程序員自我評價

1. 自我評價優缺點員工

員工自我評價的時候要明確說明自己最大的優勢，要簡明扼要地說明自己的特點，不要真的寫自己明顯的缺點，個人評價是自我的認知，一定要正面積極。

正文

我叫xx，到xx單位工作已經有三個月了，在過去的工作三個月里，有成功，有失敗，有歡樂，也有苦惱。在領導及關懷與指導下，在各位同事的鼎力支持幫助下，我的工作能力有了很大的提高，現將3個月來的工作做一個自我評定。

1、努力學習，不斷提高業務能力.在工作中，認真學習業務知識，不斷積累經驗，積極參加學習培訓，不斷充實自己;遵章守紀;3個月來，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，學習優秀員工的方法，認真完成了本崗位各項工作任務;團結同事，共同努力.同事關系融洽，團結友愛，互幫互助，互相尊重。

由於自己工作經驗不足，在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經驗，服務工作做得不夠細致，這是我以後努力的方向。

2、本人自進入本公司工作以來，在各位同事的關懷幫助下，通過個人的努力和工作相關經驗的積累，知識不斷拓寬，業務工作能力取得了極大進步。

3、回顧過去的3個月，我認真學習營業的培訓，積極參加崗位培訓.全心全意，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，為客戶提供優質服務，並在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平，成長為一名合格的營業員。

在以後的工作與生活中，我相信通過我的努力在以後的工作中我一定會成長為一名優秀員工，爭取成為別人學習的對象.為xx單位作出貢獻。

2. 程序員面試自我評價該怎麼說從自身哪些方面說

好好准備，我這有篇文章上網路查查吧。
面試經驗有哪些？

3. 一份優秀的程序員簡歷應該如何寫

說一下我的面試經歷吧：
而且通用型屬於！本人可是面試經驗豐富！沒辦法！
人比較笨就總得多面試幾家吧！
先說簡歷：
不管是什麼面試簡歷的水份都是很大的,大約有45%的水！不是純凈水！
純凈水：跟本就不會的東西也給寫上！就為了能在簡歷里脫穎而出讓面試人注意到你的簡歷（要不得）
雜質水：就是有些東西你略懂一二！你給寫上了！面試人問你兩句你能知道[這是個什麼東西！（可用）
在這上面要下點功夫！可以把你所有做過的東西都給寫上！當然要含水（重要），顯得你NB點！可以說你在大二或大三實習就曾實習於某網路公司！並獨立完成某些模塊！SQL server也很重要！要寫上！說你可以很NB的做出多個表的復雜查詢 和 存儲過程的編寫！(重要)
再說面試題目：
這個不用擔心！你在網上搜一個比如09年C#或asp.net最新面試題目！保你看到眼花！
這時候你就要做個總結了！因為沒有幾個公司會花時間自己出面試題的！但是也有一部分是有的！
你把面試題准備一下！並且能夠做到！碰到了一樣的題目保證不會做錯！因為很多二B面試官就注重面試題，如果答不好就不和你談話了！在筆試時如果有不會的！可以在不被發現的情況下用手機請求場外求助（獨家贈送你的這招）
然後是談話類節目了：
前提是你的面試題做的好！
這時候他會邀請你密謀一下！看看你是不是真的會點東西！當然談話這個比做題更有難度！因為這個能把一個人的水平完全暴露出來！
在這時你可以用點小計謀了！把當前最熱的東西了解一番！
當他和你談起時你就能說兩句了！
你對一個技術的了解可以分為三種狀態：了解，熟悉，精通！
當他話療你時！你了解的可以說熟悉，熟悉的可以說精通，精通的可以說非常精通！當然簡歷上也要這么寫！如果你很謙虛的話很多公司是不會給你面試機會的！首先你得是個膽大能吹的人！沒辦法！社會很黑暗！5555555.....
如果你口才真很好的話，就把他侃暈了！這樣面試成功率有99%！
問到的問題:你對這種技術有何看法，你的團隊協作能力怎樣，你都會些什麼技術，曾經有過哪些成功的作品，對工資的期望，然後就是他可能會再問你點技術上的東西！
當然你得真會點東西！相信你是沒問題的！
還有些小細節！比如帶個眼鏡呀！（顯得專業點）
好了！大約就這些吧！總結一下：
一般面試過程：寫份NB 簡歷--》面試--》筆試（要先看面試題目）--》談話--》把對方侃暈--》就業啦（不是被就業）--》朝九晚五的日子開始了--》享受美好生活吧！

一份很久前的簡歷！你可以改一下！適用於新人

自我評價：
精通微軟.NET平台，了解設計模式,OOP開發思想，了解xml,ajax,熟練使用javascript,asp編程,熟練開發基於C#語言的Win-Form應用程序和Asp.Net的web應用程序，掌握VSS，精通微軟SqlServer資料庫，有第三方控制項使用經驗,有近兩年的.NET開發經驗!
誠實可靠,品行端正!韌性強，善於習新,善於解決問題!
具備較強的人際溝通和團隊協調能力團隊精神佳,!
職業目標：
公司是條船,希望通過自己和團隊的不懈努力給公司帶來了可觀經濟利益並且使公司在市場提高了競爭力,同時也給自己一個學習與發展的機會！

工作經驗
導航軟體科技有限公司職位：程序員2006.06 - 現在工作地點：北京
工作職責和業績：
友派國際交友中心 (http://www.youapa.com)
網站定位於18～27歲間的年輕人,全亞洲和太平洋地區的年輕人進行交流,主要功能模塊包括：用戶（USER）博客（BLOG）相冊（PHOTO ALBUM）音樂（MUSIC）群組（GROUP）站內信（MESSAGE）論壇（FORUM）手機簡訊（MESSAGE PHONE）電子郵件（EMAIL）新聞（NEWS）........
主要負責:會員管理,相冊,個人博客和論壇模塊的實現!

導航軟體科技有限公司職位：程序員2006.06 - 現在工作地點：北京
工作職責和業績：
查令網上書店系統(http://www.84cl.com)
該系統是一套集網上購物和網站內容管理為一體的電子商務網站系統。
具備商品檢索、購物車、訂單管理、會員管理等網上商店所需要的功能，網站內容管理，BBS留言版功能。
主要負責:用戶管理,上傳圖書,購買圖書,圖書評論,站內公告等模塊方面的工作!
系統配備一套管理員圖書采購系統,主要用於進購圖書和篩選工作,生成最終采購訂單！
主要負責:圖書采購訂單模塊，包括書籍的多重篩選,生成訂單,Excel與資料庫的交互!

導航軟體科技有限公司職位：程序員2006.06 - 現在工作地點：北京
工作職責和業績：
B to B電子商務網站:
負責前台代碼編寫,實現模塊有:用戶和角色管理(用戶的添加,管理,修改),用戶信息中心(密碼和個人信息的修改,訂單查看),商品添加,瀏覽,查詢,評論,系統信息中心(新聞發布,管理,公告)!

4. 程序員 簡歷中的自我評價怎麼寫

包括以下內容：

1、思路清晰，有獨立分析解決問題的能力。

2、工作以真、負責，樂於溝通，樂於互助，樂於學習，勇於創新，樂於分享，性格
朗。
3、具備良好的學習、溝通和團隊協作能力。

4、對軟體有良好的認識。

5、自己的不足和優點。

5. java程序員簡歷中的自我評價怎麼寫

熱愛程序開發是必不可少的 其他愛怎麼寫就怎麼寫
比如熱愛與人溝通，熱愛鑽研

6. 請分別從工作態度,工作能力,工作績效總結自己的工作 (自我評價）簡述

(1)要有敬業而且樂業的精神。
(2)不管面對怎樣的挫折，都始終保持積極進取的工作態度。
(3)嚴格遵守單位的規章制度。
(4)及時調整個人情緒，使之不會影響日常工作。
(5)不管你有多大困難，考慮問題時都應先從工作的角度出發。

7. 奇葩！碼農簡歷自我評價寫「哈哈」引起注意，還要哪些內容可以吸引面試官的注意

我是一個小公司的HR，自然會有很多的社會人士以及剛畢業的學生來面試。

其實我比較喜歡自己攜帶簡歷的人士，畢竟出來找工作自己備帶一份簡歷給人感覺就是這位面試者有準備，有規劃的。然而事實相反，現在攜帶簡歷的人真是越來越少。

8. java程序員的簡歷上自我評價怎麼寫

熱情隨和,活波開朗,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力.良好協調溝通能力,適應力強,反應快、積極、靈活,愛創新!在學習中,我注重理論與實踐的結合,己具備了相當的實踐操作能力,提高自己,適應工作的需要。很強的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。

9. .NET程序員，找實習生的工作。簡歷中寫培訓經歷好,還是不寫好

找工作，簡歷是很重要的。培訓經歷為啥不寫，寫上。
培訓經歷，也就是你的受教育經歷。把培訓過程中所學的技術、課程寫下，把培訓後的感受寫下，寫明白自己學到了什麼，擅長什麼。
簡歷 主要分 個人資料、受教育經歷、自我評價、項目經驗。一般2~3頁為宜。
個人資料寫的不要多，把主要信息寫出來就可以，多了看著亂七八糟的。
受教育經歷：大學（可以寫出你大學獲的獎勵）、培訓經歷（寫出你的培訓後總結）等
自我評價：寫出自己的特長，讓人家明白你擅長啥，知道你能做啥。缺點盡量不要寫了，優點也不能太扯了。盡量寫的委婉、謙虛、自信。
項目經驗是最重要的了，招聘的人主要看的是這個了。挑選3、4個寫，描述項目名稱，開發環境、使用技術、項目描述、項目總結就OK

10. 自我評價或是自我介紹（我是Java程序員）

你這里介紹的就挺好啊。有個條理就行
我前段時間也總參加面試，也是做J2EE，我說下我自我介紹的思路：
1。先介紹基本情況，哪裡人，什麼學校畢業在什麼公司工作過，主要做什麼。（一般這時候面試官就提問了，不提問繼續往下）
2。說下自己的性格，比如學習能力強，團隊精神之類的。最好是舉例說明，這樣更有說服力，比只是說說強。
3。一般說完以上的也要幾分鍾了，面試官如果不說話，我就會一直講下去，講講項目經驗（人事面試），技術+項目經驗（技術面試）什麼的。講到他提問為止。。