① 40歲程序員失業,好難找到工作,還有什麼可以做的嗎
1. 作為一名程序員,失業並不是沒有可能的,這可能與專業技能或市場需求有關。我自身是互聯網大廠的程序員,我們團隊中有的人在21年底被裁員後,盡管年齡從90年到77年不等,都最終找到了滿意的工作,並且每個人都獲得了幾個工作機會,薪資也有所提升。這得益於我們的經驗和技能,以及之前在選拔中的優秀表現。
2. 如果因技術不足導致就業困難,那麼可以考慮轉行。例如,成為一名滴滴司機或外賣配送員。同時,也可以嘗試承接一些軟體模塊的外包工作,一旦成功,就可以逐步提高效率並增加收入。此外,為了提升項目質量,可能需要准備一些額外資金,用於與擅長UI設計的團隊合作,甚至可以將運維工作外包出去。
3. 對於框架的選擇,可以先使用現成的開源框架,隨後逐步研究和開發自己的框架。同時,關注職業教育也是一個不錯的選擇,特別是對於有著至少大學文憑、多年IT行業經驗的程序員來說,職業院校的專業教師指導可能會更為穩妥。
4. 利用積蓄編寫培訓教程,分享項目經驗,並通過多個渠道進行推廣,也是維持生計和提升知名度的一種方式。
5. 最後,如果條件允許,可以考慮接受日本項目的工作機會,因為那裡對於技術人才的需求依然存在。
② Erlang游戲程序員換語言,轉行的話,有什麼建議嗎
1.運維工程師
負責日常維護,確保整個服務的高可用性,同時不斷優化系統架構提升部署效率、優化資源利用率提高整體的ROI。簡單來說就是保障業務長期穩定運行(如網站、游戲的伺服器),同時保障數據安全可靠(如用戶名密碼、數據)。
4.架構師
這類職業屬於技術開發的高層人物,需要技術的廣度,和適當的深度。設計優雅,靈活,可擴展的架構是架構師的主要工作。不能追求最新,最熱的技術,還要考慮現有團隊的能力,技術的成熟度。一個項目的穩定性和可實現性都是需要架構師來掌握的。
③ 不做程序員可以做什麼
前兩天跟一個朋友聊天,他的職業跟我以前一樣,是一個程序員,工作了好幾年,經驗非常豐富。
他的技術棧非常完備,前端開發、伺服器開發、網站設計都非常厲害,而且也做過一段時間管理,做過主程序員兩年。
不過因為家庭原因,他對於這種996工作比較厭倦,不再想繼續加班,想找一份能夠雙休的工作,比較好的照顧家庭。
我們討論了一些轉職業跳槽的可能性。
在公司內的話,開發工程師可以轉測試工程師,可以轉運維工程師,可以轉產品經理,可以轉項目經理。
會一點技術,轉什麼都過得去。只要你確認有興趣,然後內部溝通吧。不行再往別的公司跳。
他也想過考公務員或者事業編制,爭取進入體制內,不過現在競爭比較激烈,他覺得考上比較難,但是如果他以後不再想留在一線城市的話,回到自己老家,不得不考慮這類的工作。
家鄉里沒有太多可以選擇的職業,考取編制也許是最好的選擇,甚至是唯一的選擇。
離開公司的話,體力活也馬馬虎虎吧,保安,送外賣,這些沒技術含量都也能幹。
還有自己創業,這要資金和人脈,然後開個公司,搞起來。
或者自己做實體,開個便利店,開個小飯館。
混口飯幹啥都行。
要有發展,做生意。
但是不是立刻全職做生意。是兼職做生意。
做個人IP,做小淘寶店,做私活外包工作室,做連接其他程序員和臨時客戶之間的產品經理。
做和人打交道的銷售,瘋狂掃樓陌拜推銷自己的產品。什麼都行。最好是去省會城市賣房子。
通過能力瘋狂建立賺錢轉化器。
程序員如果轉產品轉成功了,並且能碰上牛逼的有機會做起來的項目,比如說像類似這種抖音啊,像小紅書啊,是吧,像這種那真的是一輩子光宗耀祖啊,你如果有機會做這樣的產品,你整個職業天花板就幾乎無限了啊,沒有上限了,所以就很牛逼,當然這個也不是每個成員都能轉成,這個你要是想做成一個合格產品經理要求你的這個,用戶思維啊,溝通能力,營銷思維啊什麼的都很懂啊,所以還是很有挑戰,但是如果轉成功了,很有前途啊,所以各位程序員兄弟們要量力而行。總之這個就是我個人的見解。
做程序員門檻高,如果不做程序員,那選擇的路很多,比如回家種地,或者去做運營,或者考公務員!
總之,不做程序員,你有很多選擇,看你喜歡什麼,做自己喜歡的工作是輕松的
④ 程序員四十歲以後轉行,做什麼好
所謂隔行如隔山,從事新的行業領域,需要重新開始學習摸索,需耗費大量的精力與資源,風險高。四十歲之後又是上有老下有小,家裡的開支會越來越多,沒必要冒那麼大的風險。除非你有想創業的想法,或者做個小生意,能維持生活開支。這個倒可以考慮。現在食品店生意還是比較火得,只要做的飯菜好吃,人流量過的去,基本上是盈利的;小孩培訓班。現在都流行編程要從娃娃做起,開個編程培訓班,又是自己擅長的領域,也很不錯。
⑤ 程序員轉行可以做什麼
面對著日新月異的代碼和語言,你是否感到了力不從心?稍有懈怠,就跟不上崗位需要了?身體漸漸的發福,熬夜寫代碼開始扛不住了嗎?
這個時代很殘酷也相對公平,殘酷的地方在於世界的變化之快容不得人有片刻懈怠,公平的地方在於:不論你是年輕還是年老,都要靠實力說話。
那些被時代拋棄的永遠都是跑得比較慢甚至在原地徘徊的人,即所謂的工作十年卻只有一年工作經驗。
年輕程序員的優勢在於年輕和激情,大齡程序員的優勢在於閱歷和經驗。所以,年輕程序員不要有跨越年齡階段的焦慮,大齡程序員也不要覺得年輕人搶了自己的飯碗。
每個年齡段都有自己要解決和面臨的問題,認清自己內心真正的需求和渴望,再去尋找適合自己的棲身之地打怪升級,才是當務之急哦。