導航:首頁 > 程序命令 > 程序員去一個小公司值不值得

程序員去一個小公司值不值得

發布時間:2025-02-12 23:20:33

程序員跳槽那些事,怎麼正確選擇下一家公司

程序員跳槽那些事,怎麼正確選擇下一家公司?

程序員想要跳槽,選擇公司很重要。如果想要鍛煉自己,去大一點的公司比較好,待遇也不錯。工作中只有兩種人,正在跳槽的人和准備跳槽的人,尤其是對於互聯網行業來說,程序員跳槽是很正常的,頻率是很高的。如何選擇下一個公司,根據自己的需要來決定。但無論你想進入大公司還是小公司,你首先需要技術。

雖然大工廠很好,但進入大工廠對個人資質、素質和技術水平都有一定的要求,不是每個人都有機會。這里提到的個人資歷,如學歷和畢業機構的水平。一般來說,大型工廠只接受學士或以上學位,學士或以下學位的新生將不予考慮。並將優先考慮具有良好學校水平的畢業生。學校和教育已成為強制性要求。即使你的能力很強,HR在篩選簡歷時也會看一看,你可能沒有面試機會。

❷ 剛畢業的程序員小白應該進怎樣的公司更合適

關於公司選擇:

剛剛畢業的話,建議不要去外包,要去那種就差一個程序猿的那種小公司,或者寫在簡歷裡面超牛逼的大公司。小公司裡面沒辦法精細的研究一樣東西,但是所有的事情你都要去考慮,所以能夠具有全局的軟體開發經驗。

大公司裡面可能需要做一顆螺絲釘,做一樣工作總是做這一樣工作,但是可以研究的更深更精通,最終結果是工作面比較狹窄,但是都是高端的業務。

關於職業規劃:

其實,對於軟體開發人員來說,通常,他們職業發展有幾個選擇:專注於技術,成為技術專家;轉型到技術型銷售、技術支持等;所以要想走得遠一點,必須有一項本領是過人的。
隨著技術成長,從技術性管理到高級管理。這是大家都看得清楚的方向,也都在向這些方向的金字塔尖努力。
程序員要根據本身的基本素質、技術能力選擇開發層次,由低到高,逐步發展。 這也是一名程序員本身具備相應素質的循序漸進的發展軌跡,包括很強的技術背景和綜合管理才能等素養,這也就是所謂『兩條腿走路』的職業規劃發展路線。」

希望可以幫到你,謝謝!

❸ 剛畢業的java程序員適合不適合去一個新成立的公司

學不學得到東西要看自己哦..
如果你想有人指導的話去大公司當然好一些,不過不排除小公司也會請到大神呀
我同學的那家公司規模小,成立沒幾年,但是研發部10個人有3個博士,1個博士後,其他的都是重本出來的,而他是專科生..
如果你能堅持做下去的話,估計會成為公司的元老級人物咯,不過畢業頭三年的確是要去學到東西才好,所以建議你先不要辭職,先上網找找看有沒有更好更適合你的公司,找到了收到初試offer了再辭職也不遲,不然最後兩頭空也挺慘滴..

❹ 大四程序員選擇去大公司還是小公司

1)小公司的好處:什麼都會接觸到。

從架構設計到項目的開發、測試、部署,我都做過。說實話,學到了很多東西,但是呢,這樣學習的東西很散亂,而且關鍵是時間非常緊迫,你沒有太多時間去系統地學習。當時我每周末都會花時間學習各種技術。
所以我覺得,如果你沒有虛度你大學的每一分每一秒,以極其充實的狀態度過了校園生活,那麼基本就可以保證你在上手一個項目時基本可以做個大概;而且還需要你的自學能力極強,這樣可以保證你可以快速學習各種校園里沒學到的東西。
如果你可以做到這兩點,那麼你可以考慮小公司。
小公司的缺點:一個是不夠規范不夠系統,另一個就是眼界比較低。比如「管理」,在大公司都是有非常完善和系統的管理員工的模式以及配到的技術支持,比如郵箱、內部電話、視頻會議等等。在小公司里這些都沒有。所以你在小公司的話,是學不到這些非技術但同時也很重要的東西的。

2)大公司的好處:小公司缺點的對立面就是大公司的好處。
如果你到大公司工作,你會從技術和非技術兩個層面系統地了解一個項目如何上馬、運營和收官,這些知識也是非常重要的。
大公司的壞處:技術更新滯後,效率低,容易消磨你的進取精神。
在大公司工作,特別是剛畢業的新人,基本就是從最底層一個很小的點開始做起,其他的部分你基本不需要考慮。這樣久而久之,可能你會失去一些進取精神,你可能誤以為自己能把這么點事情做好就萬事大吉了。當然,如果你特別優秀和突出,還是能夠被你的領導發現的,這一點不必擔心。

❺ 30多歲程序員選什麼樣的公司可以穩妥地把技術路線走下去

一、大齡程序員選擇公司的3個關鍵點 第1點是關於大公司、小公司的。不要選擇小微的創業公司,原因如下:極不穩定,一年半載就死掉的佔大多數,會導致你需要頻繁換工作,而年齡會越來越大,找工作越來越難。多數小微創業公司,目的是生存,偏向應用類產品,希望程序員能抗壓、加班、一人多用、快速出活,它們不喜歡大齡程序員(除非你是技術帶頭人),因為你10年經驗和3年經驗,在這里乾的事情差不多。技術創新和技術壁壘的構建,需要大把金





條。二、保持競爭力的2個建議 想要在技術之路上走得久遠,有兩點非常關鍵:在某個細分技術方向上精研,建立標簽,讓團隊內提到某個方向就想到你,提到你就想到某個技術方向,有問題都來咨詢你。這樣你就能凸顯出來,影響力和重要性會增大。重視業務,成為業務領域的行家。因為程序員的競爭力,最起碼由技術和業務組成,兩條腿走路,比一條腿更穩健。

❻ 程序員能真賺很多的錢嗎

我覺得針對於程序員賺錢這件事情眾說紛紜。我認為程序員的工資是非常高的,但是這並不意味著程序員非常好賺錢也非常好就業。

世界上是有很多高薪工作的,如果說想要當程序員僅僅只是為了工資高的話,那麼也是大可不必。因為程序員這個工作從本質上就是非常辛苦的,世界上從來都沒有工資很高但是工作很輕松的職位。所以我們在羨慕他人的時候,不妨想一想他人的辛苦,然後讓我們自己變得更加努力以求得到更高的工資。

閱讀全文

與程序員去一個小公司值不值得相關的資料

熱點內容
正宗溯源碼大燕條一克一般多少錢 瀏覽:917
電腦感染exe文件夾 瀏覽:916
wpsppt怎麼轉pdf格式 瀏覽:88
騰訊文檔在線編輯怎麼添加密碼 瀏覽:880
本地不能訪問伺服器地址 瀏覽:865
訪問伺服器命令 瀏覽:835
華為雲伺服器分銷商 瀏覽:954
Linux定位內存泄露 瀏覽:198
工程加密狗視頻 瀏覽:720
不在內網怎麼連接伺服器 瀏覽:664
雲伺服器app安卓下載 瀏覽:966
如何查看linux伺服器的核心數 瀏覽:137
交易平台小程序源碼下載 瀏覽:148
程序員記筆記用什麼app免費的 瀏覽:646
java與單片機 瀏覽:897
伺服器內網如何通過公網映射 瀏覽:478
程序員穿越到宋代 瀏覽:624
怎麼使用雲伺服器掛游戲 瀏覽:620
真實的幸福pdf 瀏覽:345
d盤php調用c盤的mysql 瀏覽:267