Ⅰ java招聘問題，特別是軟體公司招聘人員請進
增加自己的實踐機會，想方設法獲得面試的機會，展現自己的實際才能，相信在很多挫折和失敗之後你不但會成長起來也會得到難得的工作機會，藉助工作機會逐漸實現自己的人生目標。
另外，作為學生，在校的成績是專門招聘畢業生的用人單位參考的重要內容，所以也要讓自己的成績更好，這樣除了在JAVA方面，在其他方面也有堅實的基礎，可以抓住更多的機會。
Ⅱ 哥們兒，還在找工作嗎我這里招聘JAVA開發，海信集團。
第一、從java就業的形勢來看，一般公司招聘java程序員，一般都是從事web開發所以只要是招java的都可以去
第二、因為初級程序員的薪資都是比較低的 ，建議你從三線城市去起步。例如蘇、錫、常 之類的。工資一般在2000-3000之間。溫飽是可以保障的。混一年再說這期間不要忘了給自己充電
第三、選擇一個公司之前 ，了解公司的規模，太小的攏共10人大概的公司就不要去了，面試的時候問問一些需要了解的東西，比如使用什麼框架，一般都要求會SSH（自行開發框架的公司慎重，因為只有他們用而且對於初上任的程序員不經培訓很難熟悉進行開發）。
第四、保持一個好的心態，因為你是剛畢業。不要覺得自己一無用處。就抬不起頭。保持一個積極學習進取的心態，進入公司以後你很快可以跟上其他人進行模塊的開發
最後/祝你工作順利
Ⅲ Java程序員，一般招聘都要求些啥
java大部分是web網站相關，應屆生注重java基礎及個人表現，1~3年注重代碼能力及各種框架、資料庫、行業經驗等，3~5注重行業經驗、框架使用、高並發、大數據等實際問題的解決能力，以及領導能力和設計能力，這時候你最起碼應該保證能夠獨當一面。5+就是架構師級別了，我還沒到這個地步，但是基本上注重的就是架構、設計、整體規劃相關的東西。