1. 程序員35以後都轉什麼職業了
程序員這份工作通常薪資優厚，但高薪往往伴隨著高強度的工作壓力，需要靠熬夜和不懈努力換來。隨著年齡的增長，尤其是到達35歲之後，程序員的體力和精力可能逐漸不濟，這時就需要思考未來的職業道路，做好職業規劃。那麼，35歲以上的程序員都轉向了哪些職業呢？讓我們一探究竟！
1. 技術總監：不再直接編寫代碼，而是負責把握公司的技術方向和產品安全，為企業決策提供技術支持。
2. 資深程序員：調整自己的職業期望，保持與上司的良好關系，以確保職業生涯的穩定。
3. 創業老闆：利用人脈資源接項目，然後組建團隊進行開發。許多40歲左右的前程序員就是通過這種方式實現職業轉型的。
4. 自媒體從業者：抖音、今日頭條、快手等平台的興起為自媒體人提供了盈利機會。盡管這對於程序員來說是一個較大的職業跨度，風險也不小，但這確實是一個值得考慮的轉型方向。
在進行職業轉型時，重要的是積累和沉澱，不應盲目跟隨他人的選擇。在決定轉型前，應先深入了解目標行業，掌握相關業務知識，待時機成熟再做出選擇。
對於那些仍然對編程充滿熱情的35歲以上程序員來說，保持技術領先，深耕細作，依然可以在編程領域獲得長遠的利益。
如果他們的表達能力較強，可以考慮轉向管理工作。憑借程序員的背景和對技術的理解，這些人在科技公司往往能夠成為出色的經理。
如果不想繼續編程也不想從事管理工作，那麼創業可能是一個選擇。尤其是回到家鄉，可以利用當地對兒童編程教育需求的快速增長，憑借編程技能的優勢，開展教育事業。
對於大多數程序員來說，30歲是一個職業生涯的轉折點。此時，身體和學習的速度可能開始不如年輕人。因此，那些希望在這個年齡段保持競爭力的程序員可能還沒有意識到未來所面臨的挑戰。
程序員的薪資雖然誘人，但也是以犧牲身體和健康為代價的。對於35歲以上的程序員來說，如果他們仍然在從事基礎的代碼開發工作，而不是擔任團隊領導或技術管理的角色，他們的職業發展可能會遇到瓶頸。
35歲以上的程序員應該尋求成為經理、架構師或技術領導者的機會，因為基礎編程工作可能不再適合他們。
2. 程序員，如何少走彎路，成為一名技術專家或者架構師
#1 專業技能
@首先當然基礎知識要扎實，一些經典的專業書籍一定要看。比如，設計模式，演算法，數據結構，所在領域的編程語言的專業書籍等.關於不同的能力階段，需要讀取什麼類型的書籍，請參考ThoughtWorks(中國)程序員讀書雷達,每年都有更新。
@作為架構師，review別人的代碼並給出合理的建議是基本功，比如變數或者方法命名的規則；所以代碼大全，重構，改善既有代碼的設計，Clean code 等等肯定需要看。
@ 對於某一個技術領域或者業務領域，一定要有一門技術是精通的，因為這樣你才能體會到以後遇到自己不懂的技術的時候，如何能夠快速成為這一方面的行家。
@ 平常有時間一定要多多進行代碼的訓練，也就是Martin Flower常說的Kata練習，這個比喻來自於跆拳道，跆拳道選手一般每天都會找一些基本的招式，進行反復的練習，從而訓練肌肉的條件發射，那麼對於我們程序員來說，一定也要進行持續的編程訓練，比如上面提到的那位同事，給的建議是，雖然把大部分時間花在了溝通和協調上面，沒有機會寫代碼，但是自己一定要利用業余時間，自己找一些例子來聯系，比如，參與開源項目，或者到網上去搜索一些大師的經典Kata聯系的例子；或者看工作裡面是否有一些小工具，是否能夠提升自己的溝通效率，當然已經天天寫代碼的童鞋們除外。請參考我轉發的另外一篇文章和另外一篇介紹能在線練習Kata code的文章.
@ 最好能夠在精通一門語言的基礎之上，學習其他的語言，從而站在一個更高的角度，對於程序語言有一個更高層次的抽象認識，比如，學了java之後，可以學學Ruby，Groovy，C#等等，其實語言之間都是相互借鑒的，比如Lamba表達式，連java也慢慢的向函數式編程方向靠攏。
@ 如果有時間，一定要自己維護一個博客,既然選擇了架構師，就決定了自己以後不僅僅是一個技術專家，同時也要成為一個佈道師，為企業組織或者社會上的其他IT同行們貢獻自己的一些微薄之力。
@ 多參加一些社會上舉辦的軟體專業會議或者活動，了解當前比較流行的技術和框架。
@ 這條不提倡，我以前有一個同事，幾乎每年都要更新簡歷1~2次，目的不是真正的換工作，而是通過面試得到當前市場上大部分公司正在使用什麼技術和框架。對於這條，請慎用！！！！
@如果有結對編程的機會一定要好好珍惜，特別是和高手大拿一起結對的時候。
@如果大家上面都已經做的非常的好了，這個時候可以看看架構設計方面的書籍，比如企業應用架構模式，架構之美等等。
@ 去51Job上搜索架構師這個職位標簽，看看不同行業的企業對於架構師的技術要求和標准，然後結合自己當前所處的行業和你自己的技術特點，比如擅長前段或者後端，有選擇性的學習一些自己感興趣的技術或者方法。
@ 關於常用的網站，沒有定論，筆者主要是根據搜索的結果去發現適合自己的網站，所以需要讀者掌握一定的搜索的技巧，筆者一般喜歡用英文搜索，這樣的話資料比較全也比較新；如果下載電子書的話或者查看博客的話 一般會首選CSDN；如果是解決工作中的問題的話，在StackOverFlow上面被解答的概率是最大的,此外平常自己也需要去積累一些自己感興趣的技術的人氣比較旺的網站列表，比如一般和Window相關的就是MSDN；如果對Java入門比較感興趣，可以看看這個網站。對於一些開源的框架，一般都會有想對應的社區，google一搜索，很快就能找到。另外一個德國人寫的博客的非常的精緻，如果對Eclipse插件開發特別感興趣的朋友們可以去參考它。
@大家如果時間和精煉允許，最好能在Github開源和分享自己平常寫的代碼。這樣一方面可以熟悉git用法，另外一方面也可以把自己平常練手的代碼免費保存，何樂而不為呢？
@如果大家平常遇到什麼問題，可以到StackOverFlow上面去尋找答案；當然，如果你能自己注冊一個StackOverFlow賬號那是最好不過的，這樣不但可以提問，還可以幫助別人，同時上面還有很多工作簽證的工作機會。
#2 軟技能（現代社會，一個合格科學家不僅僅是某一個行業的技術專家同時也是一名專業的社會活動家）
@遇到問題，一定要多想，遇到一個問題，如果解決了，就要反思為什麼能夠解決，如果以後遇到類似的問題，
如何更快速的解決。
@英語的重要性，不言而喻，因為現在很多新技術的框架的中文文檔非常的少，即使翻譯成中文，也是二手的了（國內自己的開發的一些開源框架除外）
@ 有時間的話，看一些溝通方面的書籍，如果有參與溝通的機會的時候，一定要想如何把溝通做的更好更舒暢。
@ 如果有機會的話，可以參加PMP的考試，關於如何備考PMP，請大家參閱另外一篇文章:如何備考PMP，但是如果不想參加的話，也沒有關系，至少要涉獵到項目管理方面的書籍，否則以後如果成為架構師之後，客戶或者管理者給你說一些項目管理上一些專業術語時，到時候就會一頭霧水。
@架構師其實從某種意義上就是一種角色，而不是一種職位。一定要時時刻刻保持空杯心態。
@一定要有一顆保持飢渴學習和耐得住寂寞的赤子之心。
@當前的技術節湊是非常快的，特別是結婚以後又有小孩了。一定要好好的利用自己碎片時間，對於一些技術，當時讀不懂不要緊，但是一定要記住和了解其關鍵詞，這個主要是為了拓寬自己的視野。比如，當前你想自己開發一個系統，結果已經有一個開源框架實現了，而且還很穩定，這個時候，自己就沒有必要重復發明輪子了。
@與不同的技術、編程語言、設計模式和結構等（甚至是它並沒有在日常中給予你直接的幫助）打交道。你永遠都不知道這些知識是否會在未來派上用場，但是對你絕對是有益無害。
@在工作中，能夠幫助到別人解決技術難題，一定要盡量全力以赴，因為這不但可以贏得同事的好感和口碑，同時也能增長你解決問題的經驗和提高你的技術思維能力
@ 一定要掌控好自己的時間，對工作沒有幫助的會議，能不參加盡量不要參加，當然，企業安全，公司規章制度如果是強制性的，該參加還得參加，但是如果沒有工作效率和扯皮的會議，盡量避免參加。
@程序員要耐得住寂寞，要在自己的領域深挖，不能看啥火，就學啥，一定要有自己的想法和判定，如果決定不了，可以向資深的同事或者朋友溝通。
@盡量參與到項目中的編碼，因為架構師不能與項目脫離。
@ 如果有機會可以鍛煉一下自己在大眾環境下的演講和PTT的能力。
@有機會多做知識分享，因為你一旦分享了知識，你就會對這門技術有深刻的印象，同時也能樹立在同事中的良好的技術形象，從而贏得更多的專家影響力而不是職位影響力。
上面只是我當前能想到的，知易行難，知道了上面的一些經驗，並不代表年輕程序員們就能馬上成功，畢竟這需要一個鳳凰涅槃和實踐的過程，但是肯定能幫助有志於於此的年輕程序員們少走一些彎路，限於筆者水平，如有總結不恰當或者不到位的地方，還望批評指正。
3. 架構師的工作和程序員的工作有何不同
架構師負責公司項目需要用到的框架，考慮的因素有很多種。比如，用戶流量在10w左右用什麼框架，1000w又用什麼框架才可以達到系統的最佳性能。
程序員就很簡單了，不停的擼代碼，頭禿的那種。
也可以理解為，架構師確定好框架，甚至把架構搭建出來，程序員負責裡面業務功能實現。架構師要求的技能知識要比普通的程序員復雜的多，當然其薪資普遍也比程序員高。
簡單點，理解得清楚，說一大堆，越糊塗:
1.有些程序員一輩子就是程序員
2.有些程序員變成了架構師
3.不是所有程序員都能變成架構師
4.架構師也是程序員
程序員：做編程的底層開發工作，寫代碼，不停的寫代碼軟體設計師：其實這個概念不太清楚，跟架構師類似，就是要分析設計這個軟體的整體概念，就像蓋房子要先畫圖紙，然後分給不同部門的人去建造，其實在現在，一般叫項目經理，或叫開發經理網路工程師：設計整體的網路的人，跟軟體設計師差不多，不過做的是網路工程。網路管理員：與程序員類似，重復性的技術工種。系統分析師：這個也是個比較模糊的，系統分析類似醫生的，可以通過自己的經驗和從業經驗，對某各軟體或某項工程進行分析，優化，從而幫助架構師或項目經理用最短的時間做出最滿意的東西來。其實你分的這幾個，都是計算機里的職位，你重新分一下類好了軟體開發裡面分為：程序員，軟體工程師，軟體架構師和系統分析師網路工程裡面分為：網路管理員，網路工程師，網路架構師和系統分析師如果是工資高，級別高的，就是架構和分析了，但是。。。。強調一下，這兩個職位不是有技術就可以的，需要大量的經驗，一般都是從程序員開始做起的，才有資格。