㈠ java開發簡歷
51job上注冊一個用戶, 裡面有很全面的模板:
大致包括:
項目日期:
項目名稱, 行業
項目使用開發工具, 操作系統,資料庫, 編碼, 編譯, 部署,應用服務容器等
項目中擔當的任務
匯報對象
㈡ java軟體開發工程師簡歷的技能怎麼寫
java軟體開發工程師的技能:熟練運用struts 、hibernate、spring等框架技術、掌握JSP、Servlet、JQuery等Web開發技術、熟悉JBPM工作流技術及JasperReport、JFreeChart等報表技術、資料庫方面使用過Oracle、Sqlserver等進行過開發、熟悉SQL資料庫操作語言。
㈢ Java簡歷中工作經驗怎麼寫
1、java後台開發
2、前端編寫
1、java程序開發崗位,主要負責:代碼編寫、資料庫操作、sql語句優化、wsdl技術調用介面、生成介面等。
2、本身掌握的前端技術加上工作期間積累的html5和css3知識,會同時負責前端的實現。
3、git項目管理,包括:遠程git倉庫項目的創建與刪除等、gitolite中項目操作許可權的設置等。
4、研究並使用大數據相關的技術用於解決海量日誌的分析,將數據存儲到hadoop平台,然後將分析結果導入到Oracle資料庫,通過Spring框架將結果進行展示。
㈣ 對於JAVA求職的簡歷應該怎麼寫
有些公司並不在乎你所學的專業, 我的專業是自動化, 淘寶照樣錄用我, 不過我沒去.
重要的是你是否對你所做的工作感興趣, 對有些東西理解有沒有深度, 面試官跟你交流幾分鍾就能了解你在這方面的投入有多少,盡量拓展視野, 多了解新的東西,不要全部拘泥於SSH,在SSH以外有很多有趣的東西, 即使沒有做過起碼也應該知道,大膽地說出自己的想法, 真正的工作可不是一個網上商城練習那麼簡單, 對自己要求嚴一點,別人能做的自己要能做到,別人做不到的,自己想辦法做到.
㈤ Java簡歷中工作經驗應該怎麼寫
按真實經歷去寫
1、從業時間:從什麼時候開始做JAVA工程師,具體年份等等
2、就職過的公司:從業期間就職過的公司,在公司中的職務
3、做過的項目:配合上面提到的公司去寫,挑相對較好的項目寫,寫清楚在項目中所做的工作或職能。
基本是這幾個方面,按你真實經歷去寫,內容上盡量向你求職的企業要求靠攏。文字敘述不比過多,簡明闡述經歷即可。
㈥ 作為互聯網公司的hr ,招聘java 人才是怎麼篩選簡歷
一、查看簡歷的基本信息
1、硬性條件:根據公司對該崗位的任職資格(性別、年齡、學歷、業績、相關工作經歷等方面),篩選簡歷前應明確哪些條件是必須的,在10秒鍾之類即可做出判斷,對不符合硬性條件的迅速PASS掉。
2、軟性條件:每個年齡階段人的思想都不同。一般而言,假設22歲踏入社會,22-25歲處於發展的初期,心態也比較浮躁,跳槽率較高,26—30歲,屬於發展穩定期,這個階段在逐步找准自己的職業定位,並按照自己的職業規劃進行,31---35事業的頂峰期,職業定位非常明確,高速發展,追求高待遇,高職務。36—40歲,尋求獨立發展的機會、創業。41以後一般追求事業的穩定。我們可以根據這個職業發展的特點進行對照,找准適合企業需求的簡歷。
3、其他條件。如待遇要求公司很難達到,這樣的簡歷可以直接PASS掉,再比如簡歷上應聘者的居住地址離公司較遠,極不方便,比如你在北郊,盡量不要通知住在南郊或者其它更遠的地方的人來面試,除非你公司提供住宿,或者對方願意搬到公司附近住。
二、查看簡歷的工作內容:
1、工作內容的對口性,簡歷的工作內容是否與企業要求的工作內容吻合。
2、工作時間長短與專業的深度的符合情況,如發現簡歷中工作時間短,而實踐的內容比較精深,需要在面試時重點考察。
3、跳槽的頻率。查看簡歷中跳槽的頻率,如果經常跳槽,則其工作的穩定性比較差。一般而言在一個公司3年以上為穩定,如果出現1年左右的次數有幾次,那麼基本可以判斷這個人不穩定。
4、工作時間的間距長短,如果簡歷工作時間中出現較長時間的空檔期,應該在面試時重點關注。
5、職位與工作內容是否匹配。如果你要招一個人力資源經理,而這個人力資源經理工作內容是做人事檔案,買社保之類的純事務性的工作,你要當心,這個公司的人力資源經理是否符合你崗位所要求的人力資源經理條件了。
6、工作的所屬行業的跨度。一般而言,有明確的職業定位的人都會限定在某個行業內,如果簡歷上行業跨度大,不具有相關性,則可以看出此人職業定位模糊。
三、辨別簡歷的真偽
1、年齡與學歷的匹配。曾經有次我們公司招聘一個員工,去面試的時候,我看這個員工的其他條件都比較符合,但他簡歷上寫的20歲大專畢業,我當時有點懷疑,於是讓他出示證件,他說丟家裡了,我連問了他幾個他學習的專業、課程等方面的問題,結果他回答結結巴巴。我基本上可以這個學歷是假的了。
2、簡歷中是否有自相矛盾的地方。
3、查看簡歷中是否有水分。比如,在一個利潤微薄的行業的普通崗位,該應聘者填的是比較高的薪酬,可見該應聘者的不誠實。如果應聘者在大公司做人力資源主管,一般不可能負責人力資源的6大模塊,不可能樣樣精通。公司的戰略決策,公司的人力資源戰略規劃一般不可能由其獨立完成。另外簡歷中如果有一些模糊性的詞彙,如「非常好,取得了很大的成績。」等模糊字眼,這個時候要當心了,可能他實際並沒有什麼成績。一般簡歷中的成績方面最好要用數字說話,比如一個人力資源經理,可以描述自己的成績:把公司的人才流失率從20%降低到10%,人崗匹配率從50%提升到90%,通過人員的調整,人均產值從多少上升到多少等實際數據。這樣更能給人以真實感。
四、如何透過簡歷看應聘者
1、應聘的崗位比較多的,如果1個人投簡歷既應聘人事助理,又應聘客服文員,說明該應聘者定位不明確,求職動向模糊。
2、如果求職者從大公司跳槽到小公司,崗位也沒有什麼變化,薪資也沒什麼變化,基本可以判斷此員工能力不強。相反,如果求職者,崗位在不斷的晉升,公司的規模一家比一家大,可以判斷此員工上進心較強。
3、如果在短時間內(1天以內)連續投2份或以上的簡歷,基本可以知道這個應聘者比較粗心。連當天投過的公司都不記得。相反如果間隔時間較長(一周以上)又投簡歷的,可以看出應聘者對該公司的該崗位特別感興趣。
4、簡歷中錯別字較多,可以判斷出,人比較粗心。如果簡歷特別有層次感,邏輯性強,重點突出。說明應聘者思維清晰。
五、基本上來說,公司在沒有見到面試者之前,在做初步篩選的時候,所有與應聘者有關的信息就只能從個人簡歷得來,因此對簡歷的篩選,應當具備一定的技巧,同時,投遞簡歷的數量巨大,這樣的技巧也可以幫助HR盡快的完成工作任務,提高工作效率。
㈦ 轉行java,簡歷怎麼寫
java程序員個人簡歷範文
個人資料
姓名:個人簡歷
性別:
目前所在: 西安 年齡: 28
戶口所在: 咸陽 國籍: 中國
婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族
身高: 160 cm 體重: 45 kg
我的特長:
求職意向
人才類型: 普通求職
應聘職位: 軟體工程師,JAVA軟體工程師
工作年限: 2年 職稱: 中級
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 3500--5000 希望工作地區: 西安
工作經歷
西安迪歐軟體科技有限公司 起止年月:2014-03 ~ 2016-06
公司性質: 民營企業所屬行業:計算機/互聯網/通信/電子
擔任職位: java程序員
工作描述:
1.參與需求的挖掘;
2.負責java程序開發, 測試,維護;
3.帶領實習生進行項目開發,並協助其攻克技術難點;
4.重構「鄭州尚學堂培訓網」。
離職原因:
志願者經歷
教育背景
畢業院校: 西安職業技術學院
最高學歷: 大專 獲得學位: 畢業日期: 2012-07
專 業 一: 計算機 專 業 二:
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
2013-11 2014-02 尚學堂培訓學校 JAVA軟體工程師 - -
語言能力
外語:英語一般 粵語水平: 一般
其它外語能力:
國語水平: 優秀
工作能力及其他專長
1.具有面向對象思想,扎實的編程功底以及良好的編碼習慣;
2.熟練應用Struts+Hibernate,SSH2框架和MVC三層架構開發模式;
3.熟練Oracle資料庫的操作,能夠編寫存儲過程,熟悉Mysql和SqlServer資料庫;
4.熟練Tomcat伺服器的部署及應用;
5.熟悉版本管理器SVN;
6.熟練使用Jsp,HTML,JavaScript,Jquery,Ajax,Css等WEB客戶端技術;
7.了解設計模式,代碼重構和項目過程管理,能夠編寫文檔。
自我評價:
自我鑒定:
我身體健康,性格隨和,五官端正,不怕苦不怕累。兩年多的程序員生活鍛煉了我堅強的意志,縝密的思維,以及強的抗壓性;我做事有耐心,並且樂於學習新知識,更注重鞏固舊知識。作為一名程序員,更重要的品質就是要懂得團隊合作,而我恰好擁有團隊合作精神,對工作認真負責。
項目經驗
2014/3--2014/6:綜合管理系統
軟體環境:TOMCAT6.0+ MYSQL
硬體環境:windows
開發工具:MYECLIPSE5.1
項目描述:項目團隊: 開發人員4人
開發語言:JAVA
SCM工具:SVN版本管理器
項目技術:STRUTS 2+SPRING+HIBERNATE3.0、LOG4J、JQUERY、AJAX
軟體描述:「綜合管理系統」專門針對社會各類培訓學校、培訓中心而開發的一套綜合性管理軟體,對學校的日常事物進行記錄,提高學校管理的工作效率。主要有「許可權管理」,「歷史記錄」,「教務管理」,「學員管理」,「教學管理」,「財務管理」等模塊。
責任描述:
1.帶領實習生進行項目開發,從需求挖掘到程序開發;
2.協助實習生攻克技術難點;
3.負責「教務管理」,「學員管理」模塊的開發;
2014/12--2015/2: 創業測評系統
軟體環境:TOMCAT6.0+ ORACLE10g
硬體環境:windows
開發工具:MYECLIPSE5.1
項目描述:項目團隊: 開發人員4人,經理1人
開發語言:JAVA
SCM工具:SVN版本管理器
項目技術:STRUTS+HIBERNATE3.0、JQUERY、AJAX
軟體描述:「創業測評系統」是省勞動保障廳主辦項目「芯學苑教育雲平台」的一個子項目;以「芯學苑教育雲平台」的用戶為用戶,主要實現「測試」,「統計」,「行業方向管理」,「題庫管理」,「測評報告管理」功能。
責任描述:負責「統計」,「題庫管理」模塊的程序開發;
1.「統計」中「自定義」統計功能以存儲過程方式實現;
2.以樹形菜單顯示題目種類。
2015/2--2016/6:芯學苑教育雲平台
軟體環境:TOMCAT6.0+ ORACLE10g
硬體環境:windows
開發工具:MYECLIPSE5.1
項目描述:項目團隊: 開發人員6人,經理1人
開發語言:JAVA
SCM工具:SVN版本管理器
項目技術:STRUTS+HIBERNATE3.0、IBATIS、JSP、JAVASCRIPT、JQUERY、AJAX
項目描述:「芯學苑教育雲平台」是省勞動保障廳主辦項目,是一項長期項目;主要有以下功能:
1.「後台管理系統」,用於管理學員信息,課件信息,三級許可權分配,對各地市級的學員進行統計等;
2.「學習平台」與FLASH進行交互,播放flash課件,提供給學員學習課程;
3.「CMS新聞發布系統」豐富頁面內容。
我的任務:
負責「學員管理」,「課件管理」模塊的程序開發;重構「統計」、「注冊」模塊。
1.「學員管理」實現增刪改查,導入導出等功能。
2.以樹形結構顯示課件信息,並實現增刪改查,停用啟用功能。
3.重構「注冊」功能,採用jquery.validator插件進行校驗,ajax非同步獲取數據。
責任描述: 負責「學員管理」,「課件管理」模塊的程序開發;重構「統計」、「注冊」模塊。
㈧ 從事java開發工作簡歷怎樣寫工作描述
可以通過以下四點概況寫:
1、java程序開發崗位,主要負責:代碼編寫、資料庫操作、sql語句優化、wsdl技術調用介面、生成介面等。
2、本身掌握的前端技術加上工作期間積累的html5和css3知識,會同時負責前端的實現。
3、git項目管理,包括:遠程git倉庫項目的創建與刪除等、gitolite中項目操作許可權的設置等。
4、研究並使用大數據相關的技術用於解決海量日誌的分析,將數據存儲到hadoop平台,然後將分析結果導入到Oracle資料庫,通過Spring框架將結果進行展示。
(8)互聯網java簡歷擴展閱讀
Java,是由Sun Microsystems公司於1995年5月推出的Java程序設計語言和Java平台的總稱。用Java實現的HotJava瀏覽器(支持Java applet)顯示了Java的魅力:跨平台、動態的Web、Internet計算。
從此,Java被廣泛接受並推動了Web的迅速發展,常用的瀏覽器現均支持Java applet
工作原理由四方面組成:
(1)Java編程語言;
(2)Java類文件格式;
(3)Java虛擬機;
(4)Java應用程序介面;
當編輯並運行一個Java程序時,需要同時涉及到這四種方面。
使用文字編輯軟體(例如記事本、寫字板、UltraEdit等)或集成開發環境在Java源文件中定義不同的類,通過調用類(這些類實現了Java API)中的方法來訪問資源系統,把源文件編譯生成一種二進制中間碼,存儲在class文件中,然後再通過運行與操作系統平台環境相對應的Java虛擬機來運行class文件,執行編譯產生的位元組碼,調用class文件中實現的方法來滿足程序的Java API調用
明日科技.Java從入門到精通(第3版):清華大學出版社,2014
㈨ java軟體工程師個人簡歷
java軟體工程師個人簡歷6篇