程序員的危機

Ⅰ 關於程序員35的一道坎是世界公認的嗎

應該說在職場中任何職業只要不是體制內的公務員，35歲都是職場中的一個坎，因為這個時候正巧是上有老下有小一個人壓力最大的時候。甚至有一些危機並不是來自於工作，而是來自於中年人的生活啊。
所以實際上35歲其實跟做哪個職業跟程序猿沒有特別強的關聯。我覺得程序員還好一些，畢竟工資高，就算35歲失業了，最起碼領了十幾年的高薪工資，也有一定的資本積累，不是嗎？
就好比很多說程序員是吃青春飯的問題，有個神回復——如果說程序員是吃的青春飯，那其他職業有可能吃的青春屎，甚至連吃屎都趕不上熱乎兒的不是嗎？

Ⅱ 作為一名程序員，怎樣才能擺脫程序員的中年危機呢

如果你現在去一家互聯網公司看看，你會發現程序員的主力都是90後了，80後都很少，至於70後幾乎絕跡。那麼一個有趣的話題是：「70後的程序員都消失了嗎？」

其實沒有消失，而是70後的程序員已經成為各個互聯網公司，各個IT公司的高層了。那麼你會問：「一個公司就幾個高層職位，哪有那麼多職位給70後呢？」

答案是：「20年前根本就沒有多少IT公司，70後的程序員也沒有現在動輒幾百萬的規模」。這20年來，整個IT和互聯網行業擴大了100倍都不止，創造了海量的就業機會，無論是高層還是一線崗位。

一個人能夠客觀的認識自己是非常困難的，很多人終其一生都沒有活明白，既不知道怎樣發揮自己的天賦，也拒絕承認自己的缺陷。在35歲以後，要接受一個不完美的自己，知道怎樣揚長避短，最大化個人價值。能夠做到這一步的程序員，人到中年完全不是程序員生涯的終結，反而會走向個人事業的巔峰。

Ⅲ 程序員為什麼會出現35歲的職業危機，應該如何度過呢

程序員35歲危機真是一個經久不衰的話題，而且幾乎是一邊倒，都認為35歲是絕大多數程序員結束職業生涯的年齡，程序員吃青春飯是板上釘釘的事情。

但我想要說的是，程序員哪來的什麼35歲危機？壓根就不關程序員這個職業什麼事情。

2.要求與能力不匹配

35歲到了上有老，下有小的年紀，還要買房買車，經濟壓力越來越大，就需要更多的收入加以支撐。

然而很多人卻沒有認清自己，認為自己資歷深，薪酬待遇要求很高，能力卻沒有達到該有的水平，進而找不到工作，出現「35歲危機」。

所以，到了35歲被淘汰了，跟職業沒有太大關系，跟個人關系很大。一名公務員年齡大了，經濟壓力也大了，被迫轉行也會面臨自己的35歲危機。

且不說程序員35歲不寫代碼，不代表全部被淘汰，還有可能是他們有了更好的選擇。就說整體與個體的關系，很多人都會搞混掉。

舉幾個例子：

2019年，中國人均月收入為8165元，然而月薪只要達到5000元，就能超越90%以上的人。

馬雲說過：「爛行業里，好企業也不少，好行業里，爛企業也一大堆」。

很多人會把「整體」看成「個體」。父母認為這所學校本科率極高，自己的孩子要是在這里讀書，將來985、211不在話下。一些人認為IT行業工資高、前景好，於是認為自己只要找到IT相關的工作也能拿到高薪，迎娶白富美。

殊不知「整體」只代表一種趨勢，會因為「個體」的不同而不同。正如新冠肺炎病死率2.7%，對於有些人而言可能有50%的概率病死，而對我而言可能只有0.01%一樣。

不可否認，「整體」代表了一種趨勢，如果有90%以上的職場人士都會面臨35歲危機，那麼大概率你也很難逃過。

但我想說的是，又有哪一個行業很輕松？知道自己可能會有35歲危機，應該做好充足的准備加以應對，而不是選擇逃避，否則只會是從一個坑出來，又跳進另外一個坑罷了。

Ⅳ 程序員如何度過中年危機

寫在前面的話：從2018-3-28起，文末都會分享一個編程小干貨，只要你一直來，我就一直發，從不重樣，總有一樣是你不知道的。=======華麗的分界線=========

都說程序員是在吃青春飯，這一點的確有一點對的成分，以前我不這么認為，但隨著年齡的增長，事實告訴我的確是這樣的，過了30以後，就會發現身體各方面指標下降，體力和身心上都多少有點跟不上了，這個年齡往往是很尷尬的，與年輕的程序員相比，產出沒人家高，但公司還要為你發著高的薪資，沒有更優秀的表現憑什麼讓公司發高工資呢，因此這部分人就是進入了所謂的中年危機，為了幫助這部分朋友成功的渡過中年危機，我大概梳理出以下思路。

選擇大致方向

程序員如果是將奔30歲的年紀，如果你要是還是在一線開發的職位，那麼你就要開始考慮以後的發展方向了，不能在一心去編碼了，要不就像溫水中的青蛙一樣，慢慢的你就跳不出這鍋熱水了。根據自身的條件考慮一下自己適合哪些方向發展，我在這里給大家列出來幾個方向，大家看看哪個更適合自己。

轉管理崗位

大多數程序員的選擇方向，偏向於管理方向。

轉架構

大多數數程序員的選擇方向，偏向於技術專家領域方向。

轉產品人員

看興趣，從程序員轉產品門檻是相對比較低的，今後需要在表達能力與溝通能力上有所提升

轉測試人員

看興趣，同產品一樣，程序員轉測試也是相對容易一點，表達能力，溝通能力，撰寫文檔的能力需要有所提升。

其他行業

試探性嘗試

如果你已經選擇好自己的方向了，那麼就在自己的本職崗位上嘗試著做一些新方向的事情，留意一下他們是怎麼做的，自己做的暗自和他們比較一下，看看自己做的怎麼樣，給自己打個分，看看做起來這個事情是否像自己想像的那麼輕松，如果發現困難或者說自己不適合還可以隨時調整方向，不過要事先做好心理准備，干每一個職業都有那麼一個坎的，不要遇到坎就換方向，那麼就是非常錯誤的判斷了，也浪費了自己的時間。以最短的時間驗證自己的選擇方向是正確的，確定下來後就不要換方向了，然後是堅定不移的實施了。

留出一部分救命錢

中年危機主要危機的地方不就是錢的問題嘛，就是恐慌失業後沒有經濟來源，一家老小都需要花錢，主要就是這個因素，因此要學會提前給自己留一些後路，在嘗試各種轉型的同時也要注重平時資金的積累，不要掙多花多（不過相信大部分中年人都有資金積累意識的），到真正需要錢時可以緩沖一下，能給自己留出時間來想辦法。手有餘糧，心裡不慌嘛。錢正真的意義是用來壯膽的，如果真沒錢了，膽子再大的人也會慌亂，你說不是么？

=======今日干貨開始=========

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Ⅳ 為什麼大家都會說，程序員在35歲就是職業危機

程序員35年的危機是一個經久不衰的話題，幾乎是一邊倒的。大家都認為35歲是大多數人結束職業生涯的年齡。程序員吃青春飯是肯定的事。但我想說的是，程序員35年的危機從何而來？完全不是程序員這個職業的問題。

舉幾個例子:2019年，中國人均月收入8165元，但只要月薪達到5000元，就能超過90%以上的人。馬雲說:「壞行業有很多好企業，好行業有很多壞企業」。很多人會把「整體」當成「個體」。家長認為這個學校的本科率極高，如果孩子在這里讀書，985和211以後都不成問題。有人認為IT行業工資高，前景好，所以認為只要找到IT相關的工作，嫁給白，就能拿到高薪。眾所周知，「整體性」只代表一種趨勢，會因為「個體性」的不同而不同。正如新冠肺炎的病死率為2.7%，有些人可能有50%的死亡概率，但我只有0.01%。不可否認，「整體」代表了一種趨勢。如果90%以上的專業人士都會面臨35歲的危機，你就有很大的概率逃脫。

但我想說的是，哪個行業容易？知道自己可能有35年的危機，要做好應對的准備，而不是選擇逃避，否則只會從一個坑裡出來，跳到另一個坑裡。

Ⅵ 中年程序員面臨最大的危機是什麼

精力與體能的下降造成的工作效率降低，這應該是一個老程序員最大的危機了。

都說程序員是吃青春飯的，其實這話還是非常有道理的，我在程序設計公司幹了半年左右，單位里幾乎沒有年紀太大的程序員，30歲往上的程序員好像一個都沒有，要麼是其他崗位，要麼就已經是領導了。

程序開發這項技術用日新月異來形容一點也不為過，技術的更新淘汰速度非常快，因此不斷的學習是一件必需的事情，而且學習還不能和工作沖突，也就是說要保證工作完成的前提下，還得自己去努力跟上時代的潮流，沒有精力與體力，這件事是不好辦的。而有了妻兒之後的程序員，恐怕就很難還有那麼大的精力與熱情了。

工作強度，其實很多工作都有這個問題，只不過要是單獨提到程序員，那他們的工作基本上就是閑的時候什麼事都沒有，忙起來很可能要24小時連軸轉，一方面是我上班那時候程序設計很多都是開發周期中時間安排不明確，所以項目前期都不緊張，然後項目快結束了才開始突擊加班敲代碼。而且上線測試的時候還得有人24小時盯著，隨時解決可能出現的各種BUG，那個時候還是很辛苦的。

不知道中年的你有沒有這樣的感覺，那就是年輕的時候連續幾天熬夜或者通宵第二天照樣可以活力四射，但是不知道從什麼時候起，晚上只要稍微熬點夜，可能好幾天都緩不過來神，這其實就是年紀增長帶來的必然結果，人不服老不行啊。

人到中年，還是考慮一下轉做管理崗，或者換一份別的工作吧，程序員恐怕不再適合你了。

Ⅶ 程序員的悲哀是什麼

父母不理解你天天坐辦公室，有什麼苦的？什麼狗屁996？你爹媽年輕的時候哪裡有五天工作制，全是上六天班的，以前在工廠上班，天天都站著，空調都沒有，還能比你舒服不成？有的班上就不錯了，別天天跟個祥林嫂似的。

女友不理解

你每天加班，加班，加班，每天都到半夜才回來，想你難得周末有空能一起出去逛個街，陪我買買東西，結果你和我說你周六還要上班，那好吧，我他馬的等你到周日，我們剛准備出門，你說公司打電話給你，有個緊急的BUG要處理一下。我X，你眼裡有我嗎？算了，你和你的電腦和你的BUG過日子去吧，我們分手了。

同事不理解

這個需求你說你要二個禮拜才能實現？你和我開什麼國際玩笑，我覺得這東西二天就可以做出來了。你說太復雜你一個人不好弄？那別人淘寶怎麼做得出來，換你就做不出來了呢？別和我逼逼，我不要你認為，我要我認為。

朋友不理解

我操……你一個月的工資頂我三個月了，我羨慕死你了。你竟然還說你太累太壓抑做不下去了……你真是得了便宜還賣乖，要是別人給我這么高的工資，我命都可以給他。

路人不理解

瞧那個人，一臉猥瑣的樣子，眼圈黑得和熊貓似的，頭發都快禿光了，就留了幾根毛在腦袋上，哈哈哈，他一定是個程序員吧。

同行不理解

你找不到工作？活該啊，這么大年紀了你不緊跟技術你怪誰啊，這么多年你就光寫業務代碼么，新出的技術你都不去了解，呵呵，你說底層原理你都忘光了？這分明就是你不努力的表現。你老了，應該被淘汰了，別以為我現在是比你年輕才佔了優勢，我可是干勁十足，將來我絕不會像你這樣的。

老闆不會理解。

小張，我們公司打算做個微信小程序，你給我招一個程序員吧？要什麼要求？嗯招個條件好能力強的，這樣以後除了小程序也可以做點別的功能。最好帶有那個阿里網路騰訊公司的工作背景，我們早晚會超越他們做到市值第一的，所以在技術實力上也要對標這些大公司，招的人必須會開發蘋果App和安卓App軟體，必須精通大流量高並發，以後我們公司的注冊用戶早晚會突破1億。現在那個區塊鏈比較火，也必須要精通區塊鏈技術；呃……大數據，對，這個大數據也必須要精通，對了，還有人工智慧，我看很多公司都在搞人工智慧啊演算法什麼的，這個也必須要精通。