外派程序員

㈠ 做軟體人才外派服務的公司有哪些

做軟體人才外派服務的公司有哪些

簡單點來說，要視手機APP的需求及質量而言，價位一般在幾千到十幾萬左右，更高端的價格更高。

四、APP開發公司的所在地

需要注意的是，同樣實力的APP開發公司，在不同的城市也會導致APP的成本費用高一些，如在北京、深圳和上海等地的開發公司開發成本費用就會比較高，因為當地開發人員的薪資和其他支出相對更高。

㈡ IT行業中的外派、外包、駐場開發有什麼區別

IT行業中的外派、外包、駐場開發有什麼區別

軟體開發駐場、外派對開發人員可能在體驗上有所區別。

對需求方來說沒有本質差別，本質上都是節省成本的一種方式。軟體開發駐場、外派都屬於外包。

駐場是外包的其中一種形式，相對應的是遠程開發。對於需求方來說，是盡量希望在低成本的情況下獲得和自建團隊相同的效果，因此在相同的情況下可能會偏向於選擇駐場開發。要求駐場的根本原因是降低風險，保障開發效果。因為對於真正做業務的需求方來說，項目准時交付是第一要求，即便相對遠程開發來說可能會提高一些人力成本。在這樣的情況通常外包人員是請來幫忙和救急的，待遇和薪資方面可能會比正式員工還要高。

外派

外派的情況可能更多的是大廠所採取的形式。對於大廠來說，很少存在技術難點。就算存在也不可能通過普通的外包方式解決。但可能會將一些流程化、標准化的工作外包出去，如客服、運營等工作。也有將產品和開發工作外包的情況，這樣的情況通常也是面對於項目臨時需要人手，一切以項目為主，項目結束外派工作也同時結束。薪資和待遇基本不如正式員工。盡管有一些大廠對於外派人員也實行一視同仁，多一些人文關懷。但作為外派人員，基本上不會接觸到核心業務，一切都是以完成工作為目標的情況不會有本質變化。

外包這一行業的存在解決了企業用人的需求，是有市場需求和社會價值的。但選擇了外包這條路，其實基本上就和穩定告別了。基本上是哪裡有項目需要就需要外包人員去填補。如果沒有項目，所有人都要一起扛著壓力。從成長的角度，大部分的外包工作中也很少會學到新的東西。這就是為什麼現在幾乎所有人都不推薦剛畢業的學生進入外包行業的原因。

㈢ java 程序員 進 外派公司好嗎,要注意什麼，現在非外派的非外包公司給6000，外派的給9000去哪個公司

價格上來說，還行吧。

不過你得調查一下，外派到的乙方公司是怎樣的工作，像華為那種各種加班的沒准就不好受了。

本人在外包公司幹了兩年，現下有些體會：

1. 派出去之後組內的環境還是和諧的，有的組的員工全都是原來公司一起派過來的，有些組可能會多多少少存在乙方本公司的員工，但是總體上來說，相處都是跟原公司差不多的，所以在這點上，沒有什麼差別。

2. 外派這個體制上個人總感覺有點不爽，好比父母生了我，卻丟給姑姑養，雖然姑姑對我不壞，但是總是又不舒服。說起來，最不舒服的就是跟上級之間的聯系。你在乙公司苦逼的編程，加班，但是對於自己公司領導來說，當時派出去就是說好價的，不管你幹啥，只要在干，價錢都不會變，換句難聽的話說，你在乙公司乾死幹活跟本公司沒多大關系，只要不要被遣送回來。也就是說，對自己的提升沒有像飛外派公司那樣一分耕耘一分收獲。說起來倒是多多少少有些不公平。

3. 不過外派也有好處，我有幾個朋友就是原先在外包公司外派去IBM，華為這種，後來乾的久了就直接轉到了乙方公司。要知道，事實上IBM這樣的公司，從外派方轉入，也是一大途徑。

總結一下吧。

先了解自己公司跟乙方公司工作的差異，然後再衡量價錢。

干8小時拿6000 總好過干12小時拿9000吧。

如果在外派了，那務必要好好看，干給乙方公司領導看，成為主力核心了，轉或者不轉到乙方公司，都是於你有好處。

同時，時常與原公司保持好聯系，不要真成了不管你死活的了

㈣ 程序員外派，拿多少工資才不虧

可以的嗾 ,最好按提成.立工程項目.

㈤ 程序員去外派職位對未來的發展好嗎外派和外包隊程序員來說有區別么想把我外派到寶馬

外派大部分都是項目外包的公司，實施項目，工程周期短，客戶需求要求普遍不低，造就了工作量大、壓力大、加班狠的現象，對於想提高技術的程序員來說，工作兩三年就碰到瓶頸了。如果再不考慮轉行過轉型，出去面試非外包公司，大多數只有被淘汰的命運，或者只能繼續一邊怒罵這個行業一邊為了生存不得不幹。還有就是，工作久了，也沒有歸屬感，這個是大部分人的心病，至於優勢吧，一個是IT行業吸引就業能力很大，對於零基礎的相對友好一些，便於上手。同時呢，如果項目不錯的話，也可以跟客戶交流，熟悉業務需求、人際溝通、還有項目管理，可以從整體角度考慮一個項目，為後期打算做項目經理或者需求經理以及業務專家是可以打下基礎的。
所以，如果想成為技術大牛，不建議考慮人員外派這種外包類公司，長久下去對程序員是一種傷害。當然，如果想後期轉業務專家、產品經理，可以考慮來這類公司歷練歷練。

㈥ 做軟體外包公司的外派程序員有前途嗎

行業外包現在已經形成一個趨勢。作為程序員，不斷接觸新項目、新技術，對提高水平，積累經驗非常有好處。好的外包公司可以幫你得到這些機會。

㈦ 程序員剛開始是做什麼的是做外派好還是不做好

最好不要做外派，外派都是一些邊角的東西，而且他們公司的員工和你待遇還完全不一樣，你們只負責介面，什麼業務都不會接觸。本地外包都比外派的外包要好。
不過如果可以，在一個做自己產品的公司是最好的。