消失的程序員都去哪了

Ⅰ 從中興離職的程序員，還可以跳槽去哪裡呢

R&D，在南京中興工作了2.5年，離職了幾個月。我13k起步，16k離職，每個月加班60小時，所有獎金合計2w。只拿過一次年終獎，4月份發的，離職後被卡了一個半月。應屆畢業生材質18k，中興真的很坑。現在去小公司20k雙休，偶爾加班。離開中興是普通員工進步的必由之路。他們工作的時間越長，就越會被倒掛。科長不是末位淘汰，短時間內幾乎不會晉升科長。

目前周末不加班。反正我每天五點半接近三個月。從技術上來說，是有的，真的。商業場景和互聯網完全不一樣。出去面試，介紹項目的時候，面試官基本不理會，簡單問兩句。所以對於那些以後想在一線互聯網跳槽的同學來說，真的要私下學點東西了。年底了，公司的業績真的沒味道了。真的不如早點回去工作，學習框架，各種消息中間件，redis，還有讀博，互聯網場景處理方案。直接翻倍，公司工資就1000到2000。

Ⅱ 程序員35歲以後都干什麼去了 有哪些出路

35歲以後的程序員出路：1、技術骨幹，混個小領導。2、好學的，軟體架構師，系統架構師。3、腦子靈活的開個小公司，自己干。
35歲以後程序員的出路
1、在中國，大家對程序員的認知是吃青春飯的。過了35歲，是被所有it行業所嫌棄。
2、確實，現在35歲以上的程序員出去找工作，幾乎很難獲得面試機會。即使你參加面試了，跟比你小十來歲的小年輕比較，可能hr也會選擇更年輕的，因為在他們身上會有更高的性價比。
3、這些小年輕，他們精力更充沛，不會因為家庭無法去加班，因為他們一般都是單身，他們思維更活躍，接觸新知識更快。不過這些小年輕也有自身的缺點。
4、老程序員的優點，老程序有更豐富的項目經驗，一旦項目出現問題，能更快找到問題所在，畢竟經歷項目多，遇到問題也會更多，儲備的更多。還有老程序員更穩定，因為有了家庭的重擔，他們只有求穩定，才能更好在一家公司長期發展下去。
5、項目管理這個是適合程序員做的，這里會涉及一些技術問題，做過開發應該更得心應手。只是這個職位需要有很好的溝通，需要跟客戶面對面交流。
6、還要有好的文筆，需要寫方案。需要長期出差，這個職位需要你能忍受長期出差，如果這個可以解決，那麼你可以選擇去做。
程序員35歲以後有哪些出路
一：項目管理
這個是適合程序員做的，這里會涉及一些技術問題，做過開發應該更得心應手。只是這個職位需要有很好的溝通，需要跟客戶面對面交流，還要有好的文筆，需要寫方案。這個職位需要你能忍受長期出差，如果這個可以解決，那麼你可以選擇去做。
二：it培訓師
現在很多年輕人都想當程序員，畢竟這行工資高，所以社會上存在著大量的 IT培訓機構，因此對培訓講師的需求也比較大。而且和程序員不一樣，三、四十歲的培訓講師更受青睞，因為比年輕講師開發經驗豐富啊，學生看起來也會更放心。
如果再有大公司的工作經歷，那就更受歡迎了。而且現在少兒編程非常火了，除了傳統的 IT 培訓，少兒編程也可以考慮一下，畢竟家長和孩子的錢好賺。
三：去國企，央企
國企的收入比互聯網公司低不少，找國企的時候盡量找個薪資待遇好點的。另一個朋友在國家電網體系內的一個單位，薪水一般，但是平時發的各種福利不少。

Ⅲ 程序員到35歲就會失業嗎那些35歲以上的程序員都去哪兒了

並不是所有的程序員都會在35歲的時候失業，但多數程序員確實會因為年齡的問題而變得非常尷尬。

之所以會這樣說，主要是因為互聯網行業的更新節奏速度非常快，同時也是一個高競爭的行業。在互聯網公司里，每年都會有大量的年輕人到來，這就意味著很多年齡比較大的程序員可能會受到一定的擠壓。特別是當程序員的工作本身需要加班的時候，當一個人年齡到達35歲之後，很少會有人能夠堅持長期加班，所以35歲以後的程序員自然就沒有那麼吃香了。在此之後，有些人會選擇轉業，有些人都會選擇返回自己的家鄉。

總的來講，35歲不僅是程序員的一道坎，也是很多職場人士的一道坎。

Ⅳ 華為員工失業後去哪了

2017年年終，一名中興通訊的程序員（以下稱為老李），被告知將被裁員，自己的股權也將要被低價回收。
根據當天的監控顯示，大約在10點10分，老李達到了中興通訊大廈。
從一樓刷完卡之後，老李搭扶梯上了2樓。「上扶梯後不久，老李突然舉起了雙手，做了一個投降的姿勢，監控畫面可以看出老李的臉色非常難看！」
扶梯上了2樓之後，老李隨即乘垂直電梯上了26樓。然後從26樓的窗戶一躍而下，結束了自己42歲的生命。
老李，北京航空航天大學本科，南開大學碩士，畢業之後，在華為幹了8年，之後又在中興工作6年，是一名資深的工程師。
從老李的履歷來看，他並非走投無路之人，是什麼讓其看不到了生活的希望，是什麼讓其世界的光突然熄滅，陷入了無盡的黑暗呢？
他輕生的具體原因我們不得而知，但是我們知道每一位類似「老李」這樣的中年人都極其不容易，上有老下有小，還不完的房貸和車貸，鮮亮的外表下的是一顆千瘡百孔的心。
中年人的普遍危機： 明明工作很努力，收入很高，卻活得很累。整個家庭的財務狀況，就像進入了死循環：收入越高，負債越多，只要一天不工作，整個家庭就要癱瘓，甚至破產。
他們就像《窮爸爸富爸爸》一書作者羅伯特.清崎筆下的「老鼠」一樣，深陷財務沼澤，不管怎樣努力，都跑不出這個「老鼠圈」。
明明很努力的工作，收入也不少，卻活得非常累，自身的財務危機重重。
造成這樣的局面，其實很多「老李們」都有一個共性：沒有進行合理的資產配置，財務結構極其脆弱！
我們知道，優質的資產配置，能讓我們面對人生的各種窘困的財務狀況迎刃有餘，讓自己充滿希望和信心。
如何進行合理的資產配置？
手上有糧，心中不慌；手中無糧寢食難安。而我們做資產配置的目的，就是為了讓自己「提前備糧」面對各種窘困的財務狀況，讓我們有所准備，不至於讓「窘困」壓垮我們生存的希望。
根據資產配置可以抵抗的不同「窘況」，我把資產配置分為了以下三個等級：
1）初級資產配置：保障基本的生活開支，即使短期失業（6個月內）也不怕。
2）高級資產配置：可應對經濟危機、中期失業（12個月內）、重大的生活危機，比如重大疾病等。
3）超級資產配置：可應對中年危機，解決子女教育、夫妻養老退休、隨時可以退休不工作。
2008年，汶川大地震，80%的房屋夷為平地，但卻有20% 的建築屹立不倒，很大的原因就是當初蓋房子的時候，就是瞄著防8級以上地震去建造。我們的資產配置也是一樣，只有我們提前做好配置，才能抵禦相應的風險。
初級資產配置：保障最基本的生活
1）一套自住房
2）夫妻雙方的社保
3）6個月的生活費
一套自住房和6個月的生活費都比較好理解，因為都屬於在衣食住行的基本開支嘛，那為什麼夫妻雙方一定要買社保呢？
很多小夥伴覺得，社保一個月交1000多，一年就要交1萬多，醫療報銷也就幾千塊錢，覺得非常不劃算。但其實，社保卻是非常必要的，因為它能讓我們享受很多「好處」。
社保帶給我們的「好處」：
醫療保險，能在我們看病時，醫療醫葯報銷70%-80%左右的費用；
社保所交的養老金，我們在退休的時候，可以領取做生活費，雖然不足以讓你的生活滋潤，至少讓你有飯吃，餓不死；
外地孩子讀書教育，需要父母有交社保；買房、入戶，還需要3-5年不等的社保。
所以，你在一個城市生活，如果你連社保都沒有，是連最基本的保障都享受不到的，如果你沒有能力買商業保險，我建議你先買社保。
我們可以看到，初級的資產配置是比較脆弱的，一旦家裡有人發生人生意外或者重大疾病，或者突然失業，長時間找不到工作，我們可能就會束手無策了。