㈠ CNC操機面試常問問題
一是問技能，4年了你應沒問題！（磨刀操作代碼），時間短要盡量展現出你的特長！讓別人覺得物有所值！
二是問品性，你前一個廠為什麼不幹了？等等 還有的考察心理素質，做測試！
㈡ CNC編程崗位面試的時候會遇到哪些問題
建議學cnc編程，先學操機，掌握一些基礎的機床知識。
知識分享：
CNC機床是一種技術集成度及自動化程度很高的機電一體化加工的配置，是綜合應用謀劃機、主動控制、主動檢測及精密機器等高新技能的產品。
CNC編程有手工編程和自動編程兩種。手工編程需要有一定的數學基礎，電腦軟體編程要精通運用軟體。
你熟悉哪些品牌機床？
比如西門子、三菱、FANUC、千頓、HASS等
㈢ 數控應聘面試時需要注意的要點
這類面試，一般也就是看你對相關車床的了解程度或者實際操作方面的問題，平常心對待！！1、
求職面試
注意事項：面試前要弄清楚用人單位的基本情況；說明自己的專業背景及相關
工作業績
；注意
面試禮儀
。（場景：面試）
2、
數控車床
的種類較為廣泛如CK
-1425數控車床、CK-1440數控車床、普通數控車床等，從事數控車床
技術工
的人員面試時須進行相關的分類選擇。3、
數控系統
的類型較多如MNC862微型機數控系統、西門子數控系統等，從事數控車床技術工的人員面試時須了解相關情況，進行相關的針對性選擇。
㈣ 數控應聘面試時需要注意的要點
這類面試，一般也就是看你對相關車床的了解程度或者實際操作方面的問題，平常心對待！！1、求職面試注意事項：面試前要弄清楚用人單位的基本情況；說明自己的專業背景及相關工作業績；注意麵試禮儀。（場景：面試） 2、數控車床的種類較為廣泛如CK -1425數控車床、CK-1440數控車床、普通數控車床等，從事數控車床技術工的人員面試時須進行相關的分類選擇。3、數控系統的類型較多如MNC862微型機數控系統、西門子數控系統等，從事數控車床技術工的人員面試時須了解相關情況，進行相關的針對性選擇。
㈤ CNC編程注意事項
未來比較好找工作！
用軟體CNC編程的時候 可以選擇你要生成程序的系統（法那克，西門子等；有的軟體不可以選擇，它是專門的一種軟體）,常用的有UG，PRO/E，MasterCAM, CATIA .
初學者如何學好數控呢？
一、數控的英文CNC，計算機數字控制的意思，這里最關鍵的提到控制，控制什麼呢？控制如何切削。切削什麼呢？金屬為主。
所以學數控就要求三種技能:
1.金屬切削
要知道刀具對材料的特性、發熱、過載、轉速、每層下刀深度等，需要技能有：金屬材料，刀具材料和種類，刀具對金屬的切削能力力學分析，可找些這方面的書來看，書店裡有很多。
要知道這把刀切削這塊金屬材料應該給什麼樣的轉速。每分種可以跑多少毫米，每層能加工多深。多看普通銑床或車床，即可解決這一問題(可以去米樂數控技術超市看看)。
2.控制部分
這部分是純軟體問題，如何切削，想好了，分析透了，就要軟體去控制，產生想的切削方式。
選擇好要加工的曲面或實體後有很多值依次設置好，如深度控制，從Z高加工到多高，每層加工多深，層與層之間如何提起刀具，加工范圍控制等。
這部分就是軟體，命令學完了，就可以了，這是死的，想學的都可以學會。順便提到，可惜中國這么大的市場。找不到完整這樣分析的書。很多書只是告訴你這里輸入多少，那裡輸入多少，下一步，下一步，OK，這就是典型的抄襲出書。對於編程，數控上崗通是最形像易懂的教程，值得推薦！
3.加工工藝部分
所謂工藝，就是如何加工，怎麼加工的問題，當熟悉了刀具對材料的切削能力，了解了軟體能控制，接下來就是怎麼樣切削才好的問題。比如想切削（加工）一個模具（零件）的一個平面或者一個角落，怎麼走刀才走的更光，會不會碰到底部的圓角，加工出來漂亮不漂亮，會不會有餘量切削不到，等等。對這種分析要有具備實際加工經驗的師傅以工作經驗對個個形狀的情況逐個分析。真正學好數控核心在第三步，工藝分析，很多機構講了前二點，所以學生學完後，一團迷霧。
學 過 數 控 的 朋 友 們 ， 想 想 是 不 是 這 樣 ？
二、所需時間
1.金屬切削 有普通銑床（加工中心）或車床的多看，親自體驗最好，無銑床（加工中心）或車床的有機會看數控機床更好，主要看刀具的切削狀態，聽聲音。研究刀具的受力表現。親自體驗最好。所以，學好數控，最好去吃苦做過操機，像這樣免費招操作的很多。不怕吃苦，做二個月就能吃透了。(現場錄象講解)
2.軟體部分
一般是15天，可以講透軟體部分（自動編程軟體和模擬模擬軟體）
3.工藝分析
一般要一個多月，多編寫各種形狀的走刀方式的分析，要有工作過的大師傅指點分析
三、如何學習
1.金屬切削部分有條件的多看，多實踐，沒條件的找書看或者錄相教程，米樂數控上崗通值得多看，尤其配套錄相很系統很形像！
2.軟體部分和工藝分析部分，可以直接購買上崗通教程，非常詳細。
㈥ 面試數控專業的工作會遇到什麼問題
企業面試你的時候
1.會問你用過什麼系統 比如 發格8055 西門子840D 國產的 廣數 華中 說的越多越好 系統這個東西嘛 操作起來一個樣
2.會問你做過什麼產品，這就不是你只按個啟動按鈕了，你得舉例 自己如何完全的棟某種產品的全套工藝
3.會問你操作工那些類型的機床， 數控車，數控銑， 數控切割，加工中心，雕刻機，鑽孔機
㈦ 面試cnc技術員該主意什麼呢
這玩意靠實力吃飯。你看一下公司本崗位的要求是什麼，你自己覺得符合，就OK了！面試的話主要就是問那些崗位要求里的內容你都能不能達到。你覺得能達到最好，勉強能達到，還差一點點，也可以肯定的回答能，如果徹底沒把握的，就實話實說做不了。因為這個不是靠耍嘴皮子，你敢說能，公司就可以馬上讓你去現場試做的，如果達不到，立馬現形。
㈧ CNC編程應聘可能問到那些問題
第一是問一些常用的G，M代碼指令代表的含義，如M6表示換刀，M9表示關切削液。再深一點，如我在面試應聘者時，會問攻牙時 。主軸轉速與進給的關系。第二是會問有幾年工作經驗。以前公司規模。有多少人員，你主要負責那塊。第三。就是上電腦實干。你編程的速度與進刀是否合理。
㈨ 數控專業的面試官一般會問什麼問題
1、盡可能多的去了解用人單位的情況。
2、要分析招聘者的類型，隨機應變。
3、了解對方可能會問到的問題。現在在書店有很多關於面試類的書，這些書都歸結在了成功學或者勵志類的圖書里了。你到是可以買幾本來看看，去大體的了解下在這個行業，面試人往往會問到什麼樣的問題，你到不用非要指望在自己面試的時候也遇到相同的問題，但是總是知道大體的方向，對於回答自己的問題，會有很大的幫助的。這些問題我不做講述，因為實在分的太細，我只是想再提醒下大家的是，要記得自己簡歷里的任何一點闡述，因為用人單位往往會從中選取相應的問題，大家想想，萬一問到的問題是你簡歷里你闡述的長處，你自己卻不記得，這將是一件多麼尷尬的事情啊！
4、准備好自己的相關材料。簡歷啦、照片啦之類的都是需要你認真准備的，這點實在太重要了。簡歷不用太長，2-3頁紙就可以，充分寫出自己的優勢就可以。相關證書的原件和復印件都要准備好，這樣會讓自己更從容一點。在這里只想說一句，就是一定要多帶幾份簡歷去，萬一考官是好幾個人，總不能讓他們傳閱你的簡歷吧，所以大帶一點畢竟會安全些。
二、建立良好的第一印象
面試的時間是很有限的，甚至有限到或許僅僅是幾分鍾的時間。在這么短的時間里，能夠讓考官認可你，最關鍵的就是要留給他良好的第一印象。那麼如何能夠給用人單位留下美好的印象呢？要知道，一個人的年齡、相貌、身材是不容易改變的，但是我們也要知道，行為、服飾、言談舉止、表情等通過努力是可以改變的。
1、服飾要得體。這點太重要了，有人常說人是衣服馬是鞍，你自己的打扮能夠有意無意的影響別人對你的感覺。這種感覺很簡單的區分為喜悅感和厭惡感。也很容易理解的是，我們的裝飾當然要讓用人單位感到喜悅才好，這樣才有成功的可能性。在穿著方面，我個人的觀點是一定要與企業的文化緊密相關。並不是說，只有穿標准裝才是最好的。比如來新浪這樣的創意型企業來面試，如果你穿一身西裝，皮鞋油光閃亮，梳一個大分頭，就有點別扭了。但是如果你去其他製造業的企業，你穿休閑裝也就不合適宜了。所以服飾關鍵還在於與你要應聘的職位相關。當然，總的格調還是朴實、莊重為好。
2、務必要遵守時間。在面試這個階段，無論任何情況，都不要遲到，最好能夠提前10分鍾到達面試地點。因為在時間上，既能夠顯示出你做事情的感覺和意識，也能夠表明你對本次應聘活動是不是足夠的重視。於是，遵守時間是一個很重要的細節因素。在這里，我們的嘉賓老師提醒大家，一定要考慮到路況，不要因為這些不可操縱的因素而影響到自己。
3、動作要自然，語言要得體。進門時主動的問好，很輕松自然的入坐，與考官侃侃而談，這將會是一種怎樣的結果，我想大家也很清楚。其實要知道，自己的一些細微的動作，能夠表現出你是否自信，是否坦然。想對大家說的是，既然你能夠有機會面試，就說明用人單位認為通過你的材料覺得你適合他們的工作，所以應該暗示自己能行。在這樣的關鍵時刻，誰從容鎮定，誰就贏得了最後的勝利。
三、要有自信心
其實前面一直在強調自信心，自信心有那麼重要嗎？其實你自己也會給出一個很明確的答復：有那麼重要！
1、恰當的介紹自己。介紹自己的時候一定要用很客觀的語言，力爭能夠得到對方最大限度的認同。這個時候不是你誇大或者謙虛的時候，任何一點的誇大和謙虛都會使自己的介紹變了味道。很坦然的介紹自己的優勢在哪裡，自己的特長是什麼就可以了，不要用過多的形容詞，要知道，這些面試官見過無數的「考生」，他們太了解實際的情況了，況且，自己用實在的語言去交流，也會比較好的發揮，不會害怕自己說走了嘴之類的尷尬情況出現。
2、讓對方信任你。這就需要你做好三方面的准備：一是材料准備，自己獲得的證書之類的東西要帶齊，它們可以證明你曾經取得的認可。二是技能准備，有很多工作是需要你實際操作作為考核的，這個時候你表現的優越，那將說明一切問題。三是心理准備，求職是一個雙向選擇的過程，那就會有成功和不成功的可能，不要覺得一切都會按照自己的想法進行，做好最壞的打算，這樣或許會取得讓自己意外的效果。
四、讓對方喜歡你、欣賞你
通過自己的表現，是能夠讓對方對你有強烈的好感的。特別是當你的能力大大超過了他們的預期，他們也會有一種如獲至寶的感覺。
1、要善於傾聽。任何人都希望別人重視自己，考官也不例外。考官可能會與你聊聊未來的打算之類的話題，這個時候你一定要認真的傾聽，因為通過這些話語，你不僅僅能夠知道他對自己的評價是好還是壞。首先要有耐心，不管對方講什麼話題，自己都要耐著性子認真的聽。其次要細心，要能夠聽出對方的「言外之意」。再其次就是專心，要明白對方講的任何一句話的意思，這樣才能夠表現出自己的謙虛謹慎。
2、要學會感謝。大學生現在最缺乏的就是感謝的意識。或許因為你的一句感謝的話語，用人單位改變了自己的初衷，最後或許就會錄用你。
㈩ 如果我去應聘數控車床CNC，一般考官會問什麼問題
1 你幹了幾年
2 都做過什麼零件，量產的 ？ 零碎的？
3編程如何 ？ 可否獨立編程 ？
4根據材料的刀具選擇，參數怎麼給,有沒車過螺紋（包括T型）
5你原來工資多少
見招拆招了，一般問題就這些，多准備點，沒錯。
常見編程指令，格式一定要記清楚，還有公差符號。