❶ 華為程序員工作時間
早上9點到下午6點，中午休息1小時。一般情況下，華為的程序員每周工作5天，即周一至周五，早上9點到下午6點，中午休息1小時，周末是休息日，節假日也是休息日，但有時會安排值班，如發生重大緊急事件，粗如需要搶修或維岩攔啟護系統。華為程序員是負責開發、維護和調試華為產品的軟體工程師，他們需要掌握計算機語言，熟悉電子通信系統，具備良好的數學衡辯能力和編程技能，並能有效地使用相關的編程工具，此外，他們還需要具有良好的溝通、分析和解決問題的能力。
❷ 你知道程序員的作息時間是什麼樣的嗎
我以前公司研發部門的程序員作息是：9:00-18:00正常上下班的時間，有些程序員會加班到晚上8點。
❸ 自從當了程序員後作息時間是哪樣的
早上6.40起床，坐地鐵加走路一個小時到公司，8.30-12.00，中午吃飯，下午6點下班出去吃飯，7點加班到8.30，回家10點左右，11.30睡覺，一周6天，一月4周，如此反復。
❹ 程序員一般的上班時間是幾點到幾點
一般情況下是正常上班時間，中東部地區上午8點到下午17點半。
有任務時，會工作到深夜，甚至連續加班加點。
❺ 關於程序員工作計劃精選示例三篇
程序員的工作面櫻信臨著很多的壓力，所以更加要學會調整好自己的心態，擁有吃苦耐勞的精神，你也有這樣的感受嗎？寫一寫相關的工作計劃吧，以下是我和大家分享關於程序員工作計劃精選示例三篇相關參考資料，提供參考，歡迎你的參閱。
程序員工作計劃1
1.學習一門新的不同風格的編程語言
這是很需要的一件事，因為如果你只了解一種語言，它就會局限你解決問題的能力和你的職業發展。所以在新的一年，你應該花些時間學習一門新的語言，體驗不同的`編程風格，並學以致用。
2.提高你的已有技能
如今Codecademy，CodeSchool，CodeAvengers，Treehouse等都提供了大量的在線課程，在這里你可以強化技術，加深對知識的理解。如果你更喜歡那些面對面的課程，也是可以的，甚至你可以到當地的大學聽課。
3.活動你的手指，但不是在鍵盤上
從你的書架上拿起「刺客信條」或其它游戲，用手柄和方向盤操縱游戲，活動你的關節和手指，當然還可以減壓。
4.減少咖啡的攝入
無論你之前喝了多少咖啡、茶或是其它功能飲料，都應該在新的一年多喝水，最好在每一天都能喝8杯水，因為即使有一點脫水都會讓你感到疲憊，沒有力量。
5.按時交付每一個項目
當然，這一點你不能完全控制，但是你要確保你的文檔按時交付，不拖累整個項目的進展。
6.更多的時間遠離計算機
讓自己有更多的時間在做飯、登山、滑雪、跳舞或者學習藝術，總之多做一些不需要總盯著電腦屏幕的事情，到戶外聞一聞花香，感受一下自然氣息。
7.關注更多信息
你有嘩喚很多編程上的智慧可以分享，給自己一個展示的機會，現在有很多的組織需要編程上的幫助，你可以為這樣的組織貢獻力量。
8.備份數據
我們知道硬體都不是堅不可摧的，隨時要檢查你的備份情況。嘗試免費和安全的雲存儲，當然投資給一些好的硬體設備，設置安全的密碼都是很好的方法。
9.生活得更有趣
如果沒有任何一條新年願望適合你，你可以找找那些新年願望生成器，「這一年我要......」或「這一年我會......」看看系統會顯示出什麼。
程序員工作計劃2
都說逝者如斯夫，不舍晝夜!轉眼間，自己在XX網里參加工作已經有一年有餘了。回首即將逝去的20xx年，可以說是平淡而不普通的一年，發現自己在各方面都比上一年有所進步、提高。一年的結束孕育著新一年的到來，新的一年意味著新的起點、新的挑戰。昂首期待未來，總結以往經驗。在新一年來臨之際，我現把這一年的 工作總結 一下以及將新一年計劃列一下。
在脊蘆輪大概3月份左右，XXXXApp第一期基本開發完成比較穩定的版本。在此之前，我主要負責參考XXXXApp的Android客戶端的開發工作。XXXX第一期開發的難度系數相對比較低，開發起來還是相對的容易，所學到的基礎知識基本上可以開發出來。我個人認為當時的開發效率還是比較低的，這里說的是整個項目的開發效率，不是個人負責工作的完成效率，換句話來說是團隊的整體開發效率不高，沒有達到高效。這個也許是團隊協調與溝通交流還存在不足的地方。XXXX App實際上基本可以滿足用戶的使用(表面)，但是項目的代碼管理(本質)比較雜亂、擴展性差、健壯性也不錯、兼容性也不算好。這無疑導致開發的工作量大大的增加。產生這些問題的原因有團隊的項目開發經驗缺乏，有自己個人的開發水平有限、技能不足。簡言之，我的專業技能還不夠強。
在3月份之前，公司聘請了外包團隊與我們的團隊一起開發問答App。公司的目的培訓公司的團隊，讓我們學習外包團隊的技能。在外包團隊的參與和指導下問答App開發工作相當順利，團隊的分工清晰、交流充分、協調都比較好。問答App的工作接近尾聲，意味著XXX 的重構工作要緊張的展開。XXX App的重構外包團隊主要負責聊天模塊和其他協調工作，剩下的工作由我們的團隊負責。 XXX 的開發難度系數相當來說還是有點高的。在參與XXX 的開發過程中，讓我增了好多的知識、經驗、專業技能，讓我明白了要不斷地提高自身的能力，讓我找到了自己的學習的方式，讓我明白了團隊的協作的重要性。總得來說，我的各方面都有所進步了。
本人在公司里，我在工作中具有良好的職業道德和工作態度，在同事中起到一定的作用，和同事相處融洽，團結友善，配合順利，並尊重領導意見，服從安排，積極完成各項指示。在同事與領導之間，得到大部分的好評。工作中，我一直嚴格要求自己盡可能認真快速地完成自己的每一項任務，有不明白的地方虛心向他人請教，並著重自身的發展和提高。我的社交能力、思維邏輯能力還存在不足，需要進一步的改善。
在接下來，我說一下我的 工作計劃 和個人的成長計劃。我的工作主要是負責XXX 的開發。所以我的工作計劃主要圍繞XXX App展開：第一，積極主動修復發現XXX 的漏洞，主動參與XXX 的後期的版本的迭代、更新以及維護。第二，優化XXX App的即時通信模塊，提高XXX App的高並發性，增加更好的動畫效果，以提高App的體驗性。第三，協調好跨部門的交流討論相關XXX 的開發方案。第四，做好編碼的規范以及做好代碼的注釋工作，增加代碼的健壯性。新的一年，我的個人成長計劃是Android學習路線：如何成長為高級工程師。所以要做到以下幾點：第一，拚命學習，拚命提高自己的技術實力，使自己的能力變強。第二， 平時在公司認真做項目，積極主動，一切以學知識為目標，多做項目。同時學習公司內部的高級工程師、架構師寫的代碼，加以理解變成自己的東西。第三，努力，逼著自己去學習。
這年，我的思想得到了進一步地開拓、內心的構建更加牢固，工作的態度也得到更深層次的升華，工作狀態也發生了根的變化。在新的一年，我要更加地努力讓自己變得更加優秀，為公司創造出更多、更大的價值，希望能為公司今後的發展做出一份不可磨滅的貢獻!
程序員工作計劃3
新年伊始，萬象更新。自從20xx年上半年將工作的重心放在企業erp系統實施的工作中時，在公司領導的關懷和指導下，在公司部分同事的大力支持下，對erp相關工作作出了初步的整理。
20xx年公司全面壯大，各項 規章制度 逐步健全，尤其是x月份xx總部的成立，給公司員工提供了優質的工作環境和廣泛的發展空間。俗話說的好：「笨鳥先飛！」想要在20xx年之後的工作有條不紊、順利的完成，就應該先行一步，做好下半年度的工作計劃。
自身建設方面：由於自己參見工作時間比較短，自身經驗和處事能力、人際關系方面都需要全面提高。一方面，自己認真努力完成工作，並對自己的工作進行自查，自我監督。
另一方面，離不開公司領導的關懷指導和公司同事的幫助。「三人行必有我師」，我會虛心向領導和各位同事請教相關問題。
一、公司erp的現實狀況
對於我們公司來說，erp――k3系統，還是一個比較新鮮的事務，雖然我們每天都在說k3，但是，現在k3系統在我們公司運行上線還處在初步的階段。目前，只有倉儲部――倉存模塊和財務部――總賬模塊、應收應付和存貨核算，對系統實施了比較全面的應用，第一期計劃范圍內的公司供應鏈中的銷售模塊和采購模塊，還只是用了一些皮毛，公司其他部門還沒有實現信息化。
另外，公司現行的k3系統編碼方案規則不合理，存在中文、英文、字母和希臘文字共同組成的編碼以及重碼。編碼許可權下放，造成編碼規則不能很好的執行，編碼混亂。公司試用一段時間的條形碼也不是國際通用，給人造成產品不入流的假象。還有，因這是一期遺留項目問題，我個人對k3的相關經驗不是很多，實施起來需要xx公司的配合。但目前看來，配合還是有些問題需要協調。
二、七月份工作計劃的安排
針對上述公司erp運作方面出現的公司現實存在的狀況，整個七月份，擬計劃七月底完成公司k3系統物料編碼的調整工作，實現新舊代碼的轉換以及一期項目中的銷售模塊和采購模塊的培訓，實施和上線後相關問題的解決維護。
1、物料編碼的調整：
因年前相關工作的調整，物料編碼的調整推遲了一個月，中間舊的物料編碼又新增了很多，給這一塊的工作造成了一定的難度。整個物料編碼的相關工作會貫穿整個七月。這中間需要相關部門的配合。我個人這方面同時做新舊代碼對照和新代碼審核及每天新增編碼的修改，工作內容、工作量比較大，需要增加短期配合工作的工作人員和我一塊工作。
另外，因為本人一直從事公司辦公室、後勤等相關工作，對公司的生產線、產品不甚熟悉，中間可能有很多產品物料編碼方面的問題需要和相關部門同事進行溝通交流，希望本著為了公司的長足發展，能夠得到領導和同事的配合。
2、銷售和采購模塊的實施：
通過與xx相關實施人員的協調聯系，在七月份訂出時間，請實施人員過來對我們這兩個模塊的相關使用做一下培訓並跟蹤指導，同時對我們的物料編碼工作進行指導配合。上線實施後，相關軟體操作、運行方面出現的問題進行跟蹤解決和系統維護。
三、下一步工作計劃的安排
定期做好k3系統伺服器的維護、備份工作。保障k3系統的正常運行。針對單機用戶使用k3系統出現的問題，進行處理。
針對公司戰略決策中的時間安排對20xx年內需要實現信息化的部門進行調研。將第二期計劃中需要上線的系統模塊分四部實施：
首先，與系統上線運作相關部門組成相關的項目小組，對項目進行分析、調研，把相關的業務需求整理並確認實施方案。
其次，將系統能夠實現的相關業務需求，對業務流程進行梳理、微調（企管部、相關部門配合），並對系統上線模塊進行培訓和技術指導。
在次，對上線相關模塊進行測試運行，出現的相關問題有針對行的解決和完善。
最後，系統正式上線運行期的維護以及運行期問題的反饋和總結，給以後系統實施提供寶貴的工作意見和經驗。
四、其他工作計劃的安排
1、除了工作重點k3項目外，還有其他幾項工作安排配合人力資源部把xx人力資源系統全面運行上線，實現系統化發展。
2、配合網管對公司的辦公自動化系統和郵件伺服器擬定計劃，實施。
3、公司的網站進行頁面的更新維護和公司的網站伺服器的建立。
4、領導交辦的其他工作。
❻ 程序員,上班沒事做該怎麼辦 - 知乎
面對職場中偶爾的空閑時間，身為程序員的你是否曾疑惑，除了閱讀或項目開發之外，還能如何高效利用這些時間呢？不妨考慮以下幾個創新的點子。
首先，利用書籍作為知識的載體，不僅能滿足學習需求，還能給老闆留下好印象。選擇幾本與工作相關的書籍帶到辦公室，利用閑暇時間閱讀。老闆看到你利用工作時間進行自我提升，定會贊賞有加。
其次，探索小型設備的潛力，如樹莓派等，通過安裝各類軟體，如Docker等，既能滿足技術實踐的需求，又能有效利用工作時間。同時，你可以根據個人興趣，安裝不同版本的Unix/Linux系統，提升自己的操作系統管理能力。在確保不影響工作前提下，這些活動不僅能豐富工作時間，還能拓展個人技能。
對於屏幕數量的問題，提議增加顯示器數量，以提高工作效率。設想在一個場景中，使用多個屏幕同時顯示多個項目和文件，可以顯著提升工作效率。通過合理安排，可以實現多任務並行處理，減少切換窗口的不便，從而提升工作流暢度。
最後，優化工作環境，比如設置多台電腦，每台配備足夠屏幕，讓不同的工作和學習需求有專門的空間。想像一下，一台電腦處理代碼編寫，其他屏幕展示新知識或項目，這樣的配置不僅能有效利用時間，還能促進學習與工作的同步進行，提升個人技能。
總之，面對工作中的空閑時間，程序員可以通過多種方式有效利用，不僅提升個人能力，還能獲得老闆的認可。合理規劃工作與學習，利用好每一分每一秒，將有助於職業生涯的持續發展。
❼ 程序員幾點下班
程序員的工作時間往往比較長，通常情況下，他們會在晚上八點左右結束一天的工作。這種工作模式主要是由於編程任務的復雜性和緊迫性決定的，程序員需要在規定的時間內完成代碼編寫、調試和修改，確保軟體產品的質量和功能。
加班對於程序員來說是家常便飯。他們需要在項目截止日期前完成任務，因此經常需要延長工作時間來應對緊急情況。這種長時間的工作不僅考驗著程序員的耐心和毅力，也對他們的健康和生活帶來了影響。
盡管如此，程序員也會在特定情況下選擇在晚上八點左右離開辦公室。這通常是因為他們已經完成了當天的任務，或者項目組決定當天結束工作。即便如此，他們仍然需要花費時間整理工作內容、編寫文檔或進行團隊討論，確保項目能夠順利推進。
對於程序員來說，下班時間的界定並不絕對。有時候，他們會根據項目的進度和團隊的需求靈活調整工作時間。因此，晚上八點下班並不是一個固定的標准，而是根據具體情況而定。
隨著科技的發展，遠程工作逐漸成為可能，這也為程序員提供了更加靈活的工作方式。不過，即便可以遠程工作，程序員也需要保持高效的工作節奏，確保在規定的時間內完成任務。這種工作模式要求他們具備較高的自律性和時間管理能力。
總的來說，程序員的工作時間較長，通常在晚上八點左右下班。這不僅是由於工作內容的復雜性和緊迫性，也是他們為了保證軟體產品的質量和功能所做出的努力。盡管如此，靈活的工作安排也為他們提供了更多選擇，幫助他們在緊張的工作之餘，更好地平衡生活與工作。
❽ 做程序員是不是很累，每天要工作多久
1. 早上9點上班，晚上10點下班，一周休息一天，沒有加班費，這樣的工作時間安排讓程序員的生活彷彿成了鄰居無人知曉的謎團。
2. 程序員這一職業，常常給人留下高薪卻伴隨著長時間加班的印象，即所謂的「996」工作制。這讓許多對編程感興趣的朋友既嚮往又擔憂。
3. 作為一名程序員，我將以我個人的理解來探討這個職業的真實面貌。程序員工作的特點主要包括：
a. 持續的思考：軟體開發涉及大量的邏輯判斷、設計和優化，因此需要不斷的思考。
b. 頻繁的溝通：大型軟體項目通常需要多人團隊協作完成，因此需要大量的溝通來確保項目順利進行。
c. 追求設計與編碼的藝術：結合業務需求進行精妙的設計，並追求代碼的優雅和易理解性。
d. 不斷學習：IT技術更新迅速，程序員需要不斷更新自己的技術棧和知識視野，同時深入研究各種底層技術，以打下堅實的基礎。
4. 那麼，程序員是否真的很累呢？總的來說，程序員是一份腦力勞動強度較大的工作。設計和開發軟體、排查bug等環節都需要大量的思考。但如果對IT技術和編程充滿熱愛，那麼在工作中往往不會感到疲倦，反而會有持續的動力去面對挑戰、解決問題。因此，是否感到疲累，取決於個人對這一職業的熱愛程度，這與其他行業並無不同。
5. 我身邊有許多優秀的程序員，他們在出色地完成日常工作之外，還會在業余時間投入大量精力學習新技術、思考和提升自己。相反，如果僅僅是為了追求高薪而進入這一行業，長期下來可能會感到非常疲累。
6. 每天的工作時間通常由項目和公司規定決定，常見的情況是早9晚6。項目進度不同，工作強度也會有所不同。在項目前期設計和分析階段，加班較少；而在開發和提測交付階段，如果進度緊張，也可能出現加班的情況，即所謂的「996」。項目上線後的維護階段，則根據系統的穩定狀態來決定是否需要加班。
7. 許多程序員在下班後也會選擇加班，以學習新技術和提升自己的能力，保持競爭力。
以上就是程序員工作的真實情況，希望對您有所幫助。