A. 誰知道哪裡有不錯的php教程
如果你有基礎，建議你看一下兄 弟 連猿代碼網站的項目實戰視頻教程。講的比較生動。
如果沒有基礎，建議你看一下兄 弟 連高 洛 峰的視頻，講的很基礎，很細，適合初學者看。
平時多做練習，多看書，才能將基礎知識掌握的更好。
B. 提醒畢業生檔案的作用至關重要
檔案 的作用
一、提醒大學生：深刻重視檔案，避免以後麻煩!
大學畢業最痛苦的是搞不定檔案和戶口。戶口，一般不會丟,大家都很當回事,畢竟身份證一丟，馬上就要處理戶口。但就是這個檔案，卻是很多人不當回事。但是只要你是活在中國的畢業大學生，你肯定就會碰到檔案的事情。作為一個畢業了5年左右的畢業生，回頭去看檔案，毫無疑問，是相當重要的，如果有機會重來，我自己一定會這“檔”子事搞好。如果你畢業N年後不想像我現在煩躁不已，那麼請靜下心來認真看下這篇文章!在畢業時花些時間，把檔案這件事情處理好，會減少許多以後不必要的麻煩。請各位深刻重視。
二、說說我因為檔案造成的煩心事!
為了方便大家了解大學生檔案的重要性，說下我的經歷。我大學畢業的時候，是在廈門的一家國有企業工作，所以畢業時候的戶口、檔案都調到國有企業去了(國有企業和我們簽訂了3年的就業合同，如果我們提前離職，就要賠違約金，否則就扣押住檔案)。在國有企業工作快三年時間，對國有企業很是失望，國企管理鬆懈，整天清閑，覺得無聊，工資也不高，20來歲乾的確是60歲人就能乾的工作，深深為自己的前途擔憂。所以總是去思考出路。後來機緣巧合對計算機感興趣了，畢竟互聯網和電子商務的發展有目共睹。偶爾看傳智播客韓順平老師的《php從入門到精通》講的非常不錯，就從國企辭職到了北京傳智播客學php。結業後很幸運的就在直接就進入了互聯網行業，工資直接是我在國企的三倍，所以我也就留在了北京，叫在廈門的同事幫我處理離職的事情。在這里，就出現了檔案問題了，不知怎麼回事檔案卻被同事轉寄送到我手裡來了。由於在北京工作，北京的人才市場是不接非北京戶口檔案，而北京的這家公司沒檔案也依然給我上保險。把檔案存在人事代理公司，自己也是非常不放心。所以工作一忙我也就沒有去處理檔案(存哪裡都不合適)，就一直放在手上了。
現在兩年過去了，由於檔案一直在我手裡，檔案已經成為“死檔”了。我就算辦理了結婚證，也無法辦理准生證，糟糕透了。打電話咨詢我們縣人事局檔案專員，竟然告訴我這兩年沒有工齡。更重要的是我想考職稱沒法考。因為這兩年沒有工齡，而我要考的職稱需要3年工齡。其實我已經工作五年了，社保卻無法作證，偏要這個北京人才市場不接受的檔案作證。咨詢北京人事代理公司“檔案激活”業務，詢問到費用，對方雖說具體面談，但是起步價就要8000元，還上不封頂。因為現在不辦，以後我也得辦，晚辦不如早班，早辦畢竟工齡能多算!這筆費用，看來是被吃定了，想想都郁悶煩心!
雖然煩心，但最近這幾天的反復查詢網站，和老家人事局、北京人事代理公司、廈門人才市場反復打電話，總算搞明白檔案這檔子事!特分享給大學的朋友們!一定要認真看，不要N年後跟我一樣麻煩!
三、說說檔案這檔子事：
檔案是什麼?
檔案大部分時間自己是看不到的，都是由相關部門進行託管。檔案對於工作的人來說是計算工齡的一個重要憑證。具體可以網路“人事檔案”，有相關網路，在此由於篇幅限制，不再過多贅述。
檔案的作用?
1、轉正定級，獲取幹部身份。必須在第一家單位就業工作滿一年，申請轉正定級，才會獲得幹部身份了。幹部身份有什麼用，網路“幹部身份”。
2、考研;
3、考公務員，沒有人事檔案，沒有辦法過政審這關。
4、評職稱，如果沒有檔案，你就沒有幹部身份，也就沒有資格評職稱。而職稱往往是和工資和戶口積分掛鉤的(天津就是這樣)。有職稱，也是求職的一個砝碼!
5、考資格證，比如會計專業資格考試等，考試需要和人事檔案的地點相同，沒有人事檔案，你報名都可能報不上。
6、辦理准生證，都需要男方存檔案的地方開婚育證明，檔案都不知道在哪裡，你怎麼開!
7、出國審查，沒有檔案，政審就無法進行。
8、養老保險。工齡計算，必須要檔案!退休後要拿到退休金，必須要檔案，檔案是否完備，也將影響到退休金的高低。(根據出台的相關文件，自1月1日起，無檔案人員也可以以養老保險實際繳納年限來辦理退休手續，但辦理過程非常麻煩。)
9、某些大城市，比如上海，辦理居住證，前提是將檔案調到上海。沒有檔案，就沒有辦法辦理居住證，也就沒有辦法落戶上海了。
10、進國企，事業單位需要檔案，而且這是一個非常重要的材料。如果你沒有檔案且不及時補救，那麼這種好單位的大門也會向你關上。
11、住房補貼發放
12、入團入黨。
檔案重要嗎?
如果你這輩子跟上面12件事無關，你確實無需操心檔案，如果不幸的是12件事情中哪怕只有1件，你檔案如果丟失了也將會很麻煩。所以千萬不要當“棄檔族”!
四、檔案如此重要，為什麼有些人卻成了棄檔族?
檔案很重要，人事檔案沒處理好將給自己帶來很多麻煩。但對檔案“置之不理”的大學畢業生卻不在少數。但卻有調查顯示，有近四成高學歷求職者都加入了“棄檔族”，很多畢業生根本不知道自己的檔案放在哪裡!
1、首先是 就業指導 老師闡述的不太清楚，就是你當面去問他都有可能問不清楚。畢竟對於一些不負責任的就業老師而言，只要將學員的檔案從學校轉出去，工作就算是做到位了，很難將檔案和畢業生未來生活關系闡述清楚。照本宣科的講規章 制度 ，或只是去強調“這是國家規定的”，導致大學生們茫然，就算知道重要但卻不知道如何具體去處理，不知不覺中就成了棄檔族。
2、網上對於檔案的重要性，眾說紛紜。有的說重要，也有很多人說不重要。就算是有帖子闡述了檔案的重要性，但卻對於如何處理檔案卻也沒有說的詳細清楚。學員們無法根據自己的實際情況採取相應的辦法，不知不覺中就成了棄檔族。
3、其次是目前的很多企業不具備存放檔案是資格，再加上現在的絕大部分企業沒有檔案一樣可以上社保，一樣可以上班，一樣可以領工資。所以我們就理所當然的就認為檔案不重要。
4、如果是在私企，我們身邊的很多人都搞不清楚檔案的事情，甚至是人事也不清楚檔案作用。不僅不清楚，而且時常會給你灌輸檔案沒有什麼作用，讓你真就以為檔案沒有什麼作用了。
5、某些地方人才市場(比如北京)對於非戶籍人員咨詢，態度冷漠，只告訴能不能入而不會告訴你應該怎麼辦!一不小心，自己就成為棄檔族了。
6、很多人因為檔案丟失而造成的麻煩也不會去說(其實網上網路就知道，太多人由於檔案丟失造成麻煩)，去給他人預警和提示。所以大家一個個就掉進坑裡去了。
五、檔案該怎麼操作才能不當“棄檔族”?非常重要，認真看!
強調檔案的兩個重要的注意事項:
1、畢業後檔案不能放在自己手裡。可以存放學校、生源地人事局、人才市場、勞動局，街道辦事處，職介，否則就是死檔!
2、畢業後自己的第一份工作，如果檔案轉到單位或當地人才中心，一定要記得干滿一年，然後向單位或人才申請轉正定級，獲得幹部身份(幹部身份的好處，可以網路)。
下面就結合我們畢業生的各種情況，詳細談談我們應如何處理我們的戶口檔案：
1、畢業後檔案存放學校(注意2年期限)：如果畢業後沒有及時找到合適工作(或考研)，導致畢業即失業，可以到學校申請暫緩就業，在兩年內找到工作的，一定要及時回校辦理檔案轉移，到學校將戶籍和檔案遷至工作單位所在地或單位所在地的人才市場。兩年過後，學校就會打回原籍，很可能造成檔案丟失。
2、畢業後檔案存放人才市場(建議)：
1)畢業沒有找到單位的(或考研)，可以去學校或單位所在的人才市場進行檔案掛靠，千萬不能棄檔。人才市場都是人事局辦的，是官方機構，這是政府部門，擁有檔案保管權，有權辦理轉正定級，放在那裡起碼有安全保障。但要提醒的是， 一旦找到工作要及時辦理就業手續，以便能夠及時的進行轉正定級，方便後面的正式調動。如果沒有找到工作，也要記得人才交流中心的集體戶口是屬於臨時戶口，有兩年的限期，畢業超過兩年就不能繼續託管了，會變成“死檔”。一定要記得去處理。可以自己申請打回原籍，以免檔案丟失。
2)畢業後找到單位的，可放心的找就業地方人才市場掛靠，而且掛靠的人才市場可能會接收個人手上的檔案。從存放在人才市場之日開始，就可以算我們的工齡了。就算以後到別的地方發展，也可以通過發調檔函，很方便的轉到新就業地人才市場。這樣既不影響在當地工作，也不影響職稱‘晉級’，工齡還能連續計算，順暢地完成銜接。這里有個注意點是找到的第一份單位工作如果未做滿一年，無法請求人才市場進行轉正定級，將會失去幹部身份。所以如果我們一定要離職，也一定要等到我們的第一份工作做滿一年已經申請轉正定級獲得幹部身份後。
3)畢業後找到單位後又辭職到其他地方去的，這里還有個注意點：某些地方的人才市場5年內如果沒有交檔案保管費，人才市場保管檔案的義務就會自動解除，檔案會被封存，我們的檔案會成為“死檔”(35歲之前可以檔案激活，35歲之後，就麻煩了)!
3、畢業後檔案主動打回原籍(建議)：
不管是否參加工作，都可將自己的檔案拿回到原籍人事局或人才市場，省的以後麻煩，畢竟以後如果有事情可以讓父母幫著處理。把檔案放在家鄉的人才市場，以後在外地找到工作後不會麻煩,一方面工作又不需要檔案，就算是是找到國企、考到公務員，單位發函到你家鄉人才市場調檔案就可以了。
4、畢業後檔案寄送公司/單位(不太建議)：
現在一般公司都是把員工檔案統一放在公司所在區的人才市場的。建議檔案還是不要歸公司管理，以防自己離職的時候檔案很有可能被公司扣留。
5、檔案存放在街道辦事處(盡量不要)：
檔案在街道的話，一旦有單位錄用你需要調取檔案的話比較的麻煩。而且檔案放在街道一樣要交存檔費用。
六、很多人檔案會成為“死檔”的三種原因
1、檔案丟失會成為“死檔”。畢業生擇業期為兩年，因此擇業期間可申請學校代管兩年。放在學校兩年期滿後仍未落實工作的(或找到工作未及時來學校處理的)，學校就會將檔案和戶口一起打回原籍了(或轉到學生戶口所在地的人才交流中心，或轉至生源地所在地級市的人事局或教育局接收)。這里需要強調的是，在打回的過程中很容易把檔案搞丟。所以要麼兩年內去落實工作，要麼自己去辦理戶口和檔案轉移到某個人才市場或轉移到家裡去。很多人成為棄檔族，就是這里搞丟了!
2、檔案長期在自己手裡超過2年，也會成為“死檔”，本人就屬於這種。
3、五年內沒有交檔案保管費而被人才市場等機構封存的，也會被認為是“死檔”。
七、檔案如果不小心成了死檔了怎麼辦?不用著急，請看辦法!
1、畢業生擇業期為兩年，如檔案遺失，造成沒有有按規定辦理存檔手續而成為“死檔”，畢業後未超過2年擇業期的(有的地方是3年擇業期)，可直接去人才市場補辦存檔手續。超過了擇業期，則可以按照非普通高等院校畢業生身份，攜帶身份證、學歷證、戶口簿等材料重新辦理存檔!但前提是不要超過35歲!
2、把檔案留在人才服務機構超過5年沒有理會的，只需要補齊代管費、辦妥相關手續，就可將檔案關系理順。
3、自己攜帶檔案要盡快向人才服務機構咨詢，如果檔案袋被打開，裡面的資料需要經過相關部門核實，如果檔案資料遺失，還要到原單位去補充和確認。
4、“跳槽”人員將檔案遺留在原單位長期未辦理轉檔手續的，要與原單位協商，解決跳槽後的遺留問題，以便及時將檔案轉交。
;C. 您好請問檔案丟失，怎麼會影響子女政治生命
人事檔案丟失，後果極其嚴重。影響本人，涉及到工齡時間計算，退休能否領取養老金等等。還會影響本人及子女的政治生命，即入黨問題等。望及時找有關部門補求為宜。
沒有檔案的話，在政府部門工作估計是升不了職了，外企可能開放點更注重個人能力，關於考研能考但考上了還是要你檔案的，所以你趕緊補辦吧，檔案一般從高中才開始的，內容大致是高中、大學時的學籍表、實習記錄、成績單、體檢表，還有你的入團、入黨申請書，如果有入黨的話還有你的政審材料和鑒定。你先去你的高中學校找你關系比較好的老師讓他帶著你補辦，大學的部分就找你輔導員，最多給他買上點東西意思意思。檔案丟了最好馬上就補，你如果沒有時間可以讓你家裡人代為辦理，寫一份委託書，讓委託人帶著你的身份證復印件全權辦理。不要著急能補回來的
作者：彈彈彈球
鏈接：https://www.hu.com/question/21672272/answer/25138577
來源：知乎
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大學畢業最痛苦的是搞不定檔案和戶口。戶口，一般不會丟,大家都很當回事,畢竟身份證一丟，馬上就要處理戶口。但就是這個檔案，卻是很多人不當回事。但是只要你是活在中國的畢業大學生，你肯定就會碰到檔案的事情。作為一個畢業了5年左右的畢業生，回頭去看檔案，毫無疑問，是相當重要的，如果有機會重來，我自己一定會這「檔」子事搞好。如果你畢業N年後不想像我現在煩躁不已，那麼請靜下心來認真看下這篇文章!在畢業時花些時間，把檔案這件事情處理好，會減少許多以後不必要的麻煩。請各位深刻重視。二、說說我因為檔案造成的煩心事！ 為了方便大家了解大學生檔案的重要性，說下我的經歷。我大學畢業的時候，是在廈門的一家國有企業工作，所以畢業時候的戶口、檔案都調到國有企業去了（國有企業和我們簽訂了3年的就業合同，如果我們提前離職，就要賠違約金，否則就扣押住檔案）。在國有企業工作快三年時間，對國有企業很是失望，國企管理鬆懈，整天清閑，覺得無聊，工資也不高，20來歲乾的確是60歲人就能乾的工作，深深為自己的前途擔憂。所以總是去思考出路。後來機緣巧合對計算機感興趣了，畢竟互聯網和電子商務的發展有目共睹。偶爾看傳智播客韓順平老師的《php從入門到精通》講的非常不錯，就從國企辭職到了北京傳智播客學php。結業後很幸運的就在直接就進入了互聯網行業，工資直接是我在國企的三倍，所以我也就留在了北京，叫在廈門的同事幫我處理離職的事情。在這里，就出現了檔案問題了，不知怎麼回事檔案卻被同事轉寄送到我手裡來了。由於在北京工作，北京的人才市場是不接非北京戶口檔案，而北京的這家公司沒檔案也依然給我上保險。把檔案存在人事代理公司，自己也是非常不放心。所以工作一忙我也就沒有去處理檔案（存哪裡都不合適），就一直放在手上了。 現在兩年過去了，由於檔案一直在我手裡，檔案已經成為「死檔」了。我就算辦理了結婚證，也無法辦理准生證，糟糕透了。打電話咨詢我們縣人事局檔案專員，竟然告訴我這兩年沒有工齡。更重要的是我想考職稱沒法考。因為這兩年沒有工齡，而我要考的職稱需要3年工齡。其實我已經工作五年了，社保卻無法作證，偏要這個北京人才市場不接受的檔案作證。咨詢北京人事代理公司「檔案激活」業務，詢問到費用，對方雖說具體面談，但是起步價就要8000元，還上不封頂。因為現在不辦，以後我也得辦，晚辦不如早班，早辦畢竟工齡能多算！這筆費用，看來是被吃定了，想想都郁悶煩心！ 雖然煩心，但最近這幾天的反復查詢網站，和老家人事局、北京人事代理公司、廈門人才市場反復打電話，總算搞明白檔案這檔子事！特分享給大學的朋友們！一定要認真看，不要N年後跟我一樣麻煩！三、說說檔案這檔子事： 檔案是什麼？ 檔案大部分時間自己是看不到的，都是由相關部門進行託管。檔案對於工作的人來說是計算工齡的一個重要憑證。具體可以網路「人事檔案」，有相關網路，在此由於篇幅限制，不再過多贅述。 檔案的作用： 下面具體講講幾個我們沒有檔案，辦理會非常麻煩的幾個事情： 1、轉正定級，獲取幹部身份。必須在第一家單位就業工作滿一年，申請轉正定級，才會獲得幹部身份了。幹部身份有什麼用，網路「幹部身份」。 2、考研； 3、考公務員，沒有人事檔案，沒有辦法過政審這關。 4、評職稱，如果沒有檔案，你就沒有幹部身份，也就沒有資格評職稱。而職稱往往是和工資和戶口積分掛鉤的（天津就是這樣）。有職稱，也是求職的一個砝碼！ 5、考資格證，比如會計專業資格考試等，考試需要和人事檔案的地點相同，沒有人事檔案，你報名都可能報不上。 6、辦理准生證，都需要男方存檔案的地方開婚育證明，檔案都不知道在哪裡，你怎麼開！ 7、出國審查，沒有檔案，政審就無法進行 8、養老保險。工齡計算，必須要檔案！退休後要拿到退休金，必須要檔案，檔案是否完備，也將影響到退休金的高低。（根據2010年出台的相關文件，自2011年1月1日起，無檔案人員也可以以養老保險實際繳納年限來辦理退休手續，但辦理過程非常麻煩。） 9、某些大城市，比如上海，辦理居住證，前提是將檔案調到上海。沒有檔案，就沒有辦法辦理居住證，也就沒有辦法落戶上海了。 10、進國企，事業單位需要檔案，而且這是一個非常重要的材料。如果你沒有檔案且不及時補救，那麼這種好單位的大門也會向你關上。 11、住房補貼發放 12、入團入黨。 檔案重要嗎？如果你這輩子跟上面12件事無關，你確實無需操心檔案，如果不幸的是12件事情中哪怕只有1件，你檔案如果丟失了也將會很麻煩。所以千萬不要當「棄檔族」！四、檔案如此重要，為什麼有些人卻成了棄檔族？ 檔案很重要，人事檔案沒處理好將給自己帶來很多麻煩。但對檔案「置之不理」的大學畢業生卻不在少數。但卻有調查顯示，有近四成高學歷求職者都加入了「棄檔族」，很多畢業生根本不知道自己的檔案放在哪裡！ 1、首先是就業指導老師闡述的不太清楚，就是你當面去問他都有可能問不清楚。畢竟對於一些不負責任的就業老師而言，只要將學員的檔案從學校轉出去，工作就算是做到位了，很難將檔案和畢業生未來生活關系闡述清楚。照本宣科的講規章制度，或只是去強調「這是國家規定的」，導致大學生們茫然，就算知道重要但卻不知道如何具體去處理，不知不覺中就成了棄檔族。 2、網上對於檔案的重要性，眾說紛紜。有的說重要，也有很多人說不重要。就算是有帖子闡述了檔案的重要性，但卻對於如何處理檔案卻也沒有說的詳細清楚。學員們無法根據自己的實際情況採取相應的辦法，不知不覺中就成了棄檔族。 3、其次是目前的很多企業不具備存放檔案是資格，再加上現在的絕大部分企業沒有檔案一樣可以上社保，一樣可以上班，一樣可以領工資。所以我們就理所當然的就認為檔案不重要。 4、如果是在私企，我們身邊的很多人都搞不清楚檔案的事情，甚至是人事也不清楚檔案作用。不僅不清楚，而且時常會給你灌輸檔案沒有什麼作用，讓你真就以為檔案沒有什麼作用了。 5、某些地方人才市場（比如北京）對於非戶籍人員咨詢，態度冷漠，只告訴能不能入而不會告訴你應該怎麼辦！一不小心，自己就成為棄檔族了。 6、很多人因為檔案丟失而造成的麻煩也不會去說（其實網上網路就知道，太多人由於檔案丟失造成麻煩），去給他人預警和提示。所以大家一個個就掉進坑裡去了。五、檔案該怎麼操作才能不當「棄檔族」？非常重要，認真看! 強調檔案的兩個重要的注意事項: 1、畢業後檔案不能放在自己手裡。可以存放學校、生源地人事局、人才市場、勞動局，街道辦事處，職介，否則就是死檔！ 2、畢業後自己的第一份工作，如果檔案轉到單位或當地人才中心，一定要記得干滿一年，然後向單位或人才申請轉正定級，獲得幹部身份（幹部身份的好處，可以網路）。 下面就結合我們畢業生的各種情況，詳細談談我們應如何處理我們的戶口檔案： 1、畢業後檔案存放學校（注意2年期限）： 如果畢業後沒有及時找到合適工作（或考研），導致畢業即失業，可以到學校申請暫緩就業，在兩年內找到工作的，一定要及時回校辦理檔案轉移，到學校將戶籍和檔案遷至工作單位所在地或單位所在地的人才市場。兩年過後，學校就會打回原籍，很可能造成檔案丟失。2、畢業後檔案存放人才市場（建議）： 1)畢業沒有找到單位的（或考研），可以去學校或單位所在的人才市場進行檔案掛靠，千萬不能棄檔。人才市場都是人事局辦的，是官方機構，這是政府部門，擁有檔案保管權，有權辦理轉正定級，放在那裡起碼有安全保障。但要提醒的是， 一旦找到工作要及時辦理就業手續，以便能夠及時的進行轉正定級，方便後面的正式調動。如果沒有找到工作，也要記得人才交流中心的集體戶口是屬於臨時戶口，有兩年的限期，畢業超過兩年就不能繼續託管了，會變成「死檔」。一定要記得去處理。可以自己申請打回原籍，以免檔案丟失。 2)畢業後找到單位的，可放心的找就業地方人才市場掛靠，而且掛靠的人才市場可能會接收個人手上的檔案。從存放在人才市場之日開始，就可以算我們的工齡了。就算以後到別的地方發展，也可以通過發調檔函，很方便的轉到新就業地人才市場。這樣既不影響在當地工作，也不影響職稱『晉級』，工齡還能連續計算，順暢地完成銜接。這里有個注意點是找到的第一份單位工作如果未做滿一年，無法請求人才市場進行轉正定級，將會失去幹部身份。所以如果我們一定要離職，也一定要等到我們的第一份工作做滿一年已經申請轉正定級獲得幹部身份後。 3)畢業後找到單位後又辭職到其他地方去的，這里還有個注意點：某些地方的人才市場5年內如果沒有交檔案保管費，人才市場保管檔案的義務就會自動解除，檔案會被封存，我們的檔案會成為「死檔」（35歲之前可以檔案激活，35歲之後，就麻煩了）！ 3、畢業後檔案主動打回原籍（建議）： 不管是否參加工作，都可將自己的檔案拿回到原籍人事局或人才市場，省的以後麻煩，畢竟以後如果有事情可以讓父母幫著處理。把檔案放在家鄉的人才市場，以後在外地找到工作後不會麻煩,一方面工作又不需要檔案，就算是是找到國企、考到公務員，單位發函到你家鄉人才市場調檔案就可以了。 4、畢業後檔案寄送公司/單位（不太建議）： 現在一般公司都是把員工檔案統一放在公司所在區的人才市場的。建議檔案還是不要歸公司管理，以防自己離職的時候檔案很有可能被公司扣留。 5、檔案存放在街道辦事處（盡量不要）： 檔案在街道的話，一旦有單位錄用你需要調取檔案的話比較的麻煩。而且檔案放在街道一樣要交存檔費用。六、很多人檔案會成為「死檔」的三種原因 1、檔案丟失會成為「死檔」。 畢業生擇業期為兩年，因此擇業期間可申請學校代管兩年。放在學校兩年期滿後仍未落實工作的（或找到工作未及時來學校處理的），學校就會將檔案和戶口一起打回原籍了（或轉到學生戶口所在地的人才交流中心，或轉至生源地所在地級市的人事局或教育局接收）。這里需要強調的是，在打回的過程中很容易把檔案搞丟。所以要麼兩年內去落實工作，要麼自己去辦理戶口和檔案轉移到某個人才市場或轉移到家裡去。很多人成為棄檔族，就是這里搞丟了！2、檔案長期在自己手裡超過2年，也會成為「死檔」，本人就屬於這種。3、五年內沒有交檔案保管費而被人才市場等機構封存的，也會被認為是「死檔」。七、檔案如果不小心成了死檔了怎麼辦？不用著急，請看辦法！ 1、畢業生擇業期為兩年，如檔案遺失，造成沒有有按規定辦理存檔手續而成為「死檔」，畢業後未超過2年擇業期的（有的地方是3年擇業期），可直接去人才市場補辦存檔手續。超過了擇業期，則可以按照非普通高等院校畢業生身份，攜帶身份證、學歷證、戶口簿等材料重新辦理存檔！但前提是不要超過35歲！ 2、把檔案留在人才服務機構超過5年沒有理會的，只需要補齊代管費、辦妥相關手續，就可將檔案關系理順。 3、自己攜帶檔案要盡快向人才服務機構咨詢，如果檔案袋被打開，裡面的資料需要經過相關部門核實，如果檔案資料遺失，還要到原單位去補充和確認。 4、「跳槽」人員將檔案遺留在原單位長期未辦理轉檔手續的，要與原單位協商，解決跳槽後的遺留問題，以便及時將檔案轉交。
D. 傳智播客48期php
我有 但是加密的
E. 傳智播客2015年11月的羅弟華PHP課程是多少期
我覺得學習PHP還是看書加實戰來得快，視頻可以輔助一下。
猶記得老夫10年前學PHP的時候，學了差不多一個多月，當時公司業務需要，我放下手中的C++，邊學邊做
如果沒有基礎可以去看看網上的【php從入門到放棄】，然後就有了一些基礎，再花點時間寫點小項目，然後再過一遍視頻，應該就可以上班了
F. 打算學php，傳智播客和兄弟連哪個靠譜
如果你是想轉精PHP，那麼現在起你需要把基礎打好。不要以為自己會寫個聊天室，幾個函數就以為基礎很好了。你見工面試保證隨時讓你吃一臉灰塵。
既然有學過其他語言的基礎，那麼相對鞏固PHP基礎有很重要幫助。多找一點實例來做，不要局限於眼前的功能。寫代碼的時候，視野要放大，要考慮性能，效率，以後的維護等方面。
培訓班我強烈不建議你去參加。我有兩個同學現在就在這些所謂的培訓班上課，交了一萬多學費。我和他們說，買本好書（盡量不要選不要國內的），然後學好基礎後找一份工作。一邊工作一邊學習，只要自己不懶惰，提升速度絕對是杠杠的。
PHP相對來說是容易上手，後期瓶頸會很大的，因為你會發現他某些不足。所以後期需要不斷地提升
你可以去後盾人平台看看，裡面的東西不錯
G. php 中 include 和 require 的區別
這兩種結構除了在如何處理失敗之外完全一樣。include() 產生一個警告而 require() 則導
致一個致命錯誤。換句話說，如果你想在遇到丟失文件時停止處理頁面就用 require()。
include() 就不是這樣，腳本會繼續運行。
這個問題我在傳智播客的社區刷到過。是很多公司的面試題，那個裡面有100道相關PHP問題的總結。你可以參考一下。
H. 求php的整套視頻教程
傳智播客韓順平的php從零到精通。
網路一下「韓順平」，太多了。
I. 傳智播客和千峰的php哪個更好
其實在哪學習php並不是那麼的重要，關鍵是找到適合自己的學習方法，學到真正的技術找到一份不錯的工作這才是重中之重。結合自己實際php水平選擇恰當的課程試聽，哪家合適自己去判斷，適合就可以。
J. it培訓機構哪個好
訓哥兒按：這篇文章寫了兩天，將近4000字，以過來人，從業者的角度枚舉了7家IT培訓機構，介紹了其各自的特點，很客觀，純干貨，希望能夠幫到大家。
不靠譜的機構好說，靠譜的機構難講，因為真實的學員就業率，就業薪資等衡量機構的是否靠譜的硬性指標只有該機構的內部人員知道。
訓哥兒進入IT培訓行業兩年多來，對市場上大大小小的機構也有一定了解，在此為大家枚舉7家自己比較感興趣的培訓機構，其中大機構3家，小機構4家，分別介紹一下關於他們的八卦事，以及列舉他們的原因，僅供參考（感興趣不代表靠譜，是競爭對手之間的感興趣）。
先來說說3家訓哥兒比較關注，並且不反感的大機構（訓哥兒對大機構的定義：全國性的，招生量超過萬人或者分校超過20家）
01、傳智播客
傳智播客成立於2006年，是國內知名度最高的IT培訓機構之一。
成立初期，創始人張孝祥老師用編寫IT教材、錄制IT教程等最原始的形式來做內容的分享和傳播，此舉為傳智奠定了良好的口碑基礎，也為傳智植入了內容的傳播和分享的基因。
截至目前，傳智撰寫65本原創教材，累計發行135萬余冊，同時被1072餘所大學選作教材，其視頻教程已發布10餘萬小時，累計下載量3000餘萬次。
2011年，傳智率先採用分級教學的模式，成立了 黑馬程序員。黑馬主要針對有一定基礎的中高級學員，通過筆試和面試選拔學員，看似收窄了市場范圍，但是有非常好的口碑效應，使傳智本就不錯的口碑，更上一層樓。
2017年傳智募資2.47億元，其中李開復旗下的創新工場投資4719.62萬元，有了大筆資金的傳智從此開啟了大舉擴張之路。
不過隨著規模的擴張，教學質量必然有所下滑。因為規模大了，管理起來更加困難，師資力量難以跟上，這是教育機構在擴張中經常會遇到的問題（因為師資力量不足，傳智開始採用視頻教學，即雙元班）。
列舉原因：傳智的教程分享精神令人贊賞！
02
火星時代
2015年暑期檔最火的兩部電影無疑是《大聖歸來》和《捉妖記》，一個被譽為國產動畫電影的良心之作，一個刷新了國產片票房記錄。不過大家可能有所不知，這兩部作品的視效、後期團隊中不少成員都來自「同一師門」——火星時代教育（一出好戲和扶搖的後期團隊里也有）。
火星時代成立於2001年4月，前身「王琦電腦動畫工作室」成立於1993年，其創始人兼CEO王琦是國內第一本CG教材——《三維動畫速成》的作者。
和傳智的發展軌跡類似，早期的火星時代通過編寫教材以及視頻錄制積累了一大批粉絲，為其後期的發展奠定了良好的基礎。
關於火星時代，有兩件事兒不得不提，「達內抄襲火星網站事件」和「楊斯涵未正常入職事件」。
「達內抄襲火星網站事件」：2018年3.15當天，火星時代官方微博發表聲明指責達內科技抄襲其官方網站，包括不限於廣告文案，學員作品，參賽榮譽，各類照片等。
聲明發出後，「達內抄襲火星網站事件」迅速成為IT培訓圈的頭條，看熱鬧不嫌事兒大的訓哥兒第一時間對比了兩家網站，發現不是抄襲，完全是復制。並且在達內的廣告里出現了「學設計，去火星，去火星，學設計」的滑稽一幕（這抄的是有多不走心）。
被曝光後，達內沒有任何回應，而是悄悄的注銷了官方微博...有興趣的同學可以去火星時代微博查看事情經過。
「楊斯涵未正常入職事件」：懟過達內不久，火星自己撞槍口上了。
2018年火星時代參加了求職招聘類節目《非你莫屬》，為一名叫楊斯涵的求職者開出了13000/月的底薪。
可到了火星時代，楊斯涵卻被人力總監告知「薪水有變動，底薪變為4000元，通過自己的努力，最後月收入能達到13000元」。
說好的13000元變成了4000元，此事一經曝光，火星時代遭到了大量媒體及網民的聲討。
最終火星時代在其官方微博、官方微信上發布《關於楊斯涵未正常入職事件的說明》，對於事件引發的誤會，公司管理層稱在深刻反思。
之所以一正一反兩件事情一起提，是因為訓哥兒希望大家辯證性的看待事物，任何一家培訓機構都不能只看到其或好或壞的某一面。
列舉理由：知名度高，設計領域優於大雜燴機構
03
優就業
優就業是 中公教育旗下中公電商學院和中公網路營銷學員合並後成立的新品牌，依託著中公教育雄厚的實力發展迅速，短短幾年已經在全國30個省市開設了分校（關於成立時間，優就業刻意隱藏，網上找不到相關信息，訓哥兒估算是在2016年左右）。
優就業採用小班教學，平均一個班級20人左右，其硬體設施給訓哥兒留下了深刻的印象，學員上課使用的是蘋果電腦，住宿環境堪比賓館（但價格相對要貴，四人間600/月，雙人間800/月，單人間1400/月），部分校區還有健身房，學生餐廳等。
訓哥兒的一名粉絲在那兒培訓，他試聽了多家機構，最終選擇了優就業，據說貸款沒有利息，有待考證。
列舉理由：小班教學，硬體設置好
中小機構曝光度低，信息量不多，訓哥兒挑選4家印象比較深刻的，來為大家一一介紹（訓哥兒對中小機構的定義：地域性的，招生量不超過2000人或者分校不超過3家）。
01
泰牛程序員
泰牛程序員成立於2015年，創始人是原傳智播客PHP學科負責人韓順平老師。
韓順平畢業於清華大學，錄制過很多PHP和java的教學視頻，在IT教育圈擁有一定的知名度。2011年加入傳智負責PHP學科，隨著傳智的壯大，覺得失去了創業的激情，遂辭職創辦了泰牛程序員。
泰牛程序員的學費低於大型培訓機構5000元左右（優惠後低了一半），因為其不做營銷推廣節省了開支，同時推出了其它機構不敢做出的承諾：
1.0元入學，真正不貸款2.保5k-10k就業，不5k就業不要錢
令訓哥兒印象最為深刻的還是泰牛程序員的貼吧，比起某些大型培訓機構的遍地水軍和中小機構的一片沉寂，泰牛程序員的貼吧簡直是一股清流，裡面的學員對機構的感情，對老師的認可，對學習的態度，對培訓經歷的分享令訓哥兒印象頗深。
不過遺憾的是，2017年，剛滿兩歲的泰牛程序員倒閉，韓順平老師在2018年初加盟了尚矽谷。
列舉理由：不做廣告的態度以及學員在貼吧的言論
02
尚馬教育
尚馬教育成立於2017年3月，是一家只專注Java培訓的機構。
講實話，訓哥兒對這家機構並不了解。之所以提到它，是因為一件事兒，訓哥兒在網路知道看到了尚馬教育的一篇問答，大概內容是不建議零基礎，低學歷的盲目培訓。
訓哥兒心想這是真坦誠，還是假情懷呀？畢竟打著情懷的幌子坑學生的培訓機構太多了。於是訓哥兒帶著質疑冒充「零基礎，低學歷」的學員去尚馬官網一探究竟。
令訓哥兒意外的是，其咨詢師聽說我「零基礎，低學歷」後並沒有向我推銷課程，更沒有給我做任何保證，而是建議我自學一段時間，判斷一下自己的學習能力和適應能力。並坦言，「零基礎，低學歷」的人培訓成功率不高，他們機構招收學員的標準是大專以上學歷。
其官網公布的學費為12000元，低於大型培訓機構6000元左右，不過他們明確聲明「不包就業，不推薦就業，包就業請左轉富士康」。
列舉理由：篩選學員是對學員負責的表現
03
蝸牛學院
經常在知乎查看關於IT培訓問題的同學應該對蝸牛學院不陌生，因為其知乎機構號蝸牛學院（運營者蛋哥）幾乎把IT培訓的相關問題答了一個遍。
訓哥兒也是通過知乎了解到他們的，答題確實誠懇，說了很多的真話，給人的感覺是一家負責任的機構。其最令訓哥兒印象深刻的是「培訓七問」，如下：
1.合同制保證就業還是推薦就業？2.敢不敢在合同里保證就業薪資？3.敢不敢在入學後不滿意隨時退？4.敢不敢給你看真實的就業信息？5.敢不敢讓免費的試聽至少一周？6.敢不敢合同承諾沒就業退全款？7.能否把精力放教學而非廣告上？
還是那句話，打著情懷的幌子坑學生的培訓機構太多了，訓哥兒對這家機構很是好奇，做了一些了解，其官網公布的學員薪資基本在4500-6500之間，不像其他機構鼓吹的「最高薪資23333，平均薪資12345」，可信度相對較高。
列舉理由：「培訓七問」說的擲地有聲
04
IT修真院
和 蝸牛學院合夥人蛋哥相似相似， 技能樹IT修真院創始人暗滅也經常在知乎答題，但兩人的答題方式不同，蛋哥一般先揭露一些IT培訓行業的內幕，然後推出自家的培訓機構；暗滅則是直接列舉自家機構的種種好處，簡單粗暴的讓大家選擇IT修真院。
IT修真院的最大特色就是他們的教學模式，不同於主流培訓機構開班授課的模式，IT修真院採用師兄帶師弟的教學模式。
我們可以通過其官網公布的學習路線了解他們的教學模式，如圖：
IT修真院線上課程全部免費，不過值得注意的是在知乎問題：IT修真院是個什麼樣的機構？里，有學員質疑其是：通過提高任務的跨度和難度讓學員感到巨大壓力以達到誘導新學員報名線下線上收費課程的盈利性質（並非你想像的全程免費）培訓機構（最高贊回答）
同時，其創始人暗滅因為某些原因，存在著一些爭議，訓哥兒曾在貼吧里看到過IT修真院的學員與其撕逼的帖子。
列舉理由：教學模式獨特，但效果未知
以上就是訓哥兒較為感興趣的6家培訓機構。不過再次重申，感興趣不代表推薦，更不代表靠譜，因為訓哥兒沒有在其中任何一家機構培訓過，對他們的了解來自於業內、媒體、學員、官網等，並不一定完全可靠。
同時，對某些沒參加過培訓就推薦機構的答主報以鄙視。
參考資料：
芥末堆看教育：《詳解傳智播客「差異化」打法——年營收增長170%的IT培訓機構如何煉成？》
鯨媒體：《從一間「地下室」到5億營收，火星時代怎麼做到？》
解放日報：《說好的13000月薪變4000，被曝光後道歉又賠償，這企業上節目莫不是個笑話？》
火星時代微博：《關於我司官方網站被全面抄襲的嚴正聲明》《達內2018最新版廣告，「學設計，去火星」，「去火星，學設計」》
韓順平新浪博客《IT講師韓順平：我為什麼辭去百萬年薪，自己創業？》
尚矽谷新浪博客：《韓順平加入尚矽谷：創業不易，尚矽谷教育延續初心》
為了感謝大家的支持，訓哥兒特地收集了一些高質量教程。不花一分培訓費，照樣也能學編程。
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