需要的是學習能力強的人,踏實肯干就會得到認可。至於技術都是進入公司以後的事情,只要上面說的幾樣搞清楚了,面試談的不錯,加點技巧就可以了!
java 學習資料要視頻干什麼呢? 用Eclipse工具自己買本書或者到網上下幾個程序源代碼研究一下,再寫幾個小例子就差不多了!
這些都是我的心得,我是工作4年的java工程師,也許說得不準確,但確實是親身所見。希望你別走我的彎路,祝你順利開心!
『伍』 曲靖java培訓學校告訴你程序員面試有哪些技巧
不管你是職場老手還是菜鳥,掌握Java程序員面試的技巧是很有必要的,今天跟隨曲靖IT培訓http://www.kmbdqn.cn/一起來了解一下。
Java程序員面試時該有的技巧
一份專業簡歷很重要
在這里小編給你的建議是:如果你想提高自己的入選機會,那最好還是花點心思製作一份專業的簡歷,相較於你將來可能得到的巨大收獲,這一點時間還是可以流失的。
了解你所要面試的企業
我們來舉個例子:就拿我們的面試來說,會事先發電子郵件給面試者,並附上動力節點的名字和博客地址。但是讓我驚訝的是,當我給他面試的時候,他竟然對我們還是一無所知。
我們在來舉例正面例子:我們在面試時也碰到過這類Java開發人員,他能對我們官網以前寫的一篇博客或者做的教學視頻上面的內容侃侃而談。(相比而言,你說我會選擇哪個?要讓別人對你感興趣,最簡單的方法就是你先表達出對對方的興趣。不管這種方法是否有欠公正,但是如果你想面試成功,那麼小編建議你事先了解一下你應聘的這家公司)。
當今社會的信息是如此的發達,我們完全可以在Facebook、Twitter、微博、博客上找到任何公司的資料。即使你只是大致瀏覽一番,也會讓你受益良多。
不要在面試官面前撒謊
知之為知之,不知為不知,如果你確實不知道,千萬不要自作聰明來編造問題的答案。
相反,你應該誠實的說,你不知道或者你並不是百分百的肯定,但是你願意嘗試一下,然後再講講自己的想法,講完後也可以問面試官正確答案是什麼,從而顯示你對此非常感興趣。
一般來講,面試官問的問題大多都是他們知道的問題如果你濫竽充數抱著僥幸心理,一旦被發現,面試官馬上會質疑你的人品
學會解決演算法問題
這是每一個開發人員都應該具備的重要技能,而且真要掌握起來也並不是那麼難
在很多面試中,都會有這樣的問題,要求你在白板或者電腦上解決軟體編程問題,但是許多程序員,即使是那些非常優秀的程序員,都會一下子大腦一片空白,完全理不出思路來。如果你能花時間學會如何解決這種類型的面試問題,那麼下次再碰到這種場景,就不會這么緊張了。我們會緊張其實和怯場無關,主要是因為我們不熟悉這些問題,也沒有自信能解決這種問題。在這方面建立起自信之後,你就再也不會緊張了。
活力洋溢地回答問題
只用一個字或者一句話,照本宣科平平無奇地回答問題,或許在技術上是正確的,但是你忘了應該藉此機會好好展示自己的激情——這才是一個開發人員能帶給團隊的最大正能量。
『陸』 java程序員去哪個網站找工作
java程序員可以去51job、智聯、拉勾網、酷方網、獵聘網等招聘網站找工作