Ⅰ java兩年經驗面試都會問什麼問題
個人介紹：
首先介紹下我面試時的自身條件情況，我把自己的情況分為優勢和劣勢來說可能更有利於你們比較自身情況。
劣勢：
1.15年7月畢業後開始到上海工作，面試的時候是17年3月到4月，一年多的經驗，勉強算兩年經驗。分析：一年多經驗我認為是比較尷尬的，處於一個不上不下的位置，很多公司比較喜歡招三年經驗的，或者直接招應屆生來培養。
2.畢業於一個非985/211，勉強上一本的高校。分析：這個相對影響較小，因為有工作經驗後，公司對學校的要求就沒那麼高了，只要是本科就基本沒問題，但是還是有個別叼毛公司只要985/211。
3.前一家公司是傳統電信行業，加入項目組時，項目已經上線有段時間了，我們的任務就是有需求就開發，有bug就優化，其他時間就聊騷，各干各的，工作一年多跟在養老一樣，用一句話說就是編程5分鍾，扯淡2小時，項目經驗嚴重不足，沒開發過很難的需求。分析：這一點是最傷的，公司招有經驗的就想看你都幹了些什麼牛批的東西，結果你告訴面試官我寫的需求都是垃圾。
優勢：
1.大學時拿過比較多的獎，每年都是校級優秀學生，畢業時是市級優秀畢業生，拿過省級ACM二等獎等。分析：大學的榮譽對一個有工作經驗的人來說，公司不一定會看重，但是可能會對面試官產生微妙的影響，特別是ACM獎，我碰到過有的面試官也是搞過ACM的，有共同的話題聊起來總是比較容易的，但是也要注意不能把這一欄篇幅寫的過於多，只能當作點綴用，我當時是放在簡歷最後一欄，簡要的寫了最主要的幾個獎。
2.良好的溝通交流能力。分析：這個能力不會是關鍵性的，但是可以加分。
3.較強的學習能力和邏輯思維能力。分析：有些公司和面試官還是比較看重一個人的學習能力的，經驗代表著你現在在什麼級別，而學習能力則代表著你將來能到達什麼級別。
學習過程：
看了我的優劣勢介紹，你會發現我的優勢相對於我的劣勢來說，簡直不值一提。我自己對此也有清晰的認識，因此從過完年之後，我就開始抓緊空閑時間學習。學習的過程如下：
1.看面試題
正常人第一步肯定都會看面試題，我也不例外，在看的過程中，我發現有些文章寫的不錯，對我幫助不小值得推薦，如下：
Java面試題全集（上）很多基礎的東西，建議先看。
各大公司Java後端開發面試題總結
面試心得與總結—BAT、網易、蘑菇街
關於Java面試，你應該准備這些知識點
2.深入學習
在看面試題的過程，你會遇到一些自己沒接觸過的或者以前沒深入學習過的知識，例如最常問的HashMap內部實現原理，這就促使你得開始去看jdk的源碼或者是學習一些新的東西。看源碼是很重要的一步，起步很難，但是會讓你收益良多，看源碼的過程如果碰到無法理解的地方，可以網路看下別人的理解。我學習源碼的過程中，看過幾個人的關於源碼的文章寫的很不錯，如下：
五月的倉頡
佔小狼
zhangshixi的Core java系列
3.熟悉項目
找出自己工作以來開發過的最叼的功能，將整個功能的流程和涉及的東西吃透。項目是面試中必問的環節，一般是以一個功能點為基礎展開問，因此你必須對這個功能有很深的認識，不能有模糊的地方。如果有時間，能把涉及到的知識點也搞懂最好。
4.做面試題
有不少公司是有面試的，如果你沒有準備過，很容易在各種小地方犯錯，建議去一些面試題網站多做些題目，我自己是用的牛客網。
5.學習記錄
把自己每天的學習時間和學習內容記錄下來，可以讓自己更有動力的學習，學習是一個枯燥的過程，你必須讓自己時刻保持有動力。
投簡歷、約面試環節
1.在哪些網站投？
拉勾網、BOSS直聘、獵聘網。
2.是否該海投？
投簡歷分為兩個情況。
1）沒有社招面試經驗：建議採取海投的方式，只要職位要求跟自己比較匹配都可以投，累計面試經驗。這個環節可以把投簡歷的網站增加兩家：智聯和無憂。
2）自認為社招面試經驗已經足夠：投那些職位匹配、公司滿意的職位。公司評價可以去看準網、網路、知乎等查詢。
3.一天約幾家面試合適？
最理想的情況為2家面試，上午一般在10點左右，下午一般在2點左右。建議把理想的公司放下午，因為下午的時間比較充足，可以讓公司更充分的了解你。我開始面的時候，每次都是上午面的不好，下午面的不錯。
4.投簡歷經常沒下文？
我當初也沒想到簡歷篩選這關有這么難，可能是我的簡歷確實亮點不多，再者HR很多都不是行內人，因此他們看得最直接的就是你上家的公司和你畢業的學校，如果你不是從牛逼的公司/學校出來，可能會碰到和我一樣的情況，應對的辦法就是多投。
5.是否該裸辭？
我一開始是邊上班邊投，然後利用調休時間，或者請假去面試。後來，面試機會越來越多，請假太頻繁了，自己都不好意思了，並且自己也已經有足夠的信心，這個時候我選擇了裸辭。裸辭還有一個原因是，在面試過程中你會發現，有的公司要人要的緊，如果你的辭職流程過長可能會導致你錯過這個公司。
6.注意事項
1）面試前一天把路線和時間算好，最好別遲到。
2）背個書包，帶好簡歷、充電寶、紙巾、雨傘。
面試環節
1.筆試常見的問題？
面試常見的問題上面給的面試題鏈接基本都有。我只提幾點：1）寫SQL：寫SQL很常考察group by、內連接和外連接。2）手寫代碼：手寫代碼一般考單例、排序、線程、消費者生產者。我建議排序演算法除了冒泡排序，最好還能手寫一種其他的排序代碼。試想：如果一般面試者都寫的冒泡排序，而你寫的是快速排序/堆排序，肯定能給面試官留下不錯的印象。
2.面試流程？
1）讓你自我介紹
2）問Java基礎知識
3）問項目
4）情景問題，例如：你的一個功能上了生產環境後，伺服器壓力驟增，該怎麼排查。
5）你有什麼想問面試官的
3.面試常問的知識點？
1）集合相關問題（必問）：
HashMap、LinkedHashMap、ConcurrentHashMap、ArrayList、LinkedList的底層實現。
HashMap和Hashtable的區別。
ArrayList、LinkedList、Vector的區別。
HashMap和ConcurrentHashMap的區別。
HashMap和LinkedHashMap的區別。
HashMap是線程安全的嗎。
ConcurrentHashMap是怎麼實現線程安全的。
2）線程相關問題（必問）：
創建線程的3種方式。
什麼是線程安全。
Runnable介面和Callable介面的區別。
wait方法和sleep方法的區別。
synchronized、Lock、ReentrantLock、ReadWriteLock。
介紹下CAS(無鎖技術)。
什麼是ThreadLocal。
創建線程池的4種方式。
ThreadPoolExecutor的內部工作原理。
分布式環境下，怎麼保證線程安全。
3）JVM相關問題：
介紹下垃圾收集機制（在什麼時候，對什麼，做了什麼）。
垃圾收集有哪些演算法，各自的特點。
類載入的過程。
雙親委派模型。
有哪些類載入器。
能不能自己寫一個類叫java.lang.String。
4）設計模式相關問題（必問）：
先問你熟悉哪些設計模式，然後再具體問你某個設計模式具體實現和相關擴展問題。
5）資料庫相關問題，針對Mysql（必問）：
給題目讓你手寫SQL。
有沒有SQL優化經驗。
Mysql索引的數據結構。
SQL怎麼進行優化。
SQL關鍵字的執行順序。
有哪幾種索引。
什麼時候該（不該）建索引。
Explain包含哪些列。
Explain的Type列有哪幾種值。
6）框架相關問題：
Hibernate和Mybatis的區別。
Spring MVC和Struts2的區別。
Spring用了哪些設計模式。
Spring中AOP主要用來做什麼。
Spring注入bean的方式。
什麼是IOC，什麼是依賴注入。
Spring是單例還是多例，怎麼修改。
Spring事務隔離級別和傳播性。
介紹下Mybatis/Hibernate的緩存機制。
Mybatis的mapper文件中#和$的區別。
Mybatis的mapper文件中resultType和resultMap的區別。
Mybatis中DAO層介面沒有寫實現類，Mapper中的方法和DAO介面方法是怎麼綁定到一起的，其內部是怎麼實現的。
7）其他遇到問題：
介紹下棧和隊列。
IO和NIO的區別。
介面和抽象類的區別。
int和Integer的自動拆箱/裝箱相關問題。
常量池相關問題。
==和equals的區別。
重載和重寫的區別。
String和StringBuilder、StringBuffer的區別。
靜態變數、實例變數、局部變數線程安全嗎，為什麼。
try、catch、finally都有return語句時執行哪個。
介紹下B樹、二叉樹。
ajax的4個字母分別是什麼意思。
xml全稱是什麼。
分布式鎖的實現。
分布式session存儲解決方案。
常用的linux命令。
一些經驗：
1.先投一些普通公司，等面出了心得再去投理想的公司。
2.不熟悉的技術不要主動提。
3.對於那種實習期6個月還打8折的公司，除非你沒有其他選擇了，否則不要去。
4.小公司喜歡在薪水上壓你，開的時候適當提高。
5.不要去參加招聘會，純粹是浪費時間。
6.把面試當作一次技術的交流，不要太在意是否能被錄取。
7.公司一般面完就決定是否錄取了，讓你回去等消息這種情況一般沒戲，無論你自己覺得面的有多好。
8.盡量少通過電話面試，效果不好。
9.在面試的日子裡，要保持每天學習，無論是學習新東西還是復習舊東西。
10.拿到offer了，問問自己這個公司讓自己100%滿意了嗎，如果不是，請繼續努力找更好的。
11.通過面試官可以大概判斷這家公司的情況。
12.拉勾投的簡歷很多會被篩掉，但是拉勾還是面試機會的最主要來源。
13.理想的公司可以多投幾次，我有好幾次都是第一次投被篩掉，多投幾次就過的經驗。
14.問到自己有深入研究過的知識，抓住機會好好表現，不要輕易放過。
Ⅱ 如何學習java網路編程 知乎
建議報一個培訓班，都是零基礎入學的，這是網路編程的全部課程，要是感興趣的話可以了解一下：
第一階段
1、計算機操作基礎
2、Office辦公自動化
3、計算機組裝與維護
4、C語言
第二階段
1、SQL Server2005資料庫設計
2、和高級查詢
3、數據結構
4、C#面向對象程序設計
5、HTML5與CSS3開發
6、JavaScript
7、jQuery高級編程
8、php開發
第三階段
APP Development
1、JavaScript特效製作
2、jQuery應用開發
3、HTML5與CSS3開發
4、Java面向對象程序設計
第四階段
JAVAWEB Development
1、產品流程應用
2、移動平台界面設計
3、Oracle資料庫開發
4、JavaWeb應用開發
Mobile APP Development
1、實訓一：WEB前端設計與開發
2、實訓二：J2EE項目開發
Ⅲ 知乎怎麼在面試java自我介紹
我猜你應該是應屆畢業生吧，面試中自我介紹，首先簡單介紹一下自己的相關信息，然後主要談談自己曾經做過的有哪些項目，項目中自己的負責的是哪方面，用到了哪些主要的技術，已經項目的心得等。關鍵是你簡歷中所寫的，一定要是自己知道的，能夠說出相關原理，不然，面試官拿其中的技術問你，而你答不上來，那就估計沒啥希望諾，此外，信心很重要，加油！
Ⅳ 如何自學java並找到工作 知乎
看了眾多幼稚的回答，我實在是忍不住要說兩句了
首先既然你選擇了java就要知道最核心要學習的是一個叫做面向對象的思想，至於這個思想你那個比較好的同學說每天12小時看書屬於一個干擾選項，毫無關系。
對於計算機編程尤其是面向對象思想來說，屬於一個典型的領悟性知識，不是你看書多長時間就可以的，從這個層面來說這個和佛教看經書一樣，你覺得沒悟性的人每天看12小時金剛經就能領悟么？
多的不說，撈乾的講，所謂CS和BS結構是在互聯網飛速發展以後出現的，CS就是傳統的客戶端伺服器應用，而BS是瀏覽器伺服器應用，都需要有伺服器，嚴格說單機版的軟體(完全不上網)不屬於這兩種，那麼就要知道java究竟適合做什麼
Ⅳ java程序員新手一般面試什麼問題 知乎
跟你遇到的面試官有很大的關系。
下面我總結了幾種一般會被問到的問題：
1、簡單描述一下Log4J？
2、簡單描述JavaBean的特點？
3、Hibernate在MVC模式中處於哪裡？且它主要完成什麼工作？
4、列舉Hibernate中常見的幾種主鍵產生方法，並做簡要說明？
5、簡單說說HQL與SQL的異同，試著寫個例子？
6、Hibernate 運行時需要獲取一些底層實現的基本信息，其中幾個關鍵屬性包括哪些？
7、利用Hibernate操作資料庫，主要有哪幾個步驟？
8、Hibernate中調用Session.flush()的目的是什麼，什麼時候調用，什麼時候不用調用？
9、簡單描述SessionFactory 與Sesson；
10、描述一下Hibernate，MySQL，Oracle 分別用什麼方法來實現查詢制定條記錄
如{從檢索結果中獲取第x條記錄開始的y條記錄}(簡單分頁)？
11、Hibernate對資料庫進行增、刪，改，查所對應的方法是？
12、簡單描述Hibernate持久化對象的3種狀態？
Ⅵ 前端，java，php，python工程師哪個最缺 知乎
這三門當中，首推Java。真的，Python當然是好，但是對於一個新入門的人，最重要的是先找到工作不是嗎？而找工作的話，Java無疑是最容易的。對於跨行業的人而言，最困難的其實是第一步，那就是如何進入這個行業。如果你連進都進不來，第一份工作遲遲無法開始，那麼好好努力，補上數據結構，設計模式，演算法設計這些差距就根本無從說起，不是嗎？不要被什麼科班出身之類的說法嚇壞了。雖然我是科班出身，但我始終覺得，只要你肯努力，這裡面並沒有什麼無法逾越的鴻溝，最重要的是不要好高騖遠，也不要急於求成。學習和積累是有一個過程的，在程序員這個行當，你一分付出，就會有一分回報。尊重學習的內在規律，循序漸進，終有一天，你會成為你想成為的那個人的。接著，我來談談具體的規劃。
1. 了解Java的運行環境。搞清楚path和classpath是干什麼的，怎麼在命令行進行編譯，執行。知道IDE的各個按鈕後面真正發生了什麼事情。
2. 掌握Java的語法。搞清楚包，介面，類，繼承這些基本概念。掌握多態，overwrite，死背下IO的介面，包括InputStream/OutputStream和Writer/Reader，死背下網路編程和GUI編程的介面，死背JDBC介面。這一步，推薦的書是《 Thinking in Java》。<br>
3. 掌握多線程編程。弄明白ConcurrencyHashMap是怎麼實現的，搞清楚synchronized是怎麼回事，弄明白為什麼要有Runnable介面。在第二步和第三步掌握到80%的時候，你就可以考慮找工作了。
4. 在工作中體會一下設計模式。推薦《Java與模式》這本書。看完裡面的Decorator，IO介面你再也不會去死記硬背了。用的時候，根據Adaptor和Decorator的命名規則，自己臨時推都推得出來。
5. 惡補數據結構。 搞清楚 LinkedList和 ArrayList的實現機制，了解它們的每一個介面的時間復雜度。同樣的還有其他容器，Map啊，Set啊，都是一樣的。棧，隊列，二叉樹，圖貫穿編程始終，如果這一步你邁不過去，那就只能在低階程序員里打轉。開發任務了
6.如果有可能,最好對一些演算法設計也有所涉獵。比如動態規則的思路,貪心演算法,諸如KMP
7. 進階，這時候就可以有自己的思考了。Java發展到現在，被用在各種各樣的情景之中，說它是應用最廣泛的編程語言並不過分。你在打好基礎以後，就可以考慮應該向哪個方向發展了。比如服務端的架構，最好能學習一下JavaEE。JEE一直以來，都是讓人覺得門檻太高。這個其實可以從Spring入手，搞清楚反射，控制反轉，依賴注射都是什麼鬼（這些神叨叨的名詞其實都是為了解決Java本身不夠動態這個缺陷而出現的，這里不展開，我只想提醒的是，這些概念沒有什麼大不了的東西，不要被愛裝逼的傢伙嚇住了）。還有消息這個東西，還有ORM這個東西，都去搞搞清楚。想一下它們要解決什麼問題，再猜一下他們是怎麼實現的。我面試的時候發現，其實大多數優秀的開發者，即使以前沒思考過這個問題，讓他現場設計一下Hibernate，都能設計得差不多。這說明，這些框架性的東沒有什麼大不了的。有了基礎，你也能設計出來。關鍵是要去動腦筋想。以上是以服務端開發舉例，那麼對於客戶端，你就去思考事件響應機制是如何工作的（這個我不熟悉，就不再多說了）。還可以深入研究一下JVM的源代碼，以及其實現機制，了解一下垃圾回收演算法等等。到了這一步，你就可以應聘Java高級開發了。如果運氣好，年薪30萬是有可能的。保底也要20萬了。
8. 架構。到了這一步，你就算是登堂入室，真正邁入高級開發人員了。這一步，你要思考更多的東西，比如，如何處理高並發，如何應對分布式系統，如何提供更健壯的數據服務。到了這一步，那就沒有什麼可以參考的，現成的東西了。全靠自己的悟性了。那最後能達到什麼高度，就不是我這個層次能點評的了。<br><br>編程的世界永遠向所有熱愛編程的人開放，這是一個自由，平等，共享的世界，我始終是這樣堅信的。
9.java黃埔軍校
Ⅶ 求最新JAVA面試題目，越全越好！！！
這里有很多Java面經的，附答案和講解，自行下載即可：
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