中國美女程序員

❶ 盤點：中國6大美女程序員，第6位竟是「黑客」！

在中國的IT界，有許多美女程序員，她們不僅擁有才華，還擁有美麗的外表，為這個領域注入了新的活力與魅力。接下來，我們將為您揭秘中國六大美女程序員，其中不乏黑客級別的技術大牛。

01 張功

在小米，張功以她獨特的魅力成為了眾人關注的焦點。她的職業身份是前端開發工程師，但她的形象卻讓許多程序員心生嚮往。她曾是小米產品的代言人，參與了MIUI和其他產品相關宣傳，展現了她在IT行業的影響力。

02 語希范

語希范畢業於哈爾濱工業大學計算機系，是網路團隊的工程師，以其出眾的顏值被昵稱為新一代「度娘」。她的形象出現在網路外賣、網路地圖、網路文學等活動中，成為了公司的形象代表。她不僅顏值高，更在工作中展現出了非凡的技術實力。

03 趙潔瓊

趙潔瓊，90後的她畢業於哈爾濱理工大學，作為網站前端工程師，她在工作上盡職盡責。她因為男友而出名，通過一組名為《這世界唯一的你》的相冊走紅網路，被譽為「IT界的劉詩詩」。這組相冊不僅展現了她的清純氣質，也向公眾展示了程序員之外的生活。

04 清宵

清宵，真實姓名俞淑婷，是阿里雲的資深研發工程師。她不僅在技術領域有著深厚的造詣，還因為其獨特的魅力在飛天技術團隊中脫穎而出。她堅持健康生活方式，熱愛閱讀和旅行，展現出一個全面發展的女性形象。

05 三娘

三娘是360公司的程序員，因其形象的鮮明對比在網路上走紅。她的工作照展現了一位「屌絲」程序員的形象，而在年會等場合則是「女神」形象。她的照片在網路上迅速傳播，成為IT界的一大亮點。

06 黃源

被譽為「中國第一美女黑客」的黃源，是360安全部門的一位工程師。她在網路安全領域有著出色的表現，從技術小白成長為360各大安全宣講和分享會的常客。她的愛好包括寫詩填詞、彈古箏、逛博物館、看畫展，展現了她在技術領域之外的多才多藝。

總結：

這六大美女程序員，展示了IT界女性的多樣性和魅力。無論是張功的代言形象，語希范的網路品牌形象，趙潔瓊的清純氣質，清宵的技術與生活平衡，三娘的屌絲逆襲，還是黃源的黑客風采，都證明了IT界並不缺乏美貌與智慧並存的女性。她們的存在不僅為IT行業注入了新的活力，也證明了在技術世界中，性別不是決定能力的唯一因素。讓我們期待更多巾幗英雄的加入，用代碼改變世界。

❷ 我想了解一點有關百度創始人之一的崔姍姍的資料

崔姍姍是網路的高級技術總監，與郭眈等共同組成了網路堅實的技術後盾。並且歸納了所謂的「網路」文化，技術改變生活，把自己的生活樂趣融於工作之中。現在也是億萬富翁了，並持有網路期權。下面的文章也許你想看看？
1999年底，李彥宏從美國矽谷回來，帶來了要做搜索引擎的思想和資金。來之前，他便與曾經負責天網搜索，後來成為技術副總裁的劉建國聯系成立網路公司。為了招聘第一批工程師，他們在清華和北大的BBS上發了一條招聘信息。崔珊珊當時還在中科院讀研究生，看到這個帖子後，被其中的言語所吸引，並通過面試成為了公司的七位創業人員中的一位。與她同時進入的還有北大的一名學生，北郵的一名學生和交大的一名博士生郭眈。現在，崔珊珊和郭眈都已經成為了網路的技術總監，談起那段經歷，言談中仍然對當初的選擇自豪不已。

像崔珊珊這樣自豪的工程師在網路還有很多，而且他們也有這個資本。要知道，網路在2003年便盈利一個億，隨著網路上市的步伐也越來越近，又一個互聯網時代的超級公司將在中國誕生。曾經以1400萬的高價被用友軟體收購的華表公司總經理唐愛平在一次餐桌上真誠的說道:「在中國,我最敬佩的技術公司就是網路，因為他們能夠把技術鑽的那樣深，而又能夠在市場上取得如此大的回報。這對技術人員來說是夢幻般的公司。」

不過，作為這家公司的一員，網路的工程師並沒有隻為可能到來的財富感到極度興奮，倘佯在技術的海洋中仍然是他們最為愜意的事情。當互聯網用戶在簡簡單單的輸入框中敲入幾個漢字，搜索一下便可以獲得想要的信息時，網路的軟體工程師們可能正在忙著完善一個搜索演算法，或者正在修正即將上線新模塊的最後一個bug。

快樂的源泉

什麼是快樂？網路工程師有自己的看法，這便是:與一群聰明人共事，與國外的一流工程師鬥法。鼓勵創新，容忍失敗。

走在網路的研發部門中，不時可以看到有人穿著拖鞋一屁股坐在其它工程師的桌上探討問題。令人愉悅的是思想的碰撞。現在擔任架構設計師的陳競凱說:「我喜歡和這里的一群聰明人談話，可以迸發出很多火花。或許你的想法在這里被打的一塌糊塗，但你能夠得到意想不到的收獲，可以不停的學到新東西。」正因為如此，網路的研發部門無論如何缺人，但在招聘中從來不降低要求。崔珊珊說:「如果新人的水平降低了，大家可能會感覺到受傷害。」齊玉傑在加盟網路前，已經接受到了幾個大公司的offer，但後來聽到自己非常喜歡，也對自己影響力很大的一本書《網路編程》的譯者就在網路，「感覺距離一下就拉近了。」現在他已經做過競爭情報系統、貼吧等很多項目，擔任了項目經理。

能夠和Google這樣世界性的超級企業在技術上一較高低，這在中國沒有幾個公司能夠做到，甚至沒有幾個公司能夠給工程師提供這樣的機會，網路做到了。崔珊珊說：「我們的產品有那麼多的人在用，中文檢索我們佔有最大的市場份額，大家都認為最好的工程師在矽谷，但我們很自豪中國還有這么一群工程師敢做這樣的事情，並且做得挺好。」她還提醒說:「不知道你注意到沒有，很多搜索引擎現在提供的相關檢索功能是網路最早做出來的，而且做了很多年了。」

失敗和創造總是一對雙胞胎。在搜索引擎市場激烈競爭的情況下，網路公司給工程師營造了一種很好的工作氛圍。陳競凱曾接手了一項分布式檢索系統的設計和開發，這個名字現在聽起來都很嚇人。主要仿照Cache機制，像CDN一樣把需要的檢索結果放到距離到用戶近的機器上。這個想法是很好的，而且當索引庫幾個月不更新時，效果也比較明顯。但是，用戶的檢索是動態的，在快速更新的情況下，實際應用中運行的費用太大，而且還有可能限制其它的技術方向，最終這個項目放棄了。然而，陳競凱一點都沒有消沉，反而感覺從中學習到了很多東西，公司也給予了充分的肯定。進入網路不到兩年的穆德勝則表示：「在網路，我比較喜歡的是這里會給你失敗的機會。有時給你一項工作，知道你可能不會成功，但仍然讓你去嘗試。我們都是在失敗中長大的。」

事實上，對於搜索引擎技術，如果公司的文化不是鼓勵探索，容忍失敗，在技術上只能固步自封。崔珊珊這樣解釋：「搜索引擎技術新而且有相當的難度，如果用原有的方式來做，恐怕發展不了這么快。要大家創造性的發揮，在一件事情可做可不做的情況下，有責任心的人就會主動去做。」

穆德勝現在在設計一套新的檢索架構，同時還在開發一套自動運行維護系統。這樣可以降低維護成本和人力成本。穆德勝說：「我其實抱有一個很大的理想，那就是讓我們的系統維護部門的同事每天只需要收信就可以了，所有的維護工作系統會自動幫他們完成。」

正因為有了這些成績和條件，如果你和網路的工程師聊聊天，就能夠感受到他們身上的那種自信。陳競凱說：「我們從來不認為任何事情不可以解決。」 從學校畢業後進入網路的工程師，一般都很快能夠感覺到自己在技術上進步很快，因為在這里一直都需要做核心技術。崔珊珊說：「技術是需要通過解決問題慢慢培養出來的。就像打籃球，要是整天和邁克爾喬丹一起打球並且贏過他，那你的自信心肯定強。姚明就是去美國之後自信心越來越強了，因為這是和大鯊魚一起拚鬥得來的。」

然而，他們也很清醒。在技術人員的眼中，永遠沒有最好的技術，而且看問題時會把不足的地方放大。陳競凱說：「如果讓我和Google比較，我可能會指出網路技術的很多問題。但我相信Google的工程師看我們也會有類似的觀點。」崔珊珊表示：「一方面我很自豪，做出這么好的技術和產品；另一方面，因為我們身在其中，對系統中的問題很了解，知道遠遠還沒有成熟。」

技術管理任你選

曾有位某著名大公司的技術人員這樣說過：「我們公司什麼都好，包括薪水、公司的管理、福利待遇、後勤保障都做得非常棒，但很大的缺憾是沒有為技術人員制定他們需求的技術發展路線。」

網路則為技術人員的發展准備了充分的空間。早在公司成立不久，擔任技術副總裁的劉建國便主持建立了工程師的技術升遷制度。工程師在技術路線上共有九個級別，而且薪資待遇與其級別完全掛鉤，在四級以上分別與管理職位有對應關系。一個工程師在成長到四級，也就是高級工程師之後，便有兩種路線可以嘗試:既可以一直專心致志的做技術，也可以選擇做管理工作。

崔珊珊就是當初選擇了走管理這條道路，從工程師、高級工程師、技術經理、高級經理、到技術總監。如今，她的工作就是要確保自己部門的工程師能夠以最大的功率向外輸出，凡是牽涉到這些的工作，都要去管理。還有很多人選擇了走技術路線，甚至在兩條路線之間做過調整。有時候是這樣的：做了管理，一段時間後卻自己感覺不合適，這時還可以退回來，只在技術方面深入發展下去。陳競凱快人快語，他表示曾經做過六個月的管理，但不久就完全退回到了技術路線上。談及那段經歷，他毫不隱諱的說：「我個人不喜歡推動一些事情，管理太瑣碎了，我還是對技術情有獨鍾。」而已經加入網路四年多的陳韞敏和齊玉傑則擔任著項目經理的角色。剛剛晉升為高級工程師級別的穆德勝看起來仍然像是一個大學生，靦腆的言語中透露著一種自信，他說：「現在兩條路線我都可以選擇，我會嘗試做一些管理的事情。」

網路的技術評級也非常有特色。公司內部有一個技術委員會，而且全部是由技術層級達到五級的工程師組成的。現在這個技術委員會有九名成員，不過經過最近一次新的評審，估計這個群體又會擴大了。網路一年有兩次評審，只要達到了某一個層級，他的工資下個月就立刻就上升到相應的層級。崔珊珊說:「技術委員會的同事平時也和大家一起工作，每個工程師的水平高低，體現在工作中，誰的心裡都是雪亮的。工程師最喜歡的就是當面說清楚、一切憑實力說話。不少單位講究薪酬待遇『背對背』，互相不公開，其實工程師最不喜歡的就是凡事還得猜測背後有什麼文章。做技術的人，個性一般比較直率，他不會今天纏著老闆談談加薪、明天再找老闆要要獎金，他不滿意不會掛在嘴上抱怨，可能就直接走人了。所以，職稱評定和薪酬待遇的公開公正非常重要。網路很好的做到了這一點，而且實踐表明，效果很好，發揮了很大的作用」

盡管技術級別有差異，但網路工程師從來不認為他們的工作之間存在高低之分。崔珊珊說：「網路工程師只有負責的范圍大小之分，並沒有在一個范圍內負的責任大小之分。我們不剝奪每個工程師做事的能力。」陳競凱表示：「我這個架構師也不一定是只做架構，而其他同事也不是只寫程序，我們給每個人都有發揮的機會。網路一般不提程序員這個說法，因為這里沒有真正意義上的程序員，程序員往往指的是拿到別人設計的東西寫代碼，做的是Coding的工作。而我們都是工程師，當進入公司的第一天開始，你就需要在你所做的范圍內做設計師。因為我們在不停的探索新技術，無論是負責哪個方向的、無論是誰，只作Coding都是不可能的，必須把相當一部分精力用來研究和實驗。」

站在一億互聯網用戶後面

陳韞敏每次看到朋友在用網路的MP3搜索喜歡的音樂時，心裡總是非常的興奮。崔珊珊幾年前曾經開發過網路快照，雖然現在已經是其它工程師負責了，不過每次看到熟人在用這個功能的時候，還都會很驕傲的告訴他們：「那是我開發的功能。」德勝在每次做完一個新功能後，都會打電話給家人，第一時間告訴他們這個信息。而向朋友推薦的時候，德勝說：「我一般都會推薦他們直接把網路設成首頁。」

據報道，到今年年底，中國的互聯網用戶將達到1.2億，這些中國網民都將成為網路的用戶群，一個軟體能有如此眾多的用戶，對於工程師來說，還有什麼能比這個更具誘惑力呢？

❸ 鄧文迪換一個發型看起來就像整了一次容，為什麼這么說呢

我們常說「人靠衣服馬靠鞍」，衣服可以改變一個人的整體形象，而發型可以改變人的臉型，讓人變得跟整容似的。提起鄧文迪，了解她的人無不豎起大拇指，她絕對是一個有能力的傳奇女人，活得也非常瀟灑。她年齡雖然不小了，但確實一個非常時髦的人，非常注重外在的美。她換個發型就跟整容似的，不同的發型對臉部輪廓的展現不一樣，給人的視覺感受就不一樣。

結束語：

傳奇女子鄧文迪，做過不少匪夷所思的事情，受到了很多的羨慕，也受到了很多的指責。不過自己的生活得非常精彩，她一直走在時尚的前沿，穿衣打扮都是特別前衛的。她的發型的一次改變給人的感覺跟整容似的，增添了不少魅力。由此可見發型對一個人的多麼的重要，適合自己的發型可以提升氣質和顏值，就連自信心也會跟著提升。

❹ b站十大女神級別up

1、丁丹愛唱歌：

她是北京現代音樂學院歐美流行演唱系的教授，音樂學院的流行唱法教科書是她參與編寫的，似乎還當過央視青年歌手大獎賽的評委，雖然按年齡算是大媽了但是氣質非常優雅並且翻唱了好多歐美經典的流行歌曲唱功都很不錯。