資深程序員經驗

1. 有哪些老程序員都知道對新手很有用的經驗

一說到程序員，想必大家的第一印象就是頭發少，很大程度上就是因為壓力大導致的，有生活壓力，也有工作壓力。

今天說說工作方面的壓力，想必看到這個問題的小夥伴都有一個認知，就是一個項目往往比預期的要長，說不定從哪天開始就加班了，一出現BUG真的要人命。此時，考研新老選手心態的時候和經驗的時候了，老程序員或許能從容應對，新手可能完全不知錯所。

七、個人信息一定要保管好

這些信息包括戶口檔案、社保、公積金等信息，程序員新手可能跳槽比較頻繁，有人甚至還換個城市工作。除了戶口可能其他的信息都亂了，可能當時覺得不那麼重要，但是十年、二十年後，可能會非常重要。

八、幾條名言

·工作日誌可以提升腦容量；

·不要先寫框架再寫實現，要反過來；

·重構/優化/修復Bug，不要同時做；

·簡化開發流程，加快迭代速度；

·紙筆是最好的工具，其次是markdown；

·畫出結果，一目瞭然。

·首選明文文本，二進制、加密、壓縮等到時候再加；

·要學會進行清晰的命名；

·問問題前先調查，要問到點上。

·不要小看程序員

2. 軟體工程師職稱評定的級別及標准

在軟體工程師職稱評定中，見習程序員（AP：assistant programmer）是最低級別的認證，要求具有計算機相關專業背景，通過國家四級英語考試，並具備較強的學習能力，能夠滿足公司的基本工作要求。

程序員（P：programmer）需要達到一定的技術標准，如本科學歷，半年以上工作經驗，同樣需要通過國家四級英語考試。此外，還需掌握一種主流語言/開發工具，一種主流操作系統和一種主流資料庫，具有規范的開發作業能力，確保所編寫代碼的質量，並能夠撰寫詳實准確的文檔。

高級程序員（SP：senior programmer）需擁有至少1年的程序員經驗，或是達到程序員標准並具備2年以上相關行業經驗。技術能力方面，需要精通一種主流語言及開發工具，了解數據結構，具備業務理解能力和技術調查能力，編寫高質量代碼並具備代碼審查能力，具備詳細設計能力，熟悉系統測試工具，以及帶領團隊完成項目的能力。

軟體工程師（SE：software engineer）是高級程序員的提升，需要具備2年以上高級程序員資格或4年以上相關行業經驗。在技術能力上，軟體工程師需要精通兩種以上的開發工具，至少一種資料庫知識和一種操作系統知識。能夠快速完成技術調查，設計復雜演算法，並設計可重用和柔韌的軟體結構。此外，軟體工程師需要具備系統設計能力，對系統或項目的技術框架有深入理解和豐富經驗，並具備某一領域的行業知識。

資深軟體工程師（SSE：senior software engineer）需擁有2年以上軟體工程師資格，或滿足軟體工程師標准並具備6年以上相關行業經驗。技術上，資深軟體工程師需要精通兩種以上的開發工具，至少一種資料庫知識和一種操作系統知識。具備整體系統設計能力，對系統或項目的技術框架有深入理解，具備項目領導能力，精通一種部門項目相關的業務知識。

主任軟體工程師（CSE：chief software engineer）是職稱的最高級別，需要具備2年以上資深軟體工程師資格，或滿足資深軟體工程師標准並具備8年以上相關行業經驗。擁有5年項目負責人以上經驗，累計超過120人月的技術負責人工作。在技術能力上，主任軟體工程師需要精通至少一種主流編程語言，掌握至少一種資料庫或至少一種中間件，熟練掌握至少一種操作系統，具備軟體需求分析和大型項目策劃的能力，熟練掌握軟體的系統設計和高級項目管理。

整個職稱管理工作和相關標准將根據公司的發展不斷調整和完善。

3. 資深程序員具備的14個優良習慣，你都具備哪些

1 慎於說Yes
在沒有搞清楚開發需求、任務工作量、團隊期望值之前，有前途的程序員不會輕易答應。特別是對於新人來說，比較急於表現自己，對於同事或者老闆的工作安排來者不拒，精神可嘉，方法不可取。
承諾太多，會出現自己無法按時完成的情況，即使按時完成，也可能沒有達到別人的期望值，長期以往別人對你的失望會越來越多。
2 敢於說No
看起來和第一條雷同，其實細究起來不一樣。第二條執行起來比第一條難得多。當遇到明顯不合理的要求時，可以考慮拒絕，前提是准備好了全面充分的理由。不要經常說No，但是一旦說了，就要切中要害。
有前途的程序員不會悶頭幹活，知道自己的定位和團隊期望，分清楚哪些是不合理的要求，哪些是合理的要求，然後把明顯不合理的要求和領導溝通下，取得支持。
3 構建自己的知識體系
在信息爆炸的年代，碎片化的知識很多，系統學習的時間越來越少，如果沒有自己的知識體系，很容易被淹沒在知識的海洋中，而且難以記憶。
100分程序員推薦的做法，通過Wiki或者其他知識管理工具構建一個知識框架，大的分類可以包括軟技能、架構、語言、前端、後端等，小的分類可以更細化。
4 培養大局觀
程序員比較容易陷入的困境是專注於自己的一畝三分地，不關心團隊的進度和業績，也不關心軟體的整體架構和其他模塊。
這種狀態長期下去沒有好處，特別是在大公司中，逐漸成長為一顆螺絲釘。100分程序員會在工作之餘，多看看其他在做什麼，看看團隊的整體規劃，看看軟體系統的架構和說明文檔。
對自己的工作更理解，而且知道為什麼這個產品應該這樣設計，為什麼領導應該這樣做規劃，這種大局觀非常有利於自己的職業生涯。
5 代碼規范
程序員在新手時期需要培養良好的代碼規范。最直接的辦法，遵循公司已有的代碼規范（如果沒有類似的規定，也是醉了），從簡單的變數命名到模塊劃分，有些規則可以導入到編碼工具中，更多的部分需要自己體會和遵守。
關於此方面的知識，最權威的書籍是《代碼大全》，別誤會，書名是個美麗的錯誤，裡面不是代碼集錦。對於新手來說，養成一個統一的編碼風格非常重要，是基礎一步。
6 代碼審查
把這個單獨拎出來說，是因為對於程序員來說很重要。很多快速成長的公司沒有這個步驟，建議大家能夠堅持下來。
讓別人審查自己的代碼，可以得到更多的反饋，也是和同事交流的好機會；審查別人的代碼，可以借鑒別人的經驗和思路。通常情況下，代碼審查比自己寫代碼的收獲更大，對於新手來說更有價值。
只要你想做，不論形式是不是正規，都可以執行下去，最好形成團隊的習慣。
7 一個時間段內只專注於一種類型的語言
如果你正在設計或開發網站，你將需要同時熟悉多種不同的語言。你可能會想同時學習所有的這些語言，特別是考慮到它們是如何相互關聯的。
我想，在某種程度上，這是不可避免的。但如果你真的想快速提高，我建議你專注於一個特定領域的專業知識。你想更好地利用CSS？把你的重點放在這一點。嘗試使用一個單一的HTML文檔只使用CSS實現不同的布局。
CSS Zen Garden 是一個使用相同布局實現不同頁面樣式非常棒的例子。你也可以通過查找元素的列表，並把精力集中在裡面。
舉個例子來說，你熟悉CSS2，但想提升對 CSS3 的理解，你可以學習CSS3屬性並逐一的實現它們。你可以閱讀當前的 CSS3規范 ，還可以通過每個模塊的學習來了解它在瀏覽器上能（或不能）做什麼。
8 通過注釋來寫邏輯
說到編碼，我有堅持很多原則和想法。其中一個就是，代碼中95%都是邏輯。另一個就是從人類語言到編程語言，邏輯並沒有改變。
這也就是意味著，如果你能在代碼中寫出來，也就可以用英語或者其他語言寫下來。
9 良好的時間管理
遲到對於任何一家公司都是個頭痛的問題。作為一個程序員，有時候為了完成任務常常不得不熬夜，從而導致第二天上班就遲到了。
但是我們忽略了這一點，我們的工作時間至關重要，因為在這段時間里我們要和客戶同步，也要與團隊其他成員一齊協作。
10 深入理解客戶需求
僅僅了解單一用戶的表面意思是遠遠不夠的。一個偉大的程序員應該具備能把繁瑣的要求理解並分解成項目的技術任務或子任務的能力，並且最後拿到的成果應精確滿足客戶的需求。
11 在編程之前准備好全套演算法
案例、偽代碼和流程圖統統都是非常重要的軟體開發手段。一個偉大的程序員如果沒有先准備好演算法，那麼他是不會像傻小子一樣興沖沖地開工寫代碼的。寫代碼實際上只是一個編碼任務。
12 理解並幫助定義驗收標准
是否需要高層次測試腳本是由產品所有者決定的，但是一個偉大的程序員必須能夠編寫技術測試腳本，並且深刻認識到跳過這些步驟可能會帶來的後果。
13 絞盡腦汁還是「NO」
假如抓耳撓腮還是找不出解決辦法，我們該如何是好？一個偉大的程序員應該足智多謀，能靈活應對困境。
他們會去詢問同事，或者是向團隊領導者請教；在互聯網上面搜索，然後耐下心來一遍又一遍地試驗。相信山窮水盡疑無路，柳暗花明又一村，投降兩個字從未出現在他們的字典上。
14 理解and幫助定義驗收標准
是否需要高成次測試腳本是產品所有者決定的，但是，作為一個偉大的程序員必須能夠編寫技術測試腳本，並且也要認識到如果跳過了這一步驟可能會帶來的後果。

4. 做程序員很多年，能夠得出什麼經驗

一、綜合能力很重要

進到這一領域逐漸，便是做一個程序猿，到後邊變成了系統架構師，再到技術主管。幫我的啟發便是，兩極分化的程序猿發展前途是比較有限的。綜合能力包含溝通協調能力，管理能力和組織協調能力有時比程序編寫工作能力至關重要。有很多程序猿不擅於溝通交流，可是在我國社會發展，溝通交流很重要，和領導幹部的溝通交流，與同事的溝通交流，和下屬的溝通交流。不容易溝通交流的程序猿，終究是難以轉型發展的，只有干程序猿，干程序編寫，而程序編寫是青春飯。

一路走來，感受許多 ，無論如何，挑選了程序猿這一崗位，就沒必要後悔莫及，後悔莫及都沒有用，願天地全部程序猿都人生無悔，珍惜當下。

5. 一些公司以R1到R5來劃分程序員的等級,每個等級代表什麼

在某些公司中，程序員的等級從R1到R5依次劃分，每個等級代表著不同的經驗和技能水平：
- R1：實習生，通常指那些剛剛進入IT行業，可能還沒有工作經驗的在校學生或畢業生。他們可能正在接受培訓，或者在導師的指導下進行項目工作。
- R2：工作一年，這個級別的程序員意味著他們至少有一年的實際工作經驗。他們能夠獨立完成一些任務，並在資深程序員的幫助下解決更復雜的問題。
- R3：工作2-3年，這一級別的程序員擁有更為豐富的經驗，能夠處理較為復雜的編程任務，可能負責較大的項目部分，也可能開始擔任團隊領導的角色。
- R4：3年以上的工作經驗，程序員到達這個級別時，通常已經能夠獨立領導項目，解決復雜的技術問題，並對團隊的技術方向有重要的影響。
- R5：技術大牛，這個級別的程序員通常是公司內部或業界的專家，他們的技能和知識都非常深厚，不僅在技術上有所成就，而且在行業內享有盛譽。他們可能負責制定技術標准，領導重大技術創新項目，或在技術社區中擔任關鍵角色。