女程序員男程序員

A. 男程序員與女程序員，到底誰更有優勢

男程序員的優勢：

體力是絕對優勢

關於體力，絕對是男生的硬實力，這么多年來看到的實際結果得出的結論，一般能加班到凌晨往後的都是男生，我之前帶過的項目，如果需要加班，到凌晨之後我就會告訴女程序員早點回去吧，因為能看出來他們撐不住。男生卻沒事，特別能熬夜，抽根煙，繼續精神抖擻。如果是一個需要經常加班的項目，我就會首先選男生參與這個項目，如果實在沒有男程序員的情況下我才會選擇女程序員來參與這個項目。就因為這個特點，所以在招聘程序員的時候我會優先選擇男程序員，如果能力差不多的情況下，因為工作中好多事情拼的不是技術，拼的是體力，做IT的，沒有很好的體力怎麼能扛得住加班啊。

事業心更強

男生的工作之外的事情特別少，除了睡覺就是上班，女生就不一樣了，平均請假要遠高於男生，家裡的事特別多，比如來例假了不能上班，懷孕了要休長假，和男朋友吵架了心情不好也不能上班，總之她們的事情特別多，男生就不一樣了，在這方面比女程序員靠譜多了。就是和女朋友吵架了，第二天像沒事人一樣，照常上班。這就是爺們，利索，簡單。男程序員對於工作的概念就是事業，他是需要養家糊口的，女程序員對於工作可能就是一份消遣，或者說多掙一份外快，因為有人養著她，所以從這方面來說，男程序員的事業心是要遠遠大於女程序員的。

做事專注

把一個單一的功能分配給男程序員去做，就可以放心的去做其他事情了，因為他可以一直的做下去，只要事情不雜亂，沒有任何歧義的情況下，他是肯定能夠一直的做下去，而女程序員不一樣了，給她交代一個事情，她會問很多，問了好多與當前這件事情相關的，看待問題的眼光是特別發散的，而男程序員就把眼光聚焦在當前的這一件事情上，不會問的太多，你讓他做A他就會只做A，絕對不會沾一點B, 而女程序員不一樣，你讓她做A,她會問你B，問你C,總之與A稍微有點關系的她都會問一遍的。

女程序員的優勢：

做事更細膩

女程序員比較細心，這是一個絕對優勢，從我觀察結果來看，10個女程序員中有8個都有細心這個屬性，而男程序員正好相反，10個男程序員中有2個比較細心。就是這么奇怪，這些都是上帝造人時設計的，咱也說不清這是怎麼回事，不過相信通過後天努力也是可以改善的。針對這一特性，在平時項目任務分配時，我往往會把一些細活，容易出錯的分配給女程序員去處理。把那些邏輯思維性強的，不怕出錯的，又耗體力的活分配給男程序員去處理。

全局性思維更強

上面提到男程序員的優勢是比較專注，女程序員做事眼光比較發散，讓做A,又問B，又問C的，但是這個換一種角度看，也是女程序員的優勢，說明她們做事還是考慮的比較全面的，讓他們做一件事情，她們會考慮來龍去脈，能夠站在全局的角度去看問題，這點還是蠻難能可貴的。只有考慮的更細致才不會出錯嘛。這一點上男程序員還是值得去學習的。

為啥男程序員多？

關於這個問題，我也查了好多資料。與人的大腦有關，男的更多擅長於理性的邏輯思維，女性更多擅長於抽象思維。 左腦發達邏輯思維能力就強，右腦發達抽象思維的能力就強。上帝造人時就這是這么分配的，就是讓大多數男的邏輯思維能力強，但也不會整的那麼絕對，也有邏輯思維非常強的女生，上帝造人就是用這么一種手法，我也說不清楚，不知道大家高中時候有沒有經歷過文科與理科分班的現象，如果經歷過就能更明白這個意思了，我就經歷過，發現大多數女生都選擇了文科班，大多數男生就選擇了理科班。

希望可以幫到你，謝謝！

B. 作為男程序員，是否介意女朋友也是程序員

老婆漂亮的程序員，鄙視老婆不漂亮的程序員。
有老婆的程序員，鄙視沒有老婆的程序員。
沒有老婆有女朋友的程序員，鄙視單身程序狗。
在單身狗之間，才有語言、編輯器和操作系統的互相鄙視。

C. 為什麼程序員的顏值普遍不高

程序員並不是顏值普遍不高，只是因為太忙，沒有時間打扮。顏值高不高看個人，和程序員沒有什麼關系。

女程序員普遍顏值中上，男程序員大多宅男對舒適度要求更高，或者直接一點說懶，不工作的時候只想待在家裡省錢省力，頭發留得快遮住眼睛才去剪，不會花時間精力打扮下，哪怕原本8分顏值，一臉鬍渣，滿臉痘痘，頭發不打理，穿個鬆鬆垮垮的家居服也會降分。

職業困境：

1、老虎的威脅

程序員要面對的餓老虎實在不少，比如說老闆，好像就是程序員的天敵，什麼「不懂技術卻指手畫腳」、什麼「得到與付出不相當」似乎是程序員最常見的牢騷，這個問題不可能得到真正的解決。

2、Bill的競爭

一般說來中國的程序員大都是吃「青春飯」的，大部分程序員的黃金時代是20～35歲。到了35歲左右，一批又一批年輕程序員會給你帶來巨大的競爭壓力。首先由於軟體行業的飛速發展，很多自己以前學的東西逐漸升級換代，而許多程序員由於長期於工作，學習新知識的效率必然下降。

其次自己幹了幾年，薪水要求自然就高了，而年輕程序員工資又低、幹活又快，當然會成為老闆的首選；第三，35歲基本都已經成家了，要支撐家庭的生活負擔，幾乎連從頭再來的勇氣都不會有了。

中國的老話說「長江後浪推前浪，前浪死在沙灘上」，這個歷史的規律在軟體開發行業體現的尤其明顯和殘酷，很多程序員必然要面對的結果就是降薪乃至失業。

3、自我的實力

都知道人最難戰勝的是自己，所以自我也就是程序員需要超越的最大障礙。大多程序員都把系統分析員和項目經理作為自己的職業目標，但這些目標的達成，需要個人素質、市場機遇等多個方面的條件，太多的程序員就是在高不成、低不就的狀態中蹉跎了歲月。

對於系統分析員，特別需要以下幾方面的素質：客戶需求分析能力、系統架構與設計能力、模塊分解設計能力、項目流程式控制制能力、項目風險評估能力等。

而對於項目經理則更注重項目管理方面的能力如團隊組織能力、溝通協調能力、分析問題解決問題的能力以及良好的職業道德等，而這些素質和能力往往只能依靠程序員個人的學習和努力。

看到越來越多的程序員開始學習項目管理的課程，真的有點為他們擔心，因為現在的項目管理培訓只能停留在理論和考證的程度，既沒有素質方面的訓練，又缺少實際軟體開發項目的案例，學習的結果遠遠不能達到預期的效果。

D. 女程序員做老婆好嗎

好！女程序員只有一個方面和男程序員不一樣，就是同等情況下，公司不會要你，你要很有潛力，優秀才行。有些公司是一定不要女生，是公司崗位性質決定的，和你是否優秀無關。

其他地方和男程序員無異。真的開始上班了就沒關系了，不會把你當女生看的，所以職業發展不用太擔心的。只是面試的時候會有點麻煩而已，這意味著換公司會遇到麻煩，因為要面試嘛，這是唯一的問題。至於加班是這樣的，和男同事完全一樣，他們加你也加，否則老闆傻啊一樣的工資女生局限多多，那不如直接不找女生。

女程序員是IT里女生最多的地方了，尤其是測試。是個不錯的發展方向。個人感覺工作的時候和女程序員溝通更順暢，更愉快。我也是女工程師，同事里女生很少但是我一直期待著女同事共同工作。