程序員和軟體測試

❶ 程序員和軟體測試工作哪個比較累

隨著移動互聯網行業的火爆，薪資高成了這個行業最重要的標簽，但是我想告訴你的是，不是每個人都可以吃這碗飯的。我們一直在說，興趣是最好的老師。如果你對軟體測試行業真的感興趣，從此工具為樂，代碼為生（PS：說軟體測試不需要編程能力的一邊涼快去），我覺的無論是自學還是培訓，你都可以在這個行業混得風生水起。相反，如果不是因為興趣，可能硬著頭皮出去混點工資，時間久了還是會自然的退出這個圈，換個行業謀生的。
想要工資高，事情就得多，資本主義家不會那麼好，還有一點看自己選擇什麼樣的公司有的公司加班會多一點，相對就會累一點。

❷ 程序員是做什麼的

程序員是負責編寫、測試和維護計算機程序的專業人士。

程序員的主要職責包括以下幾個方面：

編寫代碼

程序員使用各種編程語言，如Java、Python、C++等，根據需求和項目規范，編寫計算機程序。這些程序可能涉及網站的後台系統、移動應用程序、操作系統組件或各種軟體應用。

測試軟體

在編寫完代碼後，程序員需要進行軟體測試，確保程序的功能正常且沒有缺陷。這包括單元測試、集成測試和系統測試等各個階段，以確保軟體的質量和用戶體驗。

維護更新

程序員還需要對已經上線的軟體進行維護和更新。這包括修復程序中的錯誤、改進性能、適應新的技術標准和用戶需求等。隨著技術的不斷發展，程序員需要不斷學習新的技術和編程語言，以適應不斷變化的市場需求。

具體來說，程序員的工作涉及以下幾個方面：

1. 需求分析：與團隊成員、產品經理或客戶溝通，了解項目的需求和功能要求。

2. 設計和編碼：根據需求設計程序架構，選擇合適的編程語言進行編碼。

3. 測試和調試：對編寫的程序進行測試，確保程序的功能和性能達到預期要求。

4. 文檔編寫：編寫相關的技術文檔，如使用說明、開發手冊等。

5. 技術研究：關注最新的技術發展趨勢，學習新的技術和編程語言。

總的來說，程序員是軟體開發過程中的核心成員，他們的工作對於軟體的質量和用戶體驗至關重要。

❸ 做程序員與做測試員的選擇

1、學歷問題：大公司對於學歷還是有一定的要求的，學歷高的起薪也高，但是學歷不能代表所有，也有學歷高，但是技術垃圾的人，所以不要因為學歷的問題來妄自菲薄，學歷只是入門和之後評職稱的時候有用，學歷可以以後慢慢考。所以學歷不是問題。

2、方向問題：如果是培訓出來的話，那的基礎知識一定不會非常的好，一定要注意基礎部分，不要總是因為學習了多少框架而感到驕傲並且否定基礎的東西，其實無論是框架還是什麼都是基礎的延續，只要打下了扎實的基礎，那麼學習起框架那些東西。培訓出來的人大都做開發，而測試一般都是逼不得已而為之！

3、測試和開發哪個好：都是比較枯燥的工作，測試久了想轉開發，開發久了想轉行。就像圍城。測試，沒有做過，但是聽說過一些，測試枯燥、乏味、而且經常熬夜，（開發也一樣），但是從薪方面看，開發的優勢就遠遠大於測試了，不是說測試比開發低級，用共產黨的話就是：革命沒有貴賤之分，只有分工的不同而已。

(3)程序員和軟體測試擴展閱讀：

做好一名測試工程師的方法：

1、溝通能力。

一名理想的測試者必須能夠同測試涉及到的所有人進行溝通，具有與技術（開發者）和非技術人員（客戶，管理人員）的交流能力。既要可以和用戶談得來，又能同開發人員說得上話，不幸的是這兩類人沒有共同語言。

2、技術能力。

一個測試者必須既明白被測軟體系統的概念又要會使用工程中的那些工具。要做到這一點需要有幾年以上的編程經驗，前期的開發經驗可以幫助對軟體開發過程有較深入的理解，從開發人員的角度正確的評價測試者，簡化自動測試工具編程的學習曲線。

3、很強的記憶力。

一個理想的測試者應該有能力將以前曾經遇到過的類似的錯誤從記憶深處挖掘出來，這一能力在測試過程中的價值是無法衡量的。因為許多新出現的問題和我們已經發現的問題相差無幾。

4、幽默感。在遇到狡辯的情況下，一個幽默的批評將是很有幫助的。

❹ 做軟體測試比程序員工作更難嗎

這個問題你得拋開來分析，從理論上來說的話軟體測試，要比程序員的工作更難。因為他的職位要求，它是給程序員挑錯的。也就是說，程序員懂的她必須都懂，不然的話如何挑錯。
但是從現實上來分析的話。國內軟體測試業界，8成以上的軟體測試，是做不到理論上的職業要求的。一大半的都是非常初級的功能測試的測試員。就是只會點點找出錯，也解釋不清原因。待遇普遍在5000塊錢以下。
所以我們國內目前的軟體測試行業並沒有追求。大部分的軟體測試從業者的工作是非常輕松的，但是軟體測試這個職位真正對於從業者的要求來說，是非常高的。所以理論上來說軟體測試，比程序員的工作更難，但是國內現實來說，要輕松不少，待遇也少很多。