程序員去實習什麼都不會怎麼辦

A. 程序員如何渡過公司試用期

試用期是每一家公司都會有的，程序員在來到新公司之後，如何順利度過試用期呢？我為你帶來了“程序員怎樣度過試用期”的相關知識，這其中也許就有你需要的。

程序員跳槽後，如何順利度過試用期
1.要有耐心

不要指望能在一兩個星期內就學會一個代碼庫。通常而言，大型的代碼庫和系統是需要幾個月的時間才能夠充分理解。所以，別著急，盡力學習的同時也不必給自己施加壓力非要立即掌握所有。

2.要謙虛愛學習

對自己不熟悉的工具和 方法 要抱有謙虛的態度。新的工作就意味著學習新的東西。“知之為知之，不知為不知”，對自己不知道的東西要謙虛和誠實。並且要記住每一個團隊都其獨特的工作流程和做事方式。花時間去了解新團隊對於工具的選擇，以及他們工作流程，並尊重那些選擇，即使你認為你有一個更好的解決方案。

3.提問

不要害怕問問題。大多數人會因為怕被別人看扁，而不願意去問問題，任由問題堆積如山。事實上，最聰明和最高效的人往往是那些不怕丟臉不斷問問題的人。你只需要問問別人就可以迅速解決你自己苦苦研究了半天也不得其法的問題，省事多了，何樂而不為呢!如果你覺得總是問一個人問得過於頻繁了，那不妨換個人問，這樣就不會讓人厭煩了。

4.找導師

我依然記得我的第一份編程工作，我的導師真的幫了我很多很多。導師能給你建議，教你新的東西，幫助你渡過最困難的最初幾周。通常大多數人都是善良和樂於助人的。所以不要害怕去尋求幫助。還有一點，如果你已經熟悉了自己的工作，那麼也不要吝嗇幫助那些新同事。

5.獲取密碼管理器

如果你還沒有使用密碼管理器，那麼你現在真的可以用了。新工作通常會涉及到登錄很多不同的在線伺服器。這時密碼管理器，如LastPass就大顯身手了，它將為你保存密碼，生成安全碼，然後當你登錄到網站時自動幫你填寫好詳細信息。

6.善於交際

要會交際，與你的新同事成為朋友是很重要的。剛開始如果你被邀請與同事共進午餐或喝酒，一定不要拒絕，哪怕你並不喜歡。這不但能讓你感覺更自在，還能方便你問問題，有助於了解新公司的內幕信息。此外，第一印象也很重要。即使你被允許穿著短褲和拖鞋來上班，但是頭幾個星期注重著裝總是不會錯的。

7.記得添加書簽

為了更好地適應新工作，你最好一開始就著手將有關工作的內容有規律地添加為書簽。大多數公司都會使用大量的在線工具，如Jira、Confluence、Jenkins、Salesforce、Bitbucket、Github等等。如果你不為這些鏈接添加書簽，那麼你就可能會因為 不得不再次詢問同事相關的登錄信息而惹惱他們。如果你的瀏覽器書簽工具不夠用，也可以試試Kippt或Delicious。

8.現實點，你不是超人

剛開始新工作的頭幾個星期，可能會讓人身心俱疲。所以，一定要現實點，明白自己的極限，並嘗試削減健身房、舞蹈班、極端風箏沖浪等活動的時間。晚上早點睡，保持白天充沛的體力和飽滿的精神，避免過量的社交活動。總之，身體是事業的本錢。

9.做筆記

好記性不如爛筆頭——否則，一些重要的信息會從你腦中溜走。 Evernote是一款非常便利的在線工具，可用於保持跟蹤並同步到所有設備。

10.投入大量的時間

如果你想在工作中脫穎而出，那麼努力才是王道。編程是一個非常具有挑戰性的事業，需要大量的時間和激情用於學習和研究。不要指望上班時間就能學習一切。你必須投入額外的時間來熟悉，你可能需要用到的新的工具、語言、框架和思路。編程也是一份艱苦的工作，也許你整個職業生涯都在學習新的東西。剛進入新工作，你最好能夠早起早睡，將這些擠出來的時間用於了解熟悉新項目的詳細情況。

綜上所述…

開始新工作對於每個人都是一種挑戰，對於程序員尤其如此。請記住，你之所以被錄用，是因為有人對你的能力有信心，覺得你能勝任這份工作。一開始不需要給自己太大的壓力，但是當你陷入困境之中時，也千萬不要害怕去尋求幫助。
新員工如何度過最重要的90天
職場 新人一般都要經過90天(即三個月左右)的試用期。因為一份工作是否適合自己，或者一個員工是否能夠勝任該崗位工作，都不是兩三天就能看出來。不管對於職場新人還是公司，試用期的90天都很關鍵。那麼，這最重要的90天應怎樣度過呢?

1給用人單位一個好印象

總體而言，大部分用人單位對於新人都會比較耐心和包容，但要安然度過試用期還是得靠自己，其中最基本的，就是給用人單位留下一個好印象。

維持良好的人際關系

如果要想在試用期間評價一名員工是否合格，僅有專業知識或技能還不行，人際關系也是考察的重要方面。見到人要面帶微笑，主動與別人打招呼，學會尊重別人。做好這些細節，有助於建立和維持良好的人際關系。

培養團隊合作意識

有些新人到用人單位後，對於看似與自己關聯不大的事，往往採取“視而不見”的態度。某外資企業的人力資源經理說：“這樣的人，缺乏現代企業所必須具備的團隊合作意識，即使再優秀，我們都不會留用。”多付出，多參與，既能學習和了解公司業務，更是與老同事溝通的良好途徑。

從身邊的點點滴滴小事做起

不少剛 畢業 的大學生容易犯眼高手低的毛病。作為職場新人，就不該好高騖遠，而是踏踏實實地從身邊的小事做起。一屋不掃，何以掃天下?

主動發揮自己的能動性

面對領導吩咐的事，有的人立即就執行，全力以赴。相反，有的人卻非得領導一而再、再而三地催促才去完成。兩相比較，領導當然喜歡前者成為自己的員工。這就需要畢業生們在試用期過程中能吃苦耐勞，主動發揮自己的能動性。

2注意觀察用人單位

試用期是一個雙向考察磨合的過程，作為新進的大學畢業生，如何考察用人單位呢?

聽身邊同事對公司的評價

聽不同的同事對公司各方面的評價。他們的評價會體現公司的價值觀，是非常有用的資訊參考。同時還可以從其他 渠道 了解，包括公司客戶、競爭對手、關聯單位等。一個有魅力有價值的企業是值得它的競爭對手尊敬的。

考慮用人單位是否符合自己的 職業規劃

在試用期結束之前，還要多“ 總結 ”。考慮該單位是否符合自己的職業規劃，自己是否真的適合在該單位工作。公司是否能提供公平的晉升空間，自己是否有充分的晉升機會。

3警惕“試用期陷阱”

在就業競爭異常激烈的今天，一些用人單位利用試用期來欺騙職場新人。常見的試用期騙局有如下幾種，作為職場新人一定要擦亮自己的雙眼。

白領變藍領

本科畢業生蘇某應聘到一家公司做對外貿易，第一天上班被派去當服務員。蘇某以為頭幾天是這樣，誰知在整個試用期內公司都沒讓她接觸外貿方面的工作。蘇某生氣地問經理，經理告訴她，公司本來只是差一個服務生。蘇某聽後掉頭便離去了。有一些單位虛設空位引誘應聘者上當受騙。還有一些工作崗位不需要高學歷的人員，可用人單位卻對應聘者要求非常苟刻，從而造成人才浪費。

空城計

只簽訂一份所謂的試用期合同，許諾等試用合格後再續訂 勞動合同 ;或將試用期排除在勞動合同之外;或將勞動合同的簽訂之日作為合同的生效日，於是遲遲不簽訂勞動合同;或是將試用期結束之日作為勞動合同的生效日，到試用期即將結束時，找出種種理由辭退員工，又借口合同未生效而不承擔任何義務。

連環計

大學畢業生任某應聘到一家報社做記者，說好試用期為一個月。誰知埋頭苦幹了一個月後，卻被告知試用不合格，需延長兩個月繼續考查。此時任某才知道自己上當了。由於試用期工資較低，用人單位有時會找個冠冕堂皇的理由，要求與新人重新約定一個試用期，再進一步考察，以達到佔有廉價勞動力的目的。第二個試用期當然不會超過法定最長試用期限，但是，前後兩個試用期相加後，往往超出了法定試用期限。

魚目混珠

由於人們經常將試用期、實習期(指學生在畢業之前的實習階段)和見習期(指幹部進入用人單位後的見習階段)這三個概念相混淆，所以有些用人單位就故意用實習期或見習期來代替試用期，因為通常實習期和見習期長達半年到一年。

Tips

試用期VS實習期VS見習期

試用期是指包括在勞動合同期限內，勞動關系還處於非正式狀態，用人單位對勞動者是否合格進行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的期限，這是一種雙方雙向選擇的表現。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

實習期是指在校學生充分結合自己的理論知識，參加 社會實踐 工作，以充分提高自身綜合素質和工作適應能力的一段時期。它有助於學生將來找到一份適合自己的職業;或是提前熟悉即將就職單位的基本情況，給本人和聘用單位相互熟悉、了解的機會。

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C. 想做個程序員的實習生，都需要哪些條件

條件看什麼單位，一般單位只要你有一定的基礎再勤快愛學的話做個實習生基本沒問題。看你偏那個方向，主要需要掌握以下技能。
（1）掌握數據及其轉換、數據的機內表示、算術和邏輯運算，以及相關的應用數學基礎知識；
（2）理解計算機的組成以及各主要部件的性能指標；
（3）掌握操作系統、程序設計語言的基礎知識；
（4）熟練掌握計算機常用辦公軟體的基本操作方法；
（5）熟練掌握基本數據結構和常用演算法；

D. 一個程序員想大三去實習.該怎麼努力

程序猿並不是只有「背著雙肩包」、「會裝系統」、「會修電腦」那麼簡單。
他們堪稱互聯網時代的創世者，一雙手、一台電腦，就能通過一行行的代碼搭建一個世界，可謂是「源於代碼而高於代碼」。
那麼究竟要達到怎樣的水平，才能做個程序員實習生呢？
一、計算機基礎要過硬
程序員靠計算機技術吃飯。想進入BAT或者微軟谷歌蘋果做程序員實習生，你就要拿出更多的時間學習，提高你的基礎水平。
不僅要學好基礎知識，學好數據結構也很重要。
不僅要掌握常用的辦公軟體，也要掌握C、C++、JavaScript、Python等等中的一種程序設計語言；還要對常用信息技術標准、安全性以及有關法律法規的基本知識有一定了解。
二、學習能力強
IT行業技術更迭極快，所以學習能力對於程序員來說是至關重要的，這也關繫到你能在這個行業從業多久。如果你僅僅滿足於學校中的課程而不保去吸納新知識、新技術，那你的技術水平會受到很大的限制，公司找你進來也會覺得有風險。
學習廣度也是相當重要的。除了數學，英語也是程序員必須攻克的重點，因為很多前沿技術都來自於歐美，能夠正確閱讀和理解相關的英文材料很重要，甚至在很多崗位中都有明確要求。
三、要有程序員思維
面對研發項目，如果原有的思路無法實現，你就得想想：還有什麼更好的演算法？或者在項目實施中，思考一下如何將產品和運營的需求程序化？所以程序員不僅僅要會寫代碼，還要寫的優雅。
怎麼樣，感覺自己滿足程序員實習生的標准了嗎？
如果還沒有達到要求，就要多多努力哦。
最後，實習僧相信：有夢想的你，一定可以用代碼改變世界！

E. 程序員實習代碼看不懂是等著開除還是自己辭職

不會很難的，但是基礎的東西你都要會。一般對實習生沒有那麼多的限制的，因為實習生開始在公司是什麼程序都寫不出來的，要有人帶的

F. 在電腦上班需要掌握什麼技能上班族必備的電腦技能有哪些

『壹』 程序員想進入大公司實習或工作，需要掌握哪些技能

第一：學歷。

為什麼把學歷排第一呢？因為現在很多培訓機構都忽悠那些中學生，說現在學歷不重要，只要你把技術學好。這里說一下，學歷很重要，因為學歷是敲門磚。大公司每次招人都會有很多人來應聘，第一輪怎麼篩選，就是看學歷。

第二：綜合素質

初試的時候，看的就是個人的綜合素質了。你的言談舉止，個人表現，是否積極向上等等。因為你到一個公司，你的所作所為就代表著公司的形象，你在外面給人印象，就是別人對公司的印象，就比如：如果你在國外做了一件好事，外國人會說中國怎麼怎麼樣，不會說這個人怎麼怎麼樣，因為他們不認識你。

『貳』 辦公室里必須會的基本的電腦操作程序有哪些

職場中的辦公文員除了日常的事件處理外，還需要熟練操作辦公軟體，當今社會，互聯網發 達，如果不會基本的辦公軟體，怎麼能在職場中立足、生存，特別是辦公文員等文職性作。具體內容如下：

1、必須掌握excel。

excel是辦公人員用的最多的辦公軟體之一，它主要作用是製作電子表格，平時用來記錄、統計數據，只要你掌握了基本的操作，比如單元格格式設置及基本的算式運算之後，簡單的表格你就可以獨立完成，當然，如果你想更加精通excel，就應該再繼續努力學習了。

2、必須掌握word。

word也是辦公人員用的最多的辦公軟體之一，word主要作用是用於文檔的製作，平時可以用來製作文件，像投標文件、個人簡歷等都是用word製作而成，想要學會word，其實很簡單，只要你會熟練的打字，了解word的基本功能，比如樣式和格式、字體設置等，獨立完成製作也是很容易完成的。

3、盡量掌握PPT。

ppt是一種演示文稿圖形程序，主要是製作演示文稿，在辦公中用的比較少，但是作為辦公人員還是應該對ppt進行簡單的了解，萬一上司叫你做一個演示文稿，你卻不會做的時候怎麼辦呢？所以全面了解辦公軟體還是非常有必要的。

4、會電腦的基本操作。

想要熟練操作辦公軟體，就必須要對電腦有基本的認識，比如如何打字、如何打開軟體等，如果連基本的電腦操作都不會，我覺得辦公文員可能就不是很適合你，辦公文員是一定會用到電腦的，電腦的水平可以不高，但是一定要會使用。

辦公室文員的能力要求

1、熟練使用辦公軟體

辦公室文員經常需要使用辦公軟體，所以需要能夠很好地使用電腦，尤其是辦公軟體的正確使用，並且需要熟練使用才能提高辦公效率，將辦公室文員做好的必備技能。

2、良好的語言表達能力

辦公室文職人員經常要和各個部門打交道，還要接到來訪人員，我們需要有一定的語言表達能力，能將事情很好的說清楚，讓大家聽得舒服，才能將工作做好，這是辦公室文員的必備技能。

3、有文書編輯撰寫技能

辦公室文員需要撰寫很多的文書、會議記錄、宣傳材料等，所以我們一定要有文書編輯撰寫的技能，這樣才能將辦公室文員的工作做得很出色，成為公司不可缺少的一員，領導的好助手。

『叄』 電腦辦公要學些什麼

1.必須掌握excel。 excel是辦公人員用的最多的辦公軟體之一，它主要作用是製作電子表格，平時用來記錄、統計數據，只要你掌握了基本的操作，比如單元格格式設置及基本的算式運算之後，簡單的表格你就可以獨立完成，當然，如果你想更加精通excel，就應該再繼續努力學習了。
2.必須掌握word。 word也是辦公人員用的最多的辦公軟體之一，word主要作用是用於文檔的製作，平時可以用來製作文件，像投標文件、個人簡歷等都是用word製作而成，想要學會word，其實很簡單，只要你會熟練的打字，了解word的基本功能，比如樣式和格式、字體設置等，獨立完成製作也是很容易完成的。
3.盡量掌握PPT。 ppt是一種演示文稿圖形程序，主要是製作演示文稿，在辦公中用的比較少，但是作為辦公人員還是應該對ppt進行簡單的了解，萬一上司叫你做一個演示文稿，你卻不會做。
下面看看這10個技巧吧。
1、快速鎖屏
2、秒開文件管理
3、文字圖片放大
4、恢復被關頁面
5、誤刪文字恢復
6、快速切換程序
7、多標簽切換
8、屏幕錄像
9、快速回到桌面
10、快速關掉頁面

『肆』 電腦程序員要學什麼知識

我認為學習編程是一件好事，不要認為編程很難,其實它並不難,不過之前你得先了解你學習編程的目的是什麼？這個很重要，因為目的決定你的發展方向。目前對於編程有很多種編程語言以及相對應的開發軟體，根據你的情況選一種語言進行專業學習，不要盲亂學習。編程是一種融匯貫通的東西，學會基礎到後邊就越來越簡單了。而且可以向多種語言發展。因為畢竟世上沒有永遠不過時的東西嘛！下面說明一些常用的編程語言。

C語言 是一種可移植性和多系統平台的編程語言
JAVA 是一種功能強大可移植性強的開發語言
HTML 是一種超文本標記語言
Java Script 是一種基於客戶端的腳本語言

程序語言，顧名思義就是一種語言，是用於交流的，程序就是計算機的語言和人類語言的翻譯者，做一個程序員就是要把人類世界的問題用計算機的方法去解決和展現，可是因為種種原因，大多數人在如何學好語言，如何學好開發平台上疲於奔命，到頭來你只會敲寫代碼。如果想做一個合格的程序員，C++、JAVA、sql、都是一定要學的,另外，不要去學你喜歡的，也不要去費勁腦子想該學什麼，看看IT界，IT市場需要什麼，你就學什麼。

新手學編程要從根本出發

從理論上來說，需要廣泛的閱讀，了解演算法的博大精深和計算機的基本理論。
從實踐上來說，需要有廣泛的練習，練習的廣泛在於練習不同的內容。
然後就是創新精神和數學思維能力，這些都是需要培養的。

基礎要打好

學編程要具備一定的基礎，總結之有以下幾方面：

(1)數學基礎 、從計算機發展和應用的歷史來看計算機的數學模型和體系結構等都是有數學家提出的，最早的計算機也是為數值計算而設計的。因此，要學好計算機就要有一定的數學基礎，出學者有高中水平就差不多了。

(2)邏輯思維能力的培養 、學程序設計要有一定的邏輯思維能力，「思維能力」的培養要長時間的實踐鍛煉。要想成為一名優秀的程序員，最重要的是掌握編程思想。要做到這一點必須在反復的實踐、觀察、分析、比較、總結中逐漸地積累。因此在學習編程的過程中，我們不必等到什麼都完全明白了才去動手實踐，只要明白了大概，就要敢於自己動手去體驗。誰都有第一次。有些問題只有通過實踐後才能明白，也只有實踐才能把老師和書上的知識變成自己的，高手都是這樣成材的。

(3)選擇一種合適的入門語言、 面對各種各樣的語言，應按什麼樣的順序學呢？程序設計工具不外乎如下幾類：

1.本地開發應用軟體開發的工具有：Visual Basic 、Delphi 、VC++ ( C++ Builder ) 等；資料庫開發工具有：Visual Foxpro 、Oracle Developer 、Power Builder 等。

2.跨平台開發開發工具如 Java 等。

3.網路開發對客戶端開發工具如：Java Script 等；對伺服器開發工具如：PHP 、ASP 、JSP 、ISAPI 、NSAPI 、CGI 等。以上不同的環境下幾種開發工具中 VB 法簡單並容易理解，界面設計是可設化的，易學、易用。選 VB 作為入門的方向對出學者是較為適合的。 (但現在已經過時)

『伍』 職場中會常用到些電腦技能，你都會哪些

在職場中很多人也是要去學習一些相應的辦公技能，才能夠讓自己在日常生活中去解決更多的問題。很多人他們在進入職場之後也會發現有很多工作都是要涉及到使用電腦的，並且在使用電腦過程中也是要去涉及到很多的辦公軟體。所以對於很多職場的員工來說的話，一定要在日常生活中多去積累一些使用電腦的技能。

這種情況讓自己有一個 plan B的計劃，並且是能夠通過這些技巧以防自己不備之需。所以在日常生活中大家一定要去積累這些電腦的技能並且熟練的去使用這些技能，才能夠讓自己在日常生活中更好的去應用這些技能。不然的話很多技能在學了之後，長期不用的話也會導致自己有一些忘卻。

『陸』 職場中哪些電腦技能是值得新人去學習的

職場上經常說畫CAD比做PPT好。這句話乍聽起來沒有邏輯。但是事實上，說技術的人往往比不上最後報告。

PPT可以說是目前商業社會最常用的軟體。報告、提案、簡歷、演講、晉升等各方面都要做PPT。過去幾年不學習可能沒有任何問題，但現在不能這樣想。網路時代的快節奏是不容易停止的。稍停一會兒，就會有在這個信息爆炸的時代被拋棄的感覺。隨時變化的信息流讓你忙得不可開交。

這三個是最基本的，而且我不知道你學了什麼專業。當然，技術和軟體越多越好。

『柒』 暑假到電腦公司去打短工，一般需要哪些技能

暑假到電腦公司去打短工，一般需要哪些技能？

最有趣的行業，訓練攤位所謂的訓練攤位可以被理解為彈簧攤位，夜市，市中心等。去小內部和襪子，看看個人偏好。為什麼這是一個最有趣的東西？因為，夏天短暫工作的目的是什麼？掙錢！增加生活經驗！訓練自己！豐富知識！改善人性。這一切，都比訓練攤位更好嗎？自由，當您想發送，發送和接收時，您想要提升。改善自我，訓練對個人薄臉，是一個真正的研磨機，相信我，走出這一步，在未來，在未來，面對任何人，你不會小，你不會小。大派對會談談，只需將另一方拍攝為您所遇到的客戶。當然，訓練展台是有風險的，有必要投資它，但也遵守法律，如提供房子，你不能反彈攤位。

應該學習這些部分是簡單的。事實上，有必要花費詭計和時間從同事中學習，並且需要每天都組織。工作摘要需要有一個框架意識。工作場所在哪裡？

『捌』 上班族必備的電腦技能有哪些

結合我的職場經驗，簡單說說那些必備的電腦技能：

一、演示工具：Focusky

這個演示工具是我工作以後才知道的，學生時代一直用的ppt。它的演示方式很獨特：3D縮放、旋轉，交互功能很友好，可以比較好的向上司展示自己的作品、表達自己的想法。操作比較傻瓜，新手也容易學會。

還有，上班族最好學習一些網路知識，比如ip地址是什麼，什麼是埠，干什麼用之類的，別讓自己看起來像電腦盲

『玖』 辦公室文員電腦基本操作有哪些

1、熟練掌握word軟體(可以下載安裝微軟的office軟體)。它是一款強大的文檔編輯工具，在日常辦公中需要編寫策劃書、標書、活動書等等都需要用到。

2、熟練掌握PowerPoint軟體、它是一款文檔演示軟體。用戶可以使用投影儀或者計算機上進行文檔演示。非常適合在網路會議、遠程會議或網路展示。

3、熟練掌握excel軟體。它是一款編寫的一款電子表格軟體，簡單易用的交互設計、出色的圖標計算功能，使其備受用戶的喜愛。使用excel可以製作各式各樣的表格。

4、熟練掌握使用即時通訊軟體：微信、QQ或者TIm。即時通訊軟體是用來在日常辦公時候，方便團隊合作和文件分享傳輸;同時可以創建群組消息，每個團隊成員都可以充分發表意見和想法，提高團隊的工作效率。

辦公室文員的能力要求

1、熟練使用辦公軟體

辦公室文員經常需要使用辦公軟體，所以需要能夠很好地使用電腦，尤其是辦公軟體的正確使用，並且需要熟練使用才能提高辦公效率，將辦公室文員做好的必備技能。

2、良好的語言表達能力

辦公室文職人員經常要和各個部門打交道，還要接到來訪人員，我們需要有一定的語言表達能力，能將事情很好的說清楚，讓大家聽得舒服，才能將工作做好，這是辦公室文員的必備技能。

3、有文書編輯撰寫技能

辦公室文員需要撰寫很多的文書、會議記錄、宣傳材料等，所以我們一定要有文書編輯撰寫的技能，這樣才能將辦公室文員的工作做得很出色，成為公司不可缺少的一員，領導的好助手。

G. Java 實習生應具備哪些知識、能力

01、Java基礎

認真看一遍 Java核心技術卷一，會常見的集合類用法，最主要兩個 ArrayList 和 HashMap，水平到可以刷 leetcode easy 和一些集合類操作的 medium 就OK。其中更進一步可以看看 ArrayList 的源碼（這部分源碼幾乎沒有什麼難點），有助於理解介面和抽象類的使用。

另外，針對目前主要的Java面試，我覺得Java內存模型、GC、線程安全、線程池這些需要了解，不管面試會不會問，至少應該要知道Java有這些東西，可以通過看深入理解Java虛擬機和Java並發編程實戰補充這部分知識，實習工作應該不會接觸到這些，但還是那句話，這些概念要知道。

02、熟悉一個資料庫和基本SQL語句

資料庫主流就是MySQL了，熟悉MySQL的安裝、啟動、可視化工具（workbench、navicat等），知道什麼是隔離級別，SQL語句會寫基本的select，insert，update和兩張表的 inner join，外加增加欄位、修改欄位的ddl語句，理解索引原理和innodb特點。這里有條件的可以用學生價買一個雲主機，國內阿里雲騰訊雲都行，熟悉在 CentOS 或者是 Ubuntu 里命令行安裝和使用MySQL。

另外，作為拓展，可以去了解一下redis的基本使用，作為現在大熱的組件，其實卻非常容易上手，一些技術面試很喜歡問。

03、了解一個Java Web框架

推薦 Spring+SpringMVC+Mybatis（我不太推薦一上來就學 Sping Boot），先自己本地搭建一個這樣的環境。

有個很好的學習地方就是github，例如：手把手教你整合最優雅SSM框架，跟著這種教程一步一步耐心的配置一個web開發環境。對於Spring重點理解 IOC和AOP。

推薦使用 Intellij IDEA 進行編碼，學會 Git 的使用，命令包括切換分支、創建分支，add、commit、push、merge(理解什麼叫conflict和怎麼修復)，不論是用命令行還是IDEA提供的圖形界面都可以，我強烈推薦後者，因為用過你就知道它有多好用。

04、了解一點前端知識

這里以我的經驗來講，你需要會簡單 html、css、js（angularjs 1.x）和 jQuery，其中前兩者你還需要知道一個 bootstrap，根據文檔能用它的組件實現你需要的效果，你學習這些東西要多久呢？可能三天吧。。。只需要知道其中最基本的寫法，能實現項目中的需求，如果之後工作遇到不會的隨時可以網路學習，所以我覺得這不算很艱巨的任務。

05、基於SSM框架實現一個項目

用爛的就是網上書店、個人博客這類，雖然老掉牙，但是對熟悉資料庫操作、訓練增刪改查的業務邏輯編寫卻屢試不爽，其中你需要注意的一些點：

代碼風格，包括駝峰命名法、資料庫欄位、類型、表名等的設置，注意麵向介面而不要面向實現編程。

MVC 究竟在干嗎，我、service里寫的代碼怎麼差不多啊，那為什麼要做兩層？controller里需要做些什麼？

再深入（對於題主需求可能可以忽略但需要了解），登錄時的密碼存儲怎麼做？明文么？session管理怎麼搞？事務配置怎麼設置？我怎麼url一變直接跳進後台了，這部分怎麼做許可權控制？前端分頁、後端分頁都是怎麼弄的等等

最後，將你的應用發布到你買的雲主機上試試，熟悉基本的 cd、tar、scp、vi、vim、tomcat配置運行等基本命令，有助於之後的實習工作

06、刷一些簡單的手寫演算法題

這些程序員面試中幾乎不可避免，高頻的題目無非就是快排、二分查找、topK、二叉樹三種遍歷、兩個棧模擬隊列等等。

07、寫在最後

做完上述我覺得應聘一個不說大公司吧，普通公司的Java實習生就已經ok了，唯一不足是鑒於你的學歷如果想進大公司只能做到比我說的要更優秀，但是技術不是過分在意出身，可以說努力就有機會。

最後，面試前還是要多看看各種面經，好好准備一下常問的題目，寫一份簡單的、清爽的簡歷。