Ⅰ 程序員有沒有雙休日
有,但不普遍,而且分是做什麼工作的,一般也就是小公司才這樣,正規公司都有雙休,節假日的,上下班也比較正常,加班偶爾有但是不會太晚,頂天2,3個小時吧
Ⅱ 程序員有雙休日么
主要看是在什麼公司,在北京的話,大部分公司都是雙休的,當然程序員也是雙休的。可能有的公司周末會加班。
Ⅲ 從事程序員這份工作的人都是「996」工作制嗎
看到很多答主的回答,個人覺得太以偏概全了。互聯網公司裡面肯定有早九晚五的公司,也不知道是不是對這個行業有什麼偏見,還是在這個行業受到什麼刺激了。那麼答主我來給大家說說哪些互聯網公司的程序員是早九晚五,雙休的。
在就是我要為程序員這個行業再次辨證一下。在網上經常看到很多對程序員的調侃,比如說:程序員容易禿頭;程序員找不到女朋友;等等等等。程序員中是有很多禿頭的,但是那是因為他們家族基因中本來就有禿頭的。找不到女朋友,我就呵呵了,請問你們公司難道真的沒有一個女的嗎?找不到女朋友那是你自己沒本事,別在抹黑程序員了。 綜上所訴,程序員中肯定有做不到早九晚五,雙休的。
Ⅳ 程序員每天的標准工作時間的多久
因單位不同而異。
卓越國際學院值班、加班管理規定:
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二、加班
加班是指在遵守《勞動法》的前提下,為完成緊急任務或其他特殊事項而必須採取延長工作時間才能達到目的的臨時性措施。
學院鼓勵教職工在工作時間內完成本職工作,不提倡加班。
1、凡屬於下列條件之一者,不計算加班。
(1)學院利用業余時間組織的學習、培訓活動或文體、郊遊活動等,不計算加班;
(2)未履行加班程序或未經領導批准、未到院辦備案的,視為個人行為,不做加班處理;
(3)其他不符合加班條件的情形,不計算加班。
2、教職工加班前必須履行如下程序
(1)認真、如實填寫《加班申請單》的各個項目;
(2)經部門負責人初審後,報主管院領導批准;
(3)將批准後的《加班申請單》到院辦備案。
(4)特殊或緊急情況處置可突破加班常規程序,但須事後補充相關手續。
3、加班費標准:
(1)法定節假日(五一、十一、元旦、春節)白天:每人每天100元。
(2)正常休息日、寒暑假白天:每人每天60元。
(3)正常工作日內延長工作時間(4小時以上):每人每次30元。
三、違規責任
各部門報批值、加班,必須實事求是,如發現弄虛作假,不僅扣發多領費用,還要對責任人進行處罰。
違反值、加班規定或虛報加班一次,給予全院通報批評並扣發基礎工資和崗位工資的20%;違反值、加班規定或虛報加班兩次,給予記過處分並扣發基礎工資和崗位工資的30%;違反值、加班規定或虛報加班三次以上,扣發基礎工資和崗位工資的50%,學院可對其予以解聘。
各部門發現虛報值、加班的,追究考勤員和部門負責人的連帶責任,對考勤員和部門負責人同樣執行上述處罰規定。
四、各部門考勤員每月上報《教職工考勤統計表》時,要附值班記錄和加班記錄。
五、院領導及院辦將不定期對各部門的值、加班情況進行抽查,對違反規定的人員按相關規定進行處理。
六、本規定自2006年10月1日起實行,《對外經濟貿易大學卓越國際學院員工薪酬執行方案(2004年-2006年)》中的原有規定與此抵觸之處,以本規定為准。
七、本規定由學院辦公室負責解釋。
對外經濟貿易大學卓越國際學院
2006年9月26日
Ⅳ 請問,程序員一般加班到幾點啊,雙休一般是否都能正常雙休啊!最好西安的能說說!謝謝!
一般程序員可以正常雙休的,不過要是趕程序就得看了,一般趕的時候不休息也正常,不過後面還會補休的。我這邊和西安大多數程序公司都有合作,所以比較了解情況。工資一般能到3000+不過要看看你做的是什麼方面的程序,java的話3000--5000 管理的8000也是有的,如果是安卓的話8000+比較輕松吧!
Ⅵ 程序員15000一個月周末雙休合理嗎
程序員月薪15000屬於中層水平的工資了。朝九晚五,周末雙休更加是好的工作環境了。
這是非常合理的待遇啊。
Ⅶ Java程序員,上班後有雙休嗎
有啊,我就是雙休。
不過到年前,項目比較忙的話,周六會加班。
Ⅷ 程序員要經常加班嗎 有沒有雙休,如果加班大概到晚上幾點下班求業內人士解答
每個地方的都不一樣 我就是雙休的 加班大多數是自己能力不足導致的,加班一般沒有強制規定 任務沒完成就接著做咯 實在不行第二天早點來趕著做
Ⅸ 程序員有雙休日嗎
正規公司都有雙休,節假日的,上下班也比較正常,加班偶爾有但是不會太晚,頂天2,3個小時吧
Ⅹ 請問那些開發軟體的工作人員雙休日是休息還是上班
有的公司有雙休,有的沒有雙休。
軟體開發人員(程序員)有開發任務時更沒有休息,倒是平時比較閑。
而大中網站運營、管理、維護類人員,是輪休制,不一定休周末,可能休周一周二,也可以休周三周四。