java對日外包

㈠ java對日外包前景如何

不好！對日外包是所有行業里待遇差也比較累，特別是沒有技術積累，職業沒有發展，對日外包做兩年出來再沒人了。千萬不要去。我有好幾個朋友都對之前選擇了外包深惡痛絕，悔之晚矣。不得不重新開始。 我面試過一做了五年的對日外包的人，好差勁！！

㈡ 濟南東忠對日的java外包，怎麼樣待遇如何

還行悶配吧，對日的公司在濟南不錯的也就幾家，NEC，東忠，凌佳。其他都是外派的，販賣人口，不要森鬧去。JAVA看你幾年了。經螞春指驗多錢多

㈢ 從長遠來看,國內Java開發和對日Java外包開發,哪個整體薪資會高一點

國內。

Java是一門面向對象編程語言，不僅吸收了C++語言的各種優點，還摒棄了C++里難以理解的多繼承、指針等概念，因此Java語言具有功能強大和簡單易用兩個特徵。Java語言作為靜態面向對象編程語言的代表，極好地實現了面向對象理論，允許程序員以優雅的思維方式進行復雜的編程。

Java平台

Java平台由Java虛擬機（Java Virtual Machine）和Java應用編程介面（Application Programming Interface、API）構成。Java應用編程介面為Java應用提供了一個獨立於操作系統的標准介面，可分為基本部分和擴展部分。

在硬體或操作系統平台上安裝一個Java平台之後，Java應用程序就可運行。現Java平台已經嵌入了幾乎所有的操作系統。這樣Java程序可以只編譯一次，就可以在各種系統中運行。

㈣ 想要找一份java相關的工作，以後想去日本工作。有沒有什麼好的機會，或者是選擇。對日外包怎麼樣

不要選擇對日外包，因為你是日語好，而非技術好，而且你是女孩子，對日外包基本上是封閉式開發的。也就是說你不會有任何外來資料，以及網路的幫助，加班也是常事。

日企的軟體，都是事先寫好各種文檔的，概要設計、詳細設計等
進去之後做的基本上是碼農和測試的工作。為什麼說是碼農？因為所有的一切都已經規定在文檔里，而且日本人把文陸亮檔，代碼的命名等都採用編早行寬號的形式，你根本就不可能看到項目的核心部分。每個人也只有一帶碼部分，而且日本人我不得不佩服他們，詳細設計做的很詳細，基本上都已經到了每一步的編碼了。即使你待上幾年也提高不了太多的技術能力。

順便說下，對日外包和進日企是兩碼事。

㈤ 對日外包對java語言要求高嗎

本人現在還在對日外包公司工作。按照的理解，對日外包行業對技術類的要求不是很高，只要你能掌握最基本的java編程就好了，進去之後會慢慢的學習，（但是本人感覺自己學習的不多）其次就是日語，我就是一點日語都不會，對java基本沒接觸過的計算機專業的，但是進公司還是能勝任裡面的工作。只要你能進公司用心學習些，他們好多東西都是用工具來完成的，基本上做測試的時間多，寫代碼的時間少，所以我想你要是感覺在編程方面有拓展的話，你就別進外包公司，在哪裡成長的慢，而且還很辛苦，日本人對什麼要求都很高，一個簡單的文檔都能讓你該5遍以上，但是他們的縝密的思想還是值得我們去學習的，像樓上說的，測試case編寫其實你真正的寫過就會知道其實也很簡單，只要你把業務理解的夠細，絕對沒問題，我上個項目就是自己寫的case自己做的數據，自己進行的測試。總是是努力學習吧，無論去哪，需要學習的地方都很多，祝天下的編程人員天天開心，幸福美滿。

㈥ 為什麼java培訓機構都要學日語對日軟體外包具體是怎麼回事

學日語是想將來讓做對日開發。【點擊測試我適不適合學設計】
軟體外包：所謂軟體外包就是一些發達國家的軟體公司將他們的一些非核心軟體項目通過外包的形式叫給人力資源成本相對較低的國家的公司開發，以達到降低軟體開發成本的目的。對日外包：顧名思義，即是專門針對日本展開業務，主要的管理團隊和設計團隊在日本，開發團隊在其他國家的業務形式.由於日方要求質量高，雙方的溝通又有一定問題，所以造成的難度比較大。
前端開發的入門門檻其實相對較低，與伺服器端語言先慢後快的學習曲線相比，前端開發的學習曲線是先快後慢。所以，對於從事IT工作的人來說，前端開發是個不錯的切入點。
學習IT推薦千鋒教育。截止目前，千鋒已在北京、深圳、上海、廣州、鄭州、大連等20餘個核心城市建立直營校區，服務近20萬學員、近千所高校和數萬家企業。作為擁有IT基因和數字技術能力的教育機構，千鋒十分注重聯手高校和企業協同培養數字化人才，建立數字技能人才培育機制和行業標准，引領新時代職業教育實現高質量發展。

㈦ 對日外包的迷茫

03年讀書的時候我兄弟進入日本公司做見習，國內做了兩年拿到二級後同時也通過公司內部4級（最高7級），然後去日本干到10年回國內
04年我自己回武漢這邊做java開發，後來轉向.net平台，其間賣激主要是自學
對比我們兩個，比較純粹的日企對開發流程比較規范或者說死板，這樣對於新人來說可能比較壓抑，這一點的弊端是靈活程度不夠（例如缺少類似於快速原型法或極限編程這樣的激情，顯得創造性比較低）
就正面影響來說，既然LZ已經做了較長時間的維護和測試，同時對框架比較熟悉話，可以比較深入的學習和實踐下，長久來說以框架為主體，同時逐步自己負責一個一個模塊或子項目的實施，掌握項目實施流程和公司運轉模式，對自己應該會有較好的提升。這樣的話可能還需要LZ工作個三年多。
就個人而言，不建議立即轉向所圍的歐美線，原因有以下幾點：
1、現在你最熟悉的可能是日本體系，想深入的話相對熟悉一點
2、日本雖然比較疲軟，但是其潛力特別是海外投資很大，國內這一塊最近顯得比較疲軟
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時隔多年也會來更新下：
上文說的朋友12年也回國了，據他說是因為孤獨（沒女朋友：）），國外的很多東西未必好、未必不好，這個要客觀看待。當然，自身經濟條件、心態不同的時候，感悟也不同。
相對來說日本的人文意識形態要更靠近我們這邊一點，尤其在部分文化較為發達的地區。
就業這塊來說，日本的內卷總體來說要比國內發展超前1~2個世代，如果不是高級崗位，不是很推薦出去溜達。
3、建議將日企，特別是到日本本土的實際工作經驗作為一個跳板，以後無論是被企業派回國內，還是到歐美企業都會凱配橘有幫助，就常規而言，人家比較看重規范化管理的經驗和質盯團量保證

㈧ java對日外包

就行業本身而言，還是很有前途的。
整個軟體外包行業，在大陸應該還是屬於起步階段，很多信息相關的公司的思維方式，還是類似於小作坊的自我開發階段。
類似於國外那樣，商業活動細分化，追求高質量、低成本(風險)的行業認知還沒有形成。

對日外包不過是國外外包行業的延伸，如果lz能夠把眼光放在外包開發，整個行業的發展前景還是很好的。
當然，如果局限於「對日」，那麼就需要你對日本人的語言、商業習慣非常了解，不過，這些東西的真遂，在國內很難學到。所以，如果只是局限於國內的「對日外包」，其行業而言前景可觀，但是個人發展前途有限。

接觸對日外包的好處：
我個人在日本工作，僅就個人感觸而論。

通常的商業開發，其核心在於管理而不是通常所說的技術。軟體開發的核心內容是「交流」，這種交流包括語言、文檔、代碼等諸多因素。
對日外包的難點在哪裡，首先，如何讓日語為非母語的外國人理解自己想要開發的軟體，這是橋接工程師的主要責任；其二，如何讓水平參差的PG可以高效率開發代碼，這部分內容主要由日本方面一個技術純熟的PG，通過建立系統架構完成，國內應該叫「架構師」。
當中國方面的PG，面對日本發過來的要求，通常只有代碼部分了。
這個時候，很多中國PG會自以為是的抱怨日本系統沒有技術含量、規范嚴格等等。

其實所謂的「沒有技術含量」正是管理的高明之處，而「規范嚴格」可以大大降低開發後的維護成本。

讓人感到「沒有技術含量」，需要完善的框架，「規范嚴格」，是科學管理的前提，
排除橋接工程師的范疇，如果lz有機會接觸日本的系統，學習理解任務以外的系統結構，提高個人技術水平；體會他們的管理方式，為今後走向管理層打基礎，相信對你今後的發展會有很多益處。

㈨ 對日開發的java外包工資這么低

對日開森螞發的java外包工資低的原因：。日本的職業文化很死板，盯迅很難做到高層。工資漲幅不大，需要按部就班論年齡排資歷。凱春此

㈩ JAVA學習後要工作幾年才能技術老練，對日本外包有可能去嗎

老練是不可能的,如果想熟悉一種語言,二個月左右就夠了,如果你需要用到某個御襪技術去查幫助就好了,對日外包不一定總是用JAVA,所以當你用到別的語言,只需要通過一到二個月來熟悉它,邊做邊熟悉.但是如果你做了幾年後,也許你會有一些經驗,但野擾並不代表你老練.知識都是在不斷更新的,現在用JAVA,10年頌拆旦後可能就會變成別的編程語言.